2024年勞動力中介合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動力中介合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.勞動力中介服務內(nèi)容3.1服務范圍3.2服務方式3.3服務期限4.服務費用及支付方式4.1服務費用4.2支付方式4.3付款時間4.4付款條件5.服務雙方的權(quán)利與義務5.1中介方的權(quán)利與義務5.2用工方的權(quán)利與義務6.勞動關(guān)系管理6.1勞動合同簽訂6.2勞動合同解除6.3勞動爭議處理7.勞動力派遣7.1派遣人數(shù)7.2派遣崗位7.3派遣期限8.服務質(zhì)量保證8.1服務質(zhì)量標準8.2質(zhì)量保證措施8.3質(zhì)量問題處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效、變更、解除與終止12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.合同附件13.1附件一：服務協(xié)議13.2附件二：人員派遣名單14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1中介方：X人力資源有限公司1.1.2用工方：X科技有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名1.2.1中介方：1.2.2用工方：1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確中介方與用工方之間的合作關(guān)系，確保勞動力中介服務的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.勞動力中介服務內(nèi)容3.1服務范圍中介方為用工方提供勞動力中介服務，包括但不限于招聘、篩選、推薦、派遣等。3.2服務方式中介方通過線上線下相結(jié)合的方式，為用工方提供勞動力中介服務。3.3服務期限本合同服務期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.服務費用及支付方式4.1服務費用中介方提供勞動力中介服務的費用為人民幣X萬元整，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。4.2支付方式用工方應在中介方提供勞動力中介服務后，按照約定的支付方式進行支付。4.3付款時間用工方應在服務完成后X個工作日內(nèi)支付中介服務費用。4.4付款條件中介方提供勞動力中介服務且用工方對服務質(zhì)量無異議后，用工方應履行付款義務。5.服務雙方的權(quán)利與義務5.1中介方的權(quán)利與義務5.1.1中介方有權(quán)要求用工方按照約定支付中介服務費用。5.1.2中介方應按照約定提供勞動力中介服務，確保服務質(zhì)量。5.1.3中介方應保守用工方的商業(yè)秘密。5.2用工方的權(quán)利與義務5.2.1用工方有權(quán)要求中介方按照約定提供勞動力中介服務。5.2.2用工方應按照約定支付中介服務費用。5.2.3用工方應配合中介方進行勞動力中介工作，提供必要的協(xié)助。6.勞動關(guān)系管理6.1勞動合同簽訂中介方推薦的勞動者與用工方簽訂勞動合同，中介方不參與勞動合同的簽訂。6.2勞動合同解除6.2.1勞動合同解除條件：雙方協(xié)商一致、勞動者違紀、嚴重違反勞動紀律等。6.2.2勞動合同解除程序：雙方應按照法律規(guī)定辦理勞動合同解除手續(xù)。6.3勞動爭議處理6.3.1勞動爭議處理方式：雙方應通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決勞動爭議。6.3.2勞動爭議處理機構(gòu)：雙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。7.勞動力派遣7.1派遣人數(shù)中介方根據(jù)用工方需求，派遣X名勞動者至用工方工作。7.2派遣崗位派遣崗位為用工方提供的實際工作崗位，具體崗位由雙方協(xié)商確定。7.3派遣期限派遣期限為X個月，自勞動者到崗之日起計算。8.服務質(zhì)量保證8.1服務質(zhì)量標準中介方提供的服務應滿足用工方提出的崗位要求，確保派遣勞動者的技能水平、工作態(tài)度符合用工方標準。8.2質(zhì)量保證措施8.2.1中介方應建立完善的招聘流程和篩選機制，確保推薦勞動者的質(zhì)量。8.2.2中介方應定期對派遣勞動者進行評估，及時反饋用工方。8.2.3中介方應提供必要的培訓，提高勞動者的技能和工作效率。8.3質(zhì)量問題處理8.3.1用工方對服務質(zhì)量提出異議時，中介方應在X個工作日內(nèi)進行調(diào)查處理。8.3.2中介方應根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取相應措施解決問題，必要時更換派遣勞動者。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，雙方均應予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。9.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。10.違約責任10.1違約情形10.1.1中介方未按約定提供服務質(zhì)量。10.1.2用工方未按約定支付服務費用。10.1.3任何一方違反保密條款。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效、變更、解除與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。12.3合同解除12.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3.2合同解除不影響已履行部分的效力。12.4合同終止12.4.1合同期滿自然終止。12.4.2合同終止后，雙方應結(jié)清所有費用。13.合同附件13.1附件一：服務協(xié)議13.2附件二：人員派遣名單14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除中介方和用工方以外的任何個人或單位，包括但不限于法律顧問、審計機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的需要第三方介入的情形。15.2.2雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務的情形。15.3第三方介入程序15.3.1雙方應共同決定是否引入第三方，并就第三方的職責、權(quán)利、義務進行明確。15.3.2引入第三方前，雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色和責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在本合同中的責任僅限于其提供的服務范圍，不承擔超出其職責范圍的責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定。16.2.2如無特別約定，第三方責任限額為本合同服務費用的一定比例。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨立行使權(quán)利，履行義務。17.2第三方有權(quán)要求中介方和用工方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方義務18.1第三方應按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。18.2第三方應保守中介方和用工方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與中介方的劃分第三方與中介方的劃分以第三方提供的服務內(nèi)容為依據(jù)，中介方負責協(xié)調(diào)第三方與用工方的溝通，確保第三方服務的順利進行。19.2第三方與用工方的劃分第三方與用工方的劃分以第三方提供的服務內(nèi)容為依據(jù)，用工方負責接收第三方的服務，并對第三方的工作成果進行評估。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行第三方介入后，原合同條款繼續(xù)有效，中介方和用工方應繼續(xù)履行各自的合同義務。20.2合同變更如第三方介入導致合同內(nèi)容需變更，中介方、用工方和第三方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。20.3合同解除如第三方介入導致合同無法履行，中介方、用工方和第三方可協(xié)商解除合同，并按照原合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決第三方介入后的爭議解決方式同原合同約定。21.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)同原合同約定。22.第三方介入后的其他事項22.1第三方介入后的其他事項，由雙方另行協(xié)商解決。22.2本合同條款如有與第三方介入相關(guān)的條款相沖突，以本修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務協(xié)議詳細要求和說明：服務協(xié)議應詳細列出中介方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、雙方的權(quán)利義務等內(nèi)容。2.附件二：人員派遣名單詳細要求和說明：人員派遣名單應包括派遣勞動者的姓名、性別、年齡、學歷、崗位、派遣期限等信息。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確雙方保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：合同變更協(xié)議應詳細記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：合同解除協(xié)議應明確合同解除的原因、解除日期、雙方的權(quán)利義務等內(nèi)容。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：爭議解決協(xié)議應詳細記錄爭議解決的方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等內(nèi)容。7.附件七：第三方協(xié)議詳細要求和說明：第三方協(xié)議應明確第三方的職責、權(quán)利、義務、責任限額等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：中介方未按約定提供服務質(zhì)量責任認定標準：中介方應承擔違約責任，賠償用工方因此遭受的損失。示例說明：中介方推薦的勞動者在工作中出現(xiàn)重大失誤，導致用工方損失10萬元，中介方應賠償10萬元。2.違約行為：用工方未按約定支付服務費用責任認定標準：用工方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償中介方因此遭受的損失。示例說明：用工方逾期支付中介服務費用1萬元，應支付違約金1000元，并賠償中介方因此遭受的其他損失。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償中介方和用工方因此遭受的損失。示例說明：第三方在提供服務過程中泄露了用工方的商業(yè)秘密，導致用工方損失50萬元，第三方應賠償50萬元。4.違約行為：任何一方違反保密義務責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。示例說明：中介方泄露了用工方的客戶信息，導致用工方損失10萬元，中介方應賠償10萬元。5.違約行為：任何一方未履行合同約定的其他義務責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。示例說明：中介方未按約定提供培訓服務，導致用工方損失5萬元，中介方應賠償5萬元。全文完。2024年勞動力中介合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.勞動力派遣服務內(nèi)容3.1甲方派遣員工崗位及要求3.2乙方派遣員工崗位及要求3.3員工工作職責4.員工招聘與選拔4.1甲方招聘需求4.2乙方招聘流程4.3員工選拔標準5.員工培訓與考核5.1培訓內(nèi)容5.2培訓方式5.3考核標準6.勞動合同簽訂與解除6.1勞動合同簽訂6.2勞動合同解除7.工資與福利待遇7.1工資標準7.2福利待遇7.3工資發(fā)放時間8.社會保險與住房公積金8.1社會保險繳納8.2住房公積金繳納9.員工離職手續(xù)9.1離職流程9.2離職手續(xù)辦理10.合同違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：員工派遣協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：勞務派遣公司1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2甲方聯(lián)系電話：136xxxx56781.3.3乙方聯(lián)系人：趙六1.3.4乙方聯(lián)系電話：137xxxx56782.合同目的及適用范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方提供勞動力中介服務，乙方負責為甲方提供符合崗位要求的派遣員工，雙方就派遣員工的相關(guān)事宜達成一致。2.2適用范圍本合同適用于甲方在省市區(qū)范圍內(nèi)的所有派遣員工。3.勞動力派遣服務內(nèi)容3.1甲方派遣員工崗位及要求3.1.1派遣員工崗位：生產(chǎn)車間操作工3.2乙方派遣員工崗位及要求3.2.1派遣員工崗位：生產(chǎn)車間操作工3.3員工工作職責3.3.1負責生產(chǎn)車間內(nèi)的操作工作，確保生產(chǎn)任務按時完成。3.3.2遵守生產(chǎn)安全規(guī)定，確保自身及他人安全。3.3.3配合甲方生產(chǎn)管理，完成相關(guān)工作任務。4.員工招聘與選拔4.1甲方招聘需求4.1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)需要提出招聘人數(shù)及崗位要求。4.2乙方招聘流程4.2.1乙方根據(jù)甲方需求，發(fā)布招聘信息，組織面試。4.2.2乙方對面試合格的候選人進行背景調(diào)查。4.2.3乙方將符合要求的候選人名單提交甲方。4.3員工選拔標準4.3.1符合甲方崗位要求的應聘者。4.3.2身體健康，無重大疾病史。5.員工培訓與考核5.1培訓內(nèi)容5.1.1甲方崗位技能培訓。5.1.2甲方企業(yè)規(guī)章制度培訓。5.2培訓方式5.2.1集中培訓。5.2.2在崗培訓。5.3考核標準5.3.1培訓結(jié)束后，進行考核，考核合格后方可上崗。6.勞動合同簽訂與解除6.1勞動合同簽訂6.1.1乙方與派遣員工簽訂勞動合同。6.1.2甲方審核勞動合同，確認無誤后，將勞動合同及員工派遣協(xié)議提交乙方。6.2勞動合同解除6.2.1乙方根據(jù)甲方要求，與派遣員工解除勞動合同。6.2.2甲方支付乙方相應費用。7.工資與福利待遇7.1工資標準7.1.1基本工資：元/月。7.1.2績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果確定。7.2福利待遇7.2.1享受國家法定節(jié)假日。7.2.2享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。7.2.3享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。7.3工資發(fā)放時間7.3.1每月10日前發(fā)放上月工資。8.社會保險與住房公積金8.1社會保險繳納8.1.1乙方按國家規(guī)定為派遣員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。8.1.2甲方承擔的社會保險部分，由乙方代扣代繳，并將繳納憑證提交甲方。8.1.3社會保險繳費基數(shù)按照派遣員工的工資標準確定。8.2住房公積金繳納8.2.1乙方按國家規(guī)定為派遣員工繳納住房公積金，甲方承擔的住房公積金部分，由乙方代扣代繳。8.2.2住房公積金繳費基數(shù)按照派遣員工的工資標準確定。9.員工離職手續(xù)9.1離職流程9.1.1派遣員工提出離職申請，經(jīng)乙方審核同意后，辦理離職手續(xù)。9.1.2甲方收到乙方提交的離職員工名單后，確認無誤，辦理相關(guān)手續(xù)。9.1.3乙方負責將離職員工的工資、社會保險、住房公積金等費用結(jié)算清楚。9.2離職手續(xù)辦理9.2.1乙方協(xié)助離職員工辦理離職證明、戶口遷移等手續(xù)。9.2.2甲方在收到乙方提交的離職手續(xù)文件后，辦理員工檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)事宜。10.合同違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未按時提供符合要求的派遣員工。10.1.2甲方未按時支付乙方應付款項。10.1.3任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔由此產(chǎn)生的全部責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金金額按照合同金額的%計算。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為市區(qū)仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同到期自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。12.2.3因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，合同自動終止。13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.1.1甲方與乙方簽訂的勞動合同。13.2附件二：員工派遣協(xié)議13.2.1甲方與乙方簽訂的員工派遣協(xié)議。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1雙方認為需要作為合同附件的其他文件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在甲方與乙方之間，因合同履行需要而介入的任何個人、企業(yè)或機構(gòu)，包括但不限于技術(shù)服務提供商、咨詢顧問、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入必須經(jīng)過甲方和乙方的同意。15.2.2第三方介入應與合同目的相符，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需書面通知對方，說明第三方介入的意愿及理由。15.3.2雙方同意后，由乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。15.3.3第三方協(xié)議簽訂后，應及時提交甲方審核，甲方在收到協(xié)議后日內(nèi)給予回復。16.第三方責任16.1第三方責任范圍16.1.1第三方在合同履行過程中，應承擔因其自身原因?qū)е碌倪`約責任。16.1.2第三方的責任不涉及甲方與乙方之間的合同關(guān)系。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額按照合同金額的%確定。16.2.2第三方責任限額包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、違約金等。16.2.3甲方和乙方應與第三方協(xié)商確定具體的責任限額。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方在合同履行過程中，享有合同約定的權(quán)利。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方應在合同履行過程中，按照合同約定行使權(quán)利。17.2.2第三方行使權(quán)利時，應避免損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務提供者與接受服務者的關(guān)系。18.1.2甲方應按照合同約定支付第三方服務費用。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合作伙伴關(guān)系。18.2.2乙方應協(xié)調(diào)第三方與甲方之間的合作事宜。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入導致合同內(nèi)容需變更的，甲方和乙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。19.1.2補充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。19.2合同變更程序19.2.1甲方或乙方提出合同變更需求，書面通知對方。19.2.2雙方同意后，由乙方與第三方簽訂補充協(xié)議。19.2.3補充協(xié)議簽訂后，應及時提交甲方審核，甲方在收到協(xié)議后日內(nèi)給予回復。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件20.1.1第三方介入違反合同約定，造成甲方或乙方損失的。20.1.2第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行。20.2合同解除程序20.2.1甲方或乙方提出合同解除需求，書面通知對方。20.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。20.2.3合同解除協(xié)議簽訂后，應及時提交對方審核，對方在收到協(xié)議后日內(nèi)給予回復。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入引起的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式解決。21.1.2爭議解決機構(gòu)為市區(qū)仲裁委員會。21.2第三方介入爭議的責任承擔21.2.1第三方介入引起的爭議，由第三方承擔相應的責任。21.2.2第三方責任承擔的范圍和限額按照本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：勞動合同應包含雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇、合同期限、試用期、解除和終止合同的條件、爭議解決方式等內(nèi)容。說明：此附件為乙方與派遣員工簽訂的勞動合同，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：員工派遣協(xié)議詳細要求：員工派遣協(xié)議應包含甲方、乙方和第三方的基本信息、派遣員工的工作崗位、工作地點、工作期限、工資標準、福利待遇、社會保險、勞動保護、違約責任等內(nèi)容。說明：此附件為甲方、乙方和第三方之間關(guān)于派遣員工的協(xié)議，明確了各方的權(quán)利和義務。3.附件三：員工培訓記錄詳細要求：培訓記錄應包含培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓講師、參訓人員名單、培訓效果評估等信息。說明：此附件用于證明乙方為甲方提供的派遣員工已接受必要的培訓。4.附件四：員工考核記錄詳細要求：考核記錄應包含考核時間、考核內(nèi)容、考核標準、考核結(jié)果等信息。說明：此附件用于評估乙方提供的派遣員工的工作表現(xiàn)。5.附件五：工資支付憑證詳細要求：工資支付憑證應包含支付時間、支付金額、支付方式、員工簽字等信息。說明：此附件用于證明乙方已按照合同約定支付派遣員工的工資。6.附件六：社會保險繳納憑證詳細要求：社會保險繳納憑證應包含繳納時間、繳納金額、繳納險種等信息。說明：此附件用于證明乙方已按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會保險。7.附件七：住房公積金繳納憑證詳細要求：住房公積金繳納憑證應包含繳納時間、繳納金額、繳納比例等信息。說明：此附件用于證明乙方已按照國家規(guī)定為派遣員工繳納住房公積金。8.附件八：離職手續(xù)辦理憑證詳細要求：離職手續(xù)辦理憑證應包含離職時間、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等信息。說明：此附件用于證明乙方已按照合同約定辦理離職手續(xù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時提供符合要求的派遣員工。責任認定標準：乙方應按照合同約定的時間提供派遣員工，如未按時提供，應向甲方支付違約金。示例說明：乙方未在合同約定的期限內(nèi)提供派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方支付元的違約金。2.違約行為：甲方未按時支付乙方應付款項。責任認定標準：甲方應按照合同約定的時間支付乙方款項，如未按時支付，應向乙方支付違約金。示例說明：甲方未在合同約定的期限內(nèi)支付乙方款項，乙方有權(quán)要求甲方支付元的違約金。3.違約行為：第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失。責任認定標準：第三方應承擔因其違約行為給甲方或乙方造成的損失。示例說明：第三方因服務不當造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償元。4.違約行為：任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。責任認定標準：違約方應承擔由此產(chǎn)生的全部責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：任何一方違反合同約定，給對方造成損失，違約方應賠償對方實際損失。全文完。2024年勞動力中介合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂背景與目的3.勞動力中介服務內(nèi)容3.1甲方委托事項3.2乙方服務范圍4.勞動力中介服務費用4.1服務費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.勞動力中介服務期限6.勞動力中介服務成果6.1成果要求6.2成果驗收7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任與爭議解決8.1違約情形8.2違約責任8.3爭議解決方式9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2合同終止的條件10.合同的生效與修改10.1合同生效時間10.2合同修改程序11.其他約定事項12.合同附件12.1附件一：服務協(xié)議12.2附件二：人員信息表13.合同簽署14.合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方全稱：________________________甲方法定代表人：____________________甲方住所：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________1.2乙方基本信息乙方全稱：________________________乙方法定代表人：____________________乙方住所：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________第二條合同簽訂背景與目的本合同雙方基于相互信任，甲方委托乙方提供勞動力中介服務，乙方同意接受甲方委托，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。第三條勞動力中介服務內(nèi)容3.1甲方委托事項（1）為甲方尋找符合崗位要求的員工；（2）協(xié)助甲方進行員工入職、離職手續(xù)辦理；（3）提供員工培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等增值服務。3.2乙方服務范圍乙方在甲方委托事項范圍內(nèi)，具體服務內(nèi)容包括：（1）收集、整理符合甲方要求的求職者信息；（2）組織面試，協(xié)助甲方進行人員篩選；（3）提供入職、離職手續(xù)辦理指導；（4）提供員工培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務。第四條勞動力中介服務費用4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣____________元整。4.2付款方式（1）甲方應在簽訂本合同后5個工作日內(nèi)向乙方支付人民幣____________元作為預付款；（2）乙方完成甲方委托事項后，甲方應在收到乙方提交的服務成果報告后5個工作日內(nèi)支付剩余款項。4.3付款時間（1）預付款應在簽訂本合同后5個工作日內(nèi)支付；（2）剩余款項應在乙方完成甲方委托事項并提交服務成果報告后5個工作日內(nèi)支付。第五條勞動力中介服務期限本合同服務期限自簽訂之日起至____________年__月__日止。第六條勞動力中介服務成果6.1成果要求（1）為甲方提供符合崗位要求的員工信息；（2）協(xié)助甲方完成員工入職、離職手續(xù)辦理；（3）提供員工培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等增值服務。6.2成果驗收甲方應在乙方提交服務成果后5個工作日內(nèi)進行驗收。如甲方對服務成果有異議，應在驗收期限內(nèi)提出，乙方應在接到甲方異議后5個工作日內(nèi)予以解決。如乙方在規(guī)定時間內(nèi)未能解決甲方異議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容（1）甲方的客戶信息、訂單信息、財務數(shù)據(jù)等；（2）乙方的服務流程、收費標準、合作伙伴信息等；（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。7.2保密期限本合同終止后，雙方仍應承擔保密義務，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年。7.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條違約責任與爭議解決8.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務；（2）任何一方泄露對方保密信息；（3）任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約方應承擔因違約行為導致對方產(chǎn)生的合理費用。8.3爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止9.1解除合同的條件（1）任何一方嚴重違約；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止的條件（1）合同服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同約定的其他終止條件。第十一條合同的生效與修改10.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，應?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。未經(jīng)雙方書面同意的修改，對本合同不具有約束力。第十二條其他約定事項12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________13.3簽字日期：____________________第十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入的定義與范圍13.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務、協(xié)助或參與合同執(zhí)行的任何自然人和法人。13.2范圍（1）提供招聘、培訓、職業(yè)規(guī)劃等增值服務；（2）提供法律、財務、技術(shù)等專業(yè)咨詢；（3）參與合同執(zhí)行過程中的決策、監(jiān)督和評估；（4）甲方或乙方認為必要的其他介入。第十四條第三方選擇與責任承擔14.1第三方選擇（2）第三方選擇應經(jīng)甲方或乙方書面同意。14.2責任承擔（1）第三方在合同履行過程中應承擔其專業(yè)服務的相應責任；（2）甲方或乙方對第三方的行為承擔責任，但第三方因自身原因造成的損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。第十五條第三方責任限額15.1責任限額（1）第三方在合同履行過程中因其專業(yè)服務導致的損失，甲方或乙方對第三方的責任限額為人民幣____________元；（2）如第三方在合同履行過程中因故意或重大過失造成損失，責任限額不適用。第十六條第三方信息保密16.1信息保密第三方在合同履行過程中獲取的甲方或乙方信息，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。第十七條第三方介入的合同條款17.1合同條款（1）第三方介入應簽訂相應的服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務；（2）服務協(xié)議的內(nèi)容應與本合同的相關(guān)條款相一致。第十八條第三方介入的費用承擔18.1費用承擔（1）第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方在服務協(xié)議中約定；（2）如第三方介入產(chǎn)生的費用超出約定范圍，超出部分由責任方承擔。第十九條第三方介入的合同解除19.1