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文檔簡介
勞動安全合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方從事____________________崗位工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可延長本合同期限,但最長不得超過__________年。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作。
2.乙方的工作地點為:____________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每天工作____________________小時,每周工作____________________天。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,向乙方支付勞動報酬。
2.乙方月工資為人民幣__________元,支付方式為:____________________。
3.甲方每月支付乙方工資的時間為:____________________。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、勞動保護和勞動條件
1.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。
2.甲方應(yīng)當加強對乙方勞動安全的培訓(xùn)和教育,確保乙方在工作中的人身安全。
七、勞動合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的;
(3)未依法繳納社會保險費的;
(4)強迫勞動的。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.其他有關(guān)文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)機構(gòu)):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方從事____________________崗位工作,同時引入丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu),為甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間。
(2)甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
(3)甲方有權(quán)在符合國家規(guī)定的情況下,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位和薪酬。
2.甲方義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,并保障乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(2)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。
(3)甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得非法解除勞動合同。
3.乙方權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。
(2)乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付勞動報酬。
(3)乙方有權(quán)依法參加社會保險,享受相應(yīng)的社會保險待遇。
4.乙方義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),遵守勞動紀律。
(2)乙方應(yīng)愛護甲方提供的生產(chǎn)工具和設(shè)備,合理使用資源。
(3)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
5.丙方權(quán)利:
(1)丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,為甲方提供人力資源服務(wù)。
(2)丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對乙方進行招聘、培訓(xùn)和管理。
6.丙方義務(wù):
(1)丙方應(yīng)按照甲方的要求,為甲方提供符合國家規(guī)定的人力資源服務(wù)。
(2)丙方應(yīng)保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。
(3)丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行勞動爭議處理。
二、第三方服務(wù)機構(gòu)責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,并保障乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。
2.丙方應(yīng)按照甲方要求,對乙方進行招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行勞動爭議處理,保障甲乙雙方的合法權(quán)益。
三、違約責(zé)任及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并追究丙方的責(zé)任:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.丙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議,并追究丙方的法律責(zé)任:
(1)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的;
(2)未按照甲方要求提供人力資源服務(wù)的;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密的。
四、合同解除及終止
1.本合同期限為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方、丙方協(xié)商一致,可延長本合同期限,但最長不得超過__________年。
3.在合同期限內(nèi),如甲方、乙方、丙方任何一方違反本合同約定,有權(quán)解除合同。
五、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
六、合同附件
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.其他有關(guān)文件。
七、第三方介入的意義及目的
本合同引入第三方服務(wù)機構(gòu)丙方,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),降低甲方的人力成本,提高人力資源管理效率,同時保障乙方的合法權(quán)益。
八、甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義及目的
本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù),保障甲方在生產(chǎn)經(jīng)營中的合法權(quán)益,提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(工程項目承包方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(工程項目施工人員):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方承接了一項工程項目,需要乙方作為施工人員參與其中,同時引入丙方作為勞務(wù)派遣公司,負責(zé)派遣乙方至甲方項目,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。
(2)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。
(3)乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。
(4)乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育。
2.乙方義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工程項目中的施工任務(wù)。
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從工作安排。
(3)乙方應(yīng)愛護甲方提供的施工工具和材料。
3.丙方權(quán)利:
(1)丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,派遣乙方至甲方項目工作。
(2)丙方有權(quán)對乙方進行工作表現(xiàn)考核,并據(jù)此調(diào)整乙方的工作崗位。
4.丙方義務(wù):
(1)丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。
(2)丙方應(yīng)保障乙方在工作中的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、休假待遇等。
(3)丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行項目管理,確保工程進度和質(zhì)量。
二、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。
2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬,不得拖欠。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴,不得進行侮辱、體罰或其他侵犯乙方權(quán)益的行為。
三、違約責(zé)任及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除勞動合同,并追究丙方的責(zé)任:
(1)未按照國家規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(2)未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施,導(dǎo)致乙方人身傷害的;
(3)侮辱、體罰乙方的。
2.丙方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議,并追究丙方的法律責(zé)任:
(1)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的;
(2)未保障乙方合法權(quán)益的;
(3)未提供必要的工作培訓(xùn)和教育的。
四、合同解除及終止
1.本合同期限為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.在合同期限內(nèi),如甲方、乙方、丙方任何一方違反本合同約定,有權(quán)解除合同。
五、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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