版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年版跨國企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3定義2.聘用崗位與職責2.1崗位2.2職責3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延長條件4.薪資福利4.1基本工資4.2獎金4.3社會保障4.4福利待遇5.工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間6.合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟補償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)8.3保護措施9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律適用10.合同的修改與補充10.1修改條件10.2補充內(nèi)容11.合同的生效與失效11.1生效條件11.2失效條件12.其他約定12.1語言12.2通訊12.3通知13.合同的附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(聘用方)甲方是指____(公司名稱),一家依據(jù)____(國家/地區(qū))法律合法成立并有效存在的跨國企業(yè),具有獨立法人資格。1.2乙方(受聘方)乙方是指____(姓名),一位具有完全民事行為能力的____(國籍)公民,自愿受聘于甲方。1.3定義本合同所述“聘用期間”是指自合同簽訂之日起至合同約定的結(jié)束日期止的期間。第二條聘用崗位與職責2.1崗位乙方受聘于甲方擔任____(職位名稱)職務(wù),具體工作內(nèi)容和職責范圍詳見附件。2.2職責乙方應(yīng)忠實履行職務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務(wù),并遵守國家的法律法規(guī)。第三條聘用期限3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2結(jié)束日期本合同約定的結(jié)束日期為____年__月__日。3.3延長條件如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前____個月書面提出,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,可延長合同期限。第四條薪資福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元(幣種:____),按月支付。4.2獎金乙方根據(jù)甲方的業(yè)績獎勵制度,可獲得相應(yīng)的獎金。4.3社會保障甲方依法為乙方參加社會保險,并繳納相應(yīng)的社會保險費用。4.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作地點與時間5.1工作地點乙方的辦公地點為____(地址)。5.2工作時間乙方的每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條合同的解除和終止6.1解除條件(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定;(3)乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害;(4)乙方因患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(5)乙方因勞動合同法規(guī)定的情形解除勞動合同。6.2終止條件(1)合同約定的聘用期限屆滿;(2)乙方達到法定退休年齡;(3)乙方死亡或宣告失蹤;(4)乙方因勞動合同法規(guī)定的情形終止勞動合同。6.3經(jīng)濟補償雙方解除或終止合同時,甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同解除或終止之日起持續(xù)____年。7.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額和方式雙方可以另行約定。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等,除非屬于乙方個人的已知成果,否則歸甲方所有。8.2使用權(quán)乙方同意甲方有權(quán)使用乙方的工作成果,包括但不限于發(fā)表、推廣、申請專利等。8.3保護措施甲方應(yīng)采取合理措施保護乙方的工作成果,防止其被第三方侵犯。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用____(國家/地區(qū))的法律。第十條合同的修改與補充10.1修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方書面同意,并注明修改日期。10.2補充內(nèi)容對本合同未盡事宜,雙方可以書面形式進行補充。第十一條合同的生效與失效11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2失效條件(1)合同約定的聘用期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除或終止合同;(3)合同因違反法律法規(guī)而被判決無效;(4)合同約定的其他失效條件。第十二條其他約定12.1語言本合同的書寫文字為____(語言),解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.2通訊雙方通訊地址為____(地址),如有變更,應(yīng)書面通知對方。12.3通知雙方發(fā)出的通知或其他通信均應(yīng)以書面形式進行,送達對方指定的通訊地址。第十三條合同的附件13.1附件列表本合同附件包括:(1)乙方簡歷;(2)職位說明書;(3)薪資福利制度;(4)其他雙方認為需要附加的文件。13.2附件內(nèi)容附件詳細內(nèi)容詳見附件。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同在____(地點)簽署。14.3簽署人甲方代表:(簽字)乙方(簽字):第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件二:職位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、績效考核標準等信息。附件三:薪資福利制度詳細說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保障、福利待遇等具體內(nèi)容。附件四:規(guī)章制度列舉甲方依法制定的,乙方應(yīng)當遵守的內(nèi)部規(guī)章制度,包括但不限于工作紀律、行為規(guī)范、假期管理等。附件五:保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責任等內(nèi)容。附件六:知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)、保護措施等方面的規(guī)定。附件七:培訓(xùn)協(xié)議如有必要,可附加培訓(xùn)協(xié)議,詳細記錄乙方在合同期間內(nèi)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。附件八:其他雙方認為需要附加的文件根據(jù)具體情況,可附加其他與合同有關(guān)的文件,以補充和完善合同內(nèi)容。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。例如,乙方未按時完成工作任務(wù),嚴重影響到甲方正常運營。2.乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害。例如,乙方泄露公司商業(yè)秘密,給甲方帶來經(jīng)濟損失。3.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作。4.乙方未經(jīng)甲方同意,自行離職或接受其他公司的聘用。違約責任認定標準:1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:假設(shè)乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。根據(jù)保密協(xié)議中的規(guī)定,乙方應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額根據(jù)實際情況確定。說明三:法律名詞及解釋:2.外籍員工:指非本國國籍的員工。3.經(jīng)濟補償:指在合同解除或終止時,用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方的約定,向勞動者支付的補償。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的強制性社會保障制度。5.知識產(chǎn)權(quán):指人類智力勞動產(chǎn)生的成果,包括發(fā)明、實用新型、外觀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 激勵與約束對基層衛(wèi)生改革的幾點思考課件
- 2024-2025食醋行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢報告
- PLC控制技術(shù)考試模擬題+參考答案
- 養(yǎng)老院老人日常生活照料制度
- 養(yǎng)老院環(huán)境清潔制度
- 《標準化手冊》課件
- 2024年版:知名畫家與畫廊的作品代理合同
- 教育機構(gòu)勞務(wù)合同(2篇)
- 2024年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)無償股權(quán)轉(zhuǎn)讓標準合同范本3篇
- 2024年度礦山開采土石方剝離工程承包合同模板6篇
- MOOC 理解馬克思-南京大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 政協(xié)提案關(guān)于加強企業(yè)誠信建設(shè)的建議
- SPC&CPK 超全EXCEL模板
- 化工設(shè)計說明書
- 部編本語文八年級上全冊文言文課下注釋
- 德力西系列變頻器說明書
- UleadGifAnimator教程
- 凱旋帝景地產(chǎn)杯籃球爭霸賽方案
- 煙草專賣(公司)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作制度
- CFG樁施工中常見問題及處理措施
- 醫(yī)療廢物處置流程圖
評論
0/150
提交評論