教育目標(biāo)管理考核自查報告

教育目標(biāo)管理考核自查報告教育目標(biāo)管理考核自查報告「篇一」20xx年春季開學(xué)之際，我校按照教育局開學(xué)自查工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴(yán)格要求，及早落實，確保開學(xué)的各項工作有條不紊地進行。現(xiàn)將我校開學(xué)工作的自查情況簡要匯報如下：一、我?；厩闆r：某某小學(xué)占地面積4400平方米，建筑面積2260平方米，學(xué)?，F(xiàn)有13個教學(xué)班，418名學(xué)生，現(xiàn)有教職工25人，是一所環(huán)境優(yōu)雅、富有朝氣、精神煥發(fā)的學(xué)校。近幾年來，我們規(guī)范學(xué)校管理，建立了一支“創(chuàng)新務(wù)實、樂于敬業(yè)、品德優(yōu)育、基礎(chǔ)牢、質(zhì)量高，從教能力強”的教師隊伍；創(chuàng)造了一個“團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)班子。教師中本科學(xué)歷5人，大專學(xué)歷7人，高中階段畢業(yè)13人，其中有3名教師在函授大專學(xué)歷，3人正進修本科學(xué)歷。我校學(xué)年初在校生為419人，本學(xué)期在校生為418，學(xué)額鞏率達99.8%。其中：4個學(xué)生因轉(zhuǎn)學(xué)到外地就讀，流動率為0.95%；3個學(xué)生轉(zhuǎn)入到我校就讀。本學(xué)期沒有學(xué)生輟學(xué)，輟學(xué)率為0。我校雖然硬件和軟件都較為薄弱，但各方面工作都做得很好，以確保義務(wù)教育工作順利完成。二、組織入學(xué)工作：1、落實防止學(xué)生輟學(xué)措施：貫徹落實區(qū)政府組織入學(xué)工作會議的精神，堅持依法控輟，加大宣傳力度，創(chuàng)造輿論氛圍。利用開學(xué)初廣泛宣傳《義務(wù)教育法》及實施細則，認真執(zhí)行《勞動法》和《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，以提高廣大師生和家長的思想認識，增強法制觀念，并把這些法律法規(guī)深入宣傳到各家各戶。為加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，我校組織成立了以校長為組長，以教導(dǎo)主任為副組長，各班班科任為成員的防流控輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并將該組織長期化、固定化，堅持不懈地開展治理學(xué)生輟學(xué)工作。同時，在學(xué)校會議上經(jīng)常強調(diào)并號召全體教師要高度重視該項工作。對有輟學(xué)跡象的學(xué)生及時下去家訪、了解情況，做好動員工作。學(xué)校歷年來都把家訪工作作為“防流控輟”的主要手段，提倡教師進行家訪，全面了解學(xué)生家庭情況，加強與全體家長的聯(lián)系，其重點是家貧學(xué)生，單親家庭學(xué)生的家訪；增強學(xué)生及家長的自信心，在對學(xué)習(xí)中，紀(jì)律上出現(xiàn)問題的學(xué)生隨時家訪，及時了解問題，取得了良好的控輟效果。深入細致的做好學(xué)生的思想工作，用真情感動家長，贏得學(xué)生的心，用我們樸實無華的真實工作得到社會各界的支持。2、落實政策，規(guī)范辦學(xué)行為。我校積極落實素質(zhì)教育，切切實實落實規(guī)范辦學(xué)行為，發(fā)揚“以人為本”辦學(xué)目標(biāo)。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)和家長的經(jīng)濟負擔(dān)。堅決按照省、縣有關(guān)文件精神，按規(guī)定的作息時間表，安排師生的作息。我們注重學(xué)生的全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學(xué)校出發(fā)，狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，出臺了教師上課制度和職業(yè)道德考評細則，在教師中強化了兩個觀念：愛崗敬業(yè)，正德厚生；金鳳凰要愛，丑小鴨也要愛，丑小鴨更需要愛，督促我們教師執(zhí)教行為規(guī)范。3、落實義教階段教學(xué)規(guī)范及課程設(shè)置情況。學(xué)校規(guī)范管理機制，建立健全各種規(guī)章制度，根據(jù)學(xué)校工作的需要設(shè)置各室領(lǐng)導(dǎo)職能人員，明確目標(biāo)，分級管理，層層負責(zé)，做到分工不分家，分層不脫節(jié)，團結(jié)協(xié)作，密切配合，進行科學(xué)管理，逐步形成“有規(guī)可依、有規(guī)必依、行規(guī)必果、違規(guī)必罰”的管理機制，促進學(xué)校沿著規(guī)范科學(xué)的道路前進。為提高教師的工作積極性，學(xué)校還逐步制定和完善了“教師綜合考評制度”、“教師聘任制度”、“獎懲制度”等。每項量化考評，都注重過程的考核和原始材料的積累。根據(jù)考評結(jié)果，學(xué)校要召開總結(jié)表彰大會，對教育教學(xué)和教科研工作成績突出的教師，給予物質(zhì)和精神獎勵。通過科學(xué)合理的評價機制，公平透明的操作方式，提高教師工作的積極性，使教師們能及時找出存在的差距和原因，并自覺向優(yōu)秀教師看齊，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，為教師的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。對于課程設(shè)置，學(xué)校嚴(yán)格按照上級主管部門的課程計劃進行編排功課，開足課時，保證學(xué)生全面發(fā)展，推進素質(zhì)教育。老師上課要嚴(yán)格按照功課表進行，不能隨便、私自調(diào)換，也不能把其他科改成上語文、數(shù)學(xué)、英語。4、落實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)情況。小學(xué)開設(shè)的語文、數(shù)學(xué)、思想品德、音樂、美術(shù)、社會、自然課程，每門只準(zhǔn)使用一本經(jīng)審查通過的教科書。地方課程選用教材，由省級教育行政部門照此精神從嚴(yán)規(guī)定。其它課程和專題教育活動各班科任均不得組織小學(xué)生統(tǒng)一購買教材和各種讀本。學(xué)校要嚴(yán)格按照規(guī)定的課程計劃，依據(jù)兒童學(xué)習(xí)和生活規(guī)律均衡安排每周課程和作息時間，下午可以活動和做作業(yè)為主。不得增加周活動總量，更不得增加學(xué)科教學(xué)的學(xué)時。不得占用節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學(xué)生上課，更不得收費上課、有償補課。5、規(guī)范學(xué)籍管理。我校積極推行電子學(xué)籍管理，嚴(yán)格執(zhí)行小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定和《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍管理暫行辦法》，建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等各項管理制度。學(xué)校取消留級制度，嚴(yán)禁開除學(xué)生。嚴(yán)格學(xué)籍管理，轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)，復(fù)學(xué)制度健全，手續(xù)齊備，檔案完全。嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生編班管理暫行辦法》，我校能做到均衡編班、均衡配置教師，不以任何名義分重點班和非重點班。學(xué)校不擅自招收未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的任何學(xué)生。6、規(guī)范收費管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校經(jīng)費收支兩條線管理的制度，按規(guī)定做好學(xué)雜費的使用和管理，嚴(yán)格規(guī)范義務(wù)教育階段公辦學(xué)校捐資助學(xué)款管理和使用，學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度，無亂收費現(xiàn)象，做到收支合理；建立健全了學(xué)校財產(chǎn)管理使用制度，提高了學(xué)校財產(chǎn)使用率。7、下大力氣，搞好環(huán)境衛(wèi)生。為美化校園，強化學(xué)校的衛(wèi)生工作和疾病防治工作，我校已開展了一次大掃除，并制定了《學(xué)校衛(wèi)生以及疾病防治管理辦法》，推行校長室主管，政教處負責(zé)管理，班主任具體落實的運作機制，力爭學(xué)校的環(huán)境優(yōu)美，適合師生的工作學(xué)習(xí)。在組織入學(xué)工作中，我校工作措施落實到位，工作人員職責(zé)分明，分工合作，大家工作充滿熱情，工作做得細致扎實，保證了開學(xué)工作的順利進行，受到學(xué)生家長的好評。三、存在問題及整改措施：1、隨著新課程改革的實施，對教師的素質(zhì)提出了更高的要求。在今后的工作中，我們要加大對教師的培訓(xùn)力度，加強對青年教師的培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。積極爭取上級支持，優(yōu)化師資隊伍和資源配置，提高教育教學(xué)水平。2、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園，使學(xué)生享受高質(zhì)優(yōu)效的教育，為學(xué)生的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。3、我們將以新課程改革為切入點，更新教育教學(xué)理念，改進教學(xué)方法，充分挖掘?qū)W生的潛能，促進素質(zhì)教育的全面實施，進一步鞏固提高普及初等義務(wù)教育的水平。教育目標(biāo)管理考核自查報告「篇二」縣煤炭工業(yè)管理局：為了確實加強我礦的安全工作，在第三階段我礦主要進行了百日安全活動，并成立了工作小組，目前，第三階段的工作已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將該階段的工作情況進行總結(jié)。并于20xx年xx月xx在礦長的帶領(lǐng)下對第三階段的工作進行了詳細的檢查，結(jié)果如下：一、工作開展情況整個活動為xx天，分三個階段進行：1、宣傳發(fā)動階段（xx月xx日～xx日）礦召開會議對“百日安全”活動進行部署，并做好組織開展工作。2、活動實施階段（xx月xx日～xx月xx日）xx月xx日～xx月xx日，組織全體員工認真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，監(jiān)督煤礦員工的學(xué)習(xí)與考試情況。xx月xx日～xx月xx日，督促各部門從采煤、掘進、機電運輸、“一通三防”等各個方面查找、治理隱患。對不能及時處理的隱患，必須制定合理的安全措施。xx月xx日～xx月xx日，督促各科室完善各種責(zé)任制度，該上墻的必須上墻。嚴(yán)格檢查企業(yè)員工的安全培訓(xùn)情況與持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員從重懲處。3、總結(jié)驗收階段（xx月xx日～xx月xx日）礦主要領(lǐng)導(dǎo)對活動情況進行總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組對煤礦企業(yè)活動情況進行驗收。二、自查整改情況于20xx年xx月xx日對我礦百日安全工作進行了系統(tǒng)的自查自糾工作，在自查過程中，存在不少問題，如安全目標(biāo)管理工作的宣傳力度不夠、“一通三防”工作做的不是很到位等，均在工作總結(jié)會議中按照“四定”原則提出了有針對性的整改措施，進行限期整改。三、工作總結(jié)1、完善制度措施，強化責(zé)任落實。要認真落實第三季度的監(jiān)管計劃及隱患排查治理情況、特種作業(yè)人員配備及持證上崗情況、各類機電設(shè)備檢測、檢驗情況、安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化鞏固情況、自救器配備與佩戴情況。全面落實礦領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度，礦領(lǐng)導(dǎo)不得代簽、遲簽、漏簽礦長帶班入井記錄。嚴(yán)厲懲治“三違”行為，穩(wěn)定維護安全生產(chǎn)秩序，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。2、排查治理隱患，嚴(yán)防死亡事故。要把隱患排查治理工作作為重點內(nèi)容貫穿“百日安全”活動的始終，重點檢查重大安全生產(chǎn)隱患和行為；“一通三防”和瓦斯管理治理情況，各種通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況是否安全可靠；是否有“三超”現(xiàn)象，是否有違規(guī)、違法生產(chǎn)行為。對領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定下井帶班的情況，要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對查出的各類重大隱患，要堅決實施停產(chǎn)整頓，按照“四定”原則進行整改。通過活動的開展及時發(fā)現(xiàn)不安全因素、及時消除事故隱患，做到防患于未然，堅決杜絕死亡事故發(fā)生。3、全面開展安全質(zhì)量達標(biāo)，強化基礎(chǔ)管理工作?！鞍偃瞻踩被顒右c安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作結(jié)合起來，認真抓好以崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)和企業(yè)達標(biāo)為內(nèi)容的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，以此推進煤礦安全基礎(chǔ)管理工作。教育目標(biāo)管理考核自查報告「篇三」縣直單位目標(biāo)管理自查報告今年以來，我局認真按照《關(guān)于印發(fā)<20xx年度縣直單位目標(biāo)管理綜合考核辦法>的通知》文件精神，狠抓各項工作的落實，特別是縣統(tǒng)計局統(tǒng)計工作考核通知下發(fā)以后，我局成立了自查小組，逐項落實自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作我局歷來重視統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，力求做到規(guī)范化、專人化。并結(jié)合工作實際，制定了一系列規(guī)范化制度，如《縣國土資源局財務(wù)財產(chǎn)管理制度》、《縣國土資源局保密工作制度》等，對我局統(tǒng)計工作予以規(guī)范，同時，下設(shè)財務(wù)室，財務(wù)人員持證上崗，并進行明確分工，落實各自職責(zé)，對我局財務(wù)運轉(zhuǎn)情況進行統(tǒng)籌管理。并由財務(wù)室定期組織各部門統(tǒng)計相關(guān)人員進行統(tǒng)計工作培訓(xùn)，做好各部門內(nèi)部統(tǒng)計管理工作。二、勞動工資統(tǒng)計工作我局勞動工資統(tǒng)計工作由財務(wù)室工作人員負責(zé)。他們本著服務(wù)全局，盡心盡職的心態(tài)，以“及時性、準(zhǔn)確性、完整性”為標(biāo)準(zhǔn)，與人社局等相關(guān)部門多溝通，確保形成準(zhǔn)確、完整的勞動工資報表，及時報送至相關(guān)部門。三、常規(guī)統(tǒng)計工作我局常規(guī)統(tǒng)計報表都能做到及時、準(zhǔn)確、完整上報。四、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作我局未涉及服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。五、統(tǒng)計資料管理和統(tǒng)計信息化建設(shè)1、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計資料管理辦法，收集、整理和歸檔各種類型文件材料，做到文件材料的完全完整。2、規(guī)范化整理本年非網(wǎng)報基層報表資料，裝訂成冊，做到資料保存完整，無缺漏和間斷。3、統(tǒng)計資料有專人負責(zé)管理，保存時限嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教育目標(biāo)管理考核自查報告「篇四」按照區(qū)安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于西區(qū)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作的安排意見》（攀西安委［20xx］3號）文件要求，根據(jù)攀枝花市西區(qū)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實施細則和評分標(biāo)準(zhǔn)，我辦對20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進行了認真的自查，自查結(jié)果如下：一、控制目標(biāo)死亡人數(shù)控制目標(biāo):20xx年度，我辦轄區(qū)未發(fā)生安全生產(chǎn)一般、重特大責(zé)任事故。本項標(biāo)準(zhǔn)分40分，自查得分40分二、工作目標(biāo)（一）綜合管理1、認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)會議和文件精神，結(jié)合轄區(qū)實際認真開展“百安活動”、“安全生產(chǎn)月活動”，客運交通安全大檢查整治、嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為、重大建設(shè)項目安全生產(chǎn)大檢查、全面開展安全措施落實情況和煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹大檢查等專項整治。2、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全生產(chǎn)工作并有書面記錄。3、每季度至少召開1次安全生產(chǎn)工作例會。4、按要求，準(zhǔn)時參加安委會各項會議。5、每年至少組織4次安全生產(chǎn)大檢查或?qū)ｍ棛z查，并有規(guī)范、完整的記錄。6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。7、20xx年度未受區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會通報批評。8、年初有工作安排，年終有工作總結(jié)。9、按時完成上級交辦的各項工作任務(wù)和督辦事項。10、及時上報工作信息。11、20xx年無人民群眾舉報、來信、來訪案件。本項標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查得分10分。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制1、安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系健全。2、將安全生產(chǎn)工作納入工作目標(biāo)。3、主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)認真履行職責(zé)。4、安全生產(chǎn)工作納入干部績效考核內(nèi)容。5、組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。本項標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查得分5分。（三）安全投入、隱患治理1、落實安全生產(chǎn)工作經(jīng)費。2、定期排查事故隱患，未制定整治計劃和方案。3、在規(guī)定時限內(nèi)完成市、區(qū)下達的重大安全隱患整治任務(wù)并及時上報整治報告。4、重大安全隱患和重大危險源無檔案資料或資料健全。5、轄區(qū)無高危行業(yè)和領(lǐng)域。本項標(biāo)準(zhǔn)分8分，自查得分8分。（四）專項整治1、轄區(qū)無市、區(qū)政府規(guī)定必須關(guān)閉、取締和不具備安全生產(chǎn)條件的各類小廠小礦、小作坊、娛樂場所。2、市、區(qū)級組織的安全專項整治驗收合格。3、專項整治工作未受到上級有關(guān)部門書面批評。4、轄區(qū)內(nèi)無被確定為“戴帽”監(jiān)管的企業(yè)。本項標(biāo)準(zhǔn)分4分，自查得分4分。（五）宣傳教育1、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)有計劃、有布置、有經(jīng)費。2、“百安活動”、“安全生產(chǎn)月”活動有計劃、有布置、有開展活動、有總結(jié)。3、未發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全管理人員未持證上崗的現(xiàn)象。4、未發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員未持證上崗的。本項標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查得分5分。（六）基層基礎(chǔ)1、街道安全監(jiān)管機構(gòu)健全，人員、經(jīng)費、裝備能夠滿足實際工作需要。2、街道安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)驗收合格。3、按規(guī)定開展工礦企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估及分類監(jiān)管工作。4、按規(guī)定申報作業(yè)場所職業(yè)危害；嚴(yán)重職業(yè)病危害項目依法履行“三同時”規(guī)定。本項標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查得分10分。（七）依法行政和“三同時”管理1、按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定認真履職。2、對涉及安全生產(chǎn)的事項需要審批或者驗收的，按規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序進行審查、審批或者驗收。3、依法查處