建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制(3篇)_第1頁
建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制(3篇)_第2頁
建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制(3篇)_第3頁
建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制(3篇)_第4頁
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文檔簡介

建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):1.落實(shí)國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,制定組織實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)程。2.組織制定安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和方案,并確保其落實(shí)。3.組織實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn),確保員工具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。4.組織制定消防和安全管理制度,確保建筑、暖衛(wèi)工程的消防安全。5.督促各部門、班組合理配置和使用安全防護(hù)設(shè)施和安全設(shè)備。6.加強(qiáng)對(duì)建筑、暖衛(wèi)工程安全隱患的排查,及時(shí)進(jìn)行整改。7.組織實(shí)施事故隱患排查治理,預(yù)防事故的發(fā)生。8.對(duì)工程施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保符合安全生產(chǎn)要求。9.積極參與應(yīng)急救援工作,及時(shí)處置突發(fā)安全事件,保障人員財(cái)產(chǎn)安全。10.定期組織安全生產(chǎn)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保安全生產(chǎn)狀況符合要求。11.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),提高全員的安全意識(shí)。建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制(二)第一章總則第一條為強(qiáng)化建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理在安全生產(chǎn)管理中的職責(zé),確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全,提升公司安全生產(chǎn)管理水平,特制定本責(zé)任制。第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)第二條建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理辦公室,其主要職責(zé)包括:(一)負(fù)責(zé)制定公司建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);(二)負(fù)責(zé)公司建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)工作的督導(dǎo)、檢查、考核及培訓(xùn);(三)組織公司建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及隱患排查治理;(四)管理公司建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)檔案,進(jìn)行信息管理及安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作;(五)協(xié)調(diào)建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)工作與相關(guān)單位的合作,并參與區(qū)域及行業(yè)性安全生產(chǎn)活動(dòng)。第三章建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制第三條建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理作為建筑、暖衛(wèi)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)首要責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)公司的建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)管理工作。具體職責(zé)如下:(一)主導(dǎo)制定公司建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理的安全生產(chǎn)方針、政策及規(guī)章制度,并監(jiān)督其實(shí)施;(二)主導(dǎo)制定并落實(shí)公司建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理的安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃;(三)組織員工安全培訓(xùn),確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能;(四)高度關(guān)注建筑、暖衛(wèi)項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取預(yù)防措施,控制風(fēng)險(xiǎn),防止事故發(fā)生;(五)協(xié)調(diào)解決建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)工作中的問題,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;(六)建立健全建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理的安全生產(chǎn)管理制度,進(jìn)行隱患排查和整改;(七)組織定期檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,確保安全生產(chǎn)措施有效執(zhí)行;(八)組織建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理,確保安全生產(chǎn)責(zé)任追究;(九)建立健全建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理生產(chǎn)事故報(bào)告和信息統(tǒng)計(jì)制度,及時(shí)報(bào)告與匯總;(十)協(xié)調(diào)建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)工作與相關(guān)單位的合作,及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)信息。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任追究第四條對(duì)于違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度或未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理,依據(jù)其違規(guī)行為的嚴(yán)重程度,可采取以下處罰措施:(一)口頭警告;(二)書面警告,并視情況給予紀(jì)律記過或記大過處理;(三)暫停部分職務(wù)或降職;(四)解除聘用合同或勞動(dòng)合同;(五)情節(jié)嚴(yán)重者,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第五章附則第五條本責(zé)任制自發(fā)布之日起生效。如需修訂,須經(jīng)建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理辦公室研究同意,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制(三)一、背景闡述為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系,保障全體員工的生命安全與身體健康,特此制定并推行建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本。該制度旨在明確建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中的具體職責(zé)與責(zé)任,以提升企業(yè)的安全管理效能與水平。二、職責(zé)界定與責(zé)任擔(dān)當(dāng)1.目標(biāo)設(shè)定與規(guī)劃部署負(fù)責(zé)制定本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)與規(guī)劃,并確保其符合國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定。引領(lǐng)并指導(dǎo)部門成員明確安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)有序、高效開展。2.安全制度建設(shè)與文化培育協(xié)調(diào)并推動(dòng)部門內(nèi)部安全管理制度與規(guī)章的制定、修訂及執(zhí)行工作,確保員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。積極營造濃厚的安全文化氛圍,組織實(shí)施安全培訓(xùn)與教育活動(dòng),提升員工的安全意識(shí)與專業(yè)技能。3.安全監(jiān)管與隱患排查負(fù)責(zé)組織并開展部門內(nèi)部的安全檢查與監(jiān)管工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患,確保安全設(shè)施的正常運(yùn)行。對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行深入調(diào)查與處理,并在事故發(fā)生后迅速上報(bào)并采取有效措施予以應(yīng)對(duì)。4.事故預(yù)防與應(yīng)急響應(yīng)組織制定各類安全事故的預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn)措施得到有效實(shí)施。承擔(dān)部門應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),制定并組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案與演練活動(dòng),提升應(yīng)急響應(yīng)能力。5.安全教育與培訓(xùn)推廣組織并協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展安全教育與培訓(xùn)工作,提升員工的安全意識(shí)與技能水平。定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)活動(dòng),并舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩的安全文化活動(dòng)。6.合規(guī)管理與監(jiān)督檢查負(fù)責(zé)監(jiān)督并確保本部門的安全生產(chǎn)工作符合國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定。定期組織對(duì)本部門的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行自查與整改活動(dòng),并向上級(jí)部門報(bào)告相關(guān)情況。三、考核與激勵(lì)機(jī)制建設(shè)1.考核制度構(gòu)建根據(jù)企業(yè)要求及安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)構(gòu)建科學(xué)合理的考核體系對(duì)副經(jīng)理進(jìn)行定期考核并將考核結(jié)果作為評(píng)定其工作績效的重要依據(jù)。2.激勵(lì)措施實(shí)施通過建立完善的激勵(lì)機(jī)制對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)并為員工提供必要的安全工作保障與福利待遇以激發(fā)其參與安全工作的積極性與主動(dòng)性。四、補(bǔ)充說明1.執(zhí)行責(zé)任明確本責(zé)任制的執(zhí)行工作由副經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)并在必要時(shí)可委托特定人員代為處理具體事務(wù)。2.靈活調(diào)整機(jī)制對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的適用范圍及具體職責(zé)等內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適度調(diào)整與補(bǔ)充并及時(shí)向相關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)說明以確保制度的有效性與適應(yīng)性。3.部門間協(xié)作強(qiáng)化副經(jīng)理在執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)應(yīng)積極與其他部門負(fù)責(zé)人保持密切溝通與協(xié)作共同推動(dòng)企業(yè)安全管理工作的順利開展。五、遵守與執(zhí)行承諾建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理應(yīng)自愿遵守本安全生產(chǎn)責(zé)任制范本中的各項(xiàng)規(guī)定并承諾真實(shí)執(zhí)行如有違反將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及公司紀(jì)律處分。六、生效與修訂程序本建筑、暖衛(wèi)副經(jīng)理

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