2024年度制造業(yè)銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度制造業(yè)銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)對(duì)象2.1參訓(xùn)人員資格2.2參訓(xùn)人員范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)3.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)3.3職業(yè)素養(yǎng)提升4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定5.培訓(xùn)師資與課程安排5.1師資力量要求5.2課程設(shè)置與安排6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)方6.2費(fèi)用支付方式7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估指標(biāo)8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.1職業(yè)晉升通道8.2職業(yè)發(fā)展支持9.培訓(xùn)期間待遇9.1培訓(xùn)期間薪資待遇9.2培訓(xùn)期間福利保障10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)目的1.1.1提高銷(xiāo)售人員整體業(yè)務(wù)水平1.1.2增強(qiáng)銷(xiāo)售人員市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力1.1.3促進(jìn)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升1.2培訓(xùn)目標(biāo)1.2.1使銷(xiāo)售人員掌握必備的銷(xiāo)售技巧1.2.2培養(yǎng)銷(xiāo)售人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神1.2.3提升銷(xiāo)售人員職業(yè)素養(yǎng)2.培訓(xùn)對(duì)象2.1參訓(xùn)人員資格2.1.1具有制造業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2.1.2年齡在1845歲之間2.2參訓(xùn)人員范圍2.2.1公司全體銷(xiāo)售人員2.2.2新入職銷(xiāo)售人員2.2.3需提升技能的銷(xiāo)售人員3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)3.1.1產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)3.1.2客戶(hù)關(guān)系管理3.1.3銷(xiāo)售流程與技巧3.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)3.2.1市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)3.2.2銷(xiāo)售策略制定3.2.3跟進(jìn)與客戶(hù)維護(hù)3.3職業(yè)素養(yǎng)提升3.3.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通3.3.2時(shí)間管理與壓力應(yīng)對(duì)3.3.3職業(yè)道德與形象塑造4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)周期為6個(gè)月4.1.2每月集中培訓(xùn)2天4.2培訓(xùn)地點(diǎn)指定4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為公司總部會(huì)議室4.2.2部分專(zhuān)業(yè)課程在外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行5.培訓(xùn)師資與課程安排5.1師資力量要求5.1.3具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)5.2課程設(shè)置與安排5.2.1每門(mén)課程設(shè)置35個(gè)學(xué)時(shí)5.2.2課程分為必修課與選修課6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)方6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)6.1.2參訓(xùn)人員交通、住宿費(fèi)用自理6.2費(fèi)用支付方式6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付6.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.1.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書(shū)面考試7.1.2案例分析及小組討論7.1.3培訓(xùn)效果跟蹤調(diào)查7.2評(píng)估指標(biāo)7.2.1銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升7.2.2銷(xiāo)售技巧掌握程度7.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提高8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.1職業(yè)晉升通道8.1.1銷(xiāo)售代表晉升為銷(xiāo)售主管8.1.2銷(xiāo)售主管晉升為銷(xiāo)售經(jīng)理8.1.3銷(xiāo)售經(jīng)理晉升為銷(xiāo)售總監(jiān)8.2職業(yè)發(fā)展支持8.2.1提供專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)8.2.2定期進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)8.2.3鼓勵(lì)參加行業(yè)交流活動(dòng)9.培訓(xùn)期間待遇9.1培訓(xùn)期間薪資待遇9.1.1培訓(xùn)期間薪資保持不變9.1.2培訓(xùn)期間獎(jiǎng)金照常發(fā)放9.2培訓(xùn)期間福利保障9.2.1享有公司規(guī)定的帶薪年假9.2.2享有公司規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)9.2.3享有公司規(guī)定的意外傷害保險(xiǎn)10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為1年10.1.2本合同自雙方簽字之日起生效10.2續(xù)簽條件10.2.1培訓(xùn)效果顯著10.2.2雙方均同意續(xù)簽10.2.3續(xù)簽合同條款與原合同一致11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1參訓(xùn)人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤11.1.2參訓(xùn)人員泄露培訓(xùn)內(nèi)容11.1.3培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1參訓(xùn)人員需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失11.2.2公司有權(quán)解除參訓(xùn)人員的培訓(xùn)資格12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1通過(guò)協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，提交公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解12.1.3調(diào)解不成，向人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)12.2.2人民法院13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章13.1.2公司支付培訓(xùn)費(fèi)用13.2合同終止條件13.2.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成13.2.2培訓(xùn)效果評(píng)估不合格13.2.3參訓(xùn)人員主動(dòng)退出培訓(xùn)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.1.2本合同解釋權(quán)歸公司所有14.2合同附件14.2.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2.2培訓(xùn)效果評(píng)估表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的批準(zhǔn)2.1任何第三方介入合同關(guān)系前，必須獲得甲乙雙方的書(shū)面同意。2.2第三方介入的具體事宜，包括介入原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等，應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方責(zé)任3.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，包括但不限于：3.1.1按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；3.1.2保證服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足甲乙雙方的要求；3.1.3對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、合同金額以及甲乙雙方協(xié)商確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為第三方提供服務(wù)的前提條件。5.第三方權(quán)利5.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利，包括但不限于：5.1.1按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；5.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；5.1.3在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方各自獨(dú)立，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任；6.1.2第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容。6.2第三方與甲乙雙方的合同關(guān)系：6.2.1第三方與甲乙雙方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；6.2.2第三方合同的簽訂不得違反本合同的規(guī)定。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，包括但不限于：7.1.1第三方介入的原因和目的；7.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和方式；7.1.3第三方介入的時(shí)間安排；7.1.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)和支付方式。8.第三方變更8.1如果在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方需要變更第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書(shū)面同意。8.2第三方變更后，原合同中關(guān)于該第三方的條款失效，新第三方應(yīng)按照變更后的條款履行義務(wù)。9.第三方退出9.1如果第三方因故退出合同關(guān)系，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。9.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同目的實(shí)現(xiàn)。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，可提交合同中約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或程序。11.第三方介入的法律適用11.1第三方介入合同的法律適用，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律。12.第三方介入的合同附件12.1第三方介入的合同附件包括但不限于：12.1.1第三方服務(wù)協(xié)議；12.1.2第三方責(zé)任限額協(xié)議；12.1.3第三方退出協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程列表、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的重要文件，需在培訓(xùn)前制定并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.培訓(xùn)效果評(píng)估表詳細(xì)要求：包含評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法、評(píng)估時(shí)間點(diǎn)等。說(shuō)明：評(píng)估表用于衡量培訓(xùn)效果，需在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行填寫(xiě)和分析。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同關(guān)系的基礎(chǔ)文件。4.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。說(shuō)明：責(zé)任限額協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方在第三方違約時(shí)的利益。5.第三方退出協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方退出合同關(guān)系的條件和程序。說(shuō)明：退出協(xié)議確保第三方在退出合同關(guān)系時(shí)，雙方權(quán)益得到保障。6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃文檔詳細(xì)要求：包括職業(yè)晉升通道、職業(yè)發(fā)展支持措施等。說(shuō)明：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃文檔是銷(xiāo)售人員職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)文件。7.培訓(xùn)期間待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)期間薪資待遇、福利保障等。說(shuō)明：待遇明細(xì)確保參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間享有應(yīng)有的權(quán)益。8.違約責(zé)任認(rèn)定細(xì)則詳細(xì)要求：明確各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定細(xì)則用于規(guī)范違約行為，保護(hù)雙方合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.參訓(xùn)人員違約行為未按時(shí)參加培訓(xùn)違反培訓(xùn)紀(jì)律，如遲到、早退、曠課等泄露培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時(shí)參加培訓(xùn)：按培訓(xùn)天數(shù)扣除相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)用違反培訓(xùn)紀(jì)律：根據(jù)違紀(jì)程度，扣除一定金額的培訓(xùn)費(fèi)用泄露培訓(xùn)內(nèi)容：賠償公司因保密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為：解除培訓(xùn)資格，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任示例說(shuō)明：參訓(xùn)人員A因故未能按時(shí)參加培訓(xùn)，經(jīng)核實(shí)，扣除其當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用的20%。2.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)質(zhì)量提供的服務(wù)存在重大缺陷違反合同約定，造成甲乙雙方損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：按實(shí)際損失賠償提供的服務(wù)存在重大缺陷：按合同約定賠償或重新提供服務(wù)違反合同約定，造成損失：按合同約定賠償示例說(shuō)明：第三方B提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲乙雙方損失10萬(wàn)元，需按合同約定賠償10萬(wàn)元。3.甲乙雙方違約行為未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未按約定履行合同義務(wù)違反合同約定，造成對(duì)方損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：按合同約定支付滯納金未按約定履行合同義務(wù)：按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任違反合同約定，造成損失：按合同約定賠償示例說(shuō)明：公司C未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，需按合同約定支付滯納金1000元。全文完。2024年度制造業(yè)銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2培訓(xùn)原則確立2.培訓(xùn)對(duì)象及條件2.1參與人員范圍2.2參與條件要求3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量配置4.2培訓(xùn)資源準(zhǔn)備5.考核與評(píng)估5.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)估體系建立6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1職業(yè)發(fā)展路徑6.2職業(yè)晉升機(jī)制7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式與時(shí)間8.培訓(xùn)資料與成果8.1資料提供與使用8.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限約定13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊條款補(bǔ)充13.2其他未盡事宜14.合同附件與補(bǔ)充14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃表14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3附件三：職業(yè)發(fā)展路徑圖第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.1.1提升銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平1.1.2培養(yǎng)銷(xiāo)售人員溝通技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力1.1.3增強(qiáng)銷(xiāo)售人員市場(chǎng)拓展與客戶(hù)關(guān)系管理能力1.2培訓(xùn)原則確立1.2.1實(shí)用性原則：培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合實(shí)際工作需求1.2.2先進(jìn)性原則：引入行業(yè)先進(jìn)理念與經(jīng)驗(yàn)1.2.3個(gè)性化原則：針對(duì)不同層次銷(xiāo)售人員制定差異化培訓(xùn)方案第二條培訓(xùn)對(duì)象及條件2.1參與人員范圍2.1.12024年度制造業(yè)銷(xiāo)售人員2.1.2符合公司培訓(xùn)要求的人員2.2參與條件要求2.2.2具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，具備晉升潛力的銷(xiāo)售人員第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)3.1.2溝通技巧培訓(xùn)3.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)3.1.4市場(chǎng)拓展培訓(xùn)3.1.5客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1培訓(xùn)周期為6個(gè)月3.2.2每周安排2天培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.3.1公司內(nèi)部培訓(xùn)室3.3.2合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第四條培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量配置4.1.1邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、資深銷(xiāo)售人員進(jìn)行授課4.1.2公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀銷(xiāo)售人員擔(dān)任輔導(dǎo)老師4.2培訓(xùn)資源準(zhǔn)備4.2.1制作培訓(xùn)教材、教案等資料4.2.2提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等資源第五條考核與評(píng)估5.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.1.1考核方式：筆試、實(shí)操、案例分析等5.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：按照培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定，綜合評(píng)價(jià)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果5.2評(píng)估體系建立5.2.1建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、師資、場(chǎng)地等進(jìn)行綜合評(píng)估第六條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1職業(yè)發(fā)展路徑6.1.1為銷(xiāo)售人員制定明確的職業(yè)發(fā)展路徑6.1.2提供晉升機(jī)會(huì)，激勵(lì)銷(xiāo)售人員積極進(jìn)取6.2職業(yè)晉升機(jī)制6.2.1建立公平、公正的晉升機(jī)制6.2.2定期開(kāi)展晉升評(píng)審，選拔優(yōu)秀人才第七條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.1.1培訓(xùn)師資費(fèi)7.1.2場(chǎng)地租賃費(fèi)7.1.3教材資料費(fèi)7.1.4其他相關(guān)費(fèi)用7.2支付方式與時(shí)間7.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)7.2.2支付時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)第八條培訓(xùn)資料與成果8.1資料提供與使用8.1.1提供培訓(xùn)教材、教案、案例集等資料8.1.2參訓(xùn)人員需在培訓(xùn)期間使用相關(guān)資料8.1.3培訓(xùn)結(jié)束后，資料歸個(gè)人所有，不得外傳8.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化8.2.1參訓(xùn)人員需將所學(xué)知識(shí)與技能應(yīng)用于實(shí)際工作中8.2.2公司將定期收集參訓(xùn)人員的培訓(xùn)成果，評(píng)估培訓(xùn)效果第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1參訓(xùn)人員需對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、公司商業(yè)秘密等保密9.1.2未經(jīng)允許，不得向第三方透露培訓(xùn)相關(guān)信息9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的原創(chuàng)作品，歸公司所有9.2.2參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行修改、創(chuàng)新，需注明出處第十條違約責(zé)任與處理10.1違約情形界定10.1.1未能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)10.1.2未經(jīng)允許透露培訓(xùn)內(nèi)容10.1.3故意破壞培訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)地10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1對(duì)違約人員進(jìn)行批評(píng)教育10.2.2嚴(yán)重違約者，可解除培訓(xùn)合同，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交公司內(nèi)部仲裁11.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1公司內(nèi)部爭(zhēng)議解決委員會(huì)11.2.2相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的仲裁機(jī)構(gòu)第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2公司審批同意12.2合同期限約定12.2.1合同期限為6個(gè)月12.2.2合同期滿(mǎn)后，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽第十三條其他約定事項(xiàng)13.1特殊條款補(bǔ)充13.1.1參訓(xùn)人員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排13.1.2公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃13.2其他未盡事宜13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條合同附件與補(bǔ)充14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃表14.1.1詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息14.1.2明確培訓(xùn)師資及授課方式14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.2.1列出培訓(xùn)師資姓名、職稱(chēng)、授課經(jīng)驗(yàn)等信息14.3附件三：職業(yè)發(fā)展路徑圖14.3.1展示銷(xiāo)售人員職業(yè)發(fā)展路徑及晉升條件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)支持服務(wù)商等，以及任何與本合同執(zhí)行相關(guān)的獨(dú)立第三方實(shí)體。1.2第三方角色第三方在本合同中的角色包括但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等，其具體職責(zé)將在本合同附件中明確。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系基于本合同的約定，第三方作為獨(dú)立第三方，其行為不代表甲乙任何一方。2.2第三方責(zé)任的劃分2.2.1第三方的責(zé)任僅限于其在本合同中約定的范圍內(nèi)，對(duì)于第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，由第三方自行承擔(dān)。2.2.2甲乙雙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理不構(gòu)成對(duì)第三方責(zé)任的替代或減輕。第三條第三方介入后的額外條款3.1第三方選擇與變更3.1.1甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇第三方，并有權(quán)在本合同有效期內(nèi)更換第三方。3.1.2更換第三方需提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。3.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1第三方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或采取補(bǔ)救措施。3.2.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容將在本合同附件中詳細(xì)列出。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1對(duì)于第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)合同總價(jià)一定比例的責(zé)任限額。4.1.2責(zé)任限額的具體比例將在本合同附件中明確。4.2超過(guò)責(zé)任限額的損失4.2.1對(duì)于超過(guò)責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。4.2.2第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任后，甲乙雙方仍有權(quán)向第三方追究超過(guò)責(zé)任限額的損失。第五條第三方保密義務(wù)5.1第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方及合同內(nèi)容的保密義務(wù)。5.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方爭(zhēng)議解決6.1第三方與本合同的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入后的合同終止8.1如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并書(shū)面說(shuō)明原因。8.2甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條第三方介入后的合同解除9.1如第三方嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。9.2解除合同后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后，本合同的履行應(yīng)以本合同和附件約定為準(zhǔn)。10.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、授課師資等信息。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，便于跟蹤培訓(xùn)進(jìn)度。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹列出培訓(xùn)師資姓名、職稱(chēng)、授課經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域等信息。要求：提供師資的簡(jiǎn)歷或相關(guān)證明材料，確保師資水平。3.附件三：職業(yè)發(fā)展路徑圖展示銷(xiāo)售人員職業(yè)發(fā)展路徑及晉升條件。要求：清晰易懂，符合公司晉升機(jī)制。4.附件四：第三方合作協(xié)議明確第三方在本合同中的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。要求：條款明確，責(zé)任清晰，便于雙方共同執(zhí)行。5.附件五：保密協(xié)議約定甲乙雙方及第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù)。要求：保密條款具體，違約責(zé)任明確。6.附件六：爭(zhēng)議解決流程規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。要求：流程合理，便于爭(zhēng)議解決。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。要求：標(biāo)準(zhǔn)明確，便于違約行為的認(rèn)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)1.2未經(jīng)允許透露培訓(xùn)內(nèi)容1.3故意破壞培訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)地1.4提供虛假資料或信息1.5違反保密協(xié)議，泄露公司秘密1.6未按照合同約定履行支付義務(wù)1.7未經(jīng)允許更換第三方2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對(duì)于未能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2對(duì)于透露培訓(xùn)內(nèi)容，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。2.3對(duì)于破壞培訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)地，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任。2.4對(duì)于提供虛假資料或信息，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5對(duì)于泄露公司秘密，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.6對(duì)于未按照合同約定履行支付義務(wù)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.7對(duì)于未經(jīng)允許更換第三方，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若乙方未能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于合同總價(jià)10%的違約金。若第三方在履行合同過(guò)程中，泄露了甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。全文完。2024年度制造業(yè)銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述1.2預(yù)期成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.培訓(xùn)內(nèi)容與模塊2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)2.2行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2.3銷(xiāo)售技巧與策略3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)師資與講師團(tuán)隊(duì)4.1師資力量介紹4.2講師團(tuán)隊(duì)構(gòu)成5.參訓(xùn)人員資格與選拔5.1參訓(xùn)人員資格要求5.2參訓(xùn)人員選拔流程6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式與時(shí)間7.培訓(xùn)期間權(quán)益與責(zé)任7.1參訓(xùn)人員權(quán)益7.2培訓(xùn)組織方責(zé)任8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式與方法8.2評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用9.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與晉升機(jī)制9.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定9.2晉升機(jī)制與條件10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與跟蹤10.1成果轉(zhuǎn)化方案10.2跟蹤與評(píng)估11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限約定11.2續(xù)簽條件與流程12.保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密條款內(nèi)容12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述本合同旨在提升制造業(yè)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。1.2預(yù)期成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）參訓(xùn)人員能夠熟練掌握銷(xiāo)售流程及技巧；（2）提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)年度銷(xiāo)售目標(biāo)；（3）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；（4）參訓(xùn)人員職業(yè)素養(yǎng)得到提高，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與模塊2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)（1）銷(xiāo)售技巧與溝通能力；（2）客戶(hù)關(guān)系管理；（3）產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；2.2行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)（1）行業(yè)市場(chǎng)分析；（2）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；（3）行業(yè)政策解讀；2.3銷(xiāo)售技巧與策略（1）銷(xiāo)售談判技巧；（2）銷(xiāo)售策略制定；（3）客戶(hù)心理分析。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)周期為6個(gè)月；（2）每月集中培訓(xùn)2天；（3）具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇（1）培訓(xùn)地點(diǎn)為我國(guó)某知名城市；（2）培訓(xùn)場(chǎng)地為具有良好設(shè)施條件的酒店或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第四條培訓(xùn)師資與講師團(tuán)隊(duì)4.1師資力量介紹（1）講師團(tuán)隊(duì)由行業(yè)專(zhuān)家、資深銷(xiāo)售經(jīng)理和優(yōu)秀銷(xiāo)售代表組成；（2）講師具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；4.2講師團(tuán)隊(duì)構(gòu)成（1）行業(yè)專(zhuān)家3名；（2）資深銷(xiāo)售經(jīng)理5名；（3）優(yōu)秀銷(xiāo)售代表7名。第五條參訓(xùn)人員資格與選拔5.1參訓(xùn)人員資格要求（1）具備制造業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；（2）年齡在2545歲之間；5.2參訓(xùn)人員選拔流程（1）由公司內(nèi)部選拔，選拔條件符合上述要求；（2）選拔過(guò)程公開(kāi)透明，確保公平公正；（3）最終選拔結(jié)果由公司領(lǐng)導(dǎo)層審批確定。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元；（2）培訓(xùn)費(fèi)用包含培訓(xùn)期間食宿、教材、場(chǎng)地等費(fèi)用；（3）培訓(xùn)費(fèi)用不含交通、住宿等個(gè)人費(fèi)用。6.2支付方式與時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付；（2）支付時(shí)間為合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；（3）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第七條培訓(xùn)期間權(quán)益與責(zé)任7.1參訓(xùn)人員權(quán)益（1）免費(fèi)參加培訓(xùn)；（2）享受培訓(xùn)期間食宿；（3）獲得培訓(xùn)證書(shū)。7.2培訓(xùn)組織方責(zé)任（1）確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿(mǎn)足參訓(xùn)人員需求；（2）提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)場(chǎng)地、教材和師資；（3）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第八條培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式與方法（1）采用理論知識(shí)考試和實(shí)踐操作考核相結(jié)合的方式；（2）理論知識(shí)考試采用閉卷考試形式；（3）實(shí)踐操作考核通過(guò)模擬銷(xiāo)售場(chǎng)景進(jìn)行；（4）考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。8.2評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用（1）參訓(xùn)人員考核成績(jī)將作為培訓(xùn)效果評(píng)估的重要依據(jù)；（2）考核不合格者將安排補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可獲得培訓(xùn)證書(shū)；（3）考核成績(jī)優(yōu)異者將獲得公司表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第九條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與晉升機(jī)制9.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定（1）公司將為參訓(xùn)人員制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）規(guī)劃內(nèi)容涵蓋技能提升、職位晉升等方面；（3）規(guī)劃期限為23年。9.2晉升機(jī)制與條件（1）晉升條件包括考核成績(jī)、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等；（2）晉升流程為個(gè)人申請(qǐng)、部門(mén)推薦、領(lǐng)導(dǎo)審批；（3）晉升后薪資待遇將根據(jù)崗位要求進(jìn)行調(diào)整。第十條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與跟蹤10.1成果轉(zhuǎn)化方案（1）公司將為參訓(xùn)人員提供實(shí)踐平臺(tái)，用于應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和技能；（2）設(shè)立成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，鼓勵(lì)參訓(xùn)人員提出創(chuàng)新方案；（3）成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目將優(yōu)先考慮并給予資源支持。10.2跟蹤與評(píng)估（1）定期對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行跟蹤，了解其培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況；（3）跟蹤評(píng)估結(jié)果將作為培訓(xùn)效果改進(jìn)的重要依據(jù)。第十一條合同期限與續(xù)簽11.1合同期限約定（1）本合同期限為1年；（2）合同期滿(mǎn)后，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽。11.2續(xù)簽條件與流程（1）續(xù)簽條件包括培訓(xùn)效果、公司發(fā)展需求等；（2）續(xù)簽流程為雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。第十二條保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密條款內(nèi)容（1）參訓(xùn)人員需對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、公司商業(yè)秘密進(jìn)行保密；（2）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；（2）參訓(xùn)人員不得未經(jīng)許可擅自使用或泄露公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本合同簽訂后，任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2合同附件（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目方案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入范圍1.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專(zhuān)家咨詢(xún)方、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)組織方等，均為本合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入本合同，限于提供技術(shù)支持、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、培訓(xùn)組織、認(rèn)證評(píng)估等服務(wù)，具體范圍如下：（1）協(xié)助培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與實(shí)施；（2）提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師資；（3）進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；（4）提供市場(chǎng)調(diào)研與分析；（5）提供行業(yè)資訊與政策解讀；（6）其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。第二條甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；（2）監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量的保證；（3）協(xié)調(diào)第三方與乙方的關(guān)系；（4）承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的責(zé)任。2.2乙方責(zé)任（1）配合甲方與第三方簽訂服務(wù)合同；（2）參與第三方服務(wù)的實(shí)施與監(jiān)督；（3）根據(jù)第三方提供的服務(wù)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)；（4）根據(jù)第三方提供的服務(wù)，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤與評(píng)估；（5）承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的責(zé)任。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助；（3）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用總額的50%的賠償責(zé)任；（2）如第三方存在欺詐、重大過(guò)失等情形，其責(zé)任限額不受上述比例限制。第五條第三方介入合同的變更與解除5.1變更（1）甲乙雙方可就第三方介入合同進(jìn)行協(xié)商變更；（2）變更內(nèi)容需書(shū)面通知第三方，并經(jīng)三方簽字確認(rèn)。5.2解除（1）甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入合同；（2）合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約