2024年標準個人勞務派遣協(xié)議范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準個人勞務派遣協(xié)議范本一本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條：勞務派遣關系2.1派遣單位與被派遣單位之間的關系2.2被派遣人員的職責與權(quán)益第三條：派遣期限3.1派遣期限的起始與結(jié)束日期3.2派遣期限的延長與終止第四條：工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點第五條：勞動報酬5.1報酬標準與支付方式5.2獎金與福利第六條：工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假制度第七條：社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇第八條：派遣單位與被派遣單位的責任與義務8.1派遣單位的義務8.2被派遣單位的義務第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2違約責任第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序第十二條：違約責任12.1派遣單位的違約責任12.2被派遣單位的違約責任第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1定義（1）本合同是指由派遣單位（甲方）與被派遣單位（乙方）簽訂的，關于甲方將勞動者（丙方）派遣至乙方工作，明確各方權(quán)利義務關系的協(xié)議。（2）派遣單位是指根據(jù)本合同的約定，將勞動者派遣至被派遣單位工作的單位。（3）被派遣單位是指接受派遣單位派遣的勞動者，并對其進行工作安排和管理的單位。（4）勞動者是指由派遣單位派遣至被派遣單位工作的人員。1.2解釋（1）本合同中的詞語，如“甲方”、“乙方”、“丙方”等，除非文中另有說明，否則均指本合同的各方。（2）本合同中的“工作日”是指甲方和乙方正常的工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日。（3）本合同中的“勞動報酬”包括丙方的工資、獎金、津貼、補貼等。第二條：勞務派遣關系2.1派遣單位與被派遣單位之間的關系（1）甲方作為派遣單位，負責將丙方派遣至乙方工作。（2）乙方作為被派遣單位，負責對丙方進行工作安排和管理。2.2被派遣人員的職責與權(quán)益（1）丙方應按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任務。（2）丙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、社會保險和福利等。第三條：派遣期限3.1派遣期限的起始與結(jié)束日期（1）本合同的派遣期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。（2）如雙方同意延長派遣期限，應簽訂書面協(xié)議，并明確延長后的派遣期限。3.2派遣期限的延長與終止（1）雙方同意延長派遣期限的，應簽訂書面協(xié)議，并明確延長后的派遣期限。（2）如雙方未達成延長協(xié)議，本合同派遣期限到期后自動終止。第四條：工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容（1）丙方在被派遣期間，應按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任務。（2）丙方的工作內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。4.2工作地點（1）丙方在被派遣期間，工作地點為乙方指定的工作地點。（2）如乙方變更丙方的工作地點，應提前通知甲方，并由甲方通知丙方。第五條：勞動報酬5.1報酬標準與支付方式（1）丙方的勞動報酬標準為人民幣元/月。（2）丙方的勞動報酬由甲方按月支付，支付時間為每月的第二個工作日。5.2獎金與福利（1）丙方按照乙方的規(guī)定，享有獎金和福利。（2）丙方的獎金和福利由乙方負責支付和提供。第六條：工作時間與休息休假6.1工作時間（1）丙方的工作時間應遵守乙方的規(guī)定。（2）丙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。6.2休息休假制度（1）丙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)益。（2）丙方的休息休假安排應遵守乙方的規(guī)章制度。第八條：派遣單位與被派遣單位的責任與義務8.1派遣單位的義務（1）甲方應按照本合同的約定，將丙方派遣至乙方工作。（2）甲方應確保丙方的勞動報酬、工作時間、休假等權(quán)益得到保障。（3）甲方應負責為丙方繳納社會保險費用。8.2被派遣單位的義務（1）乙方應按照本合同的約定，對丙方進行工作安排和管理。（2）乙方應確保丙方的工作條件符合國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。（3）乙方應按時支付丙方的勞動報酬，并為丙方提供獎金和福利。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容（1）丙方在從事乙方工作期間，應對乙方的工作內(nèi)容、技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。（2）保密信息不包括公知信息、第三方已知的信息或丙方在非職務活動中獲得的信息。9.2違約責任（1）如丙方違反保密協(xié)議，甲方和乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。（2）違約責任包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決（1）本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，雙方可尋求其他解決途徑。10.2調(diào)解解決（1）如雙方同意，可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。（2）調(diào)解組織作出的調(diào)解書具有法律效力，雙方應遵守。10.3法律途徑（1）如協(xié)商、調(diào)解無法解決爭議，任何一方均可向人民法院提起訴訟。（2）訴訟應在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提起。第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序（1）本合同的變更應書面簽訂，并經(jīng)甲乙雙方同意。（2）變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除的條件與程序（1）本合同的解除應書面簽訂，并經(jīng)甲乙雙方同意。（2）解除合同后，甲乙雙方應按照本合同的約定處理后續(xù)事項。第十二條：違約責任12.1派遣單位的違約責任（1）如甲方未按照本合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任。（2）如甲方未按時支付丙方的勞動報酬，應支付逾期支付工資的利息。12.2被派遣單位的違約責任（1）如乙方未按照本合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任。（2）如乙方未按時支付丙方的勞動報酬，應支付逾期支付工資的利息。第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決如本合同履行過程中發(fā)生爭議，適用本合同第十條的約定。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款（1）本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。（2）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣單位與被派遣單位之間的《勞務派遣協(xié)議》附件二：《勞動者派遣名單》附件三：《工作職責說明書》附件四：《勞動報酬支付明細表》附件五：《工作時間安排表》附件六：《休息休假安排表》附件七：《社會保險繳納明細表》附件八：《福利待遇說明書》附件九：《保密協(xié)議》附件十：《爭議解決方式說明書》附件十一：《合同變更與解除申請書》附件十二：《違約行為及責任認定書》附件十三：《法律名詞及解釋》附件一：派遣單位與被派遣單位之間的《勞務派遣協(xié)議》本附件詳細說明了甲方作為派遣單位，乙方作為被派遣單位，雙方在派遣勞動者丙方的工作安排、勞動報酬、工作時間、休假等方面的權(quán)利和義務。附件二：《勞動者派遣名單》本附件列出了被派遣的勞動者丙方的基本信息，包括姓名、身份證號碼、工作崗位等。附件三：《工作職責說明書》本附件詳細描述了勞動者丙方在被派遣單位乙方的具體工作職責和要求。附件四：《勞動報酬支付明細表》本附件詳細列出了勞動者丙方的勞動報酬，包括工資、獎金、津貼等。附件五：《工作時間安排表》本附件詳細說明了勞動者丙方的每日工作時間、每周工作時間和休息休假時間。附件六：《休息休假安排表》本附件詳細說明了勞動者丙方的休息休假安排，包括年假、病假、事假等。附件七：《社會保險繳納明細表》本附件詳細列出了派遣單位甲方為勞動者丙方繳納的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。附件八：《福利待遇說明書》本附件詳細說明了被派遣單位乙方為勞動者丙方提供的福利待遇，如年終獎、體檢、培訓等。附件九：《保密協(xié)議》本附件詳細說明了勞動者丙方對被派遣單位乙方工作內(nèi)容、技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息的保密義務和違約責任。附件十：《爭議解決方式說明書》本附件詳細說明了雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，可以選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。附件十一：《合同變更與解除申請書》本附件用于申請合同變更或解除時使用，需詳細說明變更或解除的理由和具體內(nèi)容。附件十二：《違約行為及責任認定書》本附件詳細列出了合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責任認定標準，并提供簡要示例說明。附件十三：《法律名詞及解釋》本附件詳細羅列了本合同中涉及到的法律名詞及解釋，包括勞動者、派遣單位、被派遣單位等，并說明其在合同中的應用。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣單位甲方的違約行為及責任認定：（1）未按照約定時間支付勞動者丙方的勞動報酬，應支付逾期支付工資的利息。（2）未按照約定為勞動者丙方繳納社會保險費用，應承擔相應的違約責任。示例說明：如甲方未按時支付丙方工資，甲方應支付逾期支付工資的利息，利息計算方式按照中國人民銀行規(guī)定的同期貸款利率計算。2.被派遣單位乙方的違約行為及責任認定：（1）未按照約定時間支付勞動者丙方的勞動報酬，應支付逾期支付工資的利息。（2）未按照約定提供勞動者丙方的工作條件，應承擔相應的違約責任。示例說明：如乙方未按時支付丙方工資，乙方應支付逾期支付工資的利息，利息計算方式按照中國人民銀行規(guī)定的同期貸款利率計算。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動者：指由派遣單位派遣至被派遣單位工作的人員。2.派遣單位：指根據(jù)本合同的約定，將勞動者派遣至被派遣單位工作的單位。3.被派遣單位：指接受派遣單位派遣的勞動者，并對其進行工作安排和管理的單位。4.勞動報酬：指勞動者因工作