2024年度自動駕駛汽車勞動合同與聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度自動駕駛汽車勞動合同與聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2法定代表人或授權(quán)代表信息1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.合同簽訂日期及生效日期3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱及職責3.2工作地點及工作性質(zhì)3.3工作時間及班次安排4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3加班工資計算及支付4.4工資支付方式及時間5.社會保險及福利待遇5.1社會保險種類及繳納比例5.2福利待遇項目及標準5.3福利待遇的發(fā)放及使用6.培訓與發(fā)展6.1培訓計劃及內(nèi)容6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評定及晉升機會7.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密事項及保密義務7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用8.工作紀律與考核8.1工作紀律要求8.2考核制度及考核標準8.3考核結(jié)果的應用9.勞動合同解除與終止9.1解除勞動合同的條件9.2解除勞動合同的程序9.3終止勞動合同的條件9.4終止勞動合同的程序10.違約責任10.1違約行為的定義10.2違約責任的承擔方式10.3違約責任的賠償標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效13.3合同文本的份數(shù)及保管14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1本合同甲方（用人單位）為：[甲方全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方電子郵箱]。1.1.2本合同乙方（勞動者）為：[乙方全稱]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]。1.2法定代表人或授權(quán)代表信息1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，身份證號碼：[甲方法定代表人身份證號碼]。1.2.2乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]，身份證號碼：[乙方授權(quán)代表身份證號碼]。1.3聯(lián)系方式及通訊地址1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，通訊地址：[甲方通訊地址]。1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，通訊地址：[乙方通訊地址]。2.合同簽訂日期及生效日期2.1本合同簽訂日期為：[簽訂日期]。2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱及職責3.1.1乙方在甲方擔任的職位為：[職位名稱]。3.1.2乙方主要職責包括但不限于：a.[職責1]；b.[職責2]；c.[職責3]；d.[職責4]。3.2工作地點及工作性質(zhì)3.2.1乙方工作地點為：[工作地點]。3.2.2乙方工作性質(zhì)為：[工作性質(zhì)]。3.3工作時間及班次安排3.3.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體班次為：[班次安排]。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。4.2獎金及津貼4.2.1乙方享有甲方的獎金及津貼政策，具體內(nèi)容為：[獎金及津貼政策]。4.3加班工資計算及支付4.3.1乙方加班工資按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算和支付。4.4工資支付方式及時間4.4.1甲方每月[支付日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險種類及繳納比例5.1.2社會保險的繳納比例為：[繳納比例]。5.2福利待遇項目及標準5.2.1乙方享有甲方的福利待遇，具體項目及標準為：[福利待遇項目及標準]。5.3福利待遇的發(fā)放及使用5.3.1乙方福利待遇的發(fā)放及使用按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.培訓與發(fā)展6.1培訓計劃及內(nèi)容6.1.1甲方將為乙方提供相應的培訓計劃，具體內(nèi)容為：[培訓計劃及內(nèi)容]。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具體內(nèi)容包括：[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃]。6.3職稱評定及晉升機會6.3.1甲方將為乙方提供職稱評定及晉升機會，具體規(guī)定為：[職稱評定及晉升機會]。7.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密事項及保密義務7.1.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密事項，應嚴格保守。7.1.2乙方對本合同涉及的保密事項負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用7.2.1乙方在履行職務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2.2乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)使用屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。8.工作紀律與考核8.1工作紀律要求8.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。8.1.2乙方應按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量，維護甲方形象。8.2考核制度及考核標準8.2.1甲方將建立考核制度，對乙方的工作進行定期和不定期的考核。8.2.2考核標準包括但不限于：工作完成情況、工作質(zhì)量、團隊合作、創(chuàng)新能力等。8.3考核結(jié)果的應用8.3.1考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎懲及績效工資的依據(jù)。8.3.2甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，并予以書面通知。9.勞動合同解除與終止9.1解除勞動合同的條件9.1.1乙方提出解除勞動合同，需提前[提前通知期限]日向甲方書面提出。9.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律、嚴重失職、營私舞弊等原因可以解除勞動合同。9.2解除勞動合同的程序9.2.1雙方解除勞動合同應書面通知對方。9.2.2甲方應在解除勞動合同后，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應的經(jīng)濟補償。9.3終止勞動合同的條件9.3.1乙方達到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)工作。9.3.2乙方死亡或被宣告死亡或失蹤。9.4終止勞動合同的程序9.4.1雙方終止勞動合同應書面通知對方。9.4.2甲方應在終止勞動合同后，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應的經(jīng)濟補償。10.違約責任10.1違約行為的定義10.1.1乙方違反本合同約定的義務，屬于違約行為。10.2違約責任的承擔方式10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。10.2.2違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.3違約責任的賠償標準10.3.1違約賠償標準根據(jù)實際情況及法律法規(guī)確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.3爭議解決程序11.3.1爭議雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請。11.3.2仲裁委員會受理后，按照仲裁程序進行審理。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.1.1本附件詳細列明了乙方的工作職責、工作要求、工作條件等。12.2附件二：培訓計劃12.2.1本附件列明了甲方為乙方制定的培訓計劃及內(nèi)容。12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1本附件詳細規(guī)定了雙方的保密義務及違約責任。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.1.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同文本的份數(shù)及保管13.3.1本合同文本一式[份數(shù)]份，甲方[份數(shù)]份，乙方[份數(shù)]份。14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1由于不可抗力導致本合同無法履行或無法完全履行，雙方互不承擔責任。14.2合同變更14.2.1本合同如有變更，應以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。14.3合同解除14.3.1本合同解除需按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.4合同終止14.4.1本合同終止需按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指本合同簽訂過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務、風險評估等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方的介入范圍包括但不限于：合同簽訂前的盡職調(diào)查、合同條款的審核、合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督、爭議解決等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方在合同簽訂前，應就第三方介入的事宜達成一致意見，并明確第三方的具體職責和權(quán)限。16.2第三方介入后，應向甲乙雙方提供書面報告，報告內(nèi)容應包括但不限于：第三方介入的目的、介入過程、介入結(jié)果等。17.甲乙雙方的責任與義務17.1甲乙雙方應按照本合同約定，向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠正常履行職責。17.2甲乙雙方應配合第三方的工作，包括但不限于：提供必要的場地、設(shè)備、人員等。17.3甲乙雙方應承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。18.第三方的責任限額18.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應考慮第三方的專業(yè)能力、介入范圍等因素。18.3第三方的責任限額不得超過[責任限額金額]。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方對甲乙雙方的責任，不免除甲乙雙方在合同中約定的相互責任。19.2第三方對甲乙雙方的責任，不涉及甲方或乙方與其他第三方之間的責任關(guān)系。19.3第三方在履行職責過程中，對第三方機構(gòu)或個人的責任，由該第三方機構(gòu)或個人自行承擔。20.第三方的權(quán)利20.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。20.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出專業(yè)意見和建議。20.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。21.第三方的義務21.1第三方應按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責。21.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。21.3第三方應在約定的時間內(nèi)完成工作，并提交書面報告。22.第三方的退出機制22.1如第三方在履行職責過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。22.2第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的履行。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細列出乙方職位的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、任職資格等。說明：本附件作為合同附件，對乙方的工作職責有明確的規(guī)定。2.附件二：培訓計劃要求：列出甲方為乙方制定的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：本附件作為合同附件，確保乙方能夠得到必要的職業(yè)培訓。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中涉及的保密信息，以及保密義務和違約責任。說明：本附件作為合同附件，保護雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責、權(quán)限、費用等。說明：本附件作為合同附件，規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、程序、機構(gòu)等。說明：本附件作為合同附件，為雙方提供爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務，導致甲方遭受損失。示例說明：若乙方未按時完成一項關(guān)鍵任務，導致甲方項目延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。責任認定標準：根據(jù)乙方泄露信息的程度和給甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。示例說明：若乙方泄露甲方一項重要技術(shù)，導致甲方市場份額下降，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：根據(jù)甲方未支付工資的具體情況，乙方有權(quán)要求甲方支付相應的違約金。示例說明：若甲方連續(xù)[天數(shù)]未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未按時為乙方繳納社會保險。責任認定標準：根據(jù)甲方未繳納社會保險的具體情況，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險并支付違約金。示例說明：若甲方連續(xù)[月數(shù)]未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付違約金。5.違約行為：第三方在履行職責過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲乙雙方損失。責任認定標準：根據(jù)第三方的失誤程度和給甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若第三方在盡職調(diào)查過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方遭受損失，第三方應承擔賠償責任。全文完。2024年度自動駕駛汽車勞動合同與聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同期限2.職務與工作內(nèi)容2.1職務描述2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息時間3.3休假制度4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補償8.違約責任8.1違約責任概述8.2違約金計算8.3違約責任承擔9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3保密義務10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止合同的通知期限11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件13.其他約定事項13.1其他權(quán)利與義務13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：1.1.2甲方（用人單位）法定代表人（或負責人）：1.1.3甲方（用人單位）注冊地址：1.1.4甲方（用人單位）聯(lián)系電話：1.1.5甲方（用人單位）電子郵箱：1.2合同簽訂時間與地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號1.3合同期限1.3.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.3.2合同期限為____年，自首次簽訂之日起，每滿____年自動續(xù)簽一次，除非一方提前____個月書面通知對方解除合同。2.職務與工作內(nèi)容2.1職務描述2.1.1乙方（員工）職務：自動駕駛汽車研發(fā)工程師2.1.2職務要求：（3）熟悉自動駕駛技術(shù)及相關(guān)法律法規(guī)；2.2工作內(nèi)容2.2.1負責自動駕駛汽車相關(guān)軟件的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化；2.2.2參與自動駕駛汽車相關(guān)硬件的研發(fā)和測試；2.2.3參與自動駕駛汽車項目的整體規(guī)劃、實施與維護；2.3工作地點2.3.1工作地點：____市____區(qū)____街道____號3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.1.1工作時間：標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時；3.1.2工作時間安排：____時到____時，午休____小時；3.2休息時間3.2.1周末休息：每周六、日；3.2.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；3.3休假制度3.3.1事假：累計請假時間不超過____天；3.3.2年假：根據(jù)乙方工作年限，每年享有____天年假；4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：____元/月；4.1.2績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人績效確定；4.1.3崗位補貼：____元/月；4.2薪酬支付方式4.2.1按月支付；4.2.2每月____日前支付；4.3福利待遇4.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納；4.3.2公積金：按照國家規(guī)定繳納；4.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行；5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納5.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；5.1.2乙方在入職后____個月內(nèi)繳納社會保險；5.2公積金繳納5.2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；5.2.2乙方在入職后____個月內(nèi)繳納住房公積金；6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施；6.1.2甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查；6.2職業(yè)健康檢查6.2.1乙方在入職前進行職業(yè)健康檢查；6.2.2乙方在每年進行一次職業(yè)健康檢查。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1乙方在合同期限內(nèi)及合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在____市范圍內(nèi)從事與甲方直接競爭的業(yè)務；8.1.2競業(yè)限制范圍包括但不限于自動駕駛汽車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務等領(lǐng)域。8.2競業(yè)限制期限8.2.1競業(yè)限制期限為合同解除或終止后____年。8.2.2競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計算。8.3競業(yè)限制補償8.3.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為乙方解除或終止合同時月均工資的____%；8.3.2競業(yè)限制補償金在每月____日前支付。9.違約責任9.1違約責任概述9.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；9.1.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為____元；9.2違約金計算9.2.1違約金按實際損失計算，最高不超過____元；9.2.2違約金計算方式：實際損失×違約金比例。9.3違約責任承擔9.3.1違約方應立即停止違約行為，并賠償守約方因此遭受的損失；9.3.2若違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的責任。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1本合同項下的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等；10.1.2保密信息是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益或者具有潛在經(jīng)濟利益，并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至____年；10.2.2即使本合同終止或解除，保密期限仍然有效。10.3保密義務10.3.1乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；10.3.2乙方應采取一切必要措施，保護保密信息的安全。11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.1.1甲方在乙方出現(xiàn)嚴重違反勞動紀律、嚴重失職、營私舞弊等行為時，有權(quán)解除合同；11.1.2乙方在合同期內(nèi)提出書面辭職，經(jīng)甲方同意后，可解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止；11.2.2甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或公司政策需要，有權(quán)提前終止合同；11.3解除與終止合同的通知期限11.3.1甲方在解除或終止合同時，應提前____個月書面通知乙方；11.3.2乙方在解除或終止合同時，應提前____個月書面通知甲方。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同爭議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為____市仲裁委員會；12.2.2雙方同意將合同爭議提交上述仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁；12.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2甲方在合同簽訂后____日內(nèi)將合同文本送達乙方。13.2合同變更程序13.2.1合同變更應采用書面形式；13.2.2合同變更經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同附件（1）乙方個人簡歷；（2）乙方身份證復印件；（3）乙方學歷、資格證書復印件；（4）其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務提供方、技術(shù)支持方、培訓方等；14.1.2第三方是指與甲方或乙方有合同關(guān)系，為本合同履行提供協(xié)助或服務的獨立主體。14.2第三方介入范圍14.2.1第三方介入范圍限于本合同項下，甲方與乙方權(quán)利義務的履行過程中；14.2.2第三方介入的具體事項包括但不限于技術(shù)支持、培訓、融資、擔保、中介服務等。14.3第三方責任14.3.1第三方在本合同項下的責任限于其合同約定的范圍；14.3.2第三方應按照其合同約定履行義務，并承擔相應的責任。14.4第三方責任限額14.4.1第三方責任限額為本合同項下，第三方因違約行為給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟損失；14.4.2第三方責任限額最高不超過其合同約定的賠償金額。14.5第三方權(quán)利14.5.1第三方在本合同項下享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于：（1）要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的信息和資料；（2）要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費用；（3）在合同履行過程中，對甲方或乙方提出合理建議。14.6第三方與其他各方的劃分說明14.6.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔甲方或乙方的合同義務；14.6.2第三方在履行合同過程中，如需甲方或乙方協(xié)助，應事先取得甲方或乙方的同意；14.6.3第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應承擔相應的責任。14.7第三方介入的程序14.7.1第三方介入應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；14.7.2第三方介入的合同應當以書面形式簽訂，并經(jīng)甲方和乙方簽字（或蓋章）；14.7.3第三方介入的合同與本合同具有同等法律效力。14.8第三方變更或解除合同的程序14.8.1第三方變更或解除合同，應當書面通知甲方和乙方，并經(jīng)甲方和乙方同意；14.8.2第三方變更或解除合同，不影響本合同的效力。14.9第三方介入的合同終止14.9.1第三方介入的合同終止，應當書面通知甲方和乙方；14.9.2第三方介入的合同終止，不影響本合同的效力。14.10第三方介入的合同爭議解決14.10.1第三方介入的合同爭議，應通過協(xié)商解決；14.10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以證明乙方符合合同中規(guī)定的職務要求。2.乙方身份證復印件要求：提供乙方的有效身份證件復印件，以證明乙方的身份信息。3.乙方學歷、資格證書復印件要求：提供乙方的學歷證書和資格證書復印件，以證明乙方的學歷和專業(yè)能力。4.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供甲方公司的營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明甲方公司的合法注冊和經(jīng)營資格。5.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復印件要求：提供甲方公司的組織機構(gòu)代碼證復印件，以證明甲方公司的合法注冊和稅務登記。6.甲方公司開戶許可證復印件要求：提供甲方公司的開戶許可證復印件，以證明甲方公司在銀行開設(shè)賬戶的合法性。7.甲方公司社會保險登記證復印件要求：提供甲方公司的社會保險登記證復印件，以證明甲方公司已依法參加社會保險。8.甲方公司住房公積金登記證復印件要求：提供甲方公司的住房公積金登記證復印件，以證明甲方公司已依法參加住房公積金。9.甲方公司勞動合同范本10.甲方公司保密協(xié)議范本要求：提供甲方公司保密協(xié)議范本，以供雙方簽訂保密協(xié)議時使用。11.甲方公司員工手冊要求：提供甲方公司員工手冊，以供乙方了解公司規(guī)章制度和工作環(huán)境。12.甲方公司相關(guān)技術(shù)文檔要求：提供甲方公司自動駕駛汽車相關(guān)技術(shù)文檔，以供乙方了解項目背景和技術(shù)要求。13.甲方公司項目計劃書要求：提供甲方公司自動駕駛汽車項目計劃書，以供乙方了解項目目標和實施步驟。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時提交工作成果責任認定：乙方未按時提交工作成果，應向甲方支付違約金，金額為項目總金額的____%；示例：若項目總金額為100萬元，乙方未按時提交工作成果，則應支付違約金10萬元。2.乙方泄露公司機密信息責任認定：乙方泄露公司機密信息，應立即停止泄露行為，并向甲方支付違約金，金額為泄露信息價值的三倍；示例：若泄露的機密信息價值為10萬元，則乙方應支付違約金30萬元。3.甲方未按時支付工資責任認定：甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金，金額為應支付工資的____%；示例：若應支付工資為1萬元，甲方未按時支付，則應支付違約金1000元。4.甲方未按時提供必要的工作條件責任認定：甲方未按時提供必要的工作條件，應向乙方支付違約金，金額為項目總金額的____%；示例：若項目總金額為100萬元，甲方未按時提供工作條件，則應支付違約金10萬元。5.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議責任認定：甲方違反競業(yè)限制協(xié)議，應向乙方支付違約金，金額為競業(yè)限制補償金的三倍；示例：若競業(yè)限制補償金為每月1萬元，甲方違反協(xié)議，則應支付違約金3萬元。全文完。2024年度自動駕駛汽車勞動合同與聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人或負責人信息1.2.乙方法定代表人或負責人信息1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)3.勞動合同主要內(nèi)容3.1.工作崗位及職責3.2.工作地點及工作環(huán)境3.3.工作時間及休息休假3.4.勞動報酬及支付方式3.5.社會保險及住房公積金3.6.勞動保護及職業(yè)健康4.聘用合同主要內(nèi)容4.1.聘用崗位及職責4.2.聘用期限4.3.薪酬待遇4.4.考核及獎懲4.5.聘用合同的解除與終止5.合同生效、變更、解除及終止5.1.合同生效條件5.2.合同變更程序5.3.合同解除條件及程序5.4.合同終止條件及程序6.保密條款6.1.保密信息范圍6.2.保密期限6.3.保密義務及違反保密義務的責任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.甲方知識產(chǎn)權(quán)7.2.乙方知識產(chǎn)權(quán)7.3.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決8.違約責任8.1.違約行為及認定8.2.違約責任承擔方式8.3.違約金計算方法9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)9.3.爭議解決程序10.合同解除條件及程序10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.合同終止條件及程序11.1.合同終止條件11.2.合同終止程序12.合同附件12.1.附件一：崗位說明書12.2.附件二：保密協(xié)議12.3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議13.合同其他約定事項13.1.合同履行過程中的其他約定13.2.爭議解決的其他約定14.合同生效及其他事項14.1.合同生效日期14.2.合同份數(shù)及效力14.3.合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人或負責人信息：姓名：[甲方法定代表人姓名]職務：[甲方法定代表人職務]身份證號碼：[甲方法定代表人身份證號碼]1.2.乙方法定代表人或負責人信息：姓名：[乙方法定代表人姓名]職務：[乙方法定代表人職務]身份證號碼：[乙方法定代表人身份證號碼]1.3.雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]地址：[甲方地址]乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]地址：[乙方地址]2.合同簽訂目的和依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，旨在明確甲乙雙方的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進雙方的共同發(fā)展。3.勞動合同主要內(nèi)容3.1.工作崗位及職責乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，負責[具體工作職責]。3.2.工作地點及工作環(huán)境乙方的工作地點為[具體工作地點]，工作環(huán)境符合國家相關(guān)標準。3.3.工作時間及休息休假乙方實行[標準工作時間制/綜合計算工時制/不定時工作制]，每天工作[具體工作小時數(shù)]，每周工作[具體工作天數(shù)]，休息休假制度按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.4.勞動報酬及支付方式乙方工資按月支付，具體工資標準為[具體工資數(shù)額]，支付日期為每月[具體支付日期]。3.5.社會保險及住房公積金甲方為乙方依法繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數(shù)和比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.6.勞動保護及職業(yè)健康甲方保障乙方在工作過程中的勞動保護，提供必要的勞動防護用品，并確保乙方職業(yè)健康。4.聘用合同主要內(nèi)容4.1.聘用崗位及職責乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，負責[具體工作職責]。4.2.聘用期限本聘用合同期限為[具體聘用期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。4.3.薪酬待遇乙方薪酬為[具體薪酬數(shù)額]，支付方式為[具體支付方式]。4.4.考核及獎懲甲方對乙方的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為獎懲的依據(jù)。4.5.聘用合同的解除與終止本聘用合同可根據(jù)法律規(guī)定及雙方協(xié)商一致解除或終止。5.合同生效、變更、解除及終止5.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2.合同變更程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。5.3.合同解除條件及程序合同解除應符合法律規(guī)定及雙方協(xié)商一致。5.4.合同終止條件及程序合同終止應符合法律規(guī)定及雙方協(xié)商一致。6.保密條款6.1.保密信息范圍本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密信息。6.2.保密期限乙方對本合同約定的保密信息承擔保密義務，保密期限自合同終止之日起[具體保密期限]。6.3.保密義務及違反保密義務的責任乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.甲方知識產(chǎn)權(quán)甲方對其在業(yè)務活動中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。7.2.乙方知識產(chǎn)權(quán)乙方對其在業(yè)務活動中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。7.3.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決知識產(chǎn)權(quán)爭議應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.違約責任8.1違約行為及認定8.1.1甲方違約行為：a)甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約；b)甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，視為違約；c)甲方未履行勞動保護義務，造成乙方人身傷害的，視為違約；d)甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，視為違約。8.1.2乙方違約行為：a)乙方未按照合同約定履行工作職責的，視為違約；b)乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約；c)乙方因個人原因給甲方造成損失的，視為違約。8.2違約責任承擔方式8.2.1甲方違約：a)甲方應立即支付乙方應得工資及賠償金；b)甲方應立即補繳乙方應繳納的社會保險和住房公積金；c)甲方應承擔因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟損失；d)甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2.2乙方違約：a)乙方應承擔因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟損失；b)乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3違約金計算方法8.3.1甲方違約：a)甲方未按時足額支付工資的，應按每日工資的[具體比例]支付違約金；b)甲方未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的，應按實際欠繳金額支付違約金；c)甲方違反保密條款的，應按保密信息損失額的[具體比例]支付違約金。8.3.2乙方違約：a)乙方未履行工作職責的，應按經(jīng)濟損失的[具體比例]支付違約金；b)乙方泄露保密信息的，應按保密信息損失額的[具體比例]支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交[具體爭議解決機構(gòu)]解決。9.2爭議解決機構(gòu)[具體爭議解決機構(gòu)名稱]，地址：[具體地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應盡快書面通知對方；9.3.2雙方應指定代表進行協(xié)商，協(xié)商期限為[具體時間]；9.3.3若協(xié)商不成，任何一方均可向爭議解決機構(gòu)申請仲裁或訴訟。10.合同解除條件及程序10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同；10.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定提出解除合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議；10.2.2甲方因乙方違約提出解除合同的，應提前[具體時間]通知乙方，并說明理由；10.2.3乙方因個人原因提出解除合同的，應提前[具體時間]通知甲方，并說明理由。11.合同終止條件及程序11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。11.2合同終止程序11.2.1合同期限屆滿的，合同自然終止；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同的，應簽訂書面終止協(xié)議；11.2.3因法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件終止的，應按照相關(guān)法律法規(guī)辦理。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書[崗位說明書內(nèi)容]12.2附件二：保密協(xié)議[保密協(xié)議內(nèi)容]12.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議[競業(yè)限制協(xié)議內(nèi)容]13.合同其他約定事項13.1合同履行過程中的其他約定[具體其他約定事項]13.2爭議解決的其他約定[具體爭議解決的其他約定]14.合同生效及其他事項14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本條款中的“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務、咨詢、評估、調(diào)解或其他輔助服務的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的范圍a)提供招聘、培訓、咨詢等人力資源服務；b)提供法律、財務、技術(shù)等專業(yè)知識服務；c)進行合同履行過程中的評估、審計、驗收等；d)協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同履行需要，自行選擇合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)服務協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨立、公正地履行其職責。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在履行其職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應承擔相應的法律責任。17.2責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務協(xié)議中規(guī)定。18.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務劃分18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或服務協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，并按照約定提供服務。18.2第三方義務第三方應按照合同約定或服務協(xié)議，履行其職責，確保服務質(zhì)量，并對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。18.3第三方與其他各方的劃分18.3.1第三方與甲方第三方應遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，配合甲方的工作安排。18.3.2第三方與乙方第三方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和個人信息。18.3.3第三方與爭議解決機構(gòu)第三