2024年實習(xí)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習(xí)協(xié)議書本合同目錄一覽第一條實習(xí)生的基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)1.7實習(xí)生聯(lián)系方式第二條實習(xí)單位的基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期第四條實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)任務(wù)4.3實習(xí)要求第五條實習(xí)生的工作時間和休息休假5.1實習(xí)生每周工作時間5.2實習(xí)生休息休假安排第六條實習(xí)生的待遇6.1實習(xí)生工資待遇6.2實習(xí)生福利待遇第七條實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.1實習(xí)單位對實習(xí)生的培訓(xùn)計劃7.2實習(xí)單位對實習(xí)生的指導(dǎo)安排第八條實習(xí)生的考核8.1實習(xí)單位對實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實習(xí)單位對實習(xí)生的考核方式第九條實習(xí)生的違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約情形9.2實習(xí)生違約責(zé)任承擔(dān)第十條實習(xí)單位的違約責(zé)任10.1實習(xí)單位違約情形10.2實習(xí)單位違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點11.3爭議解決時效第十二條合同的變更和解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件第十三條合同的終止13.1合同終止條件13.2合同終止后的相關(guān)事宜第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生的基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：110105199501051.3實習(xí)生學(xué)歷：本科1.4實習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條實習(xí)單位的基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)大街1號2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.4實習(xí)單位聯(lián)系人：，職務(wù)：人力資源經(jīng)理第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日第四條實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)崗位：軟件開發(fā)實習(xí)生4.2實習(xí)任務(wù)：4.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)工作；4.2.2協(xié)助項目組成員進(jìn)行軟件測試和調(diào)試；4.2.3學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)部的軟件開發(fā)流程和規(guī)范；4.2.4完成公司安排的其他相關(guān)工作。4.3實習(xí)要求：4.3.1實習(xí)生需具備扎實的計算機(jī)專業(yè)知識，熟悉軟件開發(fā)的基本流程；第五條實習(xí)生的工作時間和休息休假5.1工作時間：實習(xí)期間，實習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假安排：實習(xí)生按照公司規(guī)定的節(jié)假日休息制度執(zhí)行，加班情況按照公司規(guī)定支付加班費。第六條實習(xí)生的勞動報酬6.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)期間，實習(xí)生每月獲得人民幣2000元的實習(xí)津貼。6.2報酬發(fā)放方式：實習(xí)津貼于每月底前發(fā)放至實習(xí)生的銀行賬戶。第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生的基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1999年5月1日1.4實習(xí)生身份證號碼：110105199905011.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條實習(xí)單位的基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園某號樓某層2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：010xxxxxxxx第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期：2024年6月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日第四條實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)崗位：軟件開發(fā)實習(xí)生4.2實習(xí)任務(wù)：4.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)工作；4.2.2協(xié)助工程師進(jìn)行代碼審查和bug修復(fù)；4.2.3學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)部開發(fā)工具和流程；4.2.4完成工程師布置的其他相關(guān)工作。4.3實習(xí)要求：4.3.1具備扎實的計算機(jī)專業(yè)知識，熟悉至少一種編程語言；4.3.3能夠全職參與實習(xí)，遵守公司規(guī)章制度。第五條實習(xí)生的工作時間和休息休假5.1實習(xí)生每周工作時間：周一至周五，每天9:0018:00，中間休息1小時；5.2實習(xí)生休息休假安排：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排和公司實際情況進(jìn)行調(diào)休。第六條實習(xí)生的待遇6.1實習(xí)生工資待遇：每月工資人民幣肆仟元整（￥4000），按實際出勤天數(shù)計算；6.2實習(xí)生福利待遇：6.2.1提供住宿；6.2.2提供午餐；6.2.3提供實習(xí)期間的人身意外傷害保險；6.2.4實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)發(fā)放實習(xí)證明。第八條實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1實習(xí)單位將為實習(xí)生提供公司文化、規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)；8.1.2實習(xí)單位將為實習(xí)生提供專業(yè)技能培訓(xùn)，包括軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識、編程語言、開發(fā)工具等；8.1.3實習(xí)單位將為實習(xí)生提供實際項目操作指導(dǎo)，幫助實習(xí)生更快地熟悉工作內(nèi)容。8.2指導(dǎo)老師安排：實習(xí)單位將為實習(xí)生指定具有豐富工作經(jīng)驗的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。第九條實習(xí)生的考核和評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)單位的考核標(biāo)準(zhǔn)主要包括實習(xí)生的工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作能力等方面。9.2考核方式：實習(xí)單位將通過日常觀察、工作匯報、項目成果評估等方式對實習(xí)生進(jìn)行考核。第十條實習(xí)生的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的所有公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項目信息等。10.2保密期限：自實習(xí)結(jié)束之日起兩年。第十一條合同的解除和終止11.1解除條件：11.1.1實習(xí)生提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)單位；11.1.2實習(xí)單位提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生，并支付實習(xí)生一個月實習(xí)津貼；11.1.3雙方協(xié)商一致解除或終止合同。11.2終止條件：實習(xí)期屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。第十二條違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任：12.1.1實習(xí)生未按照約定時間提前通知解除合同的，應(yīng)支付實習(xí)單位違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為一個月實習(xí)津貼；12.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間違反實習(xí)單位規(guī)章制度，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2實習(xí)單位違約責(zé)任：12.2.1實習(xí)單位未按照約定時間提前通知解除合同的，應(yīng)支付實習(xí)生違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為一個月實習(xí)津貼；12.2.2實習(xí)單位未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)或者報酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條爭議解決方式13.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。13.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方約定仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條其他約定14.1實習(xí)生和實習(xí)單位的其他權(quán)利義務(wù)：除本合同已有約定外，雙方另有約定的，從其約定。14.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，實習(xí)生和實習(xí)單位各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條實習(xí)生的考核8.1實習(xí)單位對實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1工作態(tài)度：準(zhǔn)時到崗、遵守公司規(guī)章制度、積極完成工作任務(wù)；8.1.2業(yè)務(wù)能力：掌握實習(xí)崗位要求的基本技能，能夠獨立完成工作任務(wù)；8.1.3團(tuán)隊協(xié)作：與同事溝通交流順暢，能夠融入團(tuán)隊，共同完成項目。8.2實習(xí)單位對實習(xí)生的考核方式：8.2.1定期考核：實習(xí)期間，每月底進(jìn)行一次定期考核；8.2.2最終考核：實習(xí)結(jié)束前，進(jìn)行一次最終考核；8.2.3考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。第九條實習(xí)生的違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約情形：9.1.1未按約定時間到崗；9.1.2提前終止實習(xí)；9.1.3違反實習(xí)單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。9.2實習(xí)生違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約金：實習(xí)生應(yīng)支付違約金人民幣捌佰元整（￥800），作為違約賠償；9.2.2賠償損失：實習(xí)生應(yīng)賠償因違約給實習(xí)單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條實習(xí)單位的違約責(zé)任10.1實習(xí)單位違約情形：10.1.1未按約定提供實習(xí)崗位；10.1.2未按約定支付實習(xí)工資；10.1.3未提供約定的福利待遇。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1賠償損失：實習(xí)單位應(yīng)賠償實習(xí)生因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；10.2.2支付違約金：實習(xí)單位應(yīng)支付違約金人民幣捌佰元整（￥800），作為違約賠償。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點：北京市海淀區(qū)人民法院。11.3爭議解決時效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決，超過該時效的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更條件：12.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容；12.1.2因國家政策、法律法規(guī)變化，需要變更合同內(nèi)容。12.2合同解除條件：12.2.1實習(xí)生提前終止實習(xí)，且未提前通知實習(xí)單位；12.2.2實習(xí)單位因客觀原因解除實習(xí)合同；12.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條合同的終止13.1合同終止條件：13.1.1實習(xí)期限屆滿；13.1.2實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)；13.1.3實習(xí)單位因客觀原因解除實習(xí)合同。13.2合同終止后的相關(guān)事宜：13.2.1實習(xí)單位應(yīng)在合同終止后五個工作日內(nèi)，為實習(xí)生辦理離職手續(xù)；13.2.2實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供實習(xí)證明；13.2.3實習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實習(xí)生工資和福利待遇至合同終止之日。第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2合同副本份數(shù)：無。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方：指本合同之外，與甲乙方無直接雇傭或合同關(guān)系，但參與或協(xié)助甲乙方履行本合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持、項目合作方等。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲乙雙方在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍和期限。2.2甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會損害本合同的履行，且第三方介入行為應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方約定。第三條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利：根據(jù)甲乙雙方書面同意的范圍，第三方有權(quán)參與合同履行，獲取為履行合同所需的資源和信息。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)合同義務(wù)，并承擔(dān)因履行不當(dāng)造成的損失。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定：甲乙雙方應(yīng)與第三方在書面協(xié)議中明確約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、賠償范圍等。4.2第三方責(zé)任限額的變更：甲乙雙方如需變更第三方責(zé)任限額，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并與第三方協(xié)商一致。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方：第三方非甲方的雇傭或代理，僅作為協(xié)助方參與合同履行。5.2第三方與乙方：第三方非乙方的雇傭或代理，僅作為協(xié)助方參與合同履行。5.3甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的糾紛，不影響甲乙雙方合同的履行。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件：包括但不限于合同履行完畢、第三方職責(zé)履行完畢、甲乙雙方書面同意終止等。6.2第三方介入終止程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，終止第三方介入，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入后的爭議解決7.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時，可向甲乙雙方所在地的仲裁委員會申請仲裁。7.3仲裁不成或者雙方約定訴訟的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入對其他方的通知義務(wù)8.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，通知本合同涉及的其余各方，并說明第三方介入的相關(guān)事項。8.2甲乙雙方應(yīng)確保其余各方在第三方介入過程中的合法權(quán)益不受損害。第九條其余各方的權(quán)利和義務(wù)9.1其余各方對本合同的履行不受第三方介入的影響。9.2其余各方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的合同義務(wù)。第十條第三方介入對合同效力的影響10.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。10.2本合同涉及的其余各方應(yīng)認(rèn)可第三方介入的合法性，并按照甲乙雙方的約定與第三方進(jìn)行合作。本附加條款與本合同具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)以及其他與甲乙雙方無直接合同關(guān)系的個人或組織。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于在實習(xí)過程中涉及到的所有非甲乙雙方的參與方。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入：如實習(xí)單位通過中介機(jī)構(gòu)招募實習(xí)生，中介機(jī)構(gòu)在招募過程中提供的服務(wù)。2.2評估方介入：如實習(xí)單位委托第三方評估機(jī)構(gòu)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。2.3審計方介入：如實習(xí)單位聘請第三方審計機(jī)構(gòu)對實習(xí)生的工資待遇進(jìn)行審計。2.4咨詢方介入：如實習(xí)單位尋求第三方咨詢機(jī)構(gòu)提供的與實習(xí)生管理相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.5金融機(jī)構(gòu)介入：如實習(xí)單位與金融機(jī)構(gòu)合作，為實習(xí)生提供工資發(fā)放、福利待遇等服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方責(zé)任：第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照約定履行合同義務(wù)，確保實習(xí)生的權(quán)益不受損害。3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用和賠償。3.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方進(jìn)行合作，并對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。4.2甲乙雙方有義務(wù)向第三方提供必要的實習(xí)生的個人信息和工作情況，以便第三方能夠正常履行合同義務(wù)。4.3甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以防止第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為。第五條第三方違約責(zé)任5.1第三方違約情形：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。第六條第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方均為獨立的法律主體，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任。6.2第三方在履行合同過程中，與甲乙雙方形成的任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系，均由各方自行解決。第七條爭議解決7.1如第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點：北京市海淀區(qū)人民法院。7.3爭議解決時效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決，超過該時效的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件：如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，或因國家政策、法律法規(guī)變化，需要變更合同內(nèi)容。8.2合同解除條件：如實習(xí)生提前終止實習(xí)，且未提前通知實習(xí)單位；實習(xí)單位因客觀原因解除實習(xí)合同；雙方協(xié)商一致解除合同。第九條合同的終止9.1合同終止條件：如實習(xí)期限屆滿；實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)；實習(xí)單位因客觀原因解除實習(xí)合同。9.2合同終止后的相關(guān)事宜：實習(xí)單位應(yīng)在合同終止后五個工作日內(nèi)，為實習(xí)生辦理離職手續(xù)；為實習(xí)生提供實習(xí)證明；按照約定支付實習(xí)生工資和福利待遇至合同終止之日。第十條合同的份數(shù)10.1合同正本份數(shù)：兩份，雙方各執(zhí)一份；10.2合同副本份數(shù)：無。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習(xí)生簡歷附件2：實習(xí)單位資質(zhì)證明附件3：實習(xí)崗位說明附件4：實習(xí)任務(wù)詳細(xì)清單附件5：培訓(xùn)計劃和要求附件6：實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)附件7：保密協(xié)議附件8：第三方介入?yún)f(xié)議附件9：實習(xí)單位銀行賬戶信息附件10：實習(xí)生簽字確認(rèn)書附件11：實習(xí)單位簽字蓋章確認(rèn)書附件詳細(xì)要求和說明：附件1：實習(xí)生簡歷應(yīng)包括實習(xí)生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。附件2：實習(xí)單位資質(zhì)證明應(yīng)包括實習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。附件3：實習(xí)崗位說明應(yīng)詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境等。附件4：實習(xí)任務(wù)詳細(xì)清單應(yīng)列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的具體任務(wù)和項目。附件5：培訓(xùn)計劃和要求應(yīng)包括實習(xí)單位為實習(xí)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件6：實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束時的評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法。附件7：保密協(xié)議應(yīng)包括實習(xí)生需保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件8：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。附件9：實習(xí)單位銀行賬戶信息應(yīng)包括實習(xí)單位的銀行賬戶名稱、賬號、開戶行等。附件10：實習(xí)生簽字確認(rèn)書應(yīng)由實習(xí)生本人簽字，確認(rèn)已閱讀并理解本合同及附件內(nèi)容。附件11：實習(xí)單位簽字蓋章確認(rèn)書應(yīng)由實習(xí)單位授權(quán)代表簽字并蓋章，確認(rèn)已閱讀并理解本合同及附件內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：1.實習(xí)生未按照約定時間提前通知解除合同。2.實習(xí)單位未按照約定時間提前通知解除合同。3.實習(xí)生在實習(xí)期間違反實習(xí)單位規(guī)章制度。4.實習(xí)單位未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)或者報酬。5.雙方協(xié)商不成，無法達(dá)成一致解除或終止合同的協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付給對方一定金額的違約金。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.合同解除：違約方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。4.仲裁或訴訟：雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決違約爭議。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生，與實習(xí)單位建立實習(xí)關(guān)系。2.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位給實習(xí)生的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.違約金：指違約方按照合同約定支付給對方的一定金額的經(jīng)濟(jì)賠償。4.損失賠償：指違約方因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失所需賠償?shù)慕痤~。5.合同解除：指合同雙方或一方按照合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的法律行為。6.仲裁：指合同雙方約定將合同爭議提交給仲裁委員會進(jìn)行審理和裁決的一種解決方式。7.訴訟：指合同雙方通過人民法院提起訴訟，請求法院對合同爭議進(jìn)行審理和判決的一種解決方式。本合同中的實習(xí)生、實習(xí)單位、違約金、損失賠償、合同解除、仲裁、訴訟等名詞，均按照上述解釋進(jìn)行理解和應(yīng)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)生簡歷附件二：實習(xí)單位招聘信息附件三：實習(xí)協(xié)議書附件四：實習(xí)單位提供的培訓(xùn)計劃附件五：實習(xí)單位對實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)附件六：實習(xí)生工資待遇明細(xì)表附件七：實習(xí)生福利待遇說明附件八：實習(xí)單位提供的住宿安排附件九：實習(xí)單位提供的午餐安排附件十：實習(xí)期間的人身意外傷害保險條款附件十一：實習(xí)證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：實習(xí)生簡歷應(yīng)包括實習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件二：實習(xí)單位招聘信息應(yīng)包括實習(xí)單位的簡介、實習(xí)崗位的要求、工作時間、待遇等。附件三：實習(xí)協(xié)議書為本文檔的正本，應(yīng)包括甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、待遇等。附件四：實習(xí)單位提供的培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細(xì)列出實習(xí)單位為實習(xí)生提供的培訓(xùn)課程、時間、地點等。附件五：實習(xí)單位對實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實習(xí)單位對實習(xí)生的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊協(xié)