年街道總工會簡單工作計劃

?年街道總工會工作計劃一、總體思路以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實全國總工會、省總工會、市總工會的工作部署，堅持職工為本、服務(wù)至上，充分發(fā)揮街道總工會的橋梁紐帶作用，切實維護職工合法權(quán)益，努力提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感，為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出新的貢獻。二、主要任務(wù)1.加強職工思想政治工作。深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，廣泛開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動，引導(dǎo)職工堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定不移聽黨話、跟黨走。2.深化職工建功立業(yè)活動。緊緊圍繞街道經(jīng)濟發(fā)展大局，深入開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵等活動，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推動街道經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。3.加強職工權(quán)益維護。認真履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，加強對職工勞動權(quán)益、民主權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益的保障，推動街道用人單位嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，及時調(diào)處勞動爭議，為職工提供法律援助和服務(wù)。4.提升職工素質(zhì)。深入開展職工教育培訓(xùn)，加強職工技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)和能力，為街道經(jīng)濟發(fā)展提供人才支持。5.豐富職工精神文化生活。積極開展職工文化體育活動，加強職工文化活動陣地建設(shè)，豐富職工精神文化生活，增強職工的凝聚力和向心力。6.加強工會組織建設(shè)。深化工會改革創(chuàng)新，加強工會組織建設(shè)，完善工會工作機制，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、工作措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立年街道總工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，確保各項工作有序推進。2.落實工作責(zé)任制。明確各級工會組織的職責(zé)，加強對職工建功立業(yè)、權(quán)益維護、素質(zhì)提升等工作的督促落實。3.加強協(xié)作配合。加強與街道各相關(guān)部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進街道總工會工作。4.加大宣傳力度。充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳街道總工會工作，提高職工群眾的知曉率和參與度。5.開展專項檢查。加強對街道用人單位的勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，保障職工合法權(quán)益。6.落實職工培訓(xùn)經(jīng)費。積極爭取政府支持，將職工培訓(xùn)經(jīng)費納入財政預(yù)算，保障職工培訓(xùn)工作需要。四、工作時限1.第一季度：完成年街道總工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立、工作分工明確等工作，啟動職工思想政治教育工作。2.第二季度：開展職工建功立業(yè)活動，推動勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等工作的開展。3.第三季度：加強職工權(quán)益維護工作，開展勞動爭議調(diào)處、職工法律援助等服務(wù)。五、工作要求1.提高政治站位。深刻認識做好街道總工會工作的重要性，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級工會組織要切實履行職能，加強對職工的關(guān)心關(guān)愛，為職工群眾辦實事、解難事、辦好事。3.務(wù)求工作實效。注重實際效果，力戒形式主義、官僚主義，確保各項工作落到實處。4.及時上報工作進展。定期向上級工會組織匯報工作進展，及時反映工作中存在的問題和困難，確保各項工作有序推進。讓我們以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道總工會工作的總體思路和要求，堅定信心，銳意進取，扎實工作，為年街道總工會工作取得新的更大成績而努力奮斗！年街道總工會工作計劃補充點：六、職工關(guān)愛工程1.開展困難職工幫扶工作。加強對困難職工的幫扶力度，及時了解困難職工的需求，提供生活、醫(yī)療、教育等方面的救助。2.關(guān)心職工身心健康。定期組織職工健康體檢，開展心理健康咨詢，關(guān)注職工身心健康，提高職工生活質(zhì)量。3.做好職工退休工作。加強對職工退休后的關(guān)愛，組織開展退休職工歡送會，關(guān)心退休職工生活，落實退休職工待遇。七、職工參與民主管理1.深入推進職工代表大會制度。加強職工代表大會建設(shè)，發(fā)揮職工代表大會在企業(yè)民主管理中的作用，保障職工參與企業(yè)決策、管理、監(jiān)督的權(quán)利。2.開展職工民主協(xié)商。推動街道用人單位深入開展職工民主協(xié)商，充分聽取職工意見，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。八、職工培訓(xùn)與成長1.加強職工培訓(xùn)體系建設(shè)。推動街道總工會與職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)合作，為職工提供多樣化的培訓(xùn)資源，滿足職工不同需求。2.開展職工技能競賽。定期組織職工技能競賽，激發(fā)職工學(xué)習(xí)技能的積極性，提高職工技能水平。3.加強職工人才培養(yǎng)。關(guān)注職工職業(yè)發(fā)展，為職工提供晉升通道，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的職工隊伍。1.提高政治站位，深刻認識做好街道總工會工作的重要性。2.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實履行各級工會組織的職能。3.務(wù)求工作實效，注重實際效果，力戒形式主義、官僚主義。4.及時上報工作進展，定期向上級工會組織匯報工作進