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人才招聘服務(wù)協(xié)議范例(2024年版)合同/協(xié)議編號(hào):__________________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為(甲方名稱),乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為(乙方名稱)。鑒于甲方擬招聘各類人才,乙方具備人才招聘服務(wù)能力,雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方提供人才招聘服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確雙方在人才招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保人才招聘工作的順利進(jìn)行,達(dá)成招聘目的。
二、合同背景
甲方因(招聘原因)需要招聘(招聘崗位及數(shù)量),乙方具備相關(guān)人才招聘服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和資源,甲方委托乙方提供人才招聘服務(wù)。
三、協(xié)議內(nèi)容
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù),包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。
2.甲方提供招聘需求、崗位要求、薪資待遇等相關(guān)信息,配合乙方完成招聘工作。
3.乙方應(yīng)保證所推薦人才的真實(shí)性、合法性,并對(duì)所推薦人才的信息保密。
4.雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,履行合同義務(wù),共同維護(hù)招聘活動(dòng)的正常秩序。
5.雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,按照雙方約定承擔(dān)。
四、違約責(zé)任
1.若乙方未能按照約定完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.若甲方未能按照約定提供招聘信息或支付相關(guān)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘崗位需求,在約定的時(shí)間內(nèi)完成人才簡(jiǎn)歷的收集、篩選和推薦工作。
2.乙方應(yīng)通過多種渠道發(fā)布招聘信息,包括但不限于線上招聘平臺(tái)、社交媒體、行業(yè)論壇等,確保招聘信息的廣泛傳播。
3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織面試,包括但不限于初步面試和復(fù)試,協(xié)助甲方評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。
4.乙方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者的背景進(jìn)行調(diào)查,包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、離職原因等,確保推薦人才的真實(shí)性和可靠性。
5.乙方應(yīng)提供招聘過程中的相關(guān)咨詢和服務(wù),包括但不限于政策解讀、招聘技巧培訓(xùn)等。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方推薦的應(yīng)聘者應(yīng)滿足甲方崗位的基本要求,包括但不限于專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等。
2.乙方應(yīng)確保推薦的應(yīng)聘者信息真實(shí)、準(zhǔn)確,不得提供虛假信息。
3.乙方應(yīng)保證招聘服務(wù)的專業(yè)性、高效性和保密性,確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。
三、價(jià)格支付
1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,在乙方完成招聘任務(wù)后支付服務(wù)費(fèi)用。
2.服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘信息發(fā)布費(fèi)、面試組織費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等。
3.甲方應(yīng)按照乙方提供的發(fā)票,在約定的付款期限內(nèi)向乙方支付費(fèi)用。
四、保密條款
1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等負(fù)有保密義務(wù)。
2.未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或招聘過程中的相關(guān)信息。
3.本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效,雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。
五、違約責(zé)任
1.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失,并有權(quán)解除本協(xié)議。
2.乙方推薦的應(yīng)聘者存在虛假信息或不符合崗位要求,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。
4.任何一方違反保密條款,造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,避免影響招聘活動(dòng)的正常進(jìn)行。
七、協(xié)議期限
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(協(xié)議期限),協(xié)議期滿后,如雙方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽。
2.協(xié)議期滿后,如一方要求終止協(xié)議,應(yīng)提前(提前通知期限)書面通知對(duì)方。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
-甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供人才招聘服務(wù)。
-甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)符合雙方約定的要求。
-甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘需求,并及時(shí)通知乙方。
-甲方有權(quán)在乙方違約時(shí),根據(jù)協(xié)議約定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.義務(wù):
-甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方提供招聘需求和崗位信息。
-甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行招聘活動(dòng)的組織和實(shí)施,包括但不限于提供面試場(chǎng)地、設(shè)備等。
-甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用,并在約定的付款期限內(nèi)完成支付。
-甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保招聘活動(dòng)的合法性。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
-乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供準(zhǔn)確的招聘需求和崗位信息。
-乙方有權(quán)在招聘過程中根據(jù)甲方的要求調(diào)整招聘策略。
-乙方有權(quán)在甲方違約時(shí),根據(jù)協(xié)議約定要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.義務(wù):
-乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供人才招聘服務(wù)。
-乙方應(yīng)確保推薦的應(yīng)聘者信息真實(shí)、準(zhǔn)確,并對(duì)推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查。
-乙方應(yīng)保證招聘服務(wù)的專業(yè)性、高效性和保密性,維護(hù)甲方的利益。
-乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保招聘活動(dòng)的合法性。
三、合作方式
1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,確保招聘過程中的信息暢通。
2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,討論招聘進(jìn)展、問題解決和改進(jìn)措施。
3.甲方應(yīng)在乙方推薦人才后,及時(shí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估,并提出意見和建議。
4.乙方應(yīng)在招聘過程中,主動(dòng)與甲方溝通,報(bào)告招聘進(jìn)展情況,并征求甲方的意見。
5.雙方應(yīng)共同努力,確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行,達(dá)成招聘目標(biāo)。
四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)
1.雙方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款,不得擅自變更或解除協(xié)議。
2.雙方在招聘過程中,應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。
3.雙方應(yīng)相互尊重,不得在招聘過程中泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。
4.雙方在合同執(zhí)行過程中,如遇到不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并協(xié)商解決。
5.雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)文件,確保合同的完整性和有效性。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明:
一、合同有效期限
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(協(xié)議期限),自協(xié)議生效之日起計(jì)算。
2.協(xié)議期滿后,如雙方均無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽協(xié)議期限由雙方另行約定。
二、合同的變更
1.本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。
三、合同的終止
1.本協(xié)議在以下情形下終止:
a.本協(xié)議約定的有效期限屆滿;
b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
c.一方違約,另一方根據(jù)協(xié)議約定解除本協(xié)議;
d.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。
2.合同終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未完成的事項(xiàng),并妥善處理相關(guān)遺留問題。
四、合同的解除
1.任何一方在以下情形下有權(quán)解除本協(xié)議:
a.對(duì)方嚴(yán)重違約,經(jīng)書面通知后,對(duì)方在合理期限內(nèi)仍未糾正;
b.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行;
c.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。
2.解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方,自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)起協(xié)議解除。
五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,避免影響招聘活動(dòng)的正常進(jìn)行。
六、法律適用和管轄法院
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同效力
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力,對(duì)雙方具有約束力。
2.如本協(xié)議任何條款因法律、法規(guī)的修改或廢止而無(wú)效,不影響其他條款的效力。
3.本協(xié)議未盡事宜或條款內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。
雙方需要準(zhǔn)備的附件:
1.甲方提供的附件:
a.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
b.甲方法定代表人或授權(quán)代表的身份證復(fù)印件;
c.招聘崗位需求說明書;
d.招聘預(yù)算及支付方式說明;
e.其他甲方認(rèn)為有必要提供的資料。
2.乙方提供的附件:
a.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
b.乙方法定代表人或授權(quán)代表的身份證復(fù)印件;
c.乙方具備人才招聘服務(wù)資質(zhì)的相關(guān)證明文件;
d.乙方過往成功招聘案例介紹;
e.其他乙方認(rèn)為有必要提供的資料。
3.雙方共同準(zhǔn)備的附件:
a.招聘信息發(fā)布文件;
b.面試通知及安排文件;
c.招聘活動(dòng)記錄;
d.背景調(diào)查報(bào)告;
e.乙方推薦的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷;
f.雙方協(xié)商一致的其他文件。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方簽字、蓋章位置:
-甲方法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:___________________________
-甲方單位蓋章
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