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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年版醫(yī)院短期工招聘協(xié)議樣例版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點2.3工作時間3.薪資福利3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3福利待遇4.勞動條件4.1勞動保護(hù)4.2勞動培訓(xùn)4.3勞動紀(jì)律5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除/終止后的權(quán)益處理6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.合同的變更與轉(zhuǎn)讓7.1變更條件7.2轉(zhuǎn)讓條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.甲方權(quán)益保障10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2商業(yè)秘密11.乙方權(quán)益保障11.1個人信息保護(hù)11.2權(quán)益維護(hù)12.合同的生效、變更與終止12.1生效條件12.2變更條件12.3終止條件13.其他條款13.1不可抗力13.2合同的份數(shù)與保管13.3通知與送達(dá)14.合同的爭議解決地點與適用法律14.1爭議解決地點14.2適用法律第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體甲方:X醫(yī)院乙方:X(員工姓名)1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____個月,自協(xié)議生效之日起計算。2.工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)乙方作為甲方醫(yī)院的短期工,將按照甲方的安排,從事____工作。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方醫(yī)院,具體工作地點由甲方指定。2.3工作時間乙方的每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.薪資福利3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元人民幣。3.2薪資發(fā)放乙方的薪資將于每月____日前由甲方支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3福利待遇乙方在甲方工作期間,將享有____等福利待遇。4.勞動條件4.1勞動保護(hù)甲方將為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件,確保乙方的人身安全與健康。4.2勞動培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的職責(zé)需要,為乙方提供必要的勞動培訓(xùn)。4.3勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。5.合同解除與終止5.1解除條件(1)乙方因個人原因提出解除協(xié)議;(2)甲方因工作需要,提前解除協(xié)議;(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。5.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿,或者雙方達(dá)成終止協(xié)議的書面協(xié)議,本協(xié)議即行終止。5.3解除/終止后的權(quán)益處理協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方解除/終止協(xié)議的工資和相關(guān)的福利待遇。6.爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商,共同解決本協(xié)議履行過程中的爭議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4法律途徑如仲裁裁決不服,可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.合同的變更與轉(zhuǎn)讓7.1變更條件協(xié)議一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的主張,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議。7.2轉(zhuǎn)讓條件本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給第三方。未經(jīng)甲方同意,乙方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至本協(xié)議終止或解除后____年終止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方同期工資的____倍。9.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方同期工資的____倍。10.甲方權(quán)益保障10.1知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。10.2商業(yè)秘密乙方不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。11.乙方權(quán)益保障11.1個人信息保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人信息,不得泄露乙方的個人信息。11.2權(quán)益維護(hù)乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。12.合同的生效、變更與終止12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。12.3終止條件(1)協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致解除;(3)一方違約,對方解除;(4)法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。13.其他條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或部分不能履行的,受影響方應(yīng)立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。13.2合同的份數(shù)與保管本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.3通知與送達(dá)雙方應(yīng)確保對方能及時收到與本協(xié)議有關(guān)的通知、函件等,送達(dá)地址為甲乙雙方在協(xié)議中確定的地址。14.合同的爭議解決地點與適用法律14.1爭議解決地點本協(xié)議爭議的解決地點為____(填寫城市或地區(qū)名稱)。14.2適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:《醫(yī)院短期工崗位職責(zé)說明》詳細(xì)說明乙方在甲方醫(yī)院的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容。2.附件二:《醫(yī)院短期工工作時間安排表》具體羅列乙方的工作時間安排,包括每日工作時間和每周工作時間。3.附件三:《醫(yī)院短期工薪資待遇明細(xì)表》詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成、薪資發(fā)放時間等內(nèi)容。4.附件四:《醫(yī)院短期工福利項目一覽表》具體列出乙方享有的福利待遇,如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險。5.附件五:《醫(yī)院短期工保密協(xié)議》明確乙方的保密義務(wù),包括保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。6.附件六:《醫(yī)院短期工培訓(xùn)計劃》詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等相關(guān)信息。7.附件七:《醫(yī)院短期工勞動保護(hù)措施清單》具體列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施,如勞動防護(hù)用品、勞動安全培訓(xùn)等。8.附件八:《醫(yī)院短期工合同解除/終止情況一覽表》詳細(xì)說明合同解除/終止的條件、程序以及乙方應(yīng)享受的權(quán)益。9.附件九:《醫(yī)院短期工爭議解決方式及流程》具體說明雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式及流程,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。10.附件十:《醫(yī)院短期工違約行為及責(zé)任認(rèn)定一覽表》詳細(xì)列舉各種違約行為,并明確相應(yīng)的違約責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按約定工作時間提供勞動,甲方有權(quán)按照約定扣除乙方工資或解除合同。示例:乙方未按時到崗,甲方扣除乙方當(dāng)日工資。2.乙方未妥善保管甲方提供的保密信息,導(dǎo)致泄露,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例:乙方未經(jīng)允許向第三方泄露患者隱私,甲方要求乙方支付違約金。3.甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例:甲方延遲支付乙方工資,乙方要求甲方支付延遲支付期間的工資及違約金。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、福利等,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。示例:甲方未按約定提供培訓(xùn),乙方要求甲方安排培訓(xùn)。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成可申請調(diào)解或仲裁。示例:雙方因工作內(nèi)容發(fā)生爭議,乙方先與甲方協(xié)商,協(xié)商不成后向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。說明三:法律名詞及解釋:1.短期工:指在甲方醫(yī)院工作的期限不超過一年的非全日制用工。2.保密義務(wù):乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以保密的義務(wù)。3.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.勞動保護(hù):甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件,確保乙方的人身安全與健康。5.勞動培訓(xùn):甲方為乙方提供的培訓(xùn),包括工作技能、勞動安全等方面的培訓(xùn)。6.爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式予
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