2024年版固定期限勞動協(xié)議格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版固定期限勞動協(xié)議格式版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：詳細(xì)名稱及地址1.2乙方（勞動者）：姓名、身份證號碼、地址第二條：合同期限2.1固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：具體職位、工作任務(wù)、職責(zé)描述第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間和制度：每周工作時間、休息日、法定節(jié)假日安排第五條：勞動報酬5.1乙方的工資待遇：基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，如年假、探親假、病假等第七條：勞動保護(hù)和勞動條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)措施7.2甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和設(shè)備，保障乙方的勞動條件第八條：保密協(xié)議8.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)第九條：勞動合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同9.2甲方依照法律規(guī)定解除勞動合同9.3乙方依照法律規(guī)定解除勞動合同9.4勞動合同到期終止第十條：違約責(zé)任10.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條：合同的變更12.1合同的變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)第十三條：合同的附件13.1附件一：乙方工作崗位說明書13.2附件二：工資待遇確認(rèn)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附在本合同后第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：具體名稱，注冊地址，聯(lián)系方式。1.2乙方（勞動者）：姓名，身份證號碼，家庭住址，聯(lián)系方式。1.3本合同所稱的甲方是指依法成立的，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織。1.4本合同所稱的乙方是指具有完全民事行為能力的自然人。第二條：合同期限2.1本勞動合同的期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非依法或者雙方協(xié)商一致解除或者終止合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事____工作崗位的工作。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有加班，按照雙方約定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。4.2乙方的休息日按照國家規(guī)定的休息日安排執(zhí)行。4.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。第五條：勞動報酬5.2乙方的工資支付時間為每月____日之前。5.3乙方同意，甲方可根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，如年假、探親假、病假等。6.3甲方應(yīng)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，為乙方提供必要的福利保障。第八條：保密協(xié)議8.1乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方不得泄露甲方的保密信息給任何第三方。8.3乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方的保密信息成為公開信息。第九條：勞動合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。9.2甲方依照法律規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。9.3乙方依照法律規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)立即書面通知甲方。9.4勞動合同到期終止的，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。第十條：違約責(zé)任10.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方的違約行為給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的損失。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更12.1合同的變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.2合同的變更不得影響乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第十三條：合同的附件13.1附件一：乙方工作崗位說明書13.2附件二：工資待遇確認(rèn)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附在本合同后。14.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠信的原則協(xié)商解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位說明書1.1詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容以及相關(guān)的工作要求。1.2包括乙方的工作地點(diǎn)、工作時間、休息時間等相關(guān)工作信息。附件二：工資待遇確認(rèn)表2.1詳細(xì)列出乙方的月工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)工資組成部分。2.2明確乙方的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的計算方式。附件三：保密協(xié)議3.1詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限等。3.2明確乙方泄露保密信息的后果以及可能面臨的法律責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.1甲方未按時支付乙方工資的行為。1.2乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的行為。1.3甲方未按照合同約定提供乙方工作條件的行為。1.4乙方泄露甲方保密信息的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金。2.2乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3甲方未按照合同約定提供乙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付乙方因未能正常工作而造成的損失。2.4乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因保密信息泄露而造成的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資的違約金，違約金的計算方式可以根據(jù)合同約定的遲延支付工資的違約金計算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。說明三：法律名詞及解釋：固定期限：指合同雙方在簽訂合同時明確約定的合同期限，一旦到期，合同自然終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽或者有其他法律規(guī)定的情況。勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。社