2024年醫(yī)院聘請初級護士協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院聘請初級護士協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂目的1.3協(xié)議期限1.4工作崗位及職責(zé)1.5工資及福利待遇1.6工作時間及休息1.7工作地點及環(huán)境1.8津補貼及加班費1.9晉升及培訓(xùn)1.10保密條款1.11違約責(zé)任1.12爭議解決1.13合同解除1.14合同生效及修改1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.1本合同雙方當(dāng)事人為甲方（醫(yī)院名稱）和乙方（初級護士姓名）。1.1.2甲方地址：[甲方地址]1.1.3乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]1.1.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條協(xié)議簽訂目的2.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方受聘為甲方初級護士期間的勞動關(guān)系、工作職責(zé)、待遇及雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2通過本協(xié)議，甲方保證乙方在甲方醫(yī)院工作期間享有相應(yīng)的待遇和權(quán)益，乙方則承諾按照甲方要求履行工作職責(zé)。第三條協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議期限，如：三年]。3.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第四條工作崗位及職責(zé)4.1乙方被聘為甲方醫(yī)院[具體科室名稱]的初級護士。4.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：4.2.1負責(zé)患者的日常護理工作，包括但不限于測量生命體征、給藥、協(xié)助醫(yī)生進行診療操作等。4.2.2保持病房環(huán)境整潔，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。4.2.3負責(zé)患者及家屬的溝通和解釋工作，及時了解患者需求。4.2.4參與科室內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。第五條工資及福利待遇5.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日及年休假。5.3乙方享有五險一金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方享有甲方提供的免費工作餐及住宿條件。第六條工作時間及休息6.1乙方實行[工作時間制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工作時間制]，每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。6.2乙方享有國家法定休息日及年休假。6.3如遇特殊情況，乙方需加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第七條工作地點及環(huán)境7.1乙方工作地點為甲方醫(yī)院[具體科室名稱]。7.2甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方身體健康。7.3甲方負責(zé)提供必要的工作設(shè)備和防護用品，保障乙方工作安全。第八條津補貼及加班費8.1甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供崗位津貼、夜班津貼、高溫補貼等津補貼。8.2乙方在法定工作時間內(nèi)加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。8.3乙方因工作需要加班，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。第九條晉升及培訓(xùn)9.1乙方有權(quán)利根據(jù)自身工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定，申請晉升。9.2甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，包括但不限于崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、繼續(xù)教育等。9.3乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第十條保密條款10.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方醫(yī)院的保密規(guī)定，對在工作中獲取的病人隱私、醫(yī)療信息等予以保密。10.2乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露任何甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密。第十一條違約責(zé)任11.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2如甲方未按合同約定支付工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。11.3雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除13.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限，如：一個月]書面通知甲方。13.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。13.3合同解除后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同生效及修改14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起至解除之日止，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1第三方介入適用于本合同中的咨詢、評估、培訓(xùn)、技術(shù)支持、法律服務(wù)等方面。15.2.2任何一方認為需要第三方介入的情況，均可提出申請，經(jīng)另一方同意后，由第三方介入。15.3第三方介入的程序15.3.1任何一方提出第三方介入申請時，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔ⅰ①Y質(zhì)證明及介入目的。15.3.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方介入期間，應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議的約定。15.4第三方介入的職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)或服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方介入本合同，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。15.5.2如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例，如：5%]。15.5.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因造成的直接經(jīng)濟損失、違約金等。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與本合同甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，不構(gòu)成雇傭關(guān)系。15.6.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同義務(wù)。15.6.3第三方在履行本合同過程中，僅對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不涉及與患者或其他第三方的關(guān)系。15.7第三方介入的終止15.7.1如第三方未能履行合作協(xié)議中的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。15.7.2如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。15.7.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。15.8第三方介入的變更15.8.1如甲乙雙方認為有必要變更第三方介入的內(nèi)容或方式，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致后修改合作協(xié)議。15.8.2第三方介入的變更不影響本合同及其他相關(guān)協(xié)議的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方醫(yī)院營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康體檢報告4.乙方入職培訓(xùn)記錄5.乙方工作職責(zé)說明書6.乙方工資及福利待遇明細表7.乙方工作時間和休息安排表8.乙方加班記錄及加班費支付憑證9.乙方晉升及培訓(xùn)記錄10.乙方保密協(xié)議11.乙方合同解除證明12.乙方離職交接清單13.第三方合作協(xié)議14.第三方資質(zhì)證明文件15.第三方服務(wù)記錄及報告附件要求：1.所有附件均需為原件或經(jīng)雙方確認的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)完整、清晰，不得有涂改、偽造等情況。3.附件需加蓋甲方或乙方公章，并由相關(guān)負責(zé)人簽字。4.附件需在合同簽訂前準(zhǔn)備齊全。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定時間提交健康體檢報告。（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成患者傷害或醫(yī)院損失。（3）乙方泄露患者隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密。（4）甲方未按合同約定支付工資、福利待遇。（5）甲方未按合同約定提供工作條件或設(shè)備。（6）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定時間提交健康體檢報告，每延遲一日，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的[具體比例，如：5%]。（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成患者傷害或醫(yī)院損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）乙方泄露患者隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（4）甲方未按合同約定支付工資、福利待遇，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資、福利待遇的[具體比例，如：10%]。（5）甲方未按合同約定提供工作條件或設(shè)備，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（6）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.乙方未按時提交健康體檢報告，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的5%。2.乙方在值班期間因操作不當(dāng)導(dǎo)致患者受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等。3.甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資總額的10%作為違約金。全文完。2024年醫(yī)院聘請初級護士協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.聘請職位與崗位2.1護理崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時間與班次3.1工作時間安排3.2班次分配3.3調(diào)休與加班規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3工資支付方式與時間4.4試用期工資5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3休假制度6.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)6.1職業(yè)晉升通道6.2培訓(xùn)計劃6.3培訓(xùn)費用承擔(dān)7.違約責(zé)任7.1雙方違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件12.其他約定事項12.1違約金標(biāo)準(zhǔn)12.2通知方式12.3不可抗力條款13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細表13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：初級護士1.2法定代表人或負責(zé)人甲方法定代表人：乙方負責(zé)人：1.3聯(lián)系方式2.聘請職位與崗位2.1護理崗位名稱乙方被聘請為甲方醫(yī)院初級護士。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護理職業(yè)道德，具體職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)病患的日常護理工作；（2）協(xié)助醫(yī)生進行診療工作；（3）參與病房管理，維護病房秩序；（4）完成醫(yī)院安排的其他相關(guān)工作。2.3崗位要求（1）持有初級護士執(zhí)業(yè)資格證書；（3）身體健康，無傳染性疾??；3.工作時間與班次3.1工作時間安排乙方實行每日8小時工作制，每周40小時工作制。3.2班次分配乙方班次安排按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，包括白班、夜班及休息日班。3.3調(diào)休與加班規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，如需調(diào)休或加班，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行加班工資。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎金與津貼（1）獎金：根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果，給予乙方一定的獎金；（2）津貼：根據(jù)乙方工作性質(zhì)和崗位要求，給予一定的津貼。4.3工資支付方式與時間甲方每月日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.4試用期工資乙方試用期工資為基本工資的80%，試用期結(jié)束后，工資按照正式工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日；（2）乙方享有帶薪年休假；（3）乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（4）乙方享有醫(yī)院提供的職工食堂、宿舍等福利設(shè)施。6.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)6.1職業(yè)晉升通道乙方可在醫(yī)院內(nèi)部申請晉升，具體晉升條件和程序按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2培訓(xùn)計劃甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.3培訓(xùn)費用承擔(dān)乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致病患權(quán)益受損；（2）乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大失誤，影響醫(yī)院正常運營；（3）乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私；（4）甲方未按時支付乙方工資或違反社會保險繳納規(guī)定；（5）甲方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)機會。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；（2）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失；（3）雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟，追究對方的違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中所獲取的醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私等信息均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正；（2）甲方因醫(yī)院經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件合同到期后，雙方未續(xù)簽合同，視為合同終止。10.3解除或終止程序（1）書面通知對方；（2）辦理離職手續(xù)；（3）結(jié)算工資及社會保險待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地的人民法院。11.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.其他約定事項13.1違約金標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)支付甲方人民幣元違約金；（2）甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)支付乙方人民幣元違約金。13.2通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時通知對方。13.3不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期本合同于2024年X月X日簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定事項需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系中的個人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的特定服務(wù)或承擔(dān)的特定職責(zé)范圍內(nèi)，不包括因甲方或乙方違約行為所引起的責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方約定，第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任為本合同總金額的%。15.3第三方介入程序15.3.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入通知第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事實通知對方，并確保對方對第三方的介入知情。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議提供必要的配合和便利；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行其服務(wù)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或患者隱私。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時，甲方或乙方需增加的額外條款（1）甲方或乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方明確約定其在合同中的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；（2）甲方或乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和履約能力證明；（3）甲方或乙方應(yīng)在第三方介入后，定期評估第三方的履約情況，確保其履行合同的能力。16.2第三方介入時，甲乙方需增加的額外說明（1）甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體原因和目的；（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會影響合同的整體履行和雙方的合法權(quán)益；（3）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同的情況，并在必要時采取措施糾正第三方的違約行為。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，甲方對第三方的違約行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，乙方對第三方的違約行為不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行合同過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保合同的有效履行。第三方對甲乙雙方的違約行為不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決因第三方違約行為而產(chǎn)生的爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細列明乙方在甲方醫(yī)院的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，是乙方履行合同職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：薪酬福利明細表要求：詳細列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。3.附件三：培訓(xùn)計劃要求：詳細列明乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式等。說明：本附件作為合同附件，是乙方提升自身職業(yè)素養(yǎng)的重要保障。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說明：本附件作為合同附件，是第三方介入合同關(guān)系的重要依據(jù)。5.附件五：違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細列明各類違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，是甲乙雙方處理違約行為的重要依據(jù)。6.附件六：保密協(xié)議要求：詳細列明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，是甲乙雙方保護商業(yè)秘密和患者隱私的重要保障。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，影響醫(yī)院正常運營；（2）乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私；（3）甲方未按時支付乙方工資或違反社會保險繳納規(guī)定；（4）第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)支付甲方人民幣元違約金；（2）乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私，一次性賠償人民幣萬元；（3）甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)支付乙方人民幣元違約金；（4）第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)最高賠償責(zé)任為本合同總金額的%。示例說明：2.若乙方在合同期間泄露患者隱私，一次性賠償人民幣萬元；3.若甲方因資金周轉(zhuǎn)問題，延遲支付乙方一個月工資，甲方應(yīng)支付乙方人民幣元違約金；4.若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失人民幣萬元，第三方應(yīng)承擔(dān)最高賠償責(zé)任為本合同總金額的%。全文完。2024年醫(yī)院聘請初級護士協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.護士基本情況2.1護士姓名2.2護士性別2.3護士年齡2.4護士學(xué)歷2.5護士執(zhí)業(yè)資格3.聘請崗位及職責(zé)3.1聘請崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3獎金及補貼4.4社會保險及公積金5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)施5.3工作培訓(xùn)6.工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3考核周期7.違約責(zé)任7.1護士違約7.2醫(yī)院違約8.解除合同的條件8.1雙方協(xié)商解除8.2違約解除8.3其他解除條件9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2通知方式12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件14.1附件一：護士簡歷14.2附件二：薪酬待遇明細14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：X1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：1385678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：13956782.護士基本情況2.1護士姓名X2.2護士性別女2.3護士年齡25歲2.4護士學(xué)歷大專2.5護士執(zhí)業(yè)資格具備護士執(zhí)業(yè)資格證3.聘請崗位及職責(zé)3.1聘請崗位初級護士3.2職責(zé)范圍1.負責(zé)病人的基本護理工作，如測量體溫、血壓、血糖等。2.協(xié)助醫(yī)生進行診療活動。3.負責(zé)病房的清潔衛(wèi)生和消毒工作。4.參與護理團隊的工作安排和討論。3.3工作時間每日8小時，每周工作5天4.薪酬待遇4.1基本工資人民幣4000元/月4.2崗位工資人民幣1000元/月4.3獎金及補貼1.業(yè)績獎金：根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)，每月最高可獲人民幣500元。2.交通補貼：人民幣500元/月。4.4社會保險及公積金按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金5.工作條件5.1工作環(huán)境1.溫馨舒適的病房環(huán)境。2.優(yōu)良的醫(yī)療設(shè)備。3.安全的藥品管理。5.2工作設(shè)施1.護士站、更衣室、休息室等。2.必備的護理用具及藥品。5.3工作培訓(xùn)1.醫(yī)院將提供入職培訓(xùn)，包括醫(yī)院規(guī)章制度、護理操作技能等。2.定期組織護理知識培訓(xùn)，提高護士的專業(yè)水平。6.工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)1.護理技能考核：每月進行一次。2.工作態(tài)度考核：每季度進行一次。6.2評價方式1.自我評價。2.同事評價。3.領(lǐng)導(dǎo)評價。6.3考核周期每月、每季度7.違約責(zé)任7.1護士違約1.未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于三個月工資的違約金。2.嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2醫(yī)院違約1.未按時支付護士工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.解除合同的條件8.1雙方協(xié)商解除1.雙方在合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。2.協(xié)商解除合同應(yīng)當(dāng)提前一個月通知對方。8.2違約解除1.乙方有嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方有嚴(yán)重違反合同約定的行為，乙方有權(quán)解除合同。8.3其他解除條件1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，雙方均可解除合同。2.合同約定的其他解除條件。9.保密條款9.1保密范圍1.醫(yī)院內(nèi)部的管理信息、患者隱私、商業(yè)秘密等。2.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任1.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反保密義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)市區(qū)人民法院11.合同生效與終止11.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章后生效。2.甲方在收到乙方簽訂合同后的一個月內(nèi)，向乙方支付首月工資。11.2合同終止條件1.合同期滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同約定的其他終止條件。12.其他約定事項12.1其他權(quán)利義務(wù)1.甲方有責(zé)任保障乙方的工作安全。2.乙方有責(zé)任遵守醫(yī)院規(guī)章制度。12.2通知方式1.甲方通過書面形式或電子郵件通知乙方。2.乙方通過書面形式或電子郵件通知甲方。12.3合同附件1.附件一：護士簡歷2.附件二：薪酬待遇明細3.附件三：社會保險及公積金繳納明細13.合同簽署13.1簽署日期2024年X月X日13.2簽署地點醫(yī)院會議室13.3簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）14.合同附件14.1附件一：護士簡歷姓名：X性別：女年齡：25歲學(xué)歷：大專執(zhí)業(yè)資格：護士執(zhí)業(yè)資格證聯(lián)系方式：139567814.2附件二：薪酬待遇明細1.基本工資：人民幣4000元/月2.崗位工資：人民幣1000元/月3.業(yè)績獎金：最高人民幣500元/月4.交通補貼：人民幣500元/月5.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細1.社會保險繳納明細2.公積金繳納明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、監(jiān)督管理、爭議調(diào)解等。2.第三方介入的具體事項和方式由甲乙雙方在合同中約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任1.第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。16.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方因第三方介入而遭受的直接經(jīng)濟損失。2.責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方介入的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素。17.第三方介入程序17.1介入申請1.甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入時，應(yīng)向第三方發(fā)出介入申請。2.介入申請應(yīng)包含介入目的、介入范圍、預(yù)期效果等內(nèi)容。17.2第三方介入條件1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作。2.第三方應(yīng)同意按照甲乙雙方的要求和約定，履行介入職責(zé)。17.3第三方介入?yún)f(xié)議1.甲乙雙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。2.協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括介入事項、責(zé)任劃分、費用承擔(dān)、保密條款等。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。2.第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，獨立行使職責(zé)。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議，忠實履行職責(zé)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保介入工作的順利進行。2.第三方對介入過程中了解的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。2.第三方對介入過程中了解的乙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與其他各方的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定。2.第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方