社區(qū)活動(dòng)中心保潔員勞動(dòng)合同

社區(qū)活動(dòng)中心保潔員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________戶籍所在地：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)中心的清潔衛(wèi)生工作；（2）保持社區(qū)活動(dòng)中心環(huán)境整潔，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；（3）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）完成甲方交辦的其他工作。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事保潔工作的要求；第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2勞動(dòng)合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.3乙方如違反甲方規(guī)章制度或失職造成損失的，甲方有權(quán)依法扣除相應(yīng)工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3勞動(dòng)合同期滿，雙方均無異議的，本勞動(dòng)合同自然終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1甲方依照本勞動(dòng)合同解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方主動(dòng)提出解除或終止勞動(dòng)合同的，如符合規(guī)定，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2甲方違反國家法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴或申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.保密協(xié)議7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的工作職責(zé)，如不履行清潔衛(wèi)生工作等。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.甲方未按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是我國調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力的個(gè)人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：乙方要求解除或終止勞動(dòng)合同，如何處理？解決辦法：雙方應(yīng)提前書面通知，并按照本合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方雇傭乙方作為社區(qū)活動(dòng)中心的保潔員。2.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間