2024年專業(yè)藝術(shù)講師聘請協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業(yè)藝術(shù)講師聘請協(xié)議本合同目錄一覽1.1.合同雙方基本信息1.2.講師身份及資格證明1.3.聘請講師的崗位及職責1.4.講師授課內(nèi)容及時間安排1.5.講師授課方式及工具1.6.講師授課場地及設施要求1.7.講師授課質(zhì)量要求1.8.講師薪酬及支付方式1.9.講師工作時間及休息休假1.10.講師培訓與發(fā)展1.11.合同期限及續(xù)約1.12.合同解除與終止1.13.違約責任及爭議解決1.14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1.合同雙方基本信息1.1.1.聘請方名稱：[聘請方全稱]1.1.2.聘請方地址：[聘請方詳細地址]1.1.3.聘請方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4.聘請方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.5.聘請方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.6.被聘請方名稱：[被聘請方全稱]1.1.7.被聘請方地址：[被聘請方詳細地址]1.1.8.被聘請方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.9.被聘請方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.10.被聘請方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.講師身份及資格證明1.2.1.被聘請方須提供有效身份證件、學歷證書、職稱證書等相關(guān)資格證明文件。1.2.2.被聘請方須保證所提供的資格證明文件真實、完整、有效。1.3.聘請講師的崗位及職責1.3.1.聘請方聘請被聘請方擔任[具體崗位名稱]。1.3.2.被聘請方的主要職責包括但不限于：1.3.2.1.按照聘請方的要求，準備和提供專業(yè)藝術(shù)課程；1.3.2.2.按時參加聘請方組織的授課活動；1.3.2.3.嚴格遵守聘請方的規(guī)章制度和教學紀律；1.3.2.4.積極參與聘請方的教學研究活動。1.4.講師授課內(nèi)容及時間安排1.4.1.講師授課內(nèi)容應圍繞聘請方提供的專業(yè)藝術(shù)領(lǐng)域，包括但不限于[具體授課內(nèi)容]。1.4.2.講師授課時間安排如下：1.4.2.1.每周[具體授課時間]，共計[授課總課時]；1.4.2.2.具體授課時間表由聘請方提前[提前通知時間]通知被聘請方。1.5.講師授課方式及工具1.5.1.講師授課方式包括但不限于面對面授課、在線直播授課等。1.5.2.講師授課過程中可使用多媒體教學工具，包括但不限于投影儀、音響設備等。1.5.3.聘請方應提供必要的授課工具和設施。1.6.講師授課場地及設施要求1.6.1.講師授課場地由聘請方提供，場地應滿足教學需求，包括但不限于多媒體設備、座椅等。1.6.2.聘請方應保證授課場地的安全、衛(wèi)生和適宜性。1.7.講師授課質(zhì)量要求1.7.1.講師授課質(zhì)量應達到聘請方規(guī)定的教學標準。1.7.2.聘請方將對講師的授課質(zhì)量進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進意見。1.8.講師薪酬及支付方式1.8.1.講師薪酬為[具體金額]元/課時，共計[課時總數(shù)]課時。1.8.2.薪酬支付方式為每月[具體日期]前支付，支付至被聘請方指定的銀行賬戶。1.9.講師工作時間及休息休假1.9.1.講師工作時間按國家法定工作時間和聘請方規(guī)定執(zhí)行。1.9.2.講師享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假權(quán)利。1.9.3.聘請方應保障講師的合法權(quán)益，不得違法解聘或克扣講師薪酬。1.10.講師培訓與發(fā)展1.10.1.聘請方將為講師提供必要的專業(yè)培訓和發(fā)展機會。1.10.2.講師應積極參加聘請方組織的各類培訓活動，提升自身專業(yè)能力。1.11.合同期限及續(xù)約1.11.1.本合同期限為[具體期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.11.2.合同期滿前[提前通知時間]，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。1.12.合同解除與終止1.12.1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。1.12.2.1.被聘請方嚴重違反本合同約定；1.12.2.2.聘請方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；1.12.2.3.法律法規(guī)或政策變化導致合同無法繼續(xù)履行。1.13.違約責任及爭議解決1.13.1.雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有違約，應承擔相應的違約責任。1.13.2.爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14.其他約定事項1.14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。1.14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1.講師薪酬及支付方式（繼續(xù)）8.1.1.薪酬構(gòu)成包括基本課時費和績效獎金，基本課時費按實際授課課時計算，績效獎金根據(jù)教學質(zhì)量評估結(jié)果發(fā)放。8.1.2.薪酬支付周期為每月一次，支付日為每月的[具體日期]。8.2.講師工作時間及休息休假（繼續(xù)）8.2.1.講師每周工作時間為[具體工作小時數(shù)]，具體工作時間為[具體時間]至[具體時間]。8.2.2.講師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假，具體休假安排由聘請方提前通知。8.3.講師培訓與發(fā)展（繼續(xù)）8.3.1.聘請方將提供不少于[具體課時數(shù)]的專業(yè)培訓機會，以提升講師的教學能力和專業(yè)水平。8.3.2.講師應積極參與培訓，培訓成績將作為其年度考核的一部分。8.4.合同期限及續(xù)約（繼續(xù)）8.4.1.本合同期限為[具體期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.4.2.合同期滿前[具體時間]，雙方應就續(xù)約事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)約，應重新簽訂書面協(xié)議。8.5.合同解除與終止（繼續(xù)）8.5.1.如因講師原因?qū)е潞贤獬蚪K止，講師應提前[具體天數(shù)]書面通知聘請方。8.5.2.如因聘請方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，聘請方應支付講師相當于[具體月數(shù)]薪酬的賠償金。8.6.違約責任及爭議解決（繼續(xù)）8.6.1.如一方違約，應向守約方支付相當于違約金總額的賠償金。8.6.2.爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.7.其他約定事項（繼續(xù)）8.7.1.講師在合同期間不得兼職與本職工作相沖突的其他職業(yè)。8.7.2.講師應保守聘請方的商業(yè)秘密和學生的個人信息。8.8.合同生效及附件8.8.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.8.2.本合同附件包括但不限于：8.8.2.1.薪酬支付明細表；8.8.2.2.講師培訓計劃；8.8.2.3.保密協(xié)議。8.9.合同解釋8.9.1.本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。8.9.2.本合同條款的解釋權(quán)歸聘請方所有。8.10.合同份數(shù)8.10.1.本合同一式[具體份數(shù)]份，聘請方和被聘請方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。8.11.合同簽署8.11.1.本合同由聘請方和被聘請方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。8.11.2.簽字蓋章日期為[具體日期]。8.12.合同變更8.12.1.本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.12.2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行任何形式的變更。8.13.合同終止后的義務8.13.1.合同終止后，講師應按照聘請方要求，妥善處理與工作相關(guān)的文件和資料。8.13.2.聘請方應按照本合同約定支付講師剩余薪酬。8.14.合同附件8.14.1.本合同附件包括但不限于：8.14.1.1.薪酬支付明細表；8.14.1.2.講師培訓計劃；8.14.1.3.保密協(xié)議；8.14.1.4.其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.15.第三方介入的定義1.15.1.本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.16.第三方介入的批準1.16.1.甲乙雙方同意，在合同履行過程中如需第三方介入，必須事先獲得對方的書面同意。1.16.2.第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入目的、職責、費用等，應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。1.17.第三方介入的職責與權(quán)利1.17.1.1.要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；1.17.1.2.在其職責范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和建議；1.17.1.3.收取其提供的服務的合理費用。1.17.2.1.尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露其商業(yè)秘密；1.17.2.2.按照合同約定履行其職責，確保服務的質(zhì)量和效果；1.17.2.3.在其職責范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進行公正、客觀的評價。1.18.第三方介入的費用1.18.1.第三方介入的費用，包括但不限于中介費、咨詢費、技術(shù)服務費等，應由提供服務的第三方根據(jù)實際工作量和服務內(nèi)容合理確定。1.18.2.費用支付方式、支付時間和支付對象應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。1.19.第三方介入的責任限額1.19.1.第三方介入本合同時，其責任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責任限額。1.19.2.第三方責任限額的約定不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。1.20.第三方介入的合同變更1.20.1.如第三方介入導致本合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。1.20.2.變更后的合同內(nèi)容應包括但不限于：1.20.2.1.第三方的介入目的、職責和權(quán)利；1.20.2.2.第三方介入的具體條款和條件；1.20.2.3.第三方介入的費用和支付方式。1.21.第三方介入的爭議解決1.21.1.如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。1.21.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.22.第三方介入的合同終止1.22.1.如因第三方介入導致本合同需終止，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。1.22.2.終止協(xié)議應包括但不限于：1.22.2.1.第三方介入的終止原因；1.22.2.2.第三方介入期間產(chǎn)生的費用結(jié)算；1.22.2.3.第三方介入終止后的責任承擔。1.23.第三方介入的其他條款1.23.1.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行和終止，均應遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。1.23.2.本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于所有介入本合同的第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬支付明細表要求：詳細列出講師的授課時間、課時費、績效獎金等，確保每筆支付都有據(jù)可查。說明：此表格用于記錄和證明講師薪酬的支付情況。2.講師培訓計劃要求：包括培訓主題、時間、地點、講師、費用等內(nèi)容，確保培訓活動的有效實施。說明：此計劃用于指導講師的培訓與發(fā)展。3.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同期間及合同終止后對商業(yè)秘密和敏感信息的保密義務。說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方的介入目的、職責、權(quán)利、費用以及責任限額等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。5.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此協(xié)議用于正式記錄合同的任何變更。6.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、終止日期、雙方的責任和義務等。說明：此協(xié)議用于正式結(jié)束合同關(guān)系。7.質(zhì)量評估報告要求：由聘請方或第三方對講師授課質(zhì)量進行評估，并給出改進建議。說明：此報告用于評估講師的教學效果。說明二：違約行為及責任認定：1.講師違約行為及責任認定行為：未按時、按質(zhì)完成授課任務。責任認定：講師需向聘請方支付相當于違約課時費一定比例的違約金。示例：講師未按時完成一次授課，需支付相當于該課時費20%的違約金。2.聘請方違約行為及責任認定行為：未按時支付講師薪酬。責任認定：聘請方需向講師支付相當于違約薪酬一定比例的違約金，并承擔相應的利息。示例：聘請方延遲支付一次薪酬，需支付相當于該薪酬10%的違約金及相應利息。3.第三方違約行為及責任認定行為：未能按照協(xié)議履行職責，導致合同無法履行。責任認定：第三方需向甲乙雙方支付相當于違約服務費用一定比例的違約金。示例：第三方未能按時完成技術(shù)服務，需支付相當于該服務費用30%的違約金。4.保密違約行為及責任認定行為：泄露商業(yè)秘密或敏感信息。責任認定：違約方需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：一方泄露了另一方的商業(yè)秘密，需賠償損失并支付違約金。全文完。2024年專業(yè)藝術(shù)講師聘請協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘請對象和職責2.1聘請對象2.2職責范圍3.聘請期限3.1起止時間3.2期限延長4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2績效獎金4.3其他福利5.工作時間和地點5.1工作時間5.2工作地點6.教學內(nèi)容和方式6.1教學內(nèi)容6.2教學方式7.教學成果和評估7.1教學成果7.2教學評估8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.通知和通訊12.1通知方式12.2通訊地址13.合同生效和終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他14.1其他約定14.2其他條款第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“講師”指本協(xié)議中聘請的專業(yè)藝術(shù)講師。1.1.2“雇主”指聘請講師的機構(gòu)或個人。1.1.3“合同期限”指本協(xié)議的起止時間。1.1.4“工作地點”指講師履行職責的地點。1.1.5“薪酬待遇”指講師在合同期間應得的報酬及相關(guān)福利。第二條聘請對象和職責2.1聘請對象2.1.1講師應具備相關(guān)專業(yè)背景和教學經(jīng)驗。2.2職責范圍2.2.1講師負責制定教學計劃，組織實施教學活動。2.2.2講師負責完成教學任務，保證教學質(zhì)量。2.2.3講師負責指導學生，解答學生疑問。2.2.4講師負責參與學校組織的各項教育教學活動。第三條聘請期限3.1起止時間3.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2期限延長3.2.1在合同期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同期限。第四條薪酬待遇4.1基本薪酬4.1.1講師的基本薪酬為每月人民幣____元。4.2績效獎金4.2.1根據(jù)講師的教學成果和學校考核，給予相應的績效獎金。4.3其他福利4.3.1講師享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。4.3.2講師享有學校提供的必要教學設施和資源。第五條工作時間和地點5.1工作時間5.1.1講師的工作時間為每周____天，每天____小時。5.2工作地點5.2.1講師的工作地點為____市____區(qū)____街道____號。第六條教學內(nèi)容和方式6.1教學內(nèi)容6.1.1講師根據(jù)教學大綱和學校要求，制定教學計劃，確定教學內(nèi)容。6.2教學方式6.2.1講師采用多種教學方法，包括課堂講授、實踐操作、案例分析等。第七條教學成果和評估7.1教學成果7.1.1講師應保證教學成果達到學校要求，包括學績、學生滿意度等。7.2教學評估7.2.1學校將對講師的教學成果進行定期評估，評估結(jié)果作為考核和獎勵的依據(jù)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1講師在履行職責過程中知悉的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本保密條款的保密內(nèi)容。8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年止。第九條違約責任9.1違約行為9.1.1講師如違反本合同約定的任何條款，均構(gòu)成違約行為。9.2違約責任9.2.1講師違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償雇主因此遭受的損失。9.2.2講師未按照合同規(guī)定履行教學職責，導致教學質(zhì)量下降，雇主有權(quán)解除合同，并要求講師賠償相應的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1.1講師嚴重違反合同約定的保密條款；11.1.1.2講師無法履行合同規(guī)定的教學職責；11.1.1.3講師因個人原因無法繼續(xù)履行合同。11.2解除程序11.2.1雇主解除合同，應提前____日書面通知講師。第十二條通知和通訊12.1通知方式12.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。12.2通訊地址12.2.1雇主的通訊地址為____市____區(qū)____街道____號，講師的通訊地址為____市____區(qū)____街道____號。第十三條合同生效和終止13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。第十四條其他14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2其他條款14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或聘請，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、擔?；蚱渌o助服務的獨立第三方。1.2第三方的類型包括但不限于：1.2.1專業(yè)服務機構(gòu)，如法律、財務、審計、評估等；2.2.2技術(shù)支持機構(gòu)，如軟件開發(fā)、硬件維護等；3.2.3人力資源服務機構(gòu)，如招聘、培訓等；4.2.4擔保機構(gòu)，如信用擔保、財產(chǎn)擔保等。第二條第三方責任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時明確約定，并在合同中予以列明。第三條第三方責任劃分3.1第三方在合同履行過程中，其行為應遵守合同約定，并對自身行為負責。3.2第三方在合同履行過程中，如因第三方自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。3.3第三方與其他各方之間的責任劃分如下：3.3.1第三方與甲方之間的責任關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定；3.3.2第三方與乙方之間的責任關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定；3.3.3第三方與甲乙雙方之間的責任關(guān)系由本合同和雙方另行簽訂的協(xié)議或合同共同約定。第四條第三方介入程序4.1甲方或乙方需第三方介入時，應提前____日書面通知對方，并說明介入原因和預期效果。4.2第三方介入后，應立即與甲方或乙方簽訂相應的合作協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利和義務。第五條第三方權(quán)利和義務5.1第三方的權(quán)利：5.1.1在合同履行過程中，根據(jù)合同約定和甲方或乙方的委托，獨立開展相關(guān)工作；5.1.2享有甲方或乙方支付的服務費用；5.1.3在合同履行過程中，如遇到不可抗力因素導致無法履行職責，有權(quán)要求甲方或乙方提供相應的解決方案。5.2第三方的義務：5.2.1按照合同約定和甲方或乙方的委托，認真履行職責，確保服務質(zhì)量；5.2.2在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；5.2.3對甲方或乙方提供的信息和資料予以保密；5.2.4如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應承擔相應的賠償責任。第六條第三方介入后的合同調(diào)整6.1第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對原合同進行必要的調(diào)整，以適應第三方介入后的合同履行。6.2合同調(diào)整應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議或合同。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方和第三方應通過協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條本合同的修改和補充8.1本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。8.2本合同的修改或補充協(xié)議或合同與本合同具有同等法律效力。第九條本合同的生效和終止9.1本合同的生效和終止按照原合同約定執(zhí)行。9.2本合同的修改或補充協(xié)議或合同生效后，原合同條款與本修改或補充協(xié)議或合同不一致的，以本修改或補充協(xié)議或合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱要求：詳細列出課程名稱、課程目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等。說明：教學大綱是講師開展教學活動的依據(jù)，應確保其科學性、系統(tǒng)性和可操作性。2.教學計劃要求：明確每學期或每學期的教學進度、教學安排、教學資源等。說明：教學計劃是講師執(zhí)行教學任務的具體指導文件，有助于確保教學活動的有序進行。3.教學評估報告要求：包括學生滿意度調(diào)查、教學質(zhì)量評估、講師工作評價等。說明：教學評估報告是衡量教學成果的重要依據(jù)，有助于講師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。4.講師個人簡歷要求：包括講師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力等。5.合同附件要求：包括合同修改或補充協(xié)議、第三方合作協(xié)議等。說明：合同附件是對合同內(nèi)容的補充和說明，具有同等法律效力。6.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務和責任。說明：保密協(xié)議是確保雙方商業(yè)秘密和客戶信息安全的法律文件。7.違約責任認定及賠償標準要求：詳細列出各種違約行為及相應的責任認定和賠償標準。說明：違約責任認定及賠償標準是確保合同履行的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1講師未按時完成教學工作；1.2講師未達到教學質(zhì)量要求；1.3講師泄露甲方商業(yè)秘密；1.4第三方未按協(xié)議履行職責；1.5甲方未按時支付講師薪酬；1.6乙方未按時支付第三方服務費用。2.責任認定及賠償標準：2.1講師未按時完成教學工作，每延遲一天，甲方有權(quán)要求講師支付____元違約金。2.2講師未達到教學質(zhì)量要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求講師支付____元違約金。2.3講師泄露甲方商業(yè)秘密，每泄露一項，講師應支付____元賠償金。2.4第三方未按協(xié)議履行職責，每延遲一天，甲方有權(quán)要求第三方支付____元違約金。2.5甲方未按時支付講師薪酬，每延遲一天，甲方應支付____元違約金。2.6乙方未按時支付第三方服務費用，每延遲一天，乙方應支付____元違約金。全文完。2024年專業(yè)藝術(shù)講師聘請協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.講師聘請范圍3.1講師職位3.2講師授課科目3.3講師授課時間4.講師職責與義務4.1講師工作內(nèi)容4.2講師授課要求4.3講師紀律要求5.講師待遇5.1講師薪酬5.2講師福利待遇5.3講師考核獎勵6.講師培訓與考核6.1講師培訓6.2講師考核6.3講師晉升7.講師請假與休假7.1講師請假流程7.2講師休假制度7.3請假與休假期間的待遇8.講師違約責任8.1講師違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.其他約定11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議修改與補充11.3協(xié)議附件12.協(xié)議簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同附件13.1講師簡歷13.2講師授課計劃13.3講師培訓計劃14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方聘請乙方擔任專業(yè)藝術(shù)講師的雙方權(quán)利和義務，確保教學工作的順利進行。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.講師聘請范圍3.1講師職位乙方被聘請為甲方[具體職位名稱]，擔任專業(yè)藝術(shù)講師。3.2講師授課科目乙方負責教授甲方學員[具體授課科目]，包括但不限于[具體科目內(nèi)容]。3.3講師授課時間乙方授課時間為[具體時間]，每周[具體天數(shù)]次，每次[具體時長]。4.講師職責與義務4.1講師工作內(nèi)容乙方應按照甲方要求，完成授課、輔導、課程設計、教學評估等工作。4.2講師授課要求（1）遵循國家教育政策，傳授專業(yè)知識；（2）注重教學效果，提高學員綜合素質(zhì)；（3）遵守職業(yè)道德，維護甲方聲譽。4.3講師紀律要求（1）按時到崗，不遲到、不早退；（2）保持教學場所整潔，維護教學秩序；（3）不得從事與教學無關(guān)的活動。5.講師待遇5.1講師薪酬乙方月薪酬為人民幣[具體金額]元，按月支付。5.2講師福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；（2）乙方享有[具體福利項目]，如[具體福利內(nèi)容]。5.3講師考核獎勵甲方將對乙方進行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應獎勵。6.講師培訓與考核6.1講師培訓甲方將定期組織乙方參加專業(yè)培訓，提高其教學水平。6.2講師考核甲方將對乙方進行年度考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學效果、學員滿意度等。6.3講師晉升根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方將考慮乙方晉升事宜。8.講師違約責任8.1講師違約情形（2）泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方合法權(quán)益；（3）違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失；（4）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方聲譽。8.2違約責任承擔（1）乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失；（2）乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；（3）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。8.3違約金計算（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為[具體金額]元；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，違約金不足以彌補損失時，乙方應承擔相應的賠償責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違約而解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行而解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方完成協(xié)議約定的授課任務；（3）雙方協(xié)議終止合同。9.3合同解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同時，應提前[具體天數(shù)]日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清應付未付的款項；（3）合同解除或終止后，雙方應保持友好關(guān)系，共同維護各自合法權(quán)益。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁地點：[具體仲裁地點]。10.3爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應在[具體天數(shù)]日內(nèi)提交仲裁申請，仲裁機構(gòu)應在[具體天數(shù)]日內(nèi)作出仲裁裁決。11.其他約定11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議修改與補充本協(xié)議的修改與補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于講師簡歷、授課計劃、培訓計劃等。12.協(xié)議簽署12.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為[具體日期]。12.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為[具體地點]。12.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同附件13.1講師簡歷[乙方簡歷內(nèi)容]13.2講師授課計劃[具體授課計劃內(nèi)容]13.3講師培訓計劃[具體培訓計劃內(nèi)容]14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2合同保管責任雙方應妥善保管本協(xié)議及附件，確保其完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）中介方：負責為甲方尋找合適的講師，協(xié)助雙方簽訂本合同，并在合同履行過程中提供必要的協(xié)調(diào)和服務。（2）咨詢方：為甲方提供專業(yè)咨詢意見，幫助甲方改進教學質(zhì)量和管理。（3）技術(shù)服務方：為甲方提供必要的技術(shù)支持，如教學軟件、設備維護等。（4）其他協(xié)助方：根據(jù)合同履行需要，提供其他形式協(xié)助的第三方。16.第三方介入的條件與程序16.1條件（1）甲方和乙方同意引入第三方介入；（2）第三方具備履行本合同所需的能力和資質(zhì)；（3）第三方同意按照本合同約定履行職責。16.2程序（1）甲方和乙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體事宜；（2）甲方和乙方共同與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務；（3）第三方按照服務協(xié)議履行職責，協(xié)助甲方和乙方履行本合同。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因自身過錯導致合同無法履行，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定（1）根據(jù)第三方服務協(xié)議中約定的賠償范圍和限額；（2）根據(jù)本合同中約定的賠償范圍和限額；（3）綜合考慮第三方能力、資質(zhì)及履行職責的實際情況。17.3責任限額適用（1）第三方責任限額適用于因第三方過錯導致合同無法履行的情況；（2）第三方責任限額不適用于因甲方或乙方過錯導致合同無法履行的情況。18.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分18.1第三方與甲方（1）甲方有權(quán)要求第三方按照服務協(xié)議和本合同約定履行職責；（2）第三方應向甲方提供必要的服務和協(xié)助；（3）第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。18.2第三方與乙方（1）乙方有權(quán)要求第三方按照服務協(xié)議和本合同約定履行職責；（2）第三方應向乙方提供必要的服務和協(xié)助；（3）第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題；（2）第三方在履行職責過程中，應維護甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應遵守甲乙雙方協(xié)商一致的決定。19.第三方介入的費用承擔19.1費用承擔原則第三方介入產(chǎn)生的費用，按照服務協(xié)議和本合同約定承擔。19.2費用承擔方式（1）甲方承擔中介方、咨詢方、技術(shù)服務方等服務費用；（2）乙方承擔因第三方介入產(chǎn)生的其他費用；（3）甲乙雙方另有約定的，按照約定承擔。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方服務協(xié)議終止；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2終止程序（1）甲方和乙方協(xié)商一致，書面通知第三方終止介入；（2）第三方按照約定程序終止服務，結(jié)清應付未付的費用；（3）甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)，終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.講師簡歷詳細要求：包含講師的基本信息，如姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)背景等。講師的職業(yè)經(jīng)歷，包括工作單位、職務、工作成果等。講師的教學成果，如發(fā)表的論文、開設的課程、獲得的獎項等。附件說明：此簡歷用于甲方了解乙方講師的背景和能力，作為聘請講師的重要依據(jù)。2.講師授課計劃詳細要求：包含授課科目、授課內(nèi)容、授課時間、授課方式等詳細信息。講師對課程目標的設定和教學方法的描述。附件說明：此授課計劃用于甲方了解乙方講師的教學安排和能力，確保教學質(zhì)量。3.講師培訓計劃詳細要求：包含培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等詳細信息。講師提升自身教學能力的計劃和方法。附件說明：此培訓計劃用于甲方了解乙方講師的自我提升意愿和能力，確保講師隊伍的穩(wěn)定性。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、范圍、服務內(nèi)容、費用承擔等。明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行順利進行。5.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容，如合同期限、薪酬、工作內(nèi)容等。明確合同變更的生效時間和生效條件。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準確性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.講師違約行為及責任認定（2）泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方合法權(quán)益：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。（3）違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。2.甲方違約行為及責任認定（1）未按時支付講師薪酬：甲方應向乙方支付違約金，金額為[具體金額]元。（2）違反合同約定，導致合同無法履行：甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。3.第三方違約行為及責任認定（1）未按照服務協(xié)議履行職責：第三方應向甲方或乙方支付違約金，金額為[具體金額]元。（2）違反國家法律法規(guī)，造成甲方或乙方損失：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方損失。示例說明：（1）講師因個人原因未能按時到崗，甲方按照合同約定，要求乙方支付違約金1000元。（2）甲方未按時支付講師薪酬，導致講師生活困難，甲方按照合同約定，向講師支付違約金500元。（3）第三方在提供服務過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，第三方賠償甲方損失10000元。全文完。2024年專業(yè)藝術(shù)講師聘請協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1講師姓名及身份證號碼1.2機構(gòu)名稱及統(tǒng)一社會信用代碼1.3聯(lián)系方式及地址2.講師職責與義務2.1講授課程內(nèi)容2.2參與課程設計2.3學生管理與指導2.4教學資料準備2.5參與教學研討2.6遵守學校規(guī)章制度3.講授課程安排3.1課程名稱3.2講授時間3.3講授地點3.4課程學時及學分3.5課程進度安排4.講師報酬及支付方式4.1報酬標準4.2支付周期4.3支付方式4.4付款憑證要求5.工作量與考核5.1工作量計算方法5.2考核標準5.3考核周期5.4考核結(jié)果應用6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密責任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1教學內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2課程開發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)爭議解決8.合同期限8.1起始日期8.2終止日期8.3續(xù)約條件9.違約責任9.1講師違約責任9.2機構(gòu)違約責任9.3違約金的計算與支付10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用12.1合同適用法律12.2法律變更的適用13.合同附件13.1課程大綱13.2教學計劃13.3講師簡歷13.4其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1講師姓名：1.2講師身份證號碼：1101011990030765181.3機構(gòu)名稱：北京藝術(shù)教育培訓中心1.4機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼：91110105756463001X1.6機構(gòu)地址：北京市朝陽區(qū)路號2.講師職責與義務2.1講授課程內(nèi)容：負責講授《現(xiàn)代舞蹈基礎》課程，確保教學內(nèi)容符合課程大綱要求。2.2參與課程設計：參與《現(xiàn)代舞蹈基礎》課程的教材編寫、教學方法和考核方式設計。2.3學生管理與指導：負責學生的課堂紀律、學習進度及反饋信息的收集與處理。2.4教學資料準備：準備充足的教學資料，包括教材、PPT、視頻等。2.5參與教學研討：定期參加教學研討會，提出教學改進建議。2.6遵守學校規(guī)章制度：嚴格遵守學校的相關(guān)規(guī)章制度，維護學校聲譽。3.講授課程安排3.1課程名稱：《現(xiàn)代舞蹈基礎》3.2講授時間：2024年2月1日至2024年6月30日，每周二、四晚上7:00至9:003.3講授地點：北京藝術(shù)教育培訓中心舞蹈教室3.4課程學時及學分：共計48學時，4學分3.5課程進度安排：詳見附件《課程進度安排表》4.講師報酬及支付方式4.1報酬標準：每學時150元人民幣，共計7200元人民幣4.2支付周期：每月底前支付當月報酬4.3支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至講師指定賬戶4.4付款憑證要求：講師需提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄作為付款憑證5.工作量與考核5.1工作量計算方法：按照實際授課學時計算工作量5.2考核標準：教學質(zhì)量、學生滿意度、課堂紀律等5.3考核周期：每學期末進行一次考核5.4考核結(jié)果應用：考核結(jié)果將作為續(xù)聘或解聘的依據(jù)6.保密條款6.1保密信息范圍：涉及學校機密的教學內(nèi)容、學生信息等6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年6.3保密責任：講師有義務保守保密信息，不得向任何第三方泄露7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1教學內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：講師所講授的課程內(nèi)容，其知識產(chǎn)權(quán)歸講師所有。7.2課程開發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：講師參與開發(fā)的課程教材、教學資料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸北京藝術(shù)教育培訓中心所有。7.3知識產(chǎn)權(quán)爭議解決：如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.合同期限8.1起始日期：2024年2月1日8.2終止日期：2024年6月30日8.3續(xù)約條件：本合同期滿前一個月，雙方如需續(xù)約，應書面通知對方，并就續(xù)約事宜進行協(xié)商。9.違約責任9.1講師違約責任：若講師未按時完成授課任務，每遲到或缺席一次，扣除當月報酬的10%；若講師嚴重違反合同約定，學校有權(quán)解除合同，并要求講師支付違約金，違約金為剩余授課周期的報酬總額。9.2機構(gòu)違約責任：若學校未按時支付報酬，每延誤一天，應向講師支付相當于當月報酬1%的違約金；若學校未提供適宜的教學環(huán)境或資料，影響講師正常授課，應賠償講師相應的經(jīng)濟損失。9.3違約金的計算與支付：違約金應在違約行為發(fā)生后十個工作日內(nèi)支付。10.合同解除10.1解除條件：合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定，均可提出解除合同。10.2解除程序：一方提出解除合同時，應提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。10.3解除后的處理：解除合同后，雙方應結(jié)清所有費用，并處理相關(guān)事務。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，可提交至雙方所在地的人民法院訴訟解決。11.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，任何一方均可向爭議解決機構(gòu)提出書面申請，雙方應積極配合。12.法律適用12.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2法律變更的適用：如中華人民共和國法律發(fā)生變更，合同條款應相應調(diào)整。13.合同附件13.1課程大綱13.2教學計劃13.3講師簡歷13.4其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”指除合同雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務，確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方介入前，應向合同雙方提供其資質(zhì)證明、服務內(nèi)容和責任承諾。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方在合同中的責任：第三方應按照合作協(xié)議的約定，協(xié)助合同雙方履行合同義務，并對其提供的服務的質(zhì)量和效果負責。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應的服務費用，并有權(quán)在合同雙方違約時提出索賠。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：第三方對合同雙方或任何第三方因提供的服務而產(chǎn)生的損失或損害，其責任限額為合作協(xié)議中約定的金額。18.2超出責任限額的部分，由合同雙方各自承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方與合同雙方之間是獨立的合作關(guān)系，第三方不對合同雙方之間的權(quán)利義務承擔連帶責任。19.2第三方與學生的關(guān)系：第三方在提供服務過程中，不得直接與學生的個人關(guān)系建立，所有服務內(nèi)容應通過合同雙方進行溝通和協(xié)調(diào)。19.3第三方與學校的關(guān)系：第三方在提供服務過程中，應遵守學校的規(guī)章制度，并接受學校的監(jiān)督和管理。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的形式：第三方可以以顧問、技術(shù)支持、服務提供等形式介入。20.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍應限于合同約定的服務內(nèi)容和目標。20.3第三方介入的期限：第三方介入的期限應與合同期限相一致或根據(jù)合作協(xié)議的約定。21.第三方介入的變更與解除21.1變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容或形式，應經(jīng)合同雙方和第三方書面同意。21.2解除：任何一方均有權(quán)在第三方未能履行合作協(xié)議或違反本合同約定的情況下，提出解除第三方介入。22.第三方介入的費用22.1第三方費用的支付：第三方費用的支付方式、金額和期限應在合作協(xié)議中明確約定。22.2第三方費用的結(jié)算：第三方費用的結(jié)算應按照合作協(xié)議的約定進行。23.第三方介入的保密23.1保密義務：第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露合同雙方或任何第三方的保密信息。23.2保密期限：保密期限應與合同期限相一致或根據(jù)合作協(xié)議的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.課程大綱要求：詳細列出課程名稱、課程目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等。說明：課程大綱是教師授課的依據(jù)，也是學生了解課程內(nèi)容的重要資料。2.教學計劃要求：按周或月列出具體的教學安排，包括授課時間、地點、教學內(nèi)容、作業(yè)布置等。說明：教學計劃是教師教學工作的指導文件，有助于確保教學進度和質(zhì)量的控制。3.講師簡歷要求：包括講師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、授課經(jīng)驗等。說明：講師簡歷是評估講師資質(zhì)和能力的重要依據(jù)。4.付款憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款憑證等作為付款的證明。說明：付款憑證是確認付款行為發(fā)生的重要文件。5.考核結(jié)果要求：包括學生的出勤情況、作業(yè)完成情況、考試成績等。說明：考核結(jié)果是評估學生學習效果的重要依據(jù)。6.課程反饋要求：收集學生對課程內(nèi)容、教學方式、教師授課等方面的意見和建議。7.合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務范圍、責任限額、費用等。說明：合作協(xié)議是第三方介入的基礎文件，明確了各方的權(quán)利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.講師違約行為及責任認定違約行為：未按時完成授課任務、教學質(zhì)量不符合要求、泄露學生信息等。責任認定：扣除相應報酬、賠償學生損失、解除合同并支付違約金。示例：講師未按計劃完成授課，扣除當月報酬的10%。2.機構(gòu)違約行為及責任認定違約行為：未按時支付報酬、未提供適宜的教學環(huán)境、違反保密協(xié)議等。責任認定：支付違約金、賠償講師或第三方損失、解除合同。示例：機構(gòu)未按時支付講師報酬，支付相當于當月報酬1%的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行合作協(xié)議、服務質(zhì)量不符合要求、泄露保密信息等。責任認定：賠償合同雙方損失、解除合作協(xié)議并支付違約金。示例：第三方泄露學生信息，賠償學生損失并支付違約金。4.學生違約行為及責任認定違約行為：曠課、抄襲作業(yè)、擾亂課堂秩序等。責任認定：視情節(jié)輕重，給予警告、記過、留校察看等處分。示例：學生曠課，給予警告處分。全文完。2024年專業(yè)藝術(shù)講師聘請協(xié)議4本合同目錄一覽第一條聘請講師的基本信息1.1講師姓名1.2講師性別1.3講師出生年月1.4講師身份證號碼1.5講師聯(lián)系方式1.6講師職稱第二條講師聘請期限2.1聘請起始日期2.2聘請結(jié)束日期2.3聘請期限類型（長期/短期）第三條講師工作內(nèi)容3.1講授科目3.2講授課時3.3講授班級3.4講授地點3.5講授方式3.6講師職責第四條講師工作待遇4.1薪酬標準4.2薪酬發(fā)放方式4.3薪酬發(fā)放時間4.4社會保險及福利待遇4.5年假及病假規(guī)定4.6休假制度第五條講師培訓與提升5.1培訓內(nèi)容5.2培訓方式5.3培訓時間5.4培訓考核5.5培訓成果第六條講師考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核時間6.4考核結(jié)果6.5評價標準第七條合同解除與違約責任7.1合同解除條件7.2違約責任7.3解除合同程序7.4違約金第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責任8.4違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十條合同生效及終止10.1合同生效日期10.2合同終止條件10.3合同終止程序10.4合同終止后的處理第十一條其他約定11.1其他約定事項11.2其他約定條款11.3其他約定責任第十二條合同附件12.1合同附件名稱12.2合同附件內(nèi)容12.3合同附件效力第十三條合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點13.4合同簽署人員第十四條合同解釋14.1合同解釋原則14.2合同解釋效力第一部分：合同如下：第一條聘請講師的基本信息1.1講師姓名：1.2講師性別：男1.3講師出生年月：1980年1月1日1.4講師身份證號碼：110101198001011.5講師聯(lián)系方式：138001380001.6講師職稱：副教授第二條講師聘請期限2.1聘請起始日期：2024年3月1日2.2聘請結(jié)束日期：2027年2月28日2.3聘請期限類型：長期第三條講師工作內(nèi)容3.1講授科目：美術(shù)設計3.2講授課時：每周2課時3.3講授班級：2024級美術(shù)設計專業(yè)1班3.4講授地點：校內(nèi)美術(shù)設計教室3.5講授方式：面對面授課3.6講師職責：負責美術(shù)設計課程的教學工作，包括備課、授課、輔導、批改作業(yè)等。第四條講師工作待遇4.1薪酬標準：每月人民幣10,000元4.2薪酬發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3薪酬發(fā)放時間：每月10日4.4社會保險及福利待遇：按照國家規(guī)定繳納社會保險，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇4.5年假及病假規(guī)定：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.6休假制度：根據(jù)學校工作安排，教師享有帶薪休假制度第五條講師培訓與提升5.1培訓內(nèi)容：美術(shù)設計教學理念、教學方法、課程設計等5.2培訓方式：內(nèi)部培訓、外部進修、網(wǎng)絡課程等5.3培訓時間：每年累計不少于40小時5.4培訓考核：培訓結(jié)束后進行考核，考核合格者予以認定5.5培訓成果：提升講師的教學水平和專業(yè)能力第六條講師考核與評價6.1考核方式：教學質(zhì)量評價、學生評價、同行評價等6.2考核內(nèi)容：教學態(tài)度、教學方法、教學效果等6.3考核時間：每學期末進行6.4考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.5評價標準：根據(jù)學校制定的教師考核評價標準進行第七條合同解除與違約責任7.1合同解除條件：講師因個人原因提出解除合同，或因嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)學校審核同意解除合同7.2違約責任：講師違約需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.3解除合同程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)7.4違約金：違約金為合同總金額的10%7.5違約責任：講師違約行為給學校造成損失的，應承擔相應的賠償責任第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：涉及學校的教學計劃、課程資料、學生信息、財務數(shù)據(jù)等所有未公開的信息8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起五年8.3保密責任：講師承諾在保密期限內(nèi)對上述保密內(nèi)容保密，未經(jīng)學校書面同意，不得向任何第三方泄露或使用8.4違約責任：如講師違反保密義務，導致學校信息泄露，講師應承擔相應的法律責任，并賠償學校因此遭受的損失第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決9.2爭議解決機構(gòu)：無9.3爭議解決程序：提交訴訟后，按照法院審理程序進行9.4爭議解決費用：訴訟費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外第十條合同生效及終止10.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、講師違約、學校單方面解除合同等情況10.3合同終止程序：雙方應提前一個月書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)10.4合同終止后的處理：合同終止后，雙方應結(jié)清所有費用，并妥善處理合同履行過程中的未盡事宜第十一條其他約定11.1其他約定事項：雙方同意，在合同履行過程中，如遇特殊情況，可協(xié)商修改合同條款11.2其他約定條款：如遇不可抗力因素，影響合同履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商處理11.3其他約定責任：雙方應遵守合同約定，履行各自義務，如一方未履行義務，另一方有權(quán)要求賠償?shù)谑l合同附件12.1合同附件名稱：《美術(shù)設計課程教學大綱》12.2合同附件內(nèi)容：詳細列出了美術(shù)設計課程的教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等12.3合同附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力第十三條合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同簽署日期：2024年2月28日13.3合同簽署地點：北京市朝陽區(qū)13.4合同簽署人員：甲方代表：；乙方代表：第十四條合同解釋14.1合同解釋原則：合同條款的解釋應遵循誠實信用原則，結(jié)合合同目的、交易習慣和合同條款的具體內(nèi)容進行14.2合同解釋效力：本合同條款的解釋權(quán)歸學校所有，學校有權(quán)對合同條款進行解釋第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方無直接合同關(guān)系，但因其提供的服務、產(chǎn)品或技術(shù)等與合同履行相關(guān)的獨立第三方。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術(shù)咨詢、設備供應、物流配送、財務管理等。第十六條第三方介入的審批與選擇16.1審批：任何第三方介入均需事先獲得甲乙雙方的書面同意。16.2選擇：甲方和乙方均有權(quán)選擇合適的第三方，但應考慮第三方的能力、信譽、服務質(zhì)量和價格等因素。第十七條第三方責任限額17.1責任限額：第三方因提供服務、產(chǎn)品或技術(shù)等導致合同履行出現(xiàn)問題的，其責任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂協(xié)議時約定，并在本合同中明確。17.2明確說明：第三方的責任限額應具體、明確，包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償期限等。第十八條第三方責任承擔18.1責任劃分：第三方責任與甲乙雙方責任應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進行劃分。18.2責任承擔：第三方責任由第三方承擔，甲乙雙方不因此免除其在本合同項下的責任。第十九條第三方介入的合同簽訂19.1合同簽訂：第三方介入的合同應由甲乙雙方與第三方分別簽訂，并在合同中明確各方的權(quán)利、義務和責任。19.2合同備案：第三方介入的合同簽訂后，甲乙雙方應及時將合同副本提交給對方備案。第二十條第三方介入的監(jiān)督與管理20.1監(jiān)督：甲乙雙方有權(quán)對第三方介入的服務、產(chǎn)品或技術(shù)等進行監(jiān)督，確保其符合合同要求。20.2管理：甲乙雙方應共同管理第三方介入的工作，確保合同的有效履行。第二十一條第三方介入的信息保密21.1保密要求：第三方介入的合同內(nèi)容及相關(guān)信息應嚴格保密，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方不得向任何第三方泄露。21.2保密責任：第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第二十二條第三方介入的變更與解除22.1變更：如第三方介入的服務、產(chǎn)品或技術(shù)等需要變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。22.2解除：如第三方介入的服務、產(chǎn)品或技術(shù)等不符合合同要求，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔相應的責任。第二十三條第三方介入的爭議解決23.1爭議解決：第三方介入的爭議解決方式應與本合同爭議解決方式一致。23.2爭議解決費用：第三方介入的爭議解決費用由責任方承擔。第二十四條第三方介入的合同終止24.1終止條件：第三方介入的合同終止條件應與本合同終止條件一致。24.2終止程序：第三方介入的合同終止程序應與本合同終止程序一致。第二十五條第三方介入的后續(xù)處理25.1后續(xù)處理：第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應與第三方進行后續(xù)處理，包括但不限于設備回收、款項結(jié)算等。25.2后續(xù)責任：第三方介入的合同終止后的責任承擔應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進行劃分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《美術(shù)設計課程教學大綱》：詳細列出了美術(shù)設計課程的教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.《講師工作職責說明書》：明確了講師在合同期間應承擔的具體工作職責和標準。3.《講師考核評價標準》：規(guī)定了講師考核的具體內(nèi)容、評價方法和考核結(jié)果的處理。4.《第三方介入合同》：與第三方簽訂的服務、產(chǎn)品或技術(shù)等相關(guān)合同，需經(jīng)甲乙雙方審核同意。5.《保密協(xié)議》：涉及保密內(nèi)容的協(xié)議，明確保密范圍、期限和責任。6.《合同解除協(xié)議》：合同解除時的書面協(xié)議，明確解除原因、程序和后續(xù)處理。7.《補充協(xié)議》：合同履行過程中，因特殊情況需要變更合同條款時，雙方簽訂的補充協(xié)議。附件詳細要求和說明：所有附件均需由雙方簽字蓋章后生效。附件內(nèi)容應清晰、完整，符合法律法規(guī)及合同約定。附件的變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：講師未按照合同約定履行教學工作，如遲到、早退、擅自離崗等。責任認定標準：根據(jù)未履行教學工作的性質(zhì)、次數(shù)和嚴重程度，講師需承擔相應的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。示例說明：講師連續(xù)三次未按約定時間授課，經(jīng)學校調(diào)查確認，講師需支付違約金人民幣5,000元。2.違約行為：講師泄露學?；?qū)W生的保密信息。責任認定標準：講師泄露保密信息的，需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：講師泄露學生個人信息，造成學生隱私泄露，講師需承擔相應的法律責任，并賠償學生人民幣10,000元。3.違約行為：第三方介入的服務、產(chǎn)品或技術(shù)不符合合同要求。責任認定標準：第三方介入的服務、產(chǎn)品或技術(shù)不符合合同要求，導致合同履行受阻，由第三方承擔違約責任。示例說明：第三方提供的設備存在質(zhì)量問題，導致課程無法正常進行，第三方需承擔更換設備或賠償損失的責任。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務。責任認定標準：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務，導致合同履行受阻，雙方均需承擔違約責任。示例說明：甲方未按照約定支付講師薪酬，講師有權(quán)要求甲方支付欠款，并承擔相應的違約責任。全文完。2024年專業(yè)藝術(shù)講師聘請協(xié)議5本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘請對象和資格2.1聘請對象的基本條件2.2聘請對象的資格要求3.聘請職位和職責3.1聘請職位3.2職責范圍4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點5.薪酬和福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.教學內(nèi)容和方式6.1教學內(nèi)容6.2教學方式7.教學資源和設施7.1教學資源7.2教學設施8.評估和考核8.1評估方式8.2考核標準9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.合同解除和終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效和期限13.1生效條件13.2合同期限14.其他約定事項14.1其他條款14.2特別約定第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2024年專業(yè)藝術(shù)講師聘請協(xié)議。1.1.2“聘請方”指委托專業(yè)藝術(shù)講師的機構(gòu)或個人。1.1.3“講師”指被聘請的專業(yè)藝術(shù)講師。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和定義，除非上下文另有要求，應具有本合同中的含義。2.聘請對象和資格2.1聘請對象的基本條件2.1.3講師應無犯罪記錄。2.2聘請對象的資格要求2.2.1講師應具備相關(guān)藝術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書或職稱。3.聘請職位和職責3.1聘請職位3.1.1講師職位為專業(yè)藝術(shù)講師。3.2職責范圍3.2.1講授專業(yè)藝術(shù)課程，包括但不限于繪畫、音樂、舞蹈等。3.2.2參與課程設計、教案編寫和教學評估。3.2.3參與學校組織的各類藝術(shù)活動。4.工作時間和地點4.1工作時間4.1.1講師每周工作時間為40小時，包括課堂教學和備課時間。4.1.2工作時間為周一至周五，具體工作時間由聘請方安排。4.2工作地點4.2.1工作地點為聘請方指定的教學場所。5.薪酬和福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1講師薪酬為每月人民幣萬元。5.1.2薪酬支付方式為每月支付一次。5.2福利待遇5.2.1講師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。5.2.2聘請方為講師提供必要的辦公設備和教學資源。6.教學內(nèi)容和方式6.1教學內(nèi)容6.1.1教學內(nèi)容根據(jù)聘請方提供的課程大綱執(zhí)行。6.1.2教學內(nèi)容應遵循藝術(shù)教育的基本原則和教學要求。6.2教學方式6.2.1講師采用互動式、啟發(fā)式和體驗式的教學方法。6.2.2講師應關(guān)注學生的個體差異，因材施教。7.教學資源和設施7.1教學資源7.1.1聘請方提供必要的教材、教學資料和教學設備。7.1.2講師有權(quán)使用聘請方提供的公共教學資源。7.2教學設施7.2.1聘請方提供符合教學要求的教室和教學設施。7.2.2教學設施應保持良好狀態(tài)，確保教學活動順利進行。8.評估和考核8.1評估方式8.1.1聘請方將定期對講師的教學工作進行評估。8.1.2評估將包括學生的反饋、同行評議和教學質(zhì)量監(jiān)控。8.2考核標準8.2.1講師的教學質(zhì)量將根據(jù)學生的學習成果、課堂表現(xiàn)和教學態(tài)度進行考核。8.2.2考核結(jié)果將作為講師續(xù)約和薪酬調(diào)整的依據(jù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1講師應保守聘請方商業(yè)秘密和敏感信息。9.1.2保密內(nèi)容包括但不限于教學方法、學生信息、課程資料等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后年。10.違約責任10.1違約情形10.1.1講師未履行合同約定的教學職責。10.1.2講師違反保密條款，泄露聘請方保密信息。10.1.3聘請方未按時支付講師薪酬。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。10.2.2若違約行為導致合同終止，違約方應退還尚未支付的薪酬。11.合同解除和終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2講師因個人原因無法履行合同