《初級經(jīng)濟師》2024年武安市高分沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年武安市高分沖刺試題

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分)

1.準確、恰當?shù)摹Ｊ且粋€企業(yè)取得管理成功的必然途徑。

A、信息溝通B、指令傳達C、語言交流D、職權劃分

2.下列各項屬于人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容的是0。

A、確定薪酬的結構和水平B、對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預測C、對組織內(nèi)各職位所

要從事的工作內(nèi)容和承擔的工作責任進行清晰地界定D、根據(jù)既定的目標對員工的工作結果做出評價

3.房產(chǎn)稅的課稅對象是()。

A、房產(chǎn)所有人B、房產(chǎn)使用人C、房產(chǎn)D、房地產(chǎn)開發(fā)公司

4.工作說明書的內(nèi)容不包括0。

A、工作標識B、工作聯(lián)系C、績效標準D、工作要求

5.下列各項不是決定勞動力在市場上議價能力的因素的是0。

A、勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供求狀況B、勞動者個人的技術、能力和經(jīng)驗等C、勞動力質(zhì)量要

素水平D、勞動者的社會背景

6.團體規(guī)模的影響不是無限的，經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)，當團體人數(shù)超過。時，團體對個體的影響最大，超過了這個規(guī)模，影響不再增

加，有時候反而減小。

A、3個人B、4個人C>5個人D、6個人

7.關于市場調(diào)查的內(nèi)容，下列說法錯誤的是()。

A、市場供給調(diào)查主要包括產(chǎn)品生產(chǎn)能力調(diào)查、產(chǎn)品實體調(diào)查等B、顧客滿意度調(diào)查不包括對各競爭對手的滿意

度評價的比較C、市場營銷因素調(diào)查主要包括產(chǎn)品、價格、渠道和促銷的調(diào)查U、對市場環(huán)境的調(diào)查研究是企

業(yè)有效開展經(jīng)營活動的基本前提

8.政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限應根據(jù)政府財政資金狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要來確定。這表明政府債務

具有()的特征。

A、強制性B、自愿性C、固定性D、靈活性

9.社會經(jīng)濟制度變革的最基本、最深刻的動力是()。

A、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的矛盾B、經(jīng)濟基礎和上層建筑的矛盾C、人類勞動與生產(chǎn)工具的矛盾D、落后的

生產(chǎn)力與人民日益增長的物質(zhì)文化需要的矛盾

10.。是現(xiàn)代公司制的核心。

A、董事會制度B、股東大會制度C、所有權與經(jīng)營權相分離D、法人治理結構

11.在商品買賣中起媒介作用的貨幣，執(zhí)行的是0。

A、價值尺度的職能B、流通手段的職能C、貯藏手段的職能D、支付手段的職能

12.項目控制與監(jiān)理是房地產(chǎn)開發(fā)過程()階段的工作。

A、投資決策B、前期準備C、工程建設D、市場營銷

13.在其他因素不變的條件下,如果一個國家在社會保障方面實行高福利的制度，則其財政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重將

0。

A、相對較高B、保持不變C、相對較低D、不受影響

14.某煤礦企業(yè)為了趕進度，違反安全生產(chǎn)程序進行超量挖掘，這種行為不符合安全生產(chǎn)的()要求。

A、效率性B、周期性C、科學性D、群眾性

15.下列關于確定企業(yè)招聘規(guī)模的說法，錯誤的是0。

A、人員招募金字塔模型是幫助確定招聘規(guī)模的重要方法B、招聘活動吸引的人員數(shù)量應當控制在適當規(guī)模

C、招聘規(guī)模是指通過招聘活動吸引的應聘者數(shù)量D、招聘規(guī)模的大小常常采用時間流逝數(shù)據(jù)法來確定

16.與舊城區(qū)相比，城市新區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)具有。的特點。

A、地價高，配套建設投資大B、地價高，開發(fā)難度大C、拆遷量大,地價高D、拆遷量小，配套建設投資大

17.房地產(chǎn)開發(fā)項目獲得立項批準后，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得建設用地規(guī)劃許可證中所標明的土地面積是指0。

A、規(guī)劃建設用地面積B、規(guī)劃用地面積C、規(guī)劃建設凈用地面積D、代征城市公共用地面積

18.按照當前市場條件，重新取得同樣一項資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價物金額指的是()。

A、公允價值B、可變現(xiàn)值C、重置成本D、歷史成本

19.與其他資源相比，人力資源的特征之一是0。

A、人力資源即使長期不用，也不會荒廢與退化B、人力資源的質(zhì)量會受到社會政治、經(jīng)濟和文化的影響C、

在相同的外部條件下，人力資源創(chuàng)造的價值完全相同D、人力資源總是處于被利用、被改造的地位，服從于物質(zhì)資源

20.克服單調(diào)感的方法有0。

A、操作設計B、操作變換C、突出工作的目的性D、選擇合適的工作方法

21.某銀行2009年3月25日向工廠發(fā)放臨時貸款10萬元，貸款期限為3個月，假設利率為9%。,該廠于2009年6月25

日向銀行按期還貸,應計收利息為()元。

A、27000B、2700C>2000D、900

22.關于商品價值和使用價值的說法，正確的是0。

A、使用價值是價值的物質(zhì)承擔者B、只要具有使用價值就能成為商品C、使用價值是商品的社會屬性D、

消費者購買某種商品是為了獲得該商品的價值

23.各國政府普遍運用的財政收入的主要形式是0。

A、稅收B、國有資產(chǎn)收益C、政府收費D、專項收入

24.提取貸款風險準備金和管理費用后的住房公積金增值收益余額，應當全部用于()建設。

A、廉租住房B、公共租賃住房C、經(jīng)濟適用住房D、兩限房

25.估價時點是0。

A、估價作出的日期B、接受估價委托的時期C、提交估價報告的日期D、估價結果對應的日期

26.我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是0。

A、混合所有制經(jīng)濟為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展B、股份制經(jīng)濟為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展C、公

有制經(jīng)濟為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展D、民營私有經(jīng)濟為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展

27.強調(diào)管理應當是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結果,這是人力資源管理的0。

A、人本取向B、互惠取向C＞科學取向D、系統(tǒng)取向

28.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位享有的義務有()。

A、履行勞動合同B、完成勞動任務C、提高職業(yè)技能D、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程

29.某股票上一交易日和當日最后一筆成交價格分別是1()元和10.5元。則該股票的日漲跌幅為()。

A、4.76%B、0.5%C、5%D、2.5%

30.下列關于比例稅率的敘述中，不正確的是()。

A、一般適用于對商品勞務的課稅B、計算簡便，征收率高C、是最具負擔公平的稅率制度D、有悖于量

能納稅原則，且具有累退性質(zhì)

31.工作分析者通過對特定對象的觀察，取得相關信息，并把它們歸納整理為適用的文字資料,這種工作分析方法是()。

A、典型事件法B、觀察法C、訪談法D、工作實踐法

32.某企業(yè)對出納崗位進行工作分析,請所有出納員按時間順序記錄其在一個月內(nèi)所從事的各項工作活動以及所耗費的

時間等細節(jié),該企業(yè)采用的這種工作分析方法是0。

A、工作日志法B、觀察法C、面談法D、問卷法

33.關于《全國銀行間債券市場金融債券發(fā)行管理辦法》的有關內(nèi)容，下列說法正確的是

A、該管理辦法自2005年5月1日實行B、國內(nèi)金融機構的法人要遵循公平、公正、誠信、自律的原則，充分

披露有關信息，并提示投資風險，經(jīng)過中國人民銀行核準，可以發(fā)行金融債券C、政策性銀行發(fā)行金融債券，可

以不經(jīng)過中國人民銀行核準D、商業(yè)銀行應該滿足核心資本充足率在6%以上

34.民法的各項基本原則中，對維護正常市場秩序具有重要作用，被學者稱為“帝王條款”的原則是()。

A、平等自愿原則B、誠實信用原則C、公平原則D、公序良俗原則

35.下列哪些不屬于系統(tǒng)的考核方法0。

A、關鍵績效指標法B、平衡計分卡法C、目標管理法D、排序法

36.考慮設備的有形磨損，根據(jù)最小使用費用(成本)的原則確定的設備壽命為()。

A、使用壽命B、經(jīng)濟壽命C、技術壽命D、自然壽命

37.主要用于金融機構之間清算業(yè)務的存款是()。

A、在央行的存款B、超額準備金存款C、法定準備金存款D、同業(yè)存款

38.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，下列案件中，不得申請再審的是()。

A、原判決認定的基本事實缺乏證據(jù)證明的案件B、原判決適用法律確有錯誤的案件C、審判人員審理案件

時有貪污賄賂行為的案件D、當事人對已經(jīng)生效的解除婚姻關系的判決書有異議的案件

39.金融企業(yè)會計實務中，現(xiàn)金收入憑證傳遞的要求是()。

A、先收款，后記賬B、先記賬，后收款C、先借后貸，他行票據(jù)，收妥抵用D、先內(nèi)后外

40.法區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標志是()。

A、法由國家制定或認可B、法以權利和義務為內(nèi)容C、法由國家強制力保證實施D、法在國家權力管轄

范圍內(nèi)普遍有效，具有普遍性

41.企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定提取職工教育經(jīng)費,對勞動者進行()培訓和繼續(xù)教育培訓。

A、職業(yè)技能B、創(chuàng)業(yè)C、就業(yè)前D、再就業(yè)

42.下列關于遲到的說法，表述不正確的是()。

A、遲到是一種短期的缺勤，表示了員工對工作條件的不滿遲到常常只是員工短期性的消極態(tài)度的表現(xiàn)，管理

者不必加以關注C、遲到是員工在身體上懈怠，減少在組織中的積極投入的一種方式D、遲到可能會阻止工作

及時圓液完成、破壞與同事的生產(chǎn)關系

43.對風險進行識別、衡量、分析，并在此基礎上有效處置，以最低成本實現(xiàn)最大安全保障的管理方法是()。

A、風險管理B、財產(chǎn)風險管理C、流動性管理D、經(jīng)濟管理

44.根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，人們?yōu)榱松?，對食物、衣服、住房等方面的需要屬?)。

A、安全需要B、社會需要C、尊重需要D、生理需要

45.人們傾向于記住那些符合自己信念和態(tài)度的東西，這指的是()。

A、習慣性記憶B、選擇性記憶C、習慣性曲解D、選擇性曲解

46.現(xiàn)代企業(yè)制度是以()為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

A、合伙企業(yè)B、私人企業(yè)C^公司制D、集體企業(yè)

47.泰羅的“時間一動作”分析的主要內(nèi)容是0。

A、通過工作板向員工提供工作業(yè)績反饋信息B、描述錄用汽車司機、艦艇人員和電話接線生的過程C、使

用秒表對鏟裝工人的工作過程進行了細致、準確的研究D、改變生產(chǎn)車間的照明，觀察照明度變化對員工生產(chǎn)效率

的影響

48.寄存財物被丟失或者損毀的，當事人要求賠償?shù)脑V訟時效期間為。年。

A、1B、2C、3D、4

49.在壟斷資本主義階段成為資本主義國家政治、經(jīng)濟和社會生活等方面實際統(tǒng)治者的是()。

A、工業(yè)資本B、商業(yè)資本C＞銀行資本D、金融寡頭

50.人力資源是勞動者所具有的能力，而人總是有目的、有計劃地在使用的腦力和體力,并有自我開發(fā)的潛力，是指()。

A、雙重性B、能動性C、時效性I)、社會性

51.在超額累進情況下，對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率是0。

A、平均稅率B、實際稅率C、邊際稅率D、名義稅率

52.關于勞動力需求的說法，正確的是0。

A、其他條件相同，資本價格下降會導致勞動力需求上升B、其他條件相同，資本價格上升會導致勞動力需求上升

C、其他條件相同，產(chǎn)品需求上升會導致勞動力需求上升D、勞動力需求只會受到工資率的影響

53.某儲戶2009年2月1日存入銀行儲蓄存款8000元，原定存期1年，假設存入時該檔次存款月利率為2.25K,該儲戶

于2009年7月1日提前支取該筆存款，假設支取日掛牌公告的活期儲蓄存款月利率1.29%o,每月按30天計算，則應付利

息為。元（注:不考慮利息稅）。

A、1032B、18.00C、51.60D、302.00

54.人類最基本的實踐活動是（）。

A、文化娛樂活動B、社會政治活動C、物質(zhì)資料生產(chǎn)D、占有生產(chǎn)資料

55.由于證券市場或經(jīng)濟形勢的變化而給證券持有人帶來損失的可能性稱為0。

A、信用風險B、投資風險C、市場風險D、貨幣風險

56.某企業(yè)在某大城市擁有一宗面積為3000平方米的土地使用權，容積率為1.5,城鎮(zhèn)土地使用稅的標準為每年每平方米

5元，則該企業(yè)每年應繳納的城鎮(zhèn)土地使用稅為。元。

A、4500B、10000C、15000D、22500

57.勞動者長時間從事單調(diào)、重復的活動時，心理活動能力逐漸下降，最后感到精疲力竭，以致無法繼續(xù)作業(yè)的現(xiàn)象，是指

0。

A、心理現(xiàn)象B、心理飽和C、心理阻滯D、心理素質(zhì)

58.工序間搬運次數(shù)最少的零件移動方式是。。

A、順序移動方式B、平行移動方式C、平行順序移動方式D、隨機移動方式

59.為了使組織和社會獲益,人力資源生產(chǎn)性和消費性的關系是0。

A、生產(chǎn)性大于消費性B、生產(chǎn)性小于消費性C、生產(chǎn)性和消費性持平D、大小關系時有交替

60.產(chǎn)品或服務給顧客帶來的全部利益與他為此所需要付出的全部成本之差稱為0。

A、顧客滿意度B、顧客認知價值C、企業(yè)利潤D、顧客期望

61.小李是一名17歲的中學生，暑假期間，她利用勤工儉學機會掙得了一筆零花錢。關于小李民事行為能力的說法，

正確的是（）。

A、小李應當視為完全民事行為能力人B、小李屬于無民事行為能力人C、小李屬于完全民事行為能力人

D、小李屬于限制民事行為能力人

62.計算我國國內(nèi)生產(chǎn)總值中的第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比，是采用了計算（）的數(shù)據(jù)整理方法。

A、比例B、均值C、比率D、百分比

63.下列對數(shù)據(jù)離散程度的測度中，可以消除變量值水平高低和計量單位不同這兩個因素對離散程度測度值影響的是

0。

A、離散系數(shù)B、極差C、標準差D、方差

64.下列金融工具中,屬于長期金融工具的是0。

A、商業(yè)匯票B、銀行本票C、政府債券D、銀行匯票

65.某企業(yè)在進行員工培訓時，向新人職員工灌輸企業(yè)的價值觀念、道德觀念和社會價值觀念，這體現(xiàn)了員工培訓（）

的目的。

A、使員工符合職位要求B、使在崗員工不斷適應社會發(fā)展需要C、使員工實現(xiàn)自我價值D、培育企業(yè)文

化

66.設某商業(yè)銀行當日現(xiàn)金收入超過庫存限額200萬元。當日將超限額200萬元現(xiàn)金庫存送存中央銀行后，其現(xiàn)金頭

寸()。

A、增加200萬元B、減少200萬元C、增加400萬元D、不變

67.根據(jù)“大五”人格模型，有組織的、負責的、謹慎的屬于0。

A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性

68.土地使用權只包括部分收益權和極小的().

A、處分權B、收益權C、所有權D、占有權

69.做好房屋修繕管理工作是搞好0工作的基礎。

A、房地產(chǎn)經(jīng)營B、房地產(chǎn)開發(fā)C、房地產(chǎn)管理D、房地產(chǎn)銷售

70.隨著不足值貨幣的流通，金屬貨幣形態(tài)開始放棄商品實體形態(tài)，貨幣的()逐漸分離。

A、名義價值與實際價值B、重量與質(zhì)地C、價值與價格D、重量與價值

71.在。情況下，本幣一般呈貶值趨勢。

A、總需求增長快于總供給B、國際收支順差C、市場預期本幣升值D、利率提高

72.“通過工作分析可以準確地掌握企業(yè)內(nèi)部職位更替、工作職責變化或人員需求變化，并進行分析，進而明確職位設置,

確定職位職責與任職者要求等要素”，這是指工作分析在0方面的作用。

A、人員招聘B、員工職業(yè)生涯規(guī)劃C、人力資源規(guī)劃D、人力資源培訓與開發(fā)

73.下列各項不屬于設立工程勘察資質(zhì)的是()。

A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察專業(yè)資質(zhì)C、工程勘察勞務資質(zhì)D、工程勘察成本資質(zhì)

74.下列不屬于現(xiàn)代經(jīng)濟中信用貨幣特征的是()。

A、其發(fā)行是分散的，由各家商業(yè)銀行憑自己信譽能力發(fā)行B、是一種價值符號，不具有十足的內(nèi)在價值C、是

債務貨幣D、具有強制性

75.顧客認為質(zhì)量類似但品牌和價格不同的物品,這是指()。

A、便利品B、特殊品C、同質(zhì)品D、異質(zhì)品

76.國民經(jīng)濟中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的比例關系和結合狀況稱為()。

A、產(chǎn)業(yè)結構B、產(chǎn)業(yè)布局C、產(chǎn)業(yè)比例D、產(chǎn)業(yè)特征

77.社會主義市場經(jīng)濟體制下市場在資源配置過程中應起()作用。

A、基礎性B、輔助性C、主導性D、統(tǒng)治性

78.金融企業(yè)應當同時設立風險管理委員會和具體的業(yè)務風險管理部門，這體現(xiàn)金融風險管理的O。

A、垂直管理原則B、全面風險管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

79.關于工作滿意度的說法，正確的是0。

A、工作滿意度最好被看作是單維的B、可以用員工在一個維度上的高滿意度來抵消在另一個維度上的低滿意度

C、工作滿意度是員工生活滿意度的一個組成部分D、員工的人格不會影響其工作滿意度

80.在金融市場上，最大的買方和賣方通常都是0。

A、政府B、個人C、金融機構D、企業(yè)

81.。是將全部變量值依次劃分為若干個區(qū)間，并將這一區(qū)間的變量值作為一組。

A、頻數(shù)分布B、累積百分比C、數(shù)據(jù)分組D、組距分組

82.下列關于合理設計作業(yè)中用力方法的陳述，錯誤的是0。

A、合理安排負荷，并非單純追求低負荷B、提高動作能級C、利用人體活動特點獲得力量和準確性I)、

充分考慮不同體位的用力特點

83.住房公積金管理委員會履行的職責不包括0。

A、制定和調(diào)整住房公積金的具體管理措施，并監(jiān)督實施B、根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定,擬訂住房公積金的具體繳存

比例C、審批住房公積金歸集、使用計劃D、負責收取住房公積金并進行集中管理

84.下列關于培訓與開發(fā)教師的說法，錯誤的是0。

A、培訓與開發(fā)教師是受訓隊伍的領隊與教練B、培訓與開發(fā)教師須具備一定的專業(yè)理論水平和實踐經(jīng)驗C、

培訓與開發(fā)教師是培訓與開發(fā)的主要控制人員D、培訓與開發(fā)教師的素質(zhì)與能力在很大程度上決定培訓與開發(fā)成

功與否

85.企業(yè)運用新的科技成果，對產(chǎn)品的材料、加工制造方法、技術和過程進行改進與革新，這屬于技術改造諸項內(nèi)容

中的O。

A、產(chǎn)品更新B、工藝改革C、設備改造D、環(huán)境治理

86.在價值形式的演變過程中，一種商品的價值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上，這種商品的價值充分地表現(xiàn)為無

差別的人類勞動的凝結。這種價值形式是0。

A、簡單的價值形式B、擴大的價值形式C>一般的價值形式D、貨幣的價值形式

87.勞動關系的主體是指0。

A、用人單位B、勞動者C、擁有勞動力的勞動者和使用勞動力的用人單位D、用人單位工會組織

88.下列不屬于我國的政策銀行的是0。

A、國家開發(fā)銀行B、中國進出匚銀行C、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、中國農(nóng)業(yè)銀行

89.管理人員擁有的決策權、指揮權、賞罰權屬于()。

A、直線職權B、個人職權C、職能職權D、結構職權

90.()是指在本期發(fā)生的，只與本期收益有關的，應當在本期已實現(xiàn)的收益中得到補償?shù)闹С觥?/p>

A、資本性支出B、經(jīng)營性支出C、成本性支出D、收益性支出

91.在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過()實現(xiàn)。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、委托制

92.在會計上，專指所有者權益中的投入資本的是()。

A、經(jīng)營B、資本C、收支D、債權

93.關于住房公積金的繳存，下列說法正確的是0。

A、繳存基數(shù)不得高于職工工作所在區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的5倍B、職工和單位住房

公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的6%C、職工和單位住房公積金的繳存比例原則上不得高

于上一年度月平均工資的12%D、具體繳存比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府直接擬定

94.質(zhì)量是指一組。滿足要求的程度。

A、特性B、固有特性C、變動特性D、某種特性

95.組蛆中的職權一般分為()、參謀職權和職能職權。

A、建議職權B、咨詢職權C、曲線職權D、直線職權

96.用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，

并可以按照受侵害的勞動者每人()的標準計算，處以罰款

A、100元以上30。元以下B、10。元以上500元以下C、1000元以上3000元以下I)、1000元以上5000

元以下

97.關于培訓開發(fā)，錯誤的陳述是()。

A、外部培訓開發(fā)的缺點是從理論學習到實踐的遷移較為困難B、在崗培訓開發(fā)的優(yōu)點是不需要占用工作時間

C、在崗培訓開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性D、崗外培訓開發(fā)有助于增加受訓者對公司整體的認同

98.根據(jù)三次產(chǎn)業(yè)分類法，第三產(chǎn)業(yè)是指()。

A、生產(chǎn)消費資料的部門B、不對初級產(chǎn)品進行加工的部門C、不生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品只提供服務的部門D、水

產(chǎn)、捕獵、牧業(yè)等部門

99.房地產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)包括環(huán)節(jié)()。

A、房屋維修和房地產(chǎn)市場管理B、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和房地產(chǎn)市場管理C、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和房屋維修服務

D、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和國家、企業(yè)、個人建房

100.將關于特別優(yōu)良或劣等績效行為的敘述加以等級性量化的一種績效考核的方法是0。

A、配對比較法B、關鍵事件法C、評價尺度表法D、行為錨定法

參考答案

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題，每題1分)

1、【A】對于企業(yè)管理來說，溝通是一種程序。通過有效的溝通，企業(yè)內(nèi)的人員相互傳遞信息,并解決這些信息所揭示的問

題。在信息時代，企業(yè)管理者必須要從信息溝通的角度，對環(huán)境、組織和個人問題進行思考和決策。許多研究清楚地表明,

管理人員的大部分時間是花費在與別人進行語言性或非語言性的溝通上的。準確、恰當?shù)男畔贤ㄊ且粋€企業(yè)取得管

理成功的必然途徑。

2、【B】人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容有:①對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預測;②根據(jù)預測的結果制

定出平衡供需的計劃等。

3>［C］房產(chǎn)稅是對房產(chǎn)征收的一種稅收。1986年9月15日，國務院發(fā)布《中華人民共和國房產(chǎn)稅暫行條例》，自當年

10月1日起施行。

4、［D］工作說明書的內(nèi)容包括:工作標識、工作概述、工作聯(lián)系、工作職責、工作權限、績效標準、工作條件、任職

者資格及其他信息。

5.［D1不同勞動者在勞動力市場上的議價能力大小,一方面取決于勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供求狀況;另一

方面取決于個人的技術、能力和經(jīng)驗等勞動力質(zhì)量要素的水平。

6、【B】團體規(guī)模的影響并不是無限的，研究發(fā)現(xiàn)，當團體人數(shù)達到4個人時，團體對個體的影響最大，超過了這個

規(guī)模，影響不再增加，有時候反而減小。

7.［B］顧客滿意度調(diào)查主要包括：調(diào)查消費者對產(chǎn)品的整體和分項滿意度；滿意的原因；不滿意產(chǎn)生的原因；對改

進產(chǎn)品或服務的具體建議；對各競爭對手的滿意度評價的比較等。

8、【D】政府債務收入作為財政收入的形式之一，與其他財政收入形式比較，具有的特征有:①有償性;②自愿性;③靈活性。

政府債務的靈活性,是指政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限等，是由政府根據(jù)財政資金狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要

確定的。

9>［A］本題考查社會基本矛盾運動。生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的矛盾是社會經(jīng)濟制度變革的最基本、最深刻的動力。

10、【D】現(xiàn)代企業(yè)制度對于企業(yè)的經(jīng)營管理是通過股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層這樣一個職責明確、各負其責、

協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的法人治理結構來進行的。公司法人治理結構是公司制的核心。

11、［B］貨幣的職能中，流通手段是指貨幣充當商品交換媒介的職能。作為流通手段的貨幣，必須是現(xiàn)實的貨幣。然而,

貨幣在執(zhí)行流通手段職能時，只是象征性的存在，不一定是足值的貨幣,于是紙幣一類的價值符號就代替了真實貨幣執(zhí)行

流通手段。

12、【C】房地產(chǎn)開發(fā)建設階段是將前期階段的各項方案和計劃以及項目開發(fā)過程中所涉及的人力、材料、機械設備、

資金等資源集中于開發(fā)地塊上和特定的時間段上，進行正式施工建設的活動。這一階段的工作任務主要是進行項目施工

建設管理、項目控制、工程監(jiān)理、項目竣工驗收和交付使用。

13、【A】如果一個國家在社會保障方面實行高福利的制度，則其財政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重將提高。

14、【C】安全生產(chǎn)是有一定規(guī)律的，偶然、突發(fā)往往寓于必然之中。要學習安全生產(chǎn)科學知識，科學把握安全生產(chǎn)規(guī)

律，運用科學手段、工具去預防、發(fā)現(xiàn)、制止和處理安全生產(chǎn)問題。

15、【D】招聘的規(guī)模是指企業(yè)準備通過招聘活動吸引應聘者的數(shù)量。招聘活動吸引的人員數(shù)量既不能太多,也不能太少,

而應當控制在合適的規(guī)模。一般來說,蛆織是通過招聘金字塔模型來確定招聘規(guī)模的。時間流逝數(shù)據(jù)法是確定招聘時間

計劃的最常用方法，該方法顯示了招聘過程中關鍵決策點的平均時間間隔，通過計算這些時間間隔可以確定招聘的時間。

16、【B】

17、tBl規(guī)劃用地面積通常稱為總用地面積，是指房地產(chǎn)開發(fā)項目獲得立項批準后,取得的建設用地規(guī)劃許可證中所標

明的土地面積，包括規(guī)劃建設用地面積和代征城市公共用地面積，即:規(guī)劃用地面積=規(guī)劃建設用地面積+代征城市公共用

地面積。

18.［C］本題考查重置成本。重置成本又稱現(xiàn)行成本，是指按照當前市場條件，重新取得同樣一項資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金

或現(xiàn)金等價物金額。

19、1B】人力資源與自然資源不同，人所具有的體力和腦力明顯地受到時代和社會因素的影響,從而具有社會屬性。社

會政治、經(jīng)濟和文化的不同，必然導致人力資源質(zhì)量的不同。

20、【I）】提高作業(yè)能力的方法中可以采用不同的工作方法來進行調(diào)節(jié)，減少單調(diào)感產(chǎn)生的原因。

21、［B］該廠應計收利息=100000x9%ox3=2700（元）。

22、［A］具有使用價值的物品不一定是商品，所以選項B錯誤;價值是商品的社會屬性，所以選項C錯誤;消費者購買某

種商品是為了獲得該商品的使用價值，所以選項D錯誤。

23、【A】本題考查稅收。稅收是各國政府普遍運用的財政收入的主要形式?！惧e因分析】對于各國政府普遍運用的財

政收入的主要形式記憶錯誤。

24、［A］提取貸款風險準備金和管理費用后的住房公積金增值收益余額。

25、【D】價值時點：也稱為估價時點，是指所評估的估價對象價值或價格對應的某一特定時間。

26、【C】我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。這一制度的確立，是由

社會主義性質(zhì)和初級階段基本國情決定的:①我國是社會主義國家,必須堅持公有制作為社會主義經(jīng)濟制度的基礎;②我

國處在社會主義初級階段，需要在以公有制為主體的條件下，發(fā)展多種所有制經(jīng)濟;③一切符合?,三個有利于”的所有制形

式都可以而且應該用來為社會主義服務。

27.［B］互惠取向強調(diào)組織和員工之間的“共同利益”，重視跨學科的理論基礎和指導，包括管理學、心理學、經(jīng)濟學、

法學等。

28.［A］用人單位享有權利和義務。

29、【C】漲跌幅限制價格的計算公式為：漲跌幅限制價格;前收盤價x（l±漲跌幅限制比例），計算結果按照四舍五入原

則取至價格最小變動單位。

30.［C］比例稅率，即對同一課稅對象按一個百分比的稅率課稅。比例稅率一般適用于對商品勞務的課稅。其優(yōu)點是計

算簡便，征收效率高，缺點是有悖于量能納稅原則。選項C,累進稅率被認為是最具有負擔公平的稅率制度。

31、【B】觀察法是一種傳統(tǒng)的工作分析方法，是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場，對某些特定的工作活動進行觀察，收集、

記錄有關工作的內(nèi)容、工作間的相互聯(lián)系、人與工作的關系，以及工作環(huán)境、條件等信息，并用文字或圖表形式記錄下來,

然后進行分析和歸納總結的方法。

32.IA］工作日志法就是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內(nèi)所從事的各項工作活動或任務以及所耗

費的時間等各種細節(jié)，由此來了解員工實際工作的內(nèi)容、責任、權力、人際關系及工作負荷。

33、【B】選項A錯誤，該管理辦法自201）5年6月1日實行。選項C錯誤，政策性銀行發(fā)行金融債券，應按年向中國

人民銀行報送金融債券發(fā)行申請，經(jīng)中國人民銀行核準后方可發(fā)行。選項D錯誤，商業(yè)銀行應滿足核心資本充足率不

低于4%o

34、本題考查民法的誠實信用原則。民法的誠實信用原則是道德規(guī)范的法律化，對于維護正常市場秩序很有幫助,

被學者稱為“帝王條款。

35,［D］系統(tǒng)考核方法包括:關鍵績效指標法、平衡計分卡法、目標管理法和標桿超越法。

36、【B】設備的經(jīng)濟壽命是考慮設備的有形磨損，根據(jù)最小使用費用（成本）的原則確定的設備壽命，

37.［B］超額準備金存款,是金融企業(yè)日常業(yè)務中可以自主支配的支付準備金存款，主要用于金融企業(yè)之間的清算業(yè)務。

38、【D】本題考查審判監(jiān)督程序。當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應當再審：（1）有新的證據(jù)，足以推

翻原判決、裁定的；（2）原判決、裁定的基本事實缺乏證據(jù)證明的；（3）原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)是偽造的；

（4）原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的；（5）對審理案件需要的主要證據(jù)，當事人因客觀原因不能自行收

集，書面申請人民法院調(diào)查收集，人民法院未調(diào)查收集的；（6）原判決、裁定適用法律確有錯誤的；（7）審判組織的

組成不合法或依法應當回避的審判人員沒有回避的；（8）無訴訟行為能力人未經(jīng)法定代理人代為訴訟或者應當參加訴

訟的當事人，因不能歸責于本人或者其訴訟代理人的事由，未參加訴訟的；（9）違反法律規(guī)定，剝奪當事人辯論權利

的；（10）未經(jīng)傳票傳喚，缺席判決的；（11）判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的；（12）據(jù)以做出原判決、裁定的法

律文件被撤銷或者變更的；（13）審判人員審理該案件時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁判行為的。當事人對已經(jīng)發(fā)生

法律效力的調(diào)解書，提出證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律的，可以申請再審。當事人對已經(jīng)

發(fā)生法律效力的解除婚姻關系的判決、調(diào)解書，不得申請再審。

39、【A】憑證的傳遞過程關系到銀行和客戶資金的效率和安全，要求按照“先收款，后記賬”的要求傳遞現(xiàn)金收入憑證。

40、【C】本題考查法的基本特征。法律的實施由國家強制力保證，這是法區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標志。

41、【A】《中華人民共和國就業(yè)促進法》規(guī)定:企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進行職業(yè)技能培

訓和繼續(xù)教育培訓。

42、［B］遲到可以被看作一種短期的缺勤行為,表示員工對工作條件的不滿，是員工在身體上的懈怠，減少在組織中積極

投入的一種方式。遲到可能會阻止工作及時圓滿完成，破壞與同事之間的工作關系，因此，遲到和缺勤一樣都是消極態(tài)度

的征兆，管理者應當引起注意。

43、［A］金融風險管理是指金融企業(yè)在籌集和經(jīng)營資金的過程中，對金融風險進行識別、衡量和分析，并在此基礎上有

效控制與處置金融風險，用最低成本即用最經(jīng)濟合理的方法來實現(xiàn)最大安全保障的科學管理方法。

44、【D】本題考查馬斯洛的需要層次論。馬斯洛把人的基本需要分為五個層次:生理的需要、安全的需要、社會的需要、

尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。生理的需要是指維持個體生存和人類繁衍而產(chǎn)生的需要，如對衣、食、住等的需要。

45、【B】認知過程是一個有選擇性的心理過程,包括三種認知過程:選擇性注意、選擇性誤解和選擇性記憶。其中，選擇

性記憶（SeleCtiveRetention）,是指人們不可能將所接觸到和了解到的信息全部記住,而是傾向于記住那些符合自己信念

和態(tài)度的東西。

46、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是以完善的企業(yè)法人制度為基礎，以有限責任制度為特征，以公司制

為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

47.［C］弗雷德里克?W.泰羅被西方稱為“科學管理”之父。他進行了最早的“時間一動作”分析實驗，使用一只秒表對一

名叫施密特的鏟裝工人進行了細致、準確的研究。

48、［A］下列訴訟時效期間為1年:身體受到傷害要求賠償?shù)?出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;延付或者拒付租金的；

寄存財物被丟失或者損毀的?！惧e因分析】對于訴訟時間的時效期記憶不準確。

49、【D】本題考查金融寡頭。金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團，是資本主義

國家政治、經(jīng)濟和社會等各個方面的實際統(tǒng)治者。

50、【B】人力資源的主要特征，如果一個人可以有目的、有計劃地使用腦力和體力并不斷開發(fā)自我潛力，這屬于能動性。

51、［C］本題考查邊際稅率。邊際稅率是指在超額累進情況下對計稅基數(shù)各級次的增加部分所試用的稅率?！惧e因分

析】對于邊際稅率的相關知識點把握不牢固。

52、資本價格上升的規(guī)模效應導致勞動力需求下降，其替代效應卻導致勞動力需求上升;而資本價格下降的規(guī)模效

應導致勞動力需求上升,但是其替代效應卻導致勞動力需求下降。

53、【C】未到期的定期儲蓄存款，全部提前支取的，按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息;部分提前支取的.

提前支取的部分，按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。計算公式為:提前支取部分的應付利息;提前支取的

本金x實存天數(shù)x支取日活期儲蓄存款利率。所以提前支取的應付利息=8000xl50x（1.29%o+30）=51.60（元）。

54、【C】物質(zhì)資料生產(chǎn)，是指勞動者按照預期目的，運用勞動資料加工于勞動對象，改變勞動對象的形狀、性質(zhì)或地理位

置,使它適合人們需要的過程。物質(zhì)資料生產(chǎn)為人類提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存資料，是人類最基本的實踐

活動。

55、【C】選項A,信用風險是指交易對象無力履約的風險;選項B,投資風險是指投資者為獲得不確定的預期效益而承擔

的風險;選項D,貨幣風險是指由于匯率的反向變化而可能導致證券持有人蒙受損失的風險。

56、【C】由題意城鎮(zhèn)土地使用稅的應納稅額=納稅人實際占用的土地面積x適用稅額標準=3000x5=15000（元）。

57、【B】作業(yè)疲勞的內(nèi)容中，如果一個人長期從事單調(diào)的工作，那么就會使人產(chǎn)生疲勞感，這屬于心理飽和的現(xiàn)象。

58、【A】順序移動方式是指一批零件經(jīng)多道工序加工時，將這批零件在上道工序全部加工完成后，再統(tǒng)一搬運到下道

工序去加工的方式。這種方式的特點在于，零件在工序之間是按次序連續(xù)地整批運送，生產(chǎn)周期長，

59、1A】人力資源的生產(chǎn)性和消費性是相輔相成的，生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財富，為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消

費性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展,維持人的生計，滿足需要，提供教育與培訓。相比而言，生產(chǎn)性必須大于消費性，

這樣組織和社會才能獲益。

60、【B】顧客認知價值是產(chǎn)品或服務給顧客帶來的全部利益與他為此所需要付出的全部成本之差,或者說是所得與所付

之差,當然這里的利益指的是顧客感知到的利益，即顧客認知價值=顧客總利益?顧客總成本。

61、【D】本題考查民事行為能力分類。10周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進行與他的年齡、智力相

適應的民事活動。

62、【C】本題考查比率的含義。比率是各不同類別的數(shù)量的比值。第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比屬于比率。注意比率與

比例的區(qū)別。

63、【A】為消除變量值水平高低和計量單位不同這兩個因素對離散程度測度值影響，需要計算離散系數(shù)。

64、［C］證券又稱“有價證券”，是代表財產(chǎn)所有權或債權的證書，它能夠給持有人帶來一定的股息或利息形式的收益。

長期金融工具主要指各類證券，主要包括長期政府債券、公司債券、銀行債券和股票等。選項A、B,D屬于短期

金融工具。

65、［D］這是向新員工傳輸企業(yè)文化的體現(xiàn)。

66、［D］根據(jù)現(xiàn)金頭寸的計算公式，得知其頭寸并未改變。

67、1C】外向性是健談的，精力充沛的，和悅性是有同情心的、善良的、親切的，公正性是有組織的、負責的、謹慎的、

情緒性是穩(wěn)定的、冷靜的、滿足的。

68>［A］

69、【A】

70、［A］隨著不足值貨幣的流通，金屬貨幣形態(tài)開始放棄商品實體形態(tài)，貨幣的名義價值與實際價值逐漸分離。

71、【A】本題考查影響匯率變動的主要因素。當一國總需求增長快于總供給時，本幣一般呈貶值趨勢。選項BCD會

導致本幣呈現(xiàn)升值趨勢，該題要求考生準確理解并掌握相關因素對匯率變動的具體影響。

72、［C］工作分析在人力資源規(guī)劃方面的作用具體表現(xiàn)為:人力資源規(guī)劃強調(diào)基于組織戰(zhàn)略確定人力資源需求的數(shù)量、

質(zhì)量和結構。當戰(zhàn)略轉移時，組織內(nèi)部會出現(xiàn)職位更替、工作職責變化或人員需求變化。通過工作分析可以準確地掌握

這些變化并進行分析，進而明確職位設置，確定職位職責與任職者要求等要素。

73、［D］國家對從事建設工程勘察活動的單位,實行資質(zhì)管理制度。工程勘察資質(zhì)分為工程勘察綜合資質(zhì)、工程勘察專

業(yè)資質(zhì)、工程勘察勞務資質(zhì)。

74、［A］信用貨幣，是以信用作為保證，通過一定的信用程序發(fā)行、充當流通手段和支付手段的貨幣形式,是貨幣發(fā)展中

的現(xiàn)代形態(tài)。信用貨幣具有以下特征:①信用貨幣是貨幣的價值符號，不具有十足的內(nèi)在價值;②信用貨幣是債務貨幣;③

信用貨幣具有強制性;④國家對信用貨幣進行控制和管理，即信用貨幣的管理貨幣性質(zhì)。

75、1C】選購品可分為同質(zhì)品和異質(zhì)品兩種。同質(zhì)品是指顧客認為質(zhì)量類