2024年標(biāo)準(zhǔn)型門(mén)衛(wèi)職位勞務(wù)協(xié)議示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)型門(mén)衛(wèi)職位勞務(wù)協(xié)議示例版B版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同的含義第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條：勞務(wù)報(bào)酬3.1薪資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3支付方式及時(shí)間第四條：合同期限4.1固定期限4.2續(xù)約條件4.3提前終止合同的條件第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密后果第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約6.3違約賠償?shù)谄邨l：爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑第八條：合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更或解除的程序第九條：合同的終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止后的權(quán)益處理第十條：雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方的權(quán)利與義務(wù)10.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2勞動(dòng)保護(hù)12.3培訓(xùn)與發(fā)展第十三條：附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條：合同的生效、修改與失效14.1合同生效條件14.2合同的修改14.3合同的失效第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的治安秩序，包括但不限于門(mén)衛(wèi)值班、巡邏檢查、車(chē)輛管理等工作。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方指定的場(chǎng)所，包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)管理的寫(xiě)字樓、工廠、小區(qū)等。2.3工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，但不應(yīng)超過(guò)法定的每日工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第三條：勞務(wù)報(bào)酬3.2獎(jiǎng)金及福利：乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，甲方按照甲方的規(guī)章制度給予批準(zhǔn)。3.3支付方式及時(shí)間：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月5日前將乙方工資支付到乙方的銀行賬戶。第四條：合同期限4.1固定期限：本合同的有效期限為自簽訂之日起至2024年12月31日止。4.2續(xù)約條件：在本合同到期前30日內(nèi)，甲方未提出不續(xù)約的通知，則本合同自動(dòng)續(xù)約一年。4.3提前終止合同的條件：雙方協(xié)商一致，或者乙方因個(gè)人原因提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，本合同可以提前終止。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。5.3泄密后果：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資、獎(jiǎng)金及福利的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的5%。6.2乙方違約：乙方未按約定履行工作職責(zé)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方式為甲方實(shí)際損失的50%。6.3違約賠償：因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的實(shí)際損失。第七條：爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的變更與解除8.1變更條件：在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。8.2解除條件：8.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同；8.2.2乙方因身體健康原因不能從事門(mén)衛(wèi)工作的，經(jīng)甲方同意，本合同可以解除；8.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；8.2.4甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3變更或解除的程序：雙方應(yīng)書(shū)面簽署變更或解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條：合同的終止9.1終止條件：本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自行終止。9.2終止程序：合同終止前一個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方。9.3終止后的權(quán)益處理：合同終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方未支付的工資、獎(jiǎng)金及福利，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：10.1.1按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利；10.1.2按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；10.1.3提供乙方工作時(shí)所需的安全、衛(wèi)生條件；10.1.4尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。10.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：10.2.1認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度；10.2.2保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；10.2.3愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得損壞或浪費(fèi)；10.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。12.3培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，并鼓勵(lì)乙方參加各類(lèi)職業(yè)技能提升培訓(xùn)。第十三條：附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條：合同的生效、修改與失效14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改。修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的失效：本合同到期，或者雙方協(xié)議解除、終止合同的，本合同失效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了乙方作為門(mén)衛(wèi)工作人員的具體工作職責(zé)，包括但不限于門(mén)衛(wèi)值班、車(chē)輛管理、治安維護(hù)等。具體職責(zé)的描述將細(xì)化到每日的工作流程和任務(wù)要求，以便乙方明確了解自己的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)展示了乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇。薪資結(jié)構(gòu)表將明確列出各項(xiàng)薪資成分的金額和計(jì)算方式，以便乙方清楚自己的收入情況。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)闡述了乙方在甲方任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的保密義務(wù)和保密期限。保密協(xié)議具體內(nèi)容將明確列出乙方需要保密的信息類(lèi)型和保密責(zé)任的履行方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)。3.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同。4.甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資、獎(jiǎng)金及福利的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的5%。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方式為甲方實(shí)際損失的50%。3.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：1.若甲方未能在約定的支付日期內(nèi)支付乙方工資，則甲方需向乙方支付遲延支付工資的違約金。例如，若甲方遲延支付乙方500元工資，則違約金為25元。2.若乙方未能按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，則乙方需向甲方支付違約金。例如，若乙方未能完成一項(xiàng)價(jià)值1000元的工作任務(wù)，則違約金為500元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他組織。2.乙方：指與甲方簽