2024年度標(biāo)準(zhǔn)版人力資源服務(wù)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度標(biāo)準(zhǔn)版人力資源服務(wù)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3服務(wù)內(nèi)容概述第二條：服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1人力資源服務(wù)范圍2.2服務(wù)人員配置2.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第四條：服務(wù)期限4.1起始日期4.2終止日期4.3提前終止協(xié)議的條件第五條：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的后果第十條：合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序第十一條：合同的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的相關(guān)處理第十二條：合同的效力12.1合同生效條件12.2合同無效條件12.3合同的變更與轉(zhuǎn)讓第十三條：附則13.1名詞解釋13.2合同附件13.3合同修改與補(bǔ)充第十四條：整章說明14.1章節(jié)概述14.2章節(jié)重點(diǎn)提示14.3章節(jié)注意事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方營業(yè)執(zhí)照號：注冊地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：營業(yè)執(zhí)照號：注冊地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年全年。1.3服務(wù)內(nèi)容概述乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供標(biāo)準(zhǔn)版人力資源服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、企業(yè)咨詢服務(wù)等。第二條：服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1人力資源服務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.2服務(wù)人員配置乙方將根據(jù)甲方需求，安排具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)人員到甲方處提供服務(wù)。2.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)滿足甲方的合理要求。第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算本協(xié)議的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整（大寫：人民幣玖拾捌萬元整），乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)向甲方開具等服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。3.2費(fèi)用支付方式甲方在本協(xié)議簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場行情變化或政策調(diào)整導(dǎo)致乙方服務(wù)成本發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條：服務(wù)期限4.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2終止日期本協(xié)議有效期至2024年12月31日止。4.3提前終止協(xié)議的條件在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反協(xié)議規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。第五條：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備等。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按照約定提供工作條件。乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容本協(xié)議簽訂后，雙方在履行協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延付款金額的千分之五乘以遲延付款天數(shù)。甲方未按照約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行約定，并有權(quán)要求甲方支付因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付遲延提供服務(wù)的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延提供服務(wù)天數(shù)的乙方服務(wù)費(fèi)用總額的千分之五。乙方未保證服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并有權(quán)要求乙方支付因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。第九條：不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）。9.2不可抗力事件的后果因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否終止、變更或繼續(xù)履行本協(xié)議。第十條：合同的變更與解除10.1變更條件本協(xié)議履行過程中，如一方提出變更需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。10.2解除條件本協(xié)議履行期限屆滿前，除非雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)本協(xié)議規(guī)定的解除條件，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。10.3變更與解除的程序變更或解除本協(xié)議，應(yīng)由雙方簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。第十一條：合同的終止11.1終止條件本協(xié)議履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。甲方提前終止本協(xié)議的，本協(xié)議自提前終止之日起終止。乙方未按照約定提供服務(wù)或保證服務(wù)質(zhì)量的，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。11.2終止程序本協(xié)議終止的，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理交接、結(jié)算等。11.3終止后的相關(guān)處理本協(xié)議終止后，雙方對彼此的權(quán)利義務(wù)不負(fù)任何責(zé)任，但本協(xié)議終止前的權(quán)利義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行。第十二條：合同的效力12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同無效條件本協(xié)議簽訂時(shí)，若任何一方為無行為能力人或限制行為能力人，本協(xié)議無效。12.3合同的變更與轉(zhuǎn)讓本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條：附則13.1名詞解釋本協(xié)議所稱的“甲方”、“乙方”、“服務(wù)費(fèi)用”等詞匯，按照本協(xié)議的定義解釋。13.2合同附件本協(xié)議附件包括：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。13.3合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議簽訂后，如雙方認(rèn)為有必要修改或補(bǔ)充本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面修改或補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。第十四條：整章說明14.1章節(jié)概述本章對雙方在履行本協(xié)議過程中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行了明確的規(guī)定，以保障雙方的合法權(quán)益。14.2章節(jié)重點(diǎn)提示本章重點(diǎn)提示雙方注意合同的違約責(zé)任、不可抗力事件、合同的變更與解除、合同的終止、合同的效力、附則等內(nèi)容。14.3章節(jié)注意事項(xiàng)雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照本章的規(guī)定執(zhí)行，如有疑問，應(yīng)及時(shí)溝通解決，以保證本協(xié)議的順利履行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)向甲方提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)本附件詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式，包括費(fèi)用總額、費(fèi)用支付方式、費(fèi)用支付時(shí)間等。附件三：人才招聘流程本附件詳細(xì)描述了乙方進(jìn)行人才招聘的流程，包括招聘渠道、招聘時(shí)間、招聘人員的要求等。附件四：人才培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)描述了乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：薪酬福利管理制度本附件詳細(xì)描述了乙方為甲方制定的薪酬福利管理制度，包括薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇、獎(jiǎng)金政策等。附件六：員工關(guān)系管理協(xié)議本附件詳細(xì)描述了乙方為甲方提供的員工關(guān)系管理服務(wù)，包括員工溝通、員工沖突解決、員工權(quán)益保障等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的。2.甲方未按照約定提供工作條件的。3.乙方未按照約定提供服務(wù)的。4.乙方未保證服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延付款的違約金，計(jì)算方式為：遲延付款金額的千分之五乘以遲延付款天數(shù)。2.甲方未按照約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行約定，并有權(quán)要求甲方支付因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。3.乙方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付遲延提供服務(wù)的違約金，計(jì)算方式為：遲延提供服務(wù)天數(shù)的乙方服務(wù)費(fèi)用總額的千分之五。4.乙方未保證服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并有權(quán)要求乙方支付因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。示例說明：如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付遲延付款的違約金，例如：遲延付款金額為10萬元，遲延付款天數(shù)為30天，則違約金為10萬元0.00530=1500元。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力事件：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）。2.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。3.遲延付款：指一方未在約定的付款時(shí)間內(nèi)支付款項(xiàng)的行為。4.遲延提供服務(wù)：指一方未在約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)提