2024年度勞動(dòng)合同（非全日制）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)合同（非全日制）本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：乙方工資的支付方式及時(shí)間3.3：乙方加班工資的計(jì)算及支付第四條：福利待遇4.1：乙方享受的法定節(jié)假日待遇4.2：乙方享受的年假待遇4.3：乙方享受的醫(yī)療待遇第五條：合同期限5.1：合同的有效期限5.2：合同續(xù)簽的條件及方式第六條：試用期6.1：乙方的試用期期限6.2：試用期工資及待遇第七條：保密條款7.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍7.2：乙方違反保密條款的責(zé)任第八條：解除和終止合同的條件8.1：甲方解除合同的條件及方式8.2：乙方解除合同的條件及方式8.3：合同終止的條件及方式第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任9.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式10.2：雙方約定的人民法院管轄范圍第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1：附件一（崗位說明書）12.2：附件二（工資條）第十三條：合同的簽訂與生效13.1：合同的簽訂地點(diǎn)及時(shí)間13.2：合同的生效日期第十四條：合同的修訂14.1：合同的修訂條件14.2：合同修訂的程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：合同簽訂日期：2024年3月15日第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位：市場(chǎng)部經(jīng)理主要職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的日常管理工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、策劃推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等。2.2：乙方的工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)2.3：乙方的工作時(shí)間：每周一至周五，每天工作8小時(shí)，周末雙休。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月基本工資人民幣8000元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，績(jī)效獎(jiǎng)金每月不超過2000元。3.2：乙方工資的支付方式及時(shí)間：每月5日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。3.3：乙方加班工資的計(jì)算及支付：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，每月5日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將加班工資支付給乙方。第四條：福利待遇4.1：乙方享受的法定節(jié)假日待遇：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方按乙方實(shí)際出勤天數(shù)支付工資。4.2：乙方享受的年假待遇：乙方每年享有5天帶薪年假，累計(jì)未休年假不得超過2天。4.3：乙方享受的醫(yī)療待遇：甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條：合同期限5.1：合同的有效期限為2024年3月15日至2025年3月14日。5.2：合同續(xù)簽的條件及方式：合同到期前3個(gè)月，甲方書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如甲方?jīng)Q定續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條：試用期6.1：乙方的試用期期限為3個(gè)月，自2024年3月15日起計(jì)算。6.2：試用期工資及待遇：乙方在試用期的工資為基本工資70%，即人民幣5600元。試用期內(nèi)的各項(xiàng)福利待遇與正式員工相同。第八條：解除和終止合同的條件8.1：甲方解除合同的條件及方式甲方解除合同的情形包括：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的欺詐、脅迫或者乘人之危訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使合同無效；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2：乙方解除合同的條件及方式乙方解除合同的情形包括：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反合同約定，擅自變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。8.3：合同終止的條件及方式合同終止的情形包括：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止的，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任甲方違反合同的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或者履行其他合同義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬的20%。9.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任乙方違反合同的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未按照甲方規(guī)章制度或者合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬的20%。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：雙方約定的人民法院管轄范圍雙方約定，如發(fā)生爭(zhēng)議，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方約定，如合同中未涉及的其他事項(xiàng)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：附件12.1：附件一（崗位說明書）12.2：附件二（工資條）12.3：附件三（甲方規(guī)章制度）第十三條：合同的簽訂與生效13.1：合同的簽訂地點(diǎn)及時(shí)間合同于2024年3月15日在甲方辦公地點(diǎn)簽訂。13.2：合同的生效日期合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十四條：合同的修訂14.1：合同的修訂條件合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.2：合同修訂的程序合同修訂后，雙方應(yīng)簽字或者蓋章，并注明修訂日期。修訂后的合同與原合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或者協(xié)助的其他個(gè)體或組織。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府部門、金融機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方介入的目的和方式：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行效率，確保合同履行質(zhì)量。第三方介入的方式包括但不限于提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)協(xié)助、法律顧問等。第二條：第三方的責(zé)權(quán)利界定2.1：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和要求，提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)或協(xié)助。第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2：第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不得有任何利益沖突。第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)保持公正、客觀、中立的態(tài)度。2.3：第三方有權(quán)按照合同約定收取費(fèi)用。費(fèi)用支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由甲乙雙方在合同中約定。2.4：第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，因故意或過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條：第三方介入的程序和條件3.1：甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和費(fèi)用等。3.2：甲乙雙方應(yīng)謹(jǐn)慎選擇第三方，確保第三方具備必要的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。3.3：甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照約定履行義務(wù)。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、責(zé)任免除等。4.2：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)和市場(chǎng)行情等因素，合理確定第三方的責(zé)任限額。4.3：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確，第三方介入并不免除甲乙雙方自身的責(zé)任和義務(wù)。第三方僅就其提供服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)的責(zé)任負(fù)責(zé)。第五條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1：第三方應(yīng)向甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)。5.2：甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方費(fèi)用，并如實(shí)提供所需的信息和服務(wù)。5.3：甲乙雙方應(yīng)第三方要求，提供必要的協(xié)助和支持。5.4：甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第六條：第三方介入的終止和解除6.1：合同履行完畢，第三方介入自然終止。6.2：甲乙雙方共同決定解除第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1：第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3：第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：其他約定8.1：甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，如有未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正至此結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、權(quán)限以及相關(guān)的工作要求。附件二：工資條詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方公司的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、請(qǐng)假規(guī)定、晉升機(jī)制等。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)描述第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同過程中應(yīng)保守的秘密范圍，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件六：培訓(xùn)協(xié)議如有培訓(xùn)要求，詳細(xì)列出培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)后的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件七：試用期評(píng)估表詳細(xì)列出乙方的試用期評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等。附件八：福利手冊(cè)詳細(xì)列出乙方在合同期間可以享受的福利待遇，如年假、醫(yī)療保險(xiǎn)等。附件九：合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)描述合同續(xù)簽的申請(qǐng)流程、條件以及續(xù)簽合同的簽訂方式。附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，選擇的爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或者履行其他合同義務(wù)。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度或者合同約定履行工作職責(zé)。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致甲方或乙方損失。4.甲方、乙方、第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬的20%。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬的20%。3.第三方違約，甲方、乙方有權(quán)要