熱點主題作文寫作指導：“躬自厚而薄責于人”（審題指導與例文）

PAGEPAGE2熱點主題作文寫作指導：“躬自厚而薄責于人”（審題指導與例文）【作文真題】閱讀下面的材料，根據(jù)要求寫作。俄羅斯諺語說：“莫笑別人背駝，自己把腰挺直。”這讓人聯(lián)想起《論語》中的一句話：“躬自厚而薄責于人?！币陨喜牧弦l(fā)了你怎樣的聯(lián)想和思考?請寫一篇文章。要求：選準角度，確定立意，明確文體，自擬標題；不要套作，不得抄襲；不得泄露個人信息；不少于800字?！緦忣}指導】【詳解】本題考查學生寫作的能力。審題：本題是一道引語式材料作文題。屬于個人修養(yǎng)與人際交往的話題。從個人修養(yǎng)角度看，強調(diào)自我反省，不斷提升自我的品德、能力等；從人際交往角度而言，突出要以寬容的心態(tài)對待他人，減少指責與抱怨，營造和諧的人際關系。俄羅斯諺語意在告誡人們不應嘲諷他人的缺陷、不足，要專注于自身素養(yǎng)的提升，做好自己、完善自我，把精力投放到自我規(guī)范上，而非盯著別人的短處品頭論足。《論語》“躬自厚而薄責于人”，講的是嚴苛要求自己，多反省自己，少苛責他人。遇到問題先從自身找原因，審視自身行為、態(tài)度有無差錯，抱著謙遜包容之心對待他人，不過分指責、埋怨。二者共同立意在于強調(diào)自我反省、自我完善以及寬以待人。寫作時，開頭引出俄羅斯諺語“莫笑別人背駝，自己把腰挺直”和《論語》中“躬自厚而薄責于人”這兩句名言，點出它們雖出處不同，卻共同蘊含著為人處世的深邃哲理，引發(fā)讀者對自我修養(yǎng)、人際交往話題的興趣，進而提出文章核心觀點：秉持自省與寬和待人的態(tài)度，方能在人生路上行穩(wěn)致遠。接著在主體部分可以從自省是成長的基石角度論述，列舉古今中外因善于自省而成就非凡的事例，如孔子一生周游列國，席不暇暖，每遇困境挫折，便自省教學、為政理念有無偏差，終成一代圣賢；富蘭克林每日睡前自省道德、行為細節(jié)，制定改進計劃，從印刷工蛻變?yōu)槿烁瘛W識備受敬仰的政治家、科學家。深入剖析自省的作用機制，闡述它能幫我們精準定位知識漏洞、性格短板，及時糾錯，積累經(jīng)驗，實現(xiàn)從青澀懵懂向成熟穩(wěn)重的跨越。結(jié)合學生學習場景，講述考試失利后自省學習方法、時間管理的重要性，對比一味抱怨老師出題難、同學干擾的消極做法，凸顯自省促成長的優(yōu)勢。再從寬以待人是處世的良方角度論述，比如講述廉頗、藺相如將相和的故事，剖析藺相如面對廉頗挑釁時，以大局為重、寬容相待的智慧，化解矛盾，共保趙國安寧；分享生活中鄰里因小事起爭執(zhí)，一方主動諒解、包容，最終鄰里關系重歸融洽的溫馨小事。從正反兩面闡述苛責他人引發(fā)爭吵、沖突，破壞關系，而寬和能消弭矛盾、贏得人心、收獲友誼助力。引入心理學“同理心”概念，解釋寬以待人就是換位思考、體諒他人難處，讓人際關系良性循環(huán)。還可以從自省與寬和相輔相成角度闡述，比如以企業(yè)發(fā)展為例，企業(yè)在競爭浪潮里，對內(nèi)嚴苛自省產(chǎn)品質(zhì)量、運營模式，查找不足；對外包容對手，借鑒長處而非惡意詆毀，以此營造良好商業(yè)生態(tài)，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。闡述自省讓人專注提升、夯實根基，寬以待人能減少外部摩擦、拓寬發(fā)展空間，兩者如同鳥之雙翼、車兩輪，缺一不可，協(xié)同助力個人、團體在復雜世間游刃有余。最后在結(jié)尾處可以回扣開頭的生活場景，暢想人人踐行“躬自厚而薄責于人”的美好畫面：校園里同學互助共進、職場中同事和諧協(xié)作、社會上鄰里守望相助。呼吁讀者從當下起，將自省化作習慣，把寬和融入日常，用這份處世哲學雕琢自身修養(yǎng)，鋪墊成功之路，在漫漫人生征途上揚帆遠航，收獲美滿人生。這樣構(gòu)思緊扣主題，事例豐富，層次分明，能較好地論證自省、寬以待人及其相互關系的重要性。立意：1.自省修身，寬和待人。2.專注自我提升，莫論他人是非。3.躬自厚而薄責于人，行穩(wěn)致遠人生路?！纠摹繎炎允捜葜?，赴時代奮進之途“莫笑別人背駝，自己把腰挺直”與“躬自厚而薄責于人”兩句箴言，恰似熠熠生輝的羅盤，精準指引著我們前行的方向。它們所蘊含的自省與寬容之道，不僅關乎個人的拔節(jié)成長，更是推動社會巨輪破浪前行、行穩(wěn)致遠的關鍵力量。我們當以自省為帆，迎風鼓起奮進之力；以寬容作槳，平穩(wěn)劃動和諧之波。自省修身，鐫刻個人成長的奮進坐標。自省是精準定位自身“癥結(jié)”的探測器，是激發(fā)內(nèi)在革新動力的引擎。

“天問一號”火星探測器成功著陸火星，背后是航天科研團隊無數(shù)次的自我反省與砥礪前行。正是憑借不懈自省，攻克重重難關，讓中國航天在星際探索征程中大放異彩，挺直科技自立自強的脊梁。華為沒有空嘆外部環(huán)境惡劣，上萬科研人員投入自省革新。為攻克光刻機適配難題、鴻蒙系統(tǒng)生態(tài)優(yōu)化瓶頸，以自省驅(qū)動自主研發(fā)，在全球科技前沿挺直脊梁。所以自省能大幅提升應變與解決問題的能力，于時代洪流之中站穩(wěn)腳跟。寬以待人，鋪就和諧人際的溫暖底色。寬以待人是消除摩擦、增進情感的潤滑劑，是贏得人心、匯聚合力的磁石。新東方教培業(yè)務受挫轉(zhuǎn)型時，俞敏洪未遷怒政策調(diào)整。面對員工轉(zhuǎn)崗焦慮、業(yè)務銜接難題，他寬容以待：組織技能培訓，心理疏導；包容直播帶貨初期時，主播的青澀表現(xiàn)，給予充分成長空間，讓“東方甄選”憑知識帶貨出圈，盤活企業(yè)，成就行業(yè)佳話。社會學研究顯示，包容能減少社區(qū)鄰里糾紛，提升居民幸福感；商業(yè)案例表明，寬容能使企業(yè)對待合作伙伴大度，利于長期穩(wěn)定合作，拓展市場版圖。寬容恰似潤滑劑，消弭人際間的摩擦與嫌隙，凝聚向心力，營造良好發(fā)展環(huán)境，吸引更多助力。有人擔憂過度自省易使人陷入自我否定的泥沼，消磨前行斗志；過度寬和則可能被視作軟弱可欺，無端損害自身利益。實則不然。自省絕非毫無原則的苛責自責，而是客觀理性的改進目標，是有的放矢的提升計劃，步步為營攻克難關。寬容也絕非毫無底線的縱容姑息，但凡涉及原則底線，自當據(jù)理力爭、寸步不讓；只是在日常人際交往的細微之處，優(yōu)先選擇換位思考、