儀器儀表教師招聘協(xié)議

儀器儀表教師招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方儀器儀表教師職位，負(fù)責(zé)教授學(xué)生有關(guān)儀器儀表的專業(yè)知識(shí)，包括但不限于理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、勞動(dòng)合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在協(xié)議期滿后愿意繼續(xù)工作，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受工資待遇。3.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方按照甲方規(guī)定享受節(jié)假日福利和加班工資。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方薪酬體系相關(guān)規(guī)定6.甲方保密制度7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同未按要求通知甲方。2.乙方未按照甲方規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。3.乙方泄露甲方保密信息。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或福利。6.甲方未提供乙方崗位培訓(xùn)或勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任儀器儀表教師職位應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照甲方規(guī)定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等收入。4.工作時(shí)間：乙方在甲方工作的時(shí)間，包括每周工作時(shí)間和節(jié)假日工作時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供的安全設(shè)施、用品等，以保障乙方人身安全。6.保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間要求，如有特殊情況，協(xié)商解決。2.教學(xué)質(zhì)量問題：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高教學(xué)質(zhì)量，如仍不符合要求，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。3.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追究。4.違反規(guī)章制度：明確規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。5.工資福利問題：完善薪酬體系，按時(shí)支付工資和福利，如有問題，及時(shí)與乙方溝通解決。6.勞動(dòng)保護(hù)問題：定期檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)更換損壞的設(shè)施和用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作。2.乙方在甲方擔(dān)任儀器儀表教師職位，負(fù)責(zé)教授學(xué)生專業(yè)知識(shí)。3.雙方協(xié)商一