勞務派遣公司供應商管理規(guī)范

勞務派遣公司供應商管理規(guī)范合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（供應商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為合法成立的勞務派遣公司，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的供應商，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方為甲方提供勞務派遣服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供符合法律法規(guī)及甲方要求的勞務派遣人員。1.2乙方應確保派遣人員的素質(zhì)和能力，滿足甲方的用工需求。1.3乙方負責為派遣人員繳納社會保險和公積金，并承擔相關(guān)費用。1.4乙方應按照甲方的要求，對派遣人員進行必要的培訓和管理。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。三、人員派遣3.1乙方應在甲方指定的地點和時間，提供符合甲方要求的派遣人員。3.2乙方應在派遣人員到達甲方工作地點前，將其相關(guān)信息提供給甲方。3.3乙方應確保派遣人員的工作時間、休息時間和勞動條件符合法律法規(guī)及甲方規(guī)定。四、費用及支付4.1甲方應按照雙方約定的費用標準和結(jié)算方式，向乙方支付派遣服務費用。4.2乙方應提供合法、正規(guī)的發(fā)票，以便甲方進行報銷和稅務處理。4.3雙方應按照約定時間進行費用結(jié)算，如有爭議，應友好協(xié)商解決。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容及與本協(xié)議相關(guān)的任何信息。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2若乙方未能按照約定提供符合要求的派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以改正或解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（供應商）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人員名單2.培訓記錄3.社會保險和公積金繳納證明4.費用支付憑證5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間提供符合要求的派遣人員，屬于違約行為。2.乙方未按要求為派遣人員繳納社會保險和公積金，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時間支付派遣服務費用，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣到實際用工單位從事勞動活動的行為。2.派遣單位：指與勞動者訂立勞動合同，并將其派遣到實際用工單位的企業(yè)。3.實際用工單位：指接受派遣勞動者從事勞動活動的企業(yè)。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金：指住房公積金，是勞動者按照工資收入一定比例存儲，用于住房消費的長期儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合甲方要求。解決辦法：乙方應立即重新派遣符合要求的人員，并向甲方支付違約金。2.問題：乙方未按時支付費用。解決辦法：甲方可以暫停服務，并要求乙方立即支付費用。3.問題：泄露商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：乙方應立即采取補救措施，向甲方支付違約金，并承擔因此造成的一切損失。五、所有應用場景：1.甲方為用工單位，