2024年教育實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)1.2實(shí)習(xí)意義2.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)生姓名2.4實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)周期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.2具體實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)成果要求5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排5.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)考核方式6.實(shí)習(xí)保障與支持6.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.2實(shí)習(xí)生責(zé)任6.3實(shí)習(xí)保障措施7.實(shí)習(xí)期間待遇與費(fèi)用7.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)期間費(fèi)用承擔(dān)7.3實(shí)習(xí)工資支付方式8.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.2實(shí)習(xí)單位權(quán)益保障9.實(shí)習(xí)爭(zhēng)議解決機(jī)制9.1爭(zhēng)議解決原則9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決方式10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.合同其他約定11.1合同附件11.2合同解釋權(quán)11.3合同變更與補(bǔ)充12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間12.2合同生效日期12.3合同簽署地點(diǎn)13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息13.2實(shí)習(xí)單位基本情況13.3實(shí)習(xí)協(xié)議書14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息14.2附件二：實(shí)習(xí)單位基本情況14.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)1.2實(shí)習(xí)意義本次實(shí)習(xí)對(duì)于實(shí)習(xí)生而言，有助于鞏固專業(yè)知識(shí)，提高實(shí)踐操作能力，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)于實(shí)習(xí)單位而言，有助于提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育資源的優(yōu)化配置。2.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱學(xué)校2.2實(shí)習(xí)單位地址省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)生姓名2.4實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)201920563.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)周期90天4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將參與實(shí)習(xí)單位的日常教育教學(xué)活動(dòng)，包括聽課、備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、參與教研活動(dòng)等。4.2具體實(shí)習(xí)任務(wù)（1）聽課：實(shí)習(xí)生每周至少聽課6節(jié)，包括不同學(xué)科、不同年級(jí)的課堂，了解不同教學(xué)方法。（2）備課：實(shí)習(xí)生根據(jù)實(shí)習(xí)教師的指導(dǎo)，完成至少6篇備課筆記，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)方法等。（3）授課：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，完成至少2次公開課，展示自己的教學(xué)能力。（4）輔導(dǎo)學(xué)生：實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)輔導(dǎo)23名學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決學(xué)習(xí)中的困難。（5）參與教研活動(dòng)：實(shí)習(xí)生積極參與實(shí)習(xí)單位的教研活動(dòng)，提出自己的意見和建議。4.3實(shí)習(xí)成果要求（2）實(shí)習(xí)生需提交實(shí)習(xí)期間的聽課記錄、備課筆記、授課教案、輔導(dǎo)學(xué)生記錄等材料。5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排實(shí)習(xí)單位將指派一名具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)、考核和評(píng)價(jià)。5.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容（1）指導(dǎo)實(shí)習(xí)生掌握教育教學(xué)的基本技能和方法。（2）指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)大綱和課程安排。（3）指導(dǎo)實(shí)習(xí)生參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。5.3實(shí)習(xí)考核方式（1）實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)教師將對(duì)實(shí)習(xí)生的聽課、備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生等環(huán)節(jié)進(jìn)行定期考核。（2）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)生需提交實(shí)習(xí)報(bào)告，指導(dǎo)教師將根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.實(shí)習(xí)保障與支持6.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任（1）提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)生參與教育教學(xué)活動(dòng)。（2）提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)、考核和評(píng)價(jià)。（3）提供實(shí)習(xí)期間的必要設(shè)施和條件。6.2實(shí)習(xí)生責(zé)任（1）遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)安排。（2）積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（3）愛護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校形象。6.3實(shí)習(xí)保障措施（1）實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。（2）實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的生活保障。8.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障（1）獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要的教學(xué)資源和設(shè)施。（2）享受實(shí)習(xí)單位規(guī)定的休息時(shí)間和節(jié)假日。（3）在實(shí)習(xí)過程中，若發(fā)生人身傷害或疾病，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供必要的醫(yī)療救治和保障。（4）實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位對(duì)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)的正式評(píng)價(jià)。8.2實(shí)習(xí)單位權(quán)益保障（1）對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）有權(quán)要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。（3）有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和實(shí)習(xí)單位的需要，調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù)和崗位。（4）實(shí)習(xí)結(jié)束前，有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。9.實(shí)習(xí)爭(zhēng)議解決機(jī)制9.1爭(zhēng)議解決原則（1）公平、公正、公開原則。（2）合法、合理原則。（3）協(xié)商解決優(yōu)先原則。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（3）調(diào)解不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決方式（1）調(diào)解：由雙方自愿達(dá)成協(xié)議。（2）仲裁：由雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：向人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿。（2）實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提前解除合同，但需提前30日書面通知對(duì)方。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除程序（1）提前解除合同，需書面通知對(duì)方，并說明解除原因。（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。11.合同其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、實(shí)習(xí)單位基本情況、實(shí)習(xí)協(xié)議書。11.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。11.3合同變更與補(bǔ)充本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年5月15日。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同簽署地點(diǎn)本合同簽訂地為省市區(qū)。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息姓名：學(xué)號(hào)：20192056身份證號(hào)碼：05678聯(lián)系方式：138xxxx567813.2附件二：實(shí)習(xí)單位基本情況單位名稱：學(xué)校單位地址：省市區(qū)路號(hào)單位電話：05718888888813.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書（此處為實(shí)習(xí)協(xié)議書的具體內(nèi)容，包括但不限于實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)、實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)、實(shí)習(xí)期間的待遇和保障等。）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方，指在甲乙雙方約定的范圍內(nèi)，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，以雙方約定的金額為準(zhǔn)，但不得超過合同總金額的20%。15.2.2責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。（2）若第三方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）若第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。15.4第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)。（3）第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。16.第三方介入程序16.1第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方。（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的義務(wù)。16.2第三方介入流程（1）甲乙雙方共同選定第三方。（2）第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議。（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間，僅存在服務(wù)關(guān)系，不涉及合同主體權(quán)利義務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間，僅存在服務(wù)關(guān)系，不涉及合同主體權(quán)利義務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方與甲乙雙方共同權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，以滿足甲乙雙方的需求。18.第三方介入后的合同變更18.1變更條件（1）甲乙雙方認(rèn)為有必要對(duì)合同進(jìn)行變更。（2）第三方同意變更合同內(nèi)容。18.2變更程序（1）甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，確定變更內(nèi)容。（2）甲乙雙方與第三方簽訂變更協(xié)議。（3）變更協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決原則第三方介入后的爭(zhēng)議解決，仍遵循本合同第9條“實(shí)習(xí)爭(zhēng)議解決機(jī)制”的規(guī)定。19.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序，仍遵循本合同第9條“實(shí)習(xí)爭(zhēng)議解決程序”的規(guī)定。19.3爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍遵循本合同第9條“實(shí)習(xí)爭(zhēng)議解決方式”的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、學(xué)號(hào)、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、緊急聯(lián)系人信息等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保實(shí)習(xí)過程中信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.附件二：實(shí)習(xí)單位基本情況詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系電話、法人代表、組織機(jī)構(gòu)代碼等。說明：用于介紹實(shí)習(xí)單位的基本信息，確保實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)過程中的各項(xiàng)條款，確保甲乙雙方權(quán)益的明確和保護(hù)。4.附件四：實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師姓名、指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方式、指導(dǎo)時(shí)間等。說明：用于規(guī)劃實(shí)習(xí)指導(dǎo)過程，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間得到有效指導(dǎo)。5.附件五：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核時(shí)間等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)考核流程，確保考核的公平、公正。6.附件六：實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)工資的發(fā)放情況，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益的保障。7.附件七：實(shí)習(xí)期間意外傷害事故處理方案詳細(xì)要求：包含事故處理流程、責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)期間意外傷害事故的處理，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益的保障。8.附件八：實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)協(xié)議書約定的時(shí)間參加實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)提前30日向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期或終止實(shí)習(xí)。示例說明：若實(shí)習(xí)生未提前30日提出書面申請(qǐng)，擅自離崗，視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)條件的滿足。示例說明：若實(shí)習(xí)單位未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供實(shí)習(xí)崗位，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的損失。3.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)協(xié)議書約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議書約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)。4.違約行為：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付實(shí)習(xí)工資。示例說明：若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付工資及滯納金。5.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。示例說明：若第三方未履行服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年教育實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人2.5實(shí)習(xí)單位部門3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)時(shí)間3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)3.4實(shí)習(xí)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)生職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生職責(zé)概述4.2具體職責(zé)4.3職責(zé)要求5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理5.1指導(dǎo)教師職責(zé)5.2實(shí)習(xí)單位管理職責(zé)5.3實(shí)習(xí)生自管職責(zé)6.實(shí)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.1評(píng)估指標(biāo)6.2評(píng)估方法6.3評(píng)估時(shí)間7.實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定7.1成績(jī)?cè)u(píng)定原則7.2成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)7.3成績(jī)?cè)u(píng)定程序8.2實(shí)習(xí)單位反饋8.3實(shí)習(xí)生反饋9.實(shí)習(xí)保障措施9.1實(shí)習(xí)期間待遇9.2實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)9.3實(shí)習(xí)期間安全10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年10月15日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199810151.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：師范大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：教育學(xué)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：小學(xué)2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：李老師2.5實(shí)習(xí)單位部門：教務(wù)處第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)崗位：語(yǔ)文教師助理3.2實(shí)習(xí)時(shí)間：2024年9月1日至2024年11月30日3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：熟悉小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)大綱和教學(xué)方法提升教學(xué)輔助能力，協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理和輔導(dǎo)增強(qiáng)教育教學(xué)實(shí)踐能力，為將來的教育工作打下基礎(chǔ)3.4實(shí)習(xí)計(jì)劃：第一階段（2024年9月1日至9月30日）：熟悉學(xué)校和班級(jí)情況，了解教學(xué)大綱和教學(xué)方法第二階段（2024年10月1日至10月31日）：協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理和輔導(dǎo)，參與備課和課后輔導(dǎo)第四條實(shí)習(xí)生職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生職責(zé)概述：遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)完成實(shí)習(xí)單位分配的教學(xué)輔助工作4.2具體職責(zé)：協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理和輔導(dǎo)參與備課，協(xié)助教師設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)收集和整理教學(xué)資料協(xié)助教師進(jìn)行課后輔導(dǎo)參與班級(jí)管理活動(dòng)4.3職責(zé)要求：對(duì)教育行業(yè)有熱情，有責(zé)任心具備一定的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)第五條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理5.1指導(dǎo)教師職責(zé)：制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)定期檢查實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況，給予反饋和指導(dǎo)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題5.2實(shí)習(xí)單位管理職責(zé)：為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核組織實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)5.3實(shí)習(xí)生自管職責(zé)：遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)定期向指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位匯報(bào)實(shí)習(xí)情況第六條實(shí)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.1評(píng)估指標(biāo)：實(shí)習(xí)態(tài)度教學(xué)能力團(tuán)隊(duì)合作能力實(shí)習(xí)成果6.2評(píng)估方法：指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)同學(xué)互評(píng)實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)價(jià)6.3評(píng)估時(shí)間：實(shí)習(xí)中期進(jìn)行一次中期評(píng)估第七條實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定7.1成績(jī)?cè)u(píng)定原則：公正、公平、公開全面評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)注重實(shí)習(xí)生的個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步7.2成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)態(tài)度（30%）：包括出勤、遵守紀(jì)律、參與活動(dòng)等方面教學(xué)能力（40%）：包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂管理、輔導(dǎo)效果等方面團(tuán)隊(duì)合作能力（20%）：包括溝通協(xié)作、互相幫助、共同進(jìn)步等方面7.3成績(jī)?cè)u(píng)定程序：實(shí)習(xí)中期和實(shí)習(xí)結(jié)束前，指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，確定實(shí)習(xí)成績(jī)8.2實(shí)習(xí)單位反饋：8.2.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行審閱，提出意見和建議。8.3實(shí)習(xí)生反饋：8.3.1實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位的教學(xué)環(huán)境、管理方式、同事關(guān)系等進(jìn)行反饋。8.3.2實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)過程中的困難和挑戰(zhàn)進(jìn)行反思。第九條實(shí)習(xí)保障措施9.1實(shí)習(xí)期間待遇：9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)單位規(guī)定的待遇，包括但不限于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。9.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工相同的休息時(shí)間和假期。9.2實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)：9.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。9.2.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.3實(shí)習(xí)期間安全：9.3.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查，確保實(shí)習(xí)環(huán)境安全。9.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需遵守安全規(guī)定，防止意外事故發(fā)生。第十條合同變更與解除10.1合同變更：10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.1.2變更后的合同內(nèi)容需以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章。10.2合同解除：10.2.1實(shí)習(xí)生因故需要提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前至少一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位。10.2.2實(shí)習(xí)單位因故需要提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前至少一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生。第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)退還實(shí)習(xí)單位已支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件：13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位均應(yīng)遵守合同約定。13.2合同終止條件：13.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止。13.2.2合同雙方協(xié)商一致，可以終止合同。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與實(shí)習(xí)評(píng)估、指導(dǎo)、管理或其他相關(guān)活動(dòng)的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高實(shí)習(xí)評(píng)估的客觀性和專業(yè)性，促進(jìn)實(shí)習(xí)質(zhì)量的提升。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在實(shí)習(xí)過程中的責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。第四條第三方責(zé)任界定4.1第三方在實(shí)習(xí)過程中的行為應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。4.2第三方在實(shí)習(xí)過程中的責(zé)任由其自行承擔(dān)，除非因其故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1.1獲取實(shí)習(xí)相關(guān)信息，包括實(shí)習(xí)生表現(xiàn)、教學(xué)環(huán)境等。5.1.2對(duì)實(shí)習(xí)過程進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。5.1.3享有合同約定的其他權(quán)利。5.2.1按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行實(shí)習(xí)評(píng)估、指導(dǎo)、管理等職責(zé)。5.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估。5.2.3對(duì)實(shí)習(xí)過程中知悉的保密信息予以保密。5.2.4享有合同約定的其他義務(wù)。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)相互尊重、支持、配合。6.2第三方在實(shí)習(xí)過程中的行為不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方在實(shí)習(xí)過程中的責(zé)任由其自行承擔(dān)，不涉及甲乙雙方。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入實(shí)習(xí)過程。7.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方在協(xié)議生效后，開始履行其職責(zé)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入合同到期或因其他原因終止。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)估和結(jié)算。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。9.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議生效后支付。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在實(shí)習(xí)過程中的保密義務(wù)，包括但不限于：10.1.1對(duì)實(shí)習(xí)過程中知悉的個(gè)人信息、教學(xué)資料、評(píng)估結(jié)果等予以保密。10.1.2未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露實(shí)習(xí)過程中的信息。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入的補(bǔ)充條款12.1本合同附件中關(guān)于第三方介入的條款，與本合同具有同等法律效力。12.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在學(xué)校、專業(yè)等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.實(shí)習(xí)單位基本信息表要求：包含實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系電話、負(fù)責(zé)人、部門等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)信息，方便雙方溝通和聯(lián)系。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)表要求：明確實(shí)習(xí)崗位、時(shí)間、目標(biāo)、計(jì)劃等內(nèi)容。說明：用于明確實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.實(shí)習(xí)生職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的具體職責(zé)，包括工作內(nèi)容、要求等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解自己的工作職責(zé)，確保實(shí)習(xí)過程的順利進(jìn)行。5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理計(jì)劃要求：明確指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)單位管理職責(zé)及實(shí)習(xí)生的自管職責(zé)。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理過程，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。6.實(shí)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)表要求：列出評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法、評(píng)估時(shí)間等內(nèi)容。說明：用于確保評(píng)估過程的公正、客觀和有效。7.實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定表要求：明確成績(jī)?cè)u(píng)定原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范成績(jī)?cè)u(píng)定過程，確保評(píng)定結(jié)果的準(zhǔn)確性。說明：用于收集實(shí)習(xí)過程中的反饋信息，促進(jìn)實(shí)習(xí)質(zhì)量的提升。9.實(shí)習(xí)保障措施表要求：列出實(shí)習(xí)期間待遇、保險(xiǎn)、安全等內(nèi)容。說明：用于確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益得到保障。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范第三方介入過程，確保各方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)定。因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)。泄露實(shí)習(xí)過程中知悉的保密信息。其他違反本合同約定的行為。2.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：退還實(shí)習(xí)單位已支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。違反實(shí)習(xí)單位規(guī)定：根據(jù)違約程度，扣除一定比例的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)：退還實(shí)習(xí)單位已支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。泄露保密信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。3.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件。因故提前終止實(shí)習(xí)。未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。其他違反本合同約定的行為。4.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件：賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。因故提前終止實(shí)習(xí)：支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的違約金。其他違反本合同約定的行為：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。5.第三方違約行為：未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。泄露實(shí)習(xí)過程中知悉的保密信息。其他違反本合同約定的行為。6.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按照協(xié)議約定履行職責(zé)：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償損失。泄露保密信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。其他違反本合同約定的行為：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。全文完。2024年教育實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定1.2實(shí)習(xí)對(duì)實(shí)習(xí)生個(gè)人發(fā)展的影響1.3實(shí)習(xí)對(duì)教育機(jī)構(gòu)及學(xué)生的影響2.實(shí)習(xí)生資格要求2.1年齡與學(xué)歷要求2.2專業(yè)技能與知識(shí)要求2.3身體健康要求3.實(shí)習(xí)安排與時(shí)間表3.1實(shí)習(xí)起始與結(jié)束日期3.2實(shí)習(xí)周數(shù)與工作時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間休息與調(diào)休規(guī)定4.實(shí)習(xí)崗位與分配4.1實(shí)習(xí)崗位類型與職責(zé)4.2實(shí)習(xí)崗位分配原則與方法4.3實(shí)習(xí)崗位調(diào)整與更換程序5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3實(shí)習(xí)過程中監(jiān)督與管理措施6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議解決機(jī)制7.實(shí)習(xí)生待遇與補(bǔ)貼7.1實(shí)習(xí)生基本工資待遇7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放7.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)福利8.實(shí)習(xí)成果要求與評(píng)估8.1實(shí)習(xí)成果形式與內(nèi)容8.2實(shí)習(xí)成果提交與驗(yàn)收8.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估方法與標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的后續(xù)工作9.3實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的后續(xù)聯(lián)系10.違約責(zé)任與處理10.1合同違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.3附件三：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師名單14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更與補(bǔ)充14.2合同解釋與適用14.3合同簽署與生效第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)，包括但不限于提升專業(yè)技能、了解教育教學(xué)流程、培養(yǎng)教育實(shí)踐能力、增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)等。1.2實(shí)習(xí)對(duì)實(shí)習(xí)生個(gè)人發(fā)展的影響通過實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高自我認(rèn)知，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1.3實(shí)習(xí)對(duì)教育機(jī)構(gòu)及學(xué)生的影響實(shí)習(xí)生的加入有助于教育機(jī)構(gòu)豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。第二條實(shí)習(xí)生資格要求2.1年齡與學(xué)歷要求2.2專業(yè)技能與知識(shí)要求實(shí)習(xí)生應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)教育理論，掌握一定的教學(xué)技能。2.3身體健康要求實(shí)習(xí)生應(yīng)身體健康，無傳染性疾病，無影響教育教學(xué)工作的慢性病。第三條實(shí)習(xí)安排與時(shí)間表3.1實(shí)習(xí)起始與結(jié)束日期實(shí)習(xí)起始日期為2024年X月X日，結(jié)束日期為2024年X月X日。3.2實(shí)習(xí)周數(shù)與工作時(shí)間實(shí)習(xí)周數(shù)為X周，每天工作時(shí)間不少于8小時(shí)，具體工作時(shí)間由實(shí)習(xí)單位安排。3.3實(shí)習(xí)期間休息與調(diào)休規(guī)定實(shí)習(xí)生每周享有兩天休息日，如需調(diào)休，需提前與實(shí)習(xí)單位協(xié)商。第四條實(shí)習(xí)崗位與分配4.1實(shí)習(xí)崗位類型與職責(zé)實(shí)習(xí)崗位包括但不限于教學(xué)輔助、課程設(shè)計(jì)、學(xué)生管理、教育研究等。4.2實(shí)習(xí)崗位分配原則與方法實(shí)習(xí)崗位分配將遵循公平、公開、公正的原則，根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和實(shí)習(xí)單位需求進(jìn)行合理分配。4.3實(shí)習(xí)崗位調(diào)整與更換程序如實(shí)習(xí)生對(duì)分配的崗位不滿意，可在實(shí)習(xí)期間提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后，可進(jìn)行崗位調(diào)整。第五條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生開展實(shí)習(xí)工作，解答實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、生活等方面的問題。5.2實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求、實(shí)習(xí)計(jì)劃完成情況、工作態(tài)度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.3實(shí)習(xí)過程中監(jiān)督與管理措施實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的人身安全、勞動(dòng)權(quán)益、工資待遇等合法權(quán)益。6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施實(shí)習(xí)單位將建立健全實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制，確保實(shí)習(xí)生合法權(quán)益不受侵害。6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議解決機(jī)制如實(shí)習(xí)生權(quán)益受到侵害，可向?qū)嵙?xí)單位提出投訴，實(shí)習(xí)單位將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。第八條實(shí)習(xí)成果要求與評(píng)估8.1實(shí)習(xí)成果形式與內(nèi)容8.2實(shí)習(xí)成果提交與驗(yàn)收實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束前X天內(nèi)提交實(shí)習(xí)成果，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在X天內(nèi)完成成果的驗(yàn)收。8.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估方法與標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)成果的評(píng)估將采用定量與定性相結(jié)合的方法，包括實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)生自評(píng)、學(xué)生反饋等，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將參照實(shí)習(xí)計(jì)劃和相關(guān)教學(xué)大綱。第九條實(shí)習(xí)結(jié)束后的后續(xù)工作9.3實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的后續(xù)聯(lián)系實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位可保持一定的聯(lián)系，實(shí)習(xí)單位可提供職業(yè)發(fā)展建議和就業(yè)信息。第十條違約責(zé)任與處理10.1合同違約情形包括但不限于實(shí)習(xí)生未按時(shí)提交實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)生未遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理程序違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保爭(zhēng)議得到公正、及時(shí)的處理。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件包括但不限于實(shí)習(xí)期間發(fā)生不可抗力事件、雙方協(xié)商一致解除合同等。12.3合同解除程序合同解除需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)列出實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、工作時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3附件三：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師名單列出實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師姓名、職稱、聯(lián)系方式等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同變更與補(bǔ)充合同如有變更，雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行，變更后的合同條款具有同等法律效力。14.2合同解釋與適用本合同的解釋與適用均以中華人民共和國(guó)法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3合同簽署與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，參與本合同實(shí)施過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼保障、提供實(shí)習(xí)評(píng)估服務(wù)、提供法律咨詢、提供職業(yè)培訓(xùn)等。第二條第三方介入的同意與程序2.1第三方介入同意甲方和乙方同意第三方介入本合同，并應(yīng)事先書面通知對(duì)方。2.2第三方介入程序第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照本合同及與其簽訂的書面協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位或補(bǔ)貼保障；對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；協(xié)助解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同及與其簽訂的書面協(xié)議，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：獲取實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的相關(guān)信息；對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；收取約定的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的劃分4.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。4.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系由乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。4.3第三方與實(shí)習(xí)生第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系由乙方授權(quán)，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守第三方提出的合理要