北京地鐵員工入職合同(2篇)_第1頁
北京地鐵員工入職合同(2篇)_第2頁
北京地鐵員工入職合同(2篇)_第3頁
北京地鐵員工入職合同(2篇)_第4頁
北京地鐵員工入職合同(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

北京地鐵員工入職合同甲方(雇主):北京地鐵運(yùn)營有限公司地址:北京市________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):________________地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方需要招聘員工,乙方愿意接受聘用并擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)?,F(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就本次員工入職事宜達(dá)成如下合同:一、職務(wù)與工作內(nèi)容1.乙方被聘用為______________職務(wù)的員工。2.工作內(nèi)容包括但不限于日常運(yùn)營管理、客戶服務(wù)、設(shè)備維護(hù)等由甲方分配的任務(wù)。二、合同期限本合同的有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間和休息時間按照《中華人民共和國勞動法》及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.加班及休假安排按照國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方的月工資為人民幣____元。2.工資發(fā)放時間為每月的____日。3.乙方享有法定的社會保險和住房公積金等福利待遇。五、甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理和評估,并提供必要的工作條件和培訓(xùn)。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真完成工作任務(wù),保守工作中知悉的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任如甲乙任何一方違反本合同條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此造成的損失。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):北京地鐵運(yùn)營有限公司乙方(員工):________________簽訂日期:_____________________北京地鐵員工入職合同(二)甲方(用人單位):北京地鐵運(yùn)營有限公司地址:北京市_________________________聯(lián)系方式:___________________________乙方(員工):_______________________身份證號碼:_______________________地址:___________________________聯(lián)系方式:___________________________鑒于甲方需要招聘員工,乙方愿意接受聘用并提供相應(yīng)的勞動服務(wù)。雙方遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī),就下列條款達(dá)成一致,特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.職位名稱及所屬部門:_______________________2.主要工作職責(zé):___________________________3.工作地點(diǎn):北京市_________________________第二條合同期限1.合同類型:固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限2.合同生效日期:____年____月____日。3.合同終止日期:____年____月____日。4.試用期限:自____年____月____日至____年____月____日。第三條工資待遇與福利1.基本工資:人民幣________________元/月。2.加班工資、獎金及津貼按公司規(guī)定執(zhí)行。3.社會保險及公積金按照國家及地方規(guī)定繳納。4.其他福利待遇:___________________________第四條工作時間與休假1.工作時間:執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度/綜合計算工時制度/不定時工作制度。2.休息日及法定節(jié)假日安排按國家規(guī)定執(zhí)行。3.年假、病假等帶薪休假按公司規(guī)定及國家法律執(zhí)行。第五條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.對于違反紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。第六條保密協(xié)議與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中知悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在職及離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。第七條合同變更、解除與終止1.合同變更需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.合同解除與終止按照《勞動合同法》及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論