工廠培訓(xùn)員工合同范例

工廠培訓(xùn)員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

鑒于甲方為提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，特設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目，現(xiàn)與乙方簽訂如下合同，以明確雙方權(quán)利義務(wù)：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)等。

2.培訓(xùn)方式為：集中授課、現(xiàn)場操作、遠(yuǎn)程教育等。

二、培訓(xùn)時(shí)間

1.培訓(xùn)時(shí)間為：自合同簽訂之日起至______年______月______日止。

2.培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按甲方要求參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，不得無故缺席。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

1.甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于：授課費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等。

2.乙方無需支付任何培訓(xùn)費(fèi)用。

四、培訓(xùn)考核

1.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

2.甲方將組織考核，對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

3.考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)期間待遇

1.培訓(xùn)期間，乙方享有以下待遇：

（1）工資：按照乙方原崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付；

（2）福利：按照甲方規(guī)定享受各項(xiàng)福利待遇。

2.甲方不得因乙方參加培訓(xùn)降低其工資待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一，可以解除合同：

（1）乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方不按照要求參加培訓(xùn)，經(jīng)教育仍不改正；

（3）乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生重大違紀(jì)行為。

2.乙方有以下情形之一，可以解除合同：

（1）甲方未按照約定提供培訓(xùn)；

（2）甲方未按照約定支付培訓(xùn)期間工資待遇。

3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

七、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方提供的技術(shù)、經(jīng)營等信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃

2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方規(guī)章制度

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

鑒于甲方為提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，特設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目，由丙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)等。

2.培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使乙方達(dá)到甲方規(guī)定的崗位技能要求，提升工作效率和質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間為：自合同簽訂之日起至______年______月______日止。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定的地點(diǎn)。

3.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)場地、設(shè)施、師資等滿足培訓(xùn)需求。

三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付

1.甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于：授課費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等。

2.丙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交詳細(xì)費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。

3.如因丙方原因?qū)е屡嘤?xùn)延期或中斷，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

四、培訓(xùn)考核與評(píng)估

1.甲方將組織考核，對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

2.丙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)考核，并提供相關(guān)考核資料。

3.考核不合格者，甲方有權(quán)要求丙方重新安排培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法提出意見和建議。

3.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行合同，確保培訓(xùn)進(jìn)度和效果。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)管理。

3.乙方應(yīng)保守丙方提供的商業(yè)秘密。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)配備合格的師資和設(shè)施，保障培訓(xùn)順利進(jìn)行。

3.丙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)考核，并提供相關(guān)考核資料。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

九、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)丙方提供的技術(shù)、經(jīng)營等信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.丙方對(duì)甲方提供的技術(shù)、經(jīng)營等信息負(fù)有保密義務(wù)。

3.任何一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的，對(duì)方有權(quán)解除合同。

2.合同解除或終止后，各方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃

2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.甲方規(guī)章制度

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，甲方可以專注于自身核心業(yè)務(wù)，提高管理效率。

2.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，可以提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果。

3.第三方介入有利于明確各方責(zé)任，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行調(diào)整，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行合同，確保培訓(xùn)質(zhì)量和進(jìn)度。

3.甲方主導(dǎo)有利于維護(hù)自身合法權(quán)益，降低培訓(xùn)成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）名稱：____________________

乙方（應(yīng)聘者）姓名：____________________

丙方（職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

鑒于乙方希望提升職業(yè)技能，甲方同意為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，由丙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.乙方將接受丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：專業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)教育、行業(yè)趨勢分析等。

2.培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，乙方能夠達(dá)到甲方崗位所需的專業(yè)技能水平，提升職業(yè)競爭力。

3.丙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和前瞻性。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間為：自合同簽訂之日起至______年______月______日止。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：由丙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和師資力量確定，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員便利性。

三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付

1.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于：授課費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等。

2.丙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交詳細(xì)的費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)，并享有對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法的知情權(quán)和反饋權(quán)。

2.乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)結(jié)束后的職業(yè)資格認(rèn)證或技能證書。

3.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加所有培訓(xùn)課程，不得無故缺席。

4.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重教師和其他學(xué)員。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用，并保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和教學(xué)效果。

2.丙方應(yīng)提供合格的師資隊(duì)伍和必要的培訓(xùn)設(shè)施。

3.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)結(jié)束后，乙方能夠獲得相應(yīng)的職業(yè)資格認(rèn)證或技能證書。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)服務(wù)，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法提出合理建議。

2.甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間享有與原崗位相同的待遇。

3.甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，有機(jī)會(huì)在甲方工作，并享受相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、違約責(zé)任

1.乙方未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)，或違反培訓(xùn)紀(jì)律，丙方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方未按合同提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

八、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)丙方提供的技術(shù)、經(jīng)營等信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.丙方對(duì)甲方提供的技術(shù)、經(jīng)營等信息負(fù)有保密義務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的，對(duì)方有權(quán)解除合同。

2.合同解除或終止后，各方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，可以確保自己的培訓(xùn)需求得到充分滿足，提升職業(yè)能力