商場衛(wèi)生室保健員招聘簡章

商場衛(wèi)生室保健員招聘簡章合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保健員）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家商場，乙方愿意應(yīng)聘甲方的衛(wèi)生室保健員一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的衛(wèi)生室保健員，主要負(fù)責(zé)商場的衛(wèi)生保健工作。1.2乙方應(yīng)具備專業(yè)的衛(wèi)生保健知識(shí)和技能，保證商場衛(wèi)生環(huán)境的整潔與健康。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日及年假。3.3乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保健員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密及客戶資料清單6.甲方衛(wèi)生環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行衛(wèi)生保健工作職責(zé)，導(dǎo)致商場衛(wèi)生環(huán)境不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，未經(jīng)甲方同意。4.甲方未按約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件，影響乙方正常工作。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)人。2.保健員：指負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健工作的人員，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方的工作安排或管理有異議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按約定支付違約金。3.乙方在工作中受傷或生病，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的工傷或醫(yī)療待遇。4.甲方未按約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方在合同期內(nèi)解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并出具相應(yīng)的解除或終止證明文件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為商場、超市、購物中心等大型購物場所，需要招聘保健員負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健工作。2.甲方為辦公樓、寫字樓等辦公場所，需要招聘