智障學(xué)校教師聘用合同

智障學(xué)校教師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。1.2本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條聘用條件2.1乙方須具備國(guó)家規(guī)定的教師任職資格，具有相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)能力。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條乙方的義務(wù)和責(zé)任5.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，尊重學(xué)生的人格。5.2乙方應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平。5.3乙方應(yīng)遵守學(xué)校的保密制度，不得泄露學(xué)生的個(gè)人信息和學(xué)校的商業(yè)秘密。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意提前解除本合同的，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的；(2)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損害的；(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；(4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同的約定，泄露學(xué)生個(gè)人信息或?qū)W校商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證明2.乙方身份證明3.甲方教師資格認(rèn)定證明4.工資發(fā)放證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方培訓(xùn)記錄7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方書(shū)面同意。2.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損害。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。6.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.教師聘用合同：是指甲方學(xué)校與乙方教師依法簽訂的，約定乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任教師職務(wù)，甲方支付乙方工資并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的合同。2.違約行為：是指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。3.工資：是指甲方按月支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家依法為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)書(shū)面催告乙方按約定時(shí)間到崗，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度：甲方應(yīng)立即終止合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損害：甲方應(yīng)立即終止合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供適當(dāng)?shù)恼{(diào)整工作崗位或解除合同的待遇。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)或調(diào)整工作崗位。6.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方不履行，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的智障學(xué)校，需要招聘教師。2.乙方具有教師資格，希望尋