2024年度企業(yè)新型員工培訓服務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)新型員工培訓服務合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.培訓服務項目及內(nèi)容2.1培訓項目概述2.2培訓課程設置2.3培訓師資配備3.培訓服務期限3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間4.培訓服務地點4.1培訓地點4.2培訓設施及設備5.培訓服務費用5.1培訓費用總額5.2付款方式及時間5.3退費及違約責任6.培訓服務實施6.1培訓計劃制定6.2培訓過程監(jiān)督6.3培訓效果評估7.培訓學員管理7.1學員報名及資格審核7.2學員信息登記與管理7.3學員考勤及請假管理8.培訓資料及教材8.1培訓資料提供8.2培訓教材選用及分發(fā)9.培訓服務變更及解除9.1培訓服務變更9.2培訓服務解除10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同解釋14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：___________________甲方聯(lián)系電話：__________________甲方電子郵箱：__________________1.2合同乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：___________________乙方聯(lián)系電話：__________________乙方電子郵箱：__________________第二條培訓服務項目及內(nèi)容2.1培訓項目概述培訓項目名稱：________________培訓目標：____________________培訓對象：____________________2.2培訓課程設置課程名稱：____________________課程內(nèi)容：____________________課程時間：____________________2.3培訓師資配備師資姓名：____________________教學背景：____________________教學經(jīng)驗：____________________第三條培訓服務期限3.1培訓開始時間：____年____月____日3.2培訓結束時間：____年____月____日第四條培訓服務地點4.1培訓地點：____________________4.2培訓設施及設備設施清單：____________________設備清單：____________________第五條培訓服務費用5.1培訓費用總額：人民幣____元整5.2付款方式及時間付款方式：____________________付款時間：____________________5.3退費及違約責任退費條件：____________________違約責任：____________________第六條培訓服務實施6.1培訓計劃制定計劃內(nèi)容：____________________制定時間：____________________6.2培訓過程監(jiān)督監(jiān)督方式：____________________監(jiān)督內(nèi)容：____________________6.3培訓效果評估評估方式：____________________評估時間：____________________第八條培訓學員管理8.1學員報名及資格審核報名方式：____________________報名時間：____________________資格審核：____________________8.2學員信息登記與管理信息登記內(nèi)容：________________信息管理方式：________________8.3學員考勤及請假管理考勤制度：____________________請假流程：____________________第九條培訓資料及教材9.1培訓資料提供資料清單：____________________提供方式：____________________9.2培訓教材選用及分發(fā)教材選用：____________________分發(fā)方式：____________________第十條培訓服務變更及解除10.1培訓服務變更變更條件：____________________變更流程：____________________10.2培訓服務解除解除條件：____________________解除流程：____________________第十一條違約責任11.1甲方違約責任違約情形：____________________違約責任：____________________11.2乙方違約責任違約情形：____________________違約責任：____________________第十二條爭議解決12.1爭議解決方式解決方式：____________________解決期限：____________________12.2爭議解決機構機構名稱：____________________機構地址：____________________第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件生效條件：____________________13.2合同終止條件終止條件：____________________第十四條其他約定事項14.1合同附件附件名稱：____________________附件內(nèi)容：____________________14.2合同解釋解釋原則：____________________解釋依據(jù)：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所指第三方，是指在甲方、乙方之間提供咨詢、中介、代理、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：a)培訓項目的前期咨詢及策劃；b)培訓師資的推薦及協(xié)調；c)培訓課程的開發(fā)及優(yōu)化；d)學員報名及管理服務的協(xié)助；e)培訓費用結算及支付服務的協(xié)助。16.第三方介入的同意及選擇16.1第三方介入的同意甲方、乙方同意，在合同履行過程中，根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以引入第三方提供服務。16.2第三方選擇第三方的選擇由甲方、乙方共同協(xié)商確定，并簽署相應的合作協(xié)議。17.第三方的責任及權利17.1第三方的責任a)按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務；b)對提供的服務質量負責，確保符合合同要求；c)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密；d)在第三方責任范圍內(nèi)，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。17.2第三方的權利a)獲取合理的服務費用；b)依法維護自身的合法權益；c)要求甲方、乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方責任限額18.1責任限額的設定第三方的責任限額由甲方、乙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。18.2責任限額的調整在合同履行期間，如因不可抗力等原因導致第三方責任限額需要調整，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，可對責任限額進行適當調整。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由合作協(xié)議約定，甲方應按照合作協(xié)議的要求與第三方進行合作。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由合作協(xié)議約定，乙方應按照合作協(xié)議的要求與第三方進行合作。19.3第三方與培訓學員的關系第三方在提供培訓服務過程中，應尊重學員的合法權益，不得侵犯學員的隱私權、肖像權等。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的條件在第三方介入的情況下，如需變更本合同內(nèi)容，應經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致。20.2合同變更的流程a)提出變更申請；b)協(xié)商確定變更內(nèi)容；c)簽署變更協(xié)議；d)通知對方及第三方。20.3合同變更的生效合同變更自變更協(xié)議簽署之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：用于證明乙方具備合法經(jīng)營資格。3.培訓項目詳細計劃書說明：詳細列出培訓項目的目標、內(nèi)容、時間安排、師資力量等。4.培訓師資簡歷及資質證明說明：提供培訓師資的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。5.培訓場地租賃協(xié)議說明：詳細說明培訓場地的租賃期限、費用、設施情況等。6.培訓費用支付憑證說明：證明培訓費用已支付。7.第三方合作協(xié)議說明：詳細列出第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用、責任等。8.培訓學員報名表說明：記錄學員的基本信息、報名課程、聯(lián)系方式等。9.培訓學員考勤記錄說明：記錄學員的出勤情況。10.培訓效果評估報告說明：對培訓效果的評估結果進行分析。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用責任認定標準：根據(jù)合同約定，甲方應在規(guī)定的時間內(nèi)支付培訓費用，如逾期支付，應承擔違約責任。示例說明：甲方未在合同約定的支付期限內(nèi)支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金。2.違約行為：乙方未按時提供培訓服務責任認定標準：乙方應在合同約定的培訓時間內(nèi)提供培訓服務，如未按時提供，應承擔違約責任。示例說明：乙方未在合同約定的培訓時間內(nèi)提供培訓服務，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務質量責任認定標準：第三方應按照合作協(xié)議提供服務質量，如未達到約定標準，應承擔違約責任。示例說明：第三方提供的咨詢服務未達到協(xié)議約定的標準，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。4.違約行為：學員未按時參加培訓責任認定標準：學員應按照培訓計劃參加培訓，如未按時參加，應根據(jù)合同約定承擔相應責任。示例說明：學員未在規(guī)定時間內(nèi)參加培訓，應按照合同約定支付違約金。5.違約行為：學員違反培訓紀律責任認定標準：學員應遵守培訓紀律，如違反紀律，應根據(jù)合同約定承擔相應責任。示例說明：學員在培訓過程中違反紀律，根據(jù)合同約定，甲方有權要求乙方采取措施予以糾正。全文完。2024年度企業(yè)新型員工培訓服務合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當事人2.1甲方2.2乙方3.培訓服務內(nèi)容3.1培訓目標3.2培訓課程3.3培訓方式3.4培訓時間3.5培訓地點4.培訓師資4.1師資資質4.2師資安排4.3師資變更5.培訓費用5.1費用標準5.2付款方式5.3付款期限6.培訓資料與設備6.1資料提供6.2設備提供6.3資料與設備費用7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估內(nèi)容7.3評估結果處理8.保密與知識產(chǎn)權8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權歸屬9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.其他約定13.1其他約定事項13.2附加條款14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2024年度企業(yè)新型員工培訓服務合同。1.1.2“甲方”指委托進行新型員工培訓的企業(yè)。1.1.3“乙方”指提供新型員工培訓服務的機構。1.1.4“培訓服務”指乙方根據(jù)甲方需求提供的各類新型員工培訓活動。1.1.5“培訓課程”指乙方提供的具體培訓內(nèi)容，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓、領導力培訓等。1.1.6“培訓方式”包括但不限于課堂教學、在線課程、實地操作、案例分析等。1.1.7“培訓時間”指培訓課程的具體開始和結束日期。1.1.8“培訓地點”指乙方指定的進行培訓的場所。1.1.9“培訓資料”指乙方為培訓提供的教材、講義、課件等。1.1.10“培訓師資”指乙方負責提供并保證其資質合格的授課教師。第二條雙方當事人2.1甲方2.1.1甲方名稱：[甲方全稱]2.1.2甲方地址：[甲方地址]2.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.1.5甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]2.2乙方2.2.1乙方名稱：[乙方全稱]2.2.2乙方地址：[乙方地址]2.2.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.2.5乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]第三條培訓服務內(nèi)容3.1培訓目標3.1.1提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。3.1.2增強員工的工作效率和企業(yè)競爭力。3.1.3培養(yǎng)員工的企業(yè)文化和團隊精神。3.2培訓課程3.2.1乙方根據(jù)甲方需求制定詳細的培訓課程計劃。3.3培訓方式3.3.1乙方采用多樣化的培訓方式，確保培訓效果。3.3.2具體的培訓方式包括：[列舉具體培訓方式]。3.4培訓時間3.4.1培訓時間根據(jù)課程安排確定，具體時間表由雙方協(xié)商確定。3.4.2培訓時間不得少于[培訓時間要求]。3.5培訓地點3.5.1培訓地點由乙方提供，并保證場地設施符合培訓需求。3.5.2具體的培訓地點為：[培訓地點]。第四條培訓師資4.1師資資質4.1.1乙方提供的培訓師資應具備相應的專業(yè)資格和豐富的教學經(jīng)驗。4.1.2師資資質證明文件應包括：[列舉師資資質證明文件]。4.2師資安排4.2.1乙方負責安排師資，并向甲方提供師資名單。4.2.2師資名單應包括：姓名、職稱、教學經(jīng)驗、聯(lián)系方式等。4.3師資變更4.3.1如因特殊原因需更換師資，乙方應提前[提前通知時間]通知甲方。4.3.2更換師資后，乙方應保證新師資的教學質量和原師資相當。第五條培訓費用5.1費用標準5.1.1培訓費用根據(jù)培訓課程、師資、場地等因素確定。5.1.2費用標準詳見附件一。5.2付款方式5.2.1甲方應在合同簽訂后[付款時間]內(nèi)支付培訓費用的[付款比例]。5.2.2剩余培訓費用應在培訓結束后[付款時間]內(nèi)支付。5.3付款期限5.3.1甲方應按照約定的付款方式及期限支付培訓費用。第六條培訓資料與設備6.1資料提供6.1.1乙方應向甲方提供培訓所需的所有資料，包括但不限于教材、講義、課件等。6.1.2資料應保證質量，符合培訓要求。6.2設備提供6.2.1乙方應提供培訓所需的設備，包括但不限于投影儀、音響、計算機等。6.2.2設備應保證正常運行，滿足培訓需求。6.3資料與設備費用6.3.1培訓資料與設備費用已包含在培訓費用中，甲方無需另行支付。第七條培訓效果評估7.1評估方式7.1.1乙方將采用問卷調查、考試、實操考核等方式對培訓效果進行評估。7.1.2甲方將參與評估過程，并提供反饋意見。7.2評估內(nèi)容7.2.1評估內(nèi)容主要包括：培訓目標的實現(xiàn)程度、學員的學習效果、師資的教學質量等。7.3評估結果處理7.3.1乙方將根據(jù)評估結果對培訓進行調整和改進。第八條保密與知識產(chǎn)權8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密和知識產(chǎn)權負有保密義務。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開本合同內(nèi)容或培訓過程中的相關信息。8.2知識產(chǎn)權歸屬8.2.1培訓過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權歸乙方所有，除非雙方另有約定。8.2.2甲方同意在培訓結束后，乙方有權使用培訓過程中產(chǎn)生的相關資料和信息，用于推廣和宣傳乙方服務。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定提供培訓服務的；9.1.2甲方未按照合同約定支付培訓費用的；9.1.3任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的。9.2違約責任承擔9.2.1乙方未按照合同約定提供培訓服務的，應向甲方支付合同總價款[百分比]的違約金。9.2.2甲方未按照合同約定支付培訓費用的，應向乙方支付合同總價款[百分比]的違約金。9.2.3違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁。第十一條合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效前，任何一方不得要求履行合同。11.2合同終止11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。11.2.2如一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。第十二條合同變更與解除12.1合同變更12.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對本合同進行變更，變更內(nèi)容應以書面形式確定。12.1.2合同變更不影響已履行的部分。12.2合同解除12.2.1如一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。12.2.2合同解除后，雙方應按照約定處理剩余培訓服務及費用。第十三條其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.1.2任何補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附加條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.1.2簽字蓋章日期：[簽訂日期]14.2附件清單14.2.1本合同附件包括但不限于：1.培訓課程計劃2.培訓師資名單3.費用明細表4.保密協(xié)議5.其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同項下，除甲方、乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方、乙方書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓效果。15.3第三方介入的程序15.3.1任何一方有意引入第三方時，應提前[提前通知時間]書面通知對方。15.3.2雙方應共同與第三方協(xié)商，明確第三方的角色、責任和權利。15.3.3第三方介入后，應與本合同條款保持一致，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.第三方責任16.1責任限額16.1.1第三方在本合同項下的責任限額為[具體金額]。16.1.2如第三方因履行本合同義務造成甲方或乙方損失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。16.2責任范圍16.2.1第三方對本合同項下的培訓服務內(nèi)容、質量、效果等承擔連帶責任。16.2.2第三方應遵守本合同的約定，不得違反法律法規(guī)和公序良俗。16.3責任免除16.3.1如因不可抗力導致第三方無法履行本合同義務，第三方不承擔違約責任。16.3.2第三方在履行本合同過程中，如因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整等原因導致?lián)p失，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方有權根據(jù)本合同的約定，獲取培訓過程中的相關信息，并有權對培訓效果進行監(jiān)督和評價。17.1.1第三方有權要求甲方、乙方提供培訓過程中的相關資料和報告。17.1.2第三方有權根據(jù)實際情況，對培訓計劃進行調整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方之間應明確劃分責任和權利。18.1.1第三方應向甲方、乙方提供其履行本合同義務所需的資質證明、能力證明等文件。18.1.2第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲方、乙方的合法權益。18.2第三方與甲方、乙方之間的爭議解決18.2.1第三方與甲方、乙方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。18.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意。19.1.1合同變更內(nèi)容應包括但不限于：第三方的角色、責任、權利等。19.1.2合同變更后，原有條款與本合同變更內(nèi)容不一致的，以變更后的內(nèi)容為準。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入后，如需解除本合同，應經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意。20.1.1合同解除后，三方應按照約定處理剩余培訓服務及費用。20.1.2解除合同后，第三方應按照本合同的約定承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程計劃詳細要求：包括課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、授課方式、課程時間、師資介紹等。附件說明：課程計劃是培訓服務的重要依據(jù)，應詳細明確，確保培訓目標的實現(xiàn)。2.培訓師資名單詳細要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗、聯(lián)系方式等。附件說明：師資名單是確保培訓質量的關鍵，應提供詳細資質，確保師資水平。3.費用明細表詳細要求：包括培訓費用、付款方式、付款時間、服務內(nèi)容、稅費等。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件，應明確保密范圍和責任。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、責任劃分等。附件說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方角色和責任的重要文件。6.培訓效果評估報告詳細要求：包括評估方法、評估內(nèi)容、評估結果、改進建議等。附件說明：培訓效果評估報告是檢驗培訓成果的重要依據(jù)。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時間等。附件說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更情況的記錄。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除時間、解除后果等。附件說明：合同解除協(xié)議是合同終止的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1甲方未按時支付培訓費用責任認定：甲方應向乙方支付合同總價款[百分比]的違約金。示例：如甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付合同總價款10%的違約金。1.2甲方未按照培訓計劃參與培訓責任認定：甲方應承擔因自身原因導致培訓效果不佳的責任。示例：如甲方因個人原因未能參加培訓，甲方應承擔由此造成的培訓效果不佳的責任。2.乙方違約行為及責任認定2.1乙方未按照合同約定提供培訓服務責任認定：乙方應向甲方支付合同總價款[百分比]的違約金。示例：如乙方未按照合同約定提供培訓服務，應向甲方支付合同總價款10%的違約金。2.2乙方提供的培訓師資不符合約定責任認定：乙方應向甲方支付合同總價款[百分比]的違約金，并承擔因師資問題導致的培訓效果不佳的責任。示例：如乙方提供的培訓師資未具備約定的資質，應向甲方支付合同總價款10%的違約金，并承擔由此造成的培訓效果不佳的責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按照合同約定提供服務責任認定：第三方應向甲方或乙方支付合同總價款[百分比]的違約金。示例：如第三方未按照合同約定提供服務，應向甲方或乙方支付合同總價款10%的違約金。3.2第三方泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。示例：如第三方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。全文完。2024年度企業(yè)新型員工培訓服務合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培訓目標與內(nèi)容2.1.培訓目標2.2.培訓內(nèi)容3.培訓時間安排3.1.培訓開始時間3.2.培訓結束時間3.3.培訓周期4.培訓地點與方式4.1.培訓地點4.2.培訓方式5.培訓師資與課程設置5.1.培訓師資5.2.課程設置6.培訓費用及支付方式6.1.培訓費用總額6.2.費用支付方式6.3.費用支付時間7.培訓效果評估與反饋7.1.評估方式7.2.反饋渠道7.3.評估結果運用8.培訓資料與設備8.1.培訓資料8.2.培訓設備9.合同變更與解除9.1.變更條件9.2.解除條件9.3.變更或解除程序10.違約責任10.1.違約情形10.2.違約責任承擔11.爭議解決方式11.1.爭議解決方式選擇11.2.爭議解決機構12.合同生效與終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件13.其他約定事項13.1.保密條款13.2.適用法律13.3.通知與送達14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：科技有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方聯(lián)系人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：企業(yè)新型員工培訓中心1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3.乙方聯(lián)系人：1.2.4.乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓目標與內(nèi)容2.1.培訓目標2.1.1.提高員工專業(yè)技能2.1.2.培養(yǎng)員工團隊協(xié)作能力2.1.3.增強員工創(chuàng)新意識2.2.培訓內(nèi)容2.2.1.專業(yè)技能培訓：包括但不限于軟件操作、項目管理等2.2.2.團隊協(xié)作培訓：包括溝通技巧、團隊建設、沖突解決等2.2.3.創(chuàng)新意識培訓：包括創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新實踐等3.培訓時間安排3.1.培訓開始時間：2024年3月1日3.2.培訓結束時間：2024年6月30日3.3.培訓周期：每周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.培訓地點與方式4.1.培訓地點：市區(qū)路號培訓中心4.2.培訓方式：線上直播+線下實操5.培訓師資與課程設置5.1.培訓師資5.2.課程設置5.2.1.專業(yè)技能課程：軟件操作、項目管理等5.2.2.團隊協(xié)作課程：溝通技巧、團隊建設、沖突解決等5.2.3.創(chuàng)新意識課程：創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新實踐等6.培訓費用及支付方式6.1.培訓費用總額：人民幣30萬元整6.2.費用支付方式：甲方于合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付50%的預付款，剩余50%于培訓結束后30個工作日內(nèi)支付6.3.費用支付時間：2024年2月28日前支付預付款，2024年7月30日前支付尾款7.培訓效果評估與反饋7.1.評估方式：培訓結束后，乙方將對甲方員工進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實操技能7.2.反饋渠道：甲方可通過電話、郵件、現(xiàn)場等方式向乙方反饋培訓效果7.3.評估結果運用：乙方根據(jù)評估結果對培訓內(nèi)容進行調整，以提高培訓效果8.培訓資料與設備8.1.培訓資料8.1.1.乙方將為甲方提供培訓所需的教材、講義、案例等資料。8.1.2.乙方應確保所有培訓資料的質量，符合行業(yè)標準和甲方要求。8.2.培訓設備8.2.1.乙方應提供培訓所需的電腦、投影儀、音響等設備。8.2.2.培訓設備應保證完好，如出現(xiàn)故障，乙方應及時維修或更換。9.合同變更與解除9.1.變更條件9.1.1.任何一方提出變更請求，應提前30日書面通知對方。9.1.2.變更內(nèi)容應包括但不限于培訓時間、地點、內(nèi)容、費用等。9.2.解除條件9.2.1.任何一方在合同履行期間嚴重違約，另一方有權解除合同。9.2.2.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.3.變更或解除程序9.3.1.雙方協(xié)商一致后，應簽署書面變更或解除協(xié)議。9.3.2.解除合同后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。10.違約責任10.1.違約情形10.1.1.乙方未按時提供培訓服務或提供的服務不符合約定的。10.1.2.甲方未按時支付培訓費用的。10.1.3.雙方未按照合同約定履行其他義務的。10.2.違約責任承擔10.2.1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2.違約金按未履行部分費用的10%計算，最高不超過合同總額的30%。11.爭議解決方式11.1.爭議解決方式選擇11.1.1.雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構11.2.1.本合同爭議解決機構為市區(qū)人民法院。12.合同生效與終止12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽署合同后，經(jīng)甲方支付預付款，合同生效。12.2.合同終止條件12.2.1.培訓結束，雙方無爭議時，合同終止。12.2.2.發(fā)生合同解除情形，合同終止。13.其他約定事項13.1.保密條款13.1.1.雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中獲得的信息負有保密義務。13.2.適用法律13.2.1.本合同適用中華人民共和國法律。13.3.通知與送達13.3.1.任何一方通知或送達，應采用書面形式，通過約定的聯(lián)系方式進行。14.合同附件14.1.本合同附件包括但不限于：14.1.1.培訓計劃表14.1.2.培訓師資介紹14.1.3.培訓場地及設備清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.本合同所稱的第三方，是指非合同雙方，但參與或協(xié)助合同履行過程中的個人或組織，包括但不限于中介方、培訓機構、評估機構等。15.2.第三方責任15.2.1.第三方參與本合同項下的服務或活動，應遵守本合同的相關約定，并對自己的行為負責。15.2.2.第三方的行為導致合同無法履行或造成損失的，第三方應承擔相應的責任。15.3.第三方選擇15.3.1.甲方有權自行選擇第三方，并應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質。15.3.2.乙方應配合甲方選擇第三方，并對第三方的選擇進行審核。16.第三方權利16.1.第三方有權根據(jù)本合同約定，獲得相應的報酬或服務。16.2.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方義務17.1.第三方應按照本合同的約定，履行相應的服務或活動。17.2.第三方應保持與甲方和乙方的溝通，及時反饋工作進展和問題。18.第三方責任限額18.1.第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務或活動的性質、復雜程度和風險等因素確定。18.2.第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方提供的服務或活動完成后進行評估。19.第三方介入的具體條款19.1.中介方19.1.1.中介方作為合同的第三方，應協(xié)助雙方達成協(xié)議，并收取合理的傭金。19.1.2.中介方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密，并應對其行為負責。19.2.培訓機構19.2.1.培訓機構應按照合同約定提供培訓服務，確保培訓質量。19.2.2.培訓機構應對培訓過程中的安全問題負責，并確保培訓場所的安全。19.3.評估機構19.3.1.評估機構應按照合同約定進行培訓效果評估，并出具評估報告。19.3.2.