2024年標準職業(yè)學校學生實習崗位合作三方合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準職業(yè)學校學生實習崗位合作三方合同一本合同目錄一覽第一條：合作三方1.1職業(yè)學校1.2企業(yè)1.3學生第二條：實習崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作時間第三條：實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期第四條：實習待遇4.1工資待遇4.2福利待遇第五條：實習指導(dǎo)5.1職業(yè)學校指導(dǎo)老師5.2企業(yè)指導(dǎo)老師第六條：實習評價6.1職業(yè)學校評價6.2企業(yè)評價第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：保險責任8.1保險種類8.2保險費用第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：合同變更10.1變更條件10.2變更程序第十一條：合同解除11.1解除條件11.2解除程序第十二條：違約責任12.1違約行為12.2違約責任第十三條：不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力后果第十四條：合同效力14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：第一條：合作三方1.1職業(yè)學校職業(yè)學校是指根據(jù)國家法律法規(guī)設(shè)立，具有獨立法人資格，按照國家教育方針和政策開展教育教學活動的教育機構(gòu)。職業(yè)學校應(yīng)具備相應(yīng)的師資力量、教學設(shè)施和實習實訓條件，為學生提供專業(yè)的實習指導(dǎo)和服務(wù)。1.2企業(yè)企業(yè)是指依法注冊，具有獨立法人資格，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的企業(yè)單位。企業(yè)應(yīng)具備與職業(yè)學校實習崗位相關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營條件，為學生提供實習實訓機會，并根據(jù)實習崗位要求對學生進行指導(dǎo)。1.3學生第二條：實習崗位2.1崗位名稱實習崗位名稱應(yīng)明確、具體，符合學生的專業(yè)背景和興趣愛好，便于學生了解實習崗位的具體要求。2.2崗位職責實習崗位職責應(yīng)明確、具體，便于學生了解實習崗位的工作內(nèi)容和要求。崗位職責包括但不限于：學習企業(yè)規(guī)章制度，了解企業(yè)文化；參與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動，提高專業(yè)技能；遵守企業(yè)紀律，服從企業(yè)管理；積極參與企業(yè)培訓和考核等。2.3工作時間實習工作時間應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要和學生的實習要求合理確定。一般情況下，每日實習工作時間不超過8小時，每周實習工作時間不超過40小時。特殊情況下，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與學生和職業(yè)學校協(xié)商適當調(diào)整實習工作時間。第三條：實習期限3.1實習開始日期實習開始日期為各方簽訂本合同后的第一個工作日。3.2實習結(jié)束日期實習結(jié)束日期為實習崗位約定的實習時間到期之日。第四條：實習待遇4.1工資待遇學生實習期間，企業(yè)應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付實習工資。實習工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體工資待遇由企業(yè)根據(jù)實際情況確定，并告知學生和職業(yè)學校。4.2福利待遇學生實習期間，企業(yè)應(yīng)依法為實習生提供必要的勞動保護和安全培訓。企業(yè)不得要求實習生承擔超出其能力范圍的勞動任務(wù)。企業(yè)應(yīng)尊重學生的合法權(quán)益，不得侵犯學生的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)益。第五條：實習指導(dǎo)5.1職業(yè)學校指導(dǎo)老師職業(yè)學校應(yīng)指派具有豐富教學經(jīng)驗和實踐能力的指導(dǎo)老師，負責對學生實習期間的學業(yè)和職業(yè)發(fā)展進行指導(dǎo)。指導(dǎo)老師應(yīng)定期了解學生的實習情況，及時解決學生實習中遇到的問題，并為企業(yè)提供必要的支持。5.2企業(yè)指導(dǎo)老師企業(yè)應(yīng)指派具有豐富實踐經(jīng)驗和指導(dǎo)能力的員工，負責對學生實習期間的崗位工作進行指導(dǎo)。企業(yè)指導(dǎo)老師應(yīng)關(guān)注學生的實習表現(xiàn)，及時給予指導(dǎo)和反饋，幫助學生提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。第六條：實習評價6.1職業(yè)學校評價6.2企業(yè)評價第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容各方在合同履行過程中，可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)予以保密。保密內(nèi)容具體包括但不限于：企業(yè)的生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)資料、客戶信息等；學生的個人信息、學術(shù)成果、技術(shù)創(chuàng)新等；職業(yè)學校的教育資源、教學方法、科研項目等。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條：保險責任8.1保險種類實習期間，企業(yè)應(yīng)為學生購買工傷保險和意外傷害保險，保險費用由企業(yè)承擔。保險范圍應(yīng)涵蓋學生在實習期間因工作原因受到的人身傷害和疾病。8.2保險費用企業(yè)應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，承擔實習期間學生的保險費用。保險費用包括但不限于工傷保險和意外傷害保險。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以依據(jù)合同約定選擇其他爭議解決方式。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解機構(gòu)應(yīng)及時介入，促使各方達成調(diào)解協(xié)議。9.3法律途徑如調(diào)解不成，各方可依法向人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。第十條：合同變更10.1變更條件合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，各方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更范圍、變更期限等事項，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。變更協(xié)議生效后，各方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容繼續(xù)履行合同。第十一條：合同解除11.1解除條件（1）合同約定的實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定解除合同的其他情形。11.2解除程序合同解除應(yīng)書面通知各方，并說明解除原因。合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項，包括但不限于實習待遇、保險責任等。第十二條：違約責任12.1違約行為各方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。違約行為包括但不限于：（1）未按照合同約定提供實習崗位或指導(dǎo)；（2）未按照合同約定支付實習工資或提供福利待遇；（3）未按照合同約定履行保險責任；（4）未按照合同約定處理爭議。12.2違約責任違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。損失賠償額應(yīng)包括實際損失、預(yù)期利益、違約金等。第十三條：不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力后果發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或者造成損失的，各方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。合同履行期限可以相應(yīng)順延，但不可抗力事件持續(xù)存在的，各方可以協(xié)商解除合同。第十四條：合同效力14.1合同生效本合同自各方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，各方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同終止合同期滿或者各方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職業(yè)學校實習崗位清單詳細列出職業(yè)學校提供的實習崗位名稱、崗位職責、工作要求等。附件2：企業(yè)實習崗位說明詳細列出企業(yè)提供的實習崗位名稱、崗位職責、工作要求等。附件3：實習待遇明細表詳細列出實習期間的工資待遇、福利待遇等。附件4：實習指導(dǎo)老師名單列出職業(yè)學校和企業(yè)指派的實習指導(dǎo)老師姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。附件5：實習評價標準詳細列出職業(yè)學校和企業(yè)對實習生評價的標準和流程。附件6：保密協(xié)議書詳細列出保密內(nèi)容、保密期限等。附件7：保險單據(jù)提供工傷保險和意外傷害保險的保險單據(jù)復(fù)印件。附件8：爭議解決機構(gòu)名錄列出雙方可以選擇的爭議解決機構(gòu)名稱和聯(lián)系方式。附件9：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的內(nèi)容、范圍、期限等。附件10：合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的原因、程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.職業(yè)學校未按照合同約定提供實習崗位或指導(dǎo)，導(dǎo)致學生實習效果受到影響。2.企業(yè)未按照合同約定支付實習工資或提供福利待遇，影響學生的合法權(quán)益。3.雙方未按照合同約定履行保險責任，導(dǎo)致學生在實習期間發(fā)生意外傷害無法得到及時賠償。4.雙方在爭議解決過程中，未能按照合同約定的方式解決爭議，導(dǎo)致合同無法正常履行。違約責任認定標準：1.按照合同約定的違約金條款進行認定。2.根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響程度進行認定。3.根據(jù)違約行為給對方造成的實際損失進行認定。示例說明：如果職業(yè)學校未按照合同約定提供實習崗位或指導(dǎo)，導(dǎo)致學生實習效果受到影響，應(yīng)根據(jù)合同約定的違約金條款承擔相應(yīng)的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.職業(yè)學校：指根據(jù)國家法律法規(guī)設(shè)立，具有獨立法人資格，按照國家教育方針和政策開展教育教學活動的教育機構(gòu)。2.企業(yè)：指依法注冊，具有獨立法人資格，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的企業(yè)單位。3.學生：指在職業(yè)學校就讀的具有正式學籍的學生。4.實習崗位：指職業(yè)學校和企業(yè)為名學生提供的工作學習位置，用于學生在校學習期間獲取實踐經(jīng)驗的崗位。5.實習待遇：指學生在實習期間所享受的工資待遇、福利待遇等。6.保密協(xié)議：指各方在合同履