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文檔簡介

政法委機關(guān)技術(shù)創(chuàng)新激勵政策合同編號:__________甲方:__________乙方:__________第一條激勵政策內(nèi)容1.1甲方將對乙方在政法委機關(guān)技術(shù)創(chuàng)新工作中取得的成果給予獎勵。獎勵方式包括物質(zhì)獎勵和精神激勵。1.2物質(zhì)獎勵:根據(jù)乙方技術(shù)創(chuàng)新成果的實際應用效果、社會效益及甲方經(jīng)濟效益,甲方一次性給予乙方一定金額的獎勵。1.3精神激勵:對乙方在技術(shù)創(chuàng)新中做出突出貢獻的,甲方將予以表彰和宣傳,提升乙方在政法委及社會的知名度。第二條成果認定2.1乙方應向甲方提交技術(shù)創(chuàng)新成果的相關(guān)材料,包括技術(shù)創(chuàng)新項目報告、技術(shù)成果鑒定證書、實際應用效果證明等。2.2甲方收到乙方提交的成果材料后,將組織專家進行評審,根據(jù)評審結(jié)果認定乙方的成果是否符合獎勵條件。2.3甲方應在收到乙方成果材料后的兩個月內(nèi)完成評審,并將評審結(jié)果通知乙方。第三條獎勵發(fā)放3.1甲方根據(jù)評審結(jié)果,按照本合同第一條的約定給予乙方獎勵。3.2乙方應提供有效身份證件,以便甲方辦理獎勵發(fā)放事宜。3.3獎勵資金支付方式:甲方將獎勵資金支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條保密條款4.1除非依法應當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外,雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密,不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1甲方未按照本合同約定履行激勵政策的,應承擔違約責任,向乙方支付違約金。5.2乙方違反本合同第四條保密條款的,應承擔違約責任,向甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方技術(shù)創(chuàng)新成果的相關(guān)材料技術(shù)創(chuàng)新項目報告技術(shù)成果鑒定證書實際應用效果證明2.專家評審意見3.乙方有效身份證件復印件4.銀行賬戶信息二、違約行為及認定:1.甲方未按照本合同約定履行激勵政策的,視為違約。認定:甲方未在約定時間內(nèi)完成評審或未按照評審結(jié)果發(fā)放獎勵。2.乙方泄露甲方技術(shù)資料、商業(yè)秘密等給第三方,視為違約。認定:乙方違反第四條保密條款,未經(jīng)許可向第三方披露合同相關(guān)內(nèi)容。三、法律名詞及解釋:1.技術(shù)創(chuàng)新成果:指乙方在政法委機關(guān)技術(shù)創(chuàng)新工作中取得的技術(shù)進步或發(fā)明創(chuàng)造。2.物質(zhì)獎勵:指甲方根據(jù)乙方技術(shù)創(chuàng)新成果實際應用效果、社會效益及甲方經(jīng)濟效益,給予乙方的現(xiàn)金獎勵。3.精神激勵:指甲方對乙方在技術(shù)創(chuàng)新中做出突出貢獻的,予以表彰和宣傳,提升乙方在政法委及社會的知名度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提交的成果材料不齊全或不符合要求解決辦法:乙方應按照甲方要求補充完善相關(guān)材料,確保材料真實、完整。2.甲方評審時間超過約定期限解決辦法:甲方應及時組織專家進行評審,確保評審工作在約定時間內(nèi)完成。3.甲方未按照評審結(jié)果發(fā)放獎勵解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照評審結(jié)果履行獎勵發(fā)放義務。4.乙方泄露甲方技術(shù)資料、商業(yè)秘密解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,賠償因此造成的一切損失。五、所有應用場景:1.政法委機關(guān)

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