安全隱患整改責(zé)任制度范文（2篇）

安全隱患整改責(zé)任制度范文一、目的為確保公司員工生命與財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定此制度，旨在加強(qiáng)公司安全管理工作，建立健全安全隱患整改責(zé)任制度，提高全員安全防范意識(shí)，有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有崗位和各類員工，包括但不限于全職員工、兼職員工及臨時(shí)工人等。三、規(guī)定內(nèi)容1.安全隱患定義安全隱患系指可能導(dǎo)致事故、危害人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的各類不安全因素，包括但不限于設(shè)備設(shè)施缺陷、生產(chǎn)過(guò)程不規(guī)范、操作不當(dāng)、防護(hù)設(shè)施不完善等。2.安全隱患排查與整改（1）公司將定期組織安全隱患排查工作，各部門應(yīng)積極配合。（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患后，責(zé)任部門應(yīng)立即向所屬部門安全員報(bào)告并記錄。（3）所屬部門安全員應(yīng)對(duì)上報(bào)的安全隱患進(jìn)行審核，并迅速組織相關(guān)人員進(jìn)行整改。（4）責(zé)任部門需根據(jù)整改要求制定整改方案，并確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)。（5）所屬部門安全員應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行持續(xù)跟蹤與檢查，確保整改措施得到有效執(zhí)行。3.安全隱患整改責(zé)任（1）公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)高度重視安全隱患整改工作，確保整改任務(wù)得到有力推進(jìn)。（2）各級(jí)部門負(fù)責(zé)人作為本部門安全隱患整改的責(zé)任主體，應(yīng)切實(shí)履行組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)職責(zé)。（3）安全員作為安全隱患整改的具體執(zhí)行者，需負(fù)責(zé)整改方案的制定、實(shí)施與記錄。（4）員工應(yīng)積極參與安全隱患整改工作，配合安全員的工作，共同確保整改任務(wù)順利完成。4.安全隱患整改獎(jiǎng)懲措施（1）對(duì)于在安全隱患整改工作中表現(xiàn)突出的單位或個(gè)人，公司將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對(duì)于在安全隱患整改工作中表現(xiàn)不力或存在失職行為的單位或個(gè)人，公司將依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況予以處理。5.安全隱患整改監(jiān)督與考核（1）公司將建立健全安全隱患整改工作的監(jiān)督機(jī)制，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以糾正。（2）各級(jí)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門安全隱患整改工作的監(jiān)督與考核，確保整改任務(wù)按時(shí)完成。（3）安全員應(yīng)持續(xù)跟蹤與檢查整改工作進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，確保整改工作的高質(zhì)量完成。四、責(zé)任追究對(duì)于違反本制度的單位或個(gè)人，公司將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于批評(píng)教育、停職檢查、解聘等措施。五、附則本制度自頒布之日起正式生效。本制度的修改與解釋權(quán)歸公司所有。本制度旨在為公司安全管理工作提供指導(dǎo)，確保員工安全，降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)。公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整與完善。安全隱患整改責(zé)任制度范文（二）第一章總則第一條為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有安全隱患整改工作，涵蓋生產(chǎn)設(shè)備、工作環(huán)境、安全管理制度等方面。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任是企業(yè)安全生產(chǎn)的核心，本制度的實(shí)施將有效推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第四條安全隱患整改工作應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合治理的原則，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，形成工作合力，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。第二章安全隱患整改責(zé)任劃分第五條企業(yè)安全隱患整改責(zé)任劃分如下：（一）總經(jīng)理：對(duì)企業(yè)整體安全生產(chǎn)承擔(dān)總責(zé)任，負(fù)責(zé)組織安全隱患的排查、整改及后續(xù)跟蹤工作，確保安全隱患整改到位。（二）相關(guān)部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門的安全隱患排查、整改工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作符合要求。（三）班組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)所在班組的安全隱患排查、整改工作，確保班組安全生產(chǎn)工作符合要求。（四）安全員：負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)進(jìn)行安全隱患的排查、整改工作，并做好記錄和報(bào)告工作。第六條各責(zé)任主體應(yīng)切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全隱患的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改到位。第三章安全隱患整改程序第七條安全隱患整改工作應(yīng)按照“發(fā)現(xiàn)、登記、整改、復(fù)查”等程序進(jìn)行，具體如下：（一）發(fā)現(xiàn)安全隱患：各責(zé)任主體應(yīng)定期對(duì)本部門或班組的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即上報(bào)。（二）登記安全隱患：安全員應(yīng)詳細(xì)登記發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)。（三）整改安全隱患：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行安全隱患的整改工作，并制定整改措施和時(shí)間表。（四）復(fù)查安全隱患：安全員負(fù)責(zé)對(duì)整改后的安全隱患進(jìn)行復(fù)查，確保整改措施有效，隱患已消除。第四章安全隱患整改具體要求第八條安全隱患整改應(yīng)遵循“先緊急、后重要、再其他”的原則，優(yōu)先整改存在重大危險(xiǎn)的安全隱患。第九條安全隱患整改應(yīng)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，既要消除已存在的安全隱患，又要防止新的安全隱患產(chǎn)生。第十條安全隱患整改應(yīng)基于整體安全生產(chǎn)目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)合理地制定整改措施和時(shí)間表。第十一條安全隱患整改應(yīng)強(qiáng)化工作檢查和追責(zé)制度，確保整改工作的質(zhì)量和效果。第五章安全隱患整改的監(jiān)督與考核第十二條企業(yè)安全隱患整改工作應(yīng)接受上級(jí)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查，以及行政機(jī)關(guān)的安全生產(chǎn)抽查。第十三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全隱患整改的考核制度，包括內(nèi)部考核和外部考核。第十四條企業(yè)內(nèi)部考核應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、安全員等參與，對(duì)安全隱患整改工作進(jìn)行評(píng)估和點(diǎn)評(píng)。第十五條外部考核可依托第三方職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)或安全行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行，對(duì)企業(yè)安全隱患整改工作進(jìn)行評(píng)估和抽查。第六章附