醫(yī)療行業(yè)休息時(shí)間安排

醫(yī)療行業(yè)休息時(shí)間安排合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方作為醫(yī)療行業(yè)的企業(yè)，需要遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合理的休息時(shí)間安排，保障乙方的合法權(quán)益；乙方愿意接受甲方的管理，按照甲方的要求提供勞動(dòng)力。甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條休息時(shí)間安排1.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。1.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。1.3乙方享有帶薪年休假，具體年休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。1.4乙方在工作期間，如有病假、事假等情況，需提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方制定的規(guī)定辦理手續(xù)。甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方的內(nèi)部管理制度支付乙方工資。第二條休息時(shí)間調(diào)整2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。2.2甲方調(diào)整乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間前，應(yīng)充分征求乙方意見，并與乙方進(jìn)行協(xié)商。2.3甲方調(diào)整乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間后，應(yīng)向乙方說明調(diào)整的原因和依據(jù)，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。第三條加班工資支付3.1乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付，甲方不得低于國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方安排乙方加班，應(yīng)提前通知乙方，并保證乙方享有足夠的休息時(shí)間。3.3乙方加班工資的支付，甲方應(yīng)在乙方加班結(jié)束后及時(shí)支付。第四條違約責(zé)任4.1甲方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按照國(guó)家規(guī)定支付違約金。4.2乙方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)提供勞動(dòng)力的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條其他5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)4.甲方內(nèi)部管理制度5.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資，屬于違約行為。3.乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)力，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指醫(yī)療行業(yè)的企業(yè)。2.乙方：指在甲方提供勞動(dòng)力的員工。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。4.加班工資：指乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部管理制度支付的加班工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并按照國(guó)家規(guī)定支付違約金。2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資，乙方可以要求甲方支付加班工資，并按照國(guó)家規(guī)定支付違約金。3.乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)力，甲方可以要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療行業(yè)企業(yè)與員工之