下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
電子廠農(nóng)民工工資支付承諾書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方電子廠的工資支付事宜,達(dá)成如下共識(shí):一、工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在甲方電子廠的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)_________元。2.乙方正常工作時(shí)間工資為每月人民幣_(tái)_________元。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工資支付時(shí)間及方式1.甲方每月__________日準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資,如遇到節(jié)假日或公休日,提前支付。2.甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方,賬戶信息如下:開(kāi)戶行:__________賬戶名稱:__________賬號(hào):__________三、工資保障1.甲方保證乙方每月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。四、違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)、足額支付乙方工資,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付工資的__________%。2.如乙方違反甲方規(guī)章制度,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為人民幣_(tái)_________元。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。2.甲方解除或終止本合同時(shí),應(yīng)提前通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、其他約定1.乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方允許不得泄露。3.甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,期滿后雙方可續(xù)簽。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.銀行賬戶信息3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)、足額支付乙方工資,認(rèn)定違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,認(rèn)定違約。3.甲方解除或終止本合同未提前通知乙方,或未支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.加班工資:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同,支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資:乙方可以要求甲方支付工資,并有權(quán)要求支付違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。3.合同變更、解除或終止:嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理,確保乙方的合法權(quán)益。4.工作環(huán)境不安全、不衛(wèi)生:甲方應(yīng)及時(shí)改善工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為電子廠,乙方為農(nóng)民工。2.甲方需要招聘農(nóng)民工從事相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園立體粘土課程設(shè)計(jì)
- 幼兒園教師課程設(shè)計(jì)需求
- 握力器鍛煉課程設(shè)計(jì)
- 建院水質(zhì)工程課程設(shè)計(jì)
- 插畫課程設(shè)計(jì)感悟
- 2024年氫氧化亞鎳合作協(xié)議書
- 文物鑒定知識(shí)課程設(shè)計(jì)
- 《人參蛋白、多肽的提取分離及性質(zhì)研究》
- 《基于Harris角點(diǎn)檢測(cè)的優(yōu)化KCF算法研究》
- 《杞膝消渴腎衰安湯治療消渴腎衰(肝腎陰虛兼瘀毒證)的臨床研究》
- 醫(yī)務(wù)科工作思路(計(jì)劃)6篇
- GB/T 13912-2020金屬覆蓋層鋼鐵制件熱浸鍍鋅層技術(shù)要求及試驗(yàn)方法
- GA 614-2006警用防割手套
- 智慧購(gòu)物中心整體解決方案
- 壓力表以及壓力變送器-課件
- BIM技術(shù)咨詢管理服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)
- 最美動(dòng)畫大師新海誠(chéng)介紹PPT講義
- 送達(dá)地址確認(rèn)書(完整版)
- 高中化學(xué)必修1 優(yōu)秀課件萃取
- 河北省邢臺(tái)市藥品零售藥店企業(yè)藥房名單目錄
- 外貿(mào)基礎(chǔ)知識(shí)考題(50題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論