2024年國(guó)有企業(yè)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國(guó)有企業(yè)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（國(guó)有企業(yè)）：全稱X國(guó)有企業(yè)1.2乙方（員工）：姓名X，性別X，身份證號(hào)碼X第二條：合同期限2.1本合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至202X年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事X工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣X元，按月支付。4.2乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，符合國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按月扣除乙方個(gè)人部分并繳納單位部分。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第八條：合同解除與終止8.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第十二條：合同的簽署與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期限內(nèi)，不得隨意轉(zhuǎn)崗或調(diào)動(dòng)工作，確需調(diào)動(dòng)的，應(yīng)雙方協(xié)商一致。第十四條：合同的保管14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起，由甲方負(fù)責(zé)保管。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（國(guó)有企業(yè)）：全稱X國(guó)有企業(yè)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X，地址：X，法定代表人：X。1.2乙方（員工）：姓名X，性別X，身份證號(hào)碼：X，戶籍所在地：X，現(xiàn)居住地：X。第二條：合同期限2.1本合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至202X年12月31日止。2.2除非本合同另有規(guī)定，雙方同意本合同期滿后不再續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事X工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲方同意，可以從事與本崗位相關(guān)的其他工作。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣X元，按月支付。4.2乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，符合國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。5.3乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意可以加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按月扣除乙方個(gè)人部分并繳納單位部分。6.3乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪等原因需要請(qǐng)假時(shí)，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定給予相應(yīng)的福利待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。7.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。7.4乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)制度，不得違章作業(yè)。第八條：合同解除與終止8.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。解除合同后，甲方不再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.4乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的特殊原因需要解除或終止合同的，甲方應(yīng)予以同意。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的20%。9.3乙方未履行合同義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。11.2雙方應(yīng)書(shū)面簽訂變更、解除或終止合同的協(xié)議，并經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。第十二條：合同的簽署與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期限內(nèi)，不得隨意轉(zhuǎn)崗或調(diào)動(dòng)工作，確需調(diào)動(dòng)的，應(yīng)雙方協(xié)商一致。13.2乙方同意在甲方及其下屬單位范圍內(nèi)工作，如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商。13.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工作資料、文件等，不得泄露、損壞或丟失。第十四條：合同的保管14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起，由甲方負(fù)責(zé)保管。14.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同副本，不得隨意涂改、損壞或丟失。14.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方共同簽署，并經(jīng)甲方蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資構(gòu)成、各部分比例及計(jì)算方式。例如，基本工資占工資總額的40%，崗位工資占30%，績(jī)效工資占20%，獎(jiǎng)金占5%，津貼占5%。附件二：《工作時(shí)間及休息休假制度》詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作時(shí)間、加班規(guī)定、請(qǐng)假制度及各類休假的具體待遇。附件三：《社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇》詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及繳納比例，以及乙方享有的住房公積金待遇。附件四：《勞動(dòng)保護(hù)用品清單》詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量及使用方法。附件五：《職業(yè)健康檢查計(jì)劃》詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、頻率及檢查項(xiàng)目。附件六：《違約金計(jì)算方式》詳細(xì)說(shuō)明違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法。例如，未支付工資的違約金按未支付金額的20%計(jì)算。附件七：《爭(zhēng)議解決途徑》詳細(xì)說(shuō)明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商不成時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。5.甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算方式見(jiàn)附件六。2.乙方因違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未提供勞動(dòng)，甲方可以解除合同，并按照合同約定支付違約金。如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.國(guó)有企業(yè)：指由國(guó)家出資設(shè)立的企業(yè)，國(guó)家的出資人權(quán)益由國(guó)家代表行使。2.固定期限勞動(dòng)協(xié)議：指雙方約定在一定期