企業(yè)文化建設(shè)與組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃考核試卷

企業(yè)文化建設(shè)與組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在考察考生對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的理解和實(shí)際應(yīng)用能力，檢驗(yàn)其在企業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)文化建設(shè)的核心是（）

A.企業(yè)目標(biāo)

B.企業(yè)制度

C.企業(yè)價(jià)值觀

D.企業(yè)技術(shù)

2.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的首要任務(wù)是（）

A.環(huán)境分析

B.目標(biāo)設(shè)定

C.戰(zhàn)略選擇

D.實(shí)施計(jì)劃

3.企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)層次不包括（）

A.理念層次

B.制度層次

C.行為層次

D.產(chǎn)品層次

4.以下哪項(xiàng)不是組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)遵循的原則（）

A.目標(biāo)導(dǎo)向

B.動(dòng)態(tài)調(diào)整

C.績(jī)效優(yōu)先

D.風(fēng)險(xiǎn)控制

5.企業(yè)文化建設(shè)的目的是（）

A.提高員工素質(zhì)

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

D.以上都是

6.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的基本內(nèi)容不包括（）

A.發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)

B.發(fā)展戰(zhàn)略措施

C.發(fā)展戰(zhàn)略步驟

D.發(fā)展戰(zhàn)略評(píng)價(jià)

7.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)不包括（）

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)精神

D.企業(yè)制度

8.以下哪項(xiàng)不是組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的類型（）

A.穩(wěn)定型戰(zhàn)略

B.擴(kuò)張型戰(zhàn)略

C.收縮型戰(zhàn)略

D.創(chuàng)新型戰(zhàn)略

9.企業(yè)文化建設(shè)的核心要素是（）

A.企業(yè)目標(biāo)

B.企業(yè)制度

C.企業(yè)價(jià)值觀

D.企業(yè)技術(shù)

10.以下哪項(xiàng)不屬于組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施階段（）

A.目標(biāo)制定

B.計(jì)劃實(shí)施

C.監(jiān)督檢查

D.評(píng)估總結(jié)

11.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)精神的體現(xiàn)不包括（）

A.團(tuán)隊(duì)精神

B.創(chuàng)新精神

C.客戶至上

D.環(huán)保意識(shí)

12.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過(guò)程不包括（）

A.環(huán)境分析

B.目標(biāo)設(shè)定

C.戰(zhàn)略選擇

D.實(shí)施計(jì)劃

13.企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)層次中，最基礎(chǔ)的是（）

A.理念層次

B.制度層次

C.行為層次

D.以上都是

14.以下哪項(xiàng)不是組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)考慮的因素（）

A.內(nèi)部資源

B.外部環(huán)境

C.企業(yè)規(guī)模

D.政策法規(guī)

15.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)價(jià)值觀的傳播途徑不包括（）

A.企業(yè)培訓(xùn)

B.內(nèi)部刊物

C.員工交流

D.社會(huì)責(zé)任報(bào)告

16.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定者不包括（）

A.企業(yè)高層管理者

B.中層管理人員

C.員工代表

D.外部顧問(wèn)

17.企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)層次中，最高層次是（）

A.理念層次

B.制度層次

C.行為層次

D.以上都是

18.以下哪項(xiàng)不是組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)遵循的原則（）

A.目標(biāo)導(dǎo)向

B.動(dòng)態(tài)調(diào)整

C.績(jī)效優(yōu)先

D.風(fēng)險(xiǎn)控制

19.企業(yè)文化建設(shè)的目的是（）

A.提高員工素質(zhì)

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

D.以上都是

20.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的基本內(nèi)容不包括（）

A.發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)

B.發(fā)展戰(zhàn)略措施

C.發(fā)展戰(zhàn)略步驟

D.發(fā)展戰(zhàn)略評(píng)價(jià)

21.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)不包括（）

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)精神

D.企業(yè)制度

22.以下哪項(xiàng)不是組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的類型（）

A.穩(wěn)定型戰(zhàn)略

B.擴(kuò)張型戰(zhàn)略

C.收縮型戰(zhàn)略

D.創(chuàng)新型戰(zhàn)略

23.企業(yè)文化建設(shè)的核心要素是（）

A.企業(yè)目標(biāo)

B.企業(yè)制度

C.企業(yè)價(jià)值觀

D.企業(yè)技術(shù)

24.以下哪項(xiàng)不屬于組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施階段（）

A.目標(biāo)制定

B.計(jì)劃實(shí)施

C.監(jiān)督檢查

D.評(píng)估總結(jié)

25.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)精神的體現(xiàn)不包括（）

A.團(tuán)隊(duì)精神

B.創(chuàng)新精神

C.客戶至上

D.環(huán)保意識(shí)

26.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過(guò)程不包括（）

A.環(huán)境分析

B.目標(biāo)設(shè)定

C.戰(zhàn)略選擇

D.實(shí)施計(jì)劃

27.企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)層次中，最基礎(chǔ)的是（）

A.理念層次

B.制度層次

C.行為層次

D.以上都是

28.以下哪項(xiàng)不是組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)考慮的因素（）

A.內(nèi)部資源

B.外部環(huán)境

C.企業(yè)規(guī)模

D.政策法規(guī)

29.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)價(jià)值觀的傳播途徑不包括（）

A.企業(yè)培訓(xùn)

B.內(nèi)部刊物

C.員工交流

D.社會(huì)責(zé)任報(bào)告

30.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定者不包括（）

A.企業(yè)高層管理者

B.中層管理人員

C.員工代表

D.外部顧問(wèn)

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)組織發(fā)展的積極作用包括（）

A.提高員工凝聚力

B.增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力

C.提升企業(yè)品牌形象

D.促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

2.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)考慮的外部環(huán)境因素有（）

A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

B.政策法規(guī)

C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

D.社會(huì)文化

3.企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)層次包括（）

A.理念層次

B.制度層次

C.行為層次

D.結(jié)果層次

4.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的類型包括（）

A.穩(wěn)定型戰(zhàn)略

B.擴(kuò)張型戰(zhàn)略

C.收縮型戰(zhàn)略

D.適應(yīng)性戰(zhàn)略

5.企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)形式有（）

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)精神

D.企業(yè)行為規(guī)范

6.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定應(yīng)遵循的原則有（）

A.目標(biāo)導(dǎo)向

B.動(dòng)態(tài)調(diào)整

C.績(jī)效優(yōu)先

D.風(fēng)險(xiǎn)控制

7.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)包括（）

A.提高員工滿意度

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

D.提升企業(yè)形象

8.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施階段包括（）

A.目標(biāo)制定

B.計(jì)劃實(shí)施

C.監(jiān)督檢查

D.評(píng)估總結(jié)

9.企業(yè)文化建設(shè)的方法包括（）

A.培訓(xùn)

B.案例研究

C.內(nèi)部溝通

D.企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)

10.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)考慮的內(nèi)部資源因素有（）

A.企業(yè)規(guī)模

B.人力資源

C.財(cái)務(wù)狀況

D.技術(shù)能力

11.企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)層次中，理念層次的內(nèi)容包括（）

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)價(jià)值觀

D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念

12.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的類型中，擴(kuò)張型戰(zhàn)略的特點(diǎn)有（）

A.市場(chǎng)擴(kuò)張

B.產(chǎn)品線擴(kuò)展

C.產(chǎn)業(yè)鏈延伸

D.地域擴(kuò)張

13.企業(yè)價(jià)值觀的傳播途徑包括（）

A.內(nèi)部培訓(xùn)

B.內(nèi)部刊物

C.企業(yè)文化活動(dòng)

D.社會(huì)媒體

14.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過(guò)程中，環(huán)境分析的方法包括（）

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.五力模型

D.市場(chǎng)調(diào)研

15.企業(yè)文化建設(shè)中，制度層次的內(nèi)容包括（）

A.企業(yè)規(guī)章制度

B.企業(yè)組織架構(gòu)

C.企業(yè)激勵(lì)機(jī)制

D.企業(yè)行為規(guī)范

16.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程中，監(jiān)督檢查的方法包括（）

A.定期匯報(bào)

B.項(xiàng)目評(píng)估

C.成本控制

D.風(fēng)險(xiǎn)管理

17.企業(yè)文化建設(shè)中，行為層次的內(nèi)容包括（）

A.員工行為規(guī)范

B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

C.企業(yè)公益活動(dòng)

D.企業(yè)內(nèi)部溝通

18.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的評(píng)估方法包括（）

A.目標(biāo)達(dá)成度評(píng)估

B.績(jī)效評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

D.成本效益評(píng)估

19.企業(yè)文化建設(shè)中，提高員工凝聚力的措施包括（）

A.建立企業(yè)文化俱樂(lè)部

B.定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

C.實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃

D.提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

20.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)考慮的競(jìng)爭(zhēng)因素包括（）

A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

B.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析

C.競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)分析

D.競(jìng)爭(zhēng)策略制定

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)______的體現(xiàn)。

2.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的首要任務(wù)是進(jìn)行______。

3.企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)層次包括______、______和______。

4.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)遵循的原則包括______、______、______和______。

5.企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)形式通常包括______、______、______和______。

6.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過(guò)程中，應(yīng)考慮的內(nèi)部資源因素有______、______、______和______。

7.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是提高_(dá)_____。

8.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施階段包括______、______、______和______。

9.企業(yè)文化建設(shè)的方法包括______、______、______和______。

10.企業(yè)價(jià)值觀的傳播途徑可以通過(guò)______、______和______來(lái)實(shí)現(xiàn)。

11.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)考慮的外部環(huán)境因素有______、______、______和______。

12.企業(yè)文化建設(shè)中，______是企業(yè)文化的核心。

13.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定應(yīng)遵循的動(dòng)態(tài)調(diào)整原則是指______。

14.企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)形式之一是______。

15.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是增強(qiáng)______。

16.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的類型中，______戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)擴(kuò)大市場(chǎng)份額來(lái)尋求發(fā)展。

17.企業(yè)文化建設(shè)中，______是企業(yè)文化的靈魂。

18.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過(guò)程中，應(yīng)考慮的競(jìng)爭(zhēng)因素包括______、______、______和______。

19.企業(yè)文化建設(shè)中，______是企業(yè)文化的基石。

20.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)進(jìn)行的監(jiān)督檢查包括______、______、______和______。

21.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是提升______。

22.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的評(píng)估方法包括______、______、______和______。

23.企業(yè)文化建設(shè)中，______是企業(yè)文化的具體表現(xiàn)。

24.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的類型中，______戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)減少業(yè)務(wù)范圍來(lái)尋求發(fā)展。

25.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是促進(jìn)______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是完全獨(dú)立的兩個(gè)概念。（）

2.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過(guò)程只需要考慮內(nèi)部資源。（）

3.企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，決定了企業(yè)的行為準(zhǔn)則。（）

4.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的類型中，擴(kuò)張型戰(zhàn)略只適用于大型企業(yè)。（）

5.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是降低員工流動(dòng)率。（）

6.企業(yè)文化建設(shè)可以通過(guò)外部咨詢機(jī)構(gòu)來(lái)完成。（）

7.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施階段不需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。（）

8.企業(yè)價(jià)值觀的傳播主要是通過(guò)企業(yè)高層管理者的言行來(lái)實(shí)現(xiàn)的。（）

9.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是提高企業(yè)的市場(chǎng)占有率。（）

10.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過(guò)程中，環(huán)境分析主要是對(duì)內(nèi)部資源進(jìn)行分析。（）

11.企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)層次中，行為層次是最容易被觀察到的層次。（）

12.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的類型中，穩(wěn)定型戰(zhàn)略適用于所有類型的企業(yè)。（）

13.企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)形式中，企業(yè)使命是企業(yè)追求的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。（）

14.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施階段需要定期對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。（）

15.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。（）

16.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過(guò)程中，應(yīng)考慮的競(jìng)爭(zhēng)因素不包括行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。（）

17.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)精神是企業(yè)價(jià)值觀的具體表現(xiàn)。（）

18.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的類型中，收縮型戰(zhàn)略適用于所有面臨困境的企業(yè)。（）

19.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力。（）

20.組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的評(píng)估方法中，成本效益分析不是常用的方法。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，闡述企業(yè)文化建設(shè)如何促進(jìn)組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)。

2.在組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，如何將企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行整合和實(shí)施？

3.針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)，如何進(jìn)行有效的企業(yè)文化建設(shè)以適應(yīng)市場(chǎng)變化和組織發(fā)展需求？

4.請(qǐng)分析企業(yè)文化建設(shè)與組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃之間的關(guān)系，并探討如何確保兩者相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：某制造企業(yè)近年來(lái)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、內(nèi)部管理效率低下的問(wèn)題。企業(yè)決定進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)以提升員工凝聚力和創(chuàng)新能力。請(qǐng)分析該企業(yè)在組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中如何融入企業(yè)文化建設(shè)，并提出具體的實(shí)施建議。

2.案例題：一家互聯(lián)網(wǎng)公司成功上市后，面臨著快速增長(zhǎng)和業(yè)務(wù)多元化的挑戰(zhàn)。公司意識(shí)到需要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)來(lái)引導(dǎo)員工價(jià)值觀，確保戰(zhàn)略執(zhí)行的統(tǒng)一性和高效性。請(qǐng)分析該公司在制定組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，如何考慮企業(yè)文化建設(shè)，以及如何通過(guò)企業(yè)文化促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.B

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.A

14.C

15.D

16.D

17.A

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.C

24.D

25.D

26.D

27.A

28.C

29.D

30.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.核心競(jìng)爭(zhēng)力

2.環(huán)境分析

3.理念層次、制度層次、行為層次

4.目標(biāo)導(dǎo)向、動(dòng)態(tài)調(diào)整、績(jī)效優(yōu)先、風(fēng)險(xiǎn)控制

5.企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)行為規(guī)范

6.企業(yè)規(guī)模、人力資源、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)能力

7.員工凝聚力

8.目標(biāo)制定、計(jì)劃實(shí)施、監(jiān)督檢查、評(píng)估總結(jié)

9.培訓(xùn)、案例研究、內(nèi)部溝通、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)

10.內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部刊物、企業(yè)文化活動(dòng)、社會(huì)媒體

11.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)文化

12.企業(yè)價(jià)值觀

13.根據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃

14.企業(yè)愿景

15.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

16.擴(kuò)張

17.企業(yè)精神

18.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)策略制定

19.企業(yè)價(jià)值觀

20.定期匯報(bào)、項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理

21.企業(yè)品牌形象

22.目