2024年版綜合醫(yī)院護(hù)士崗位聘用合同

2024年版綜合醫(yī)院護(hù)士崗位聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）1.3護(hù)士崗位第二條合同期限2.1合同期限2.2試用期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)第四條工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4福利待遇第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條合同解除8.1雙方協(xié)商一致解除8.2甲方單方面解除8.3乙方單方面解除第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條其他約定10.1工作服及裝備10.2工作時(shí)間及休息安排10.3甲方對(duì)乙方的考核第十一條附件11.1乙方的個(gè)人資料11.2甲方提供的培訓(xùn)資料第十二條合同的簽訂、生效與終止12.1簽訂日期12.2生效日期12.3終止日期第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3護(hù)士崗位：指的是乙方在甲方擔(dān)任的護(hù)理工作崗位，包括但不限于病房護(hù)理、急診護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理等，具體崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第二條合同期限2.1合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：乙方在本合同簽訂后進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)_個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求履行護(hù)理工作職責(zé)，包括但不限于臨床護(hù)理、病人監(jiān)護(hù)、急救處理、護(hù)理教育及科研等工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的護(hù)理工作崗位，包括但不限于病房、急診室、手術(shù)室等。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整。4.2績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法進(jìn)行計(jì)算，績(jī)效工資的多少將直接影響乙方的月收入。4.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可能會(huì)獲得各種獎(jiǎng)金，包括但不限于年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。4.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人發(fā)展需求，提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。5.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，以勝任本職工作。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的所有關(guān)于甲方患者的個(gè)人信息、醫(yī)療信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限：乙方的保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，延續(xù)__年。第八條合同解除8.1雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2甲方單方面解除：甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情況下，可以單方面解除本合同。8.3乙方單方面解除：乙方在合同期內(nèi)，提前三十天書(shū)面通知甲方，可以單方面解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商解決不成的情況下，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條其他約定10.1工作服及裝備：甲方應(yīng)為乙方提供符合工作規(guī)定的工作服及必要的護(hù)理裝備。10.2工作時(shí)間及休息安排：乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方安排休息日和節(jié)假日。10.3甲方對(duì)乙方的考核：甲方對(duì)乙方的考核分為定期考核和年終考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十一條附件11.1乙方的個(gè)人資料：乙方的有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等。11.2甲方提供的培訓(xùn)資料：甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)的課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。第十二條合同的簽訂、生效與終止12.1簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。12.3終止日期：本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除合同之日起終止。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：如本合同的任何條款發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：法定代表人或者授權(quán)代表（簽字）：日期：____年__月__日14.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）：日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人資料內(nèi)容：乙方的有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等。要求：資料必須真實(shí)有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。2.附件二：甲方提供的培訓(xùn)資料內(nèi)容：甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)的課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。要求：乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。3.附件三：甲方規(guī)章制度內(nèi)容：甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、休息安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.附件四：工資待遇明細(xì)表內(nèi)容：乙方的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金以及福利待遇等詳細(xì)信息。要求：甲方應(yīng)按照約定支付乙方的工資待遇，不得拖欠或扣發(fā)。5.附件五：勞動(dòng)合同解除或終止證明內(nèi)容：合同解除或終止的原因、日期、雙方確認(rèn)等。要求：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供該證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照約定支付乙方工資待遇，應(yīng)支付違約金并賠償乙方損失。未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)支付違約金并賠償乙方損失。未提供乙方符合工作規(guī)定的工作服及必要的護(hù)理裝備，應(yīng)予以補(bǔ)發(fā)或賠償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)解除合同。未按照甲方要求完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失。泄露甲方患者的個(gè)人信息、醫(yī)療信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失。示例說(shuō)明：若乙方遲到早退累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。若乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。3.解除合同：指雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力。4.終止合同：指勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者雙方約定的事由出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自然終止。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)合同履行過(guò)