2024年度水果企業(yè)人力資源服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度水果企業(yè)人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.3定義變更2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘質(zhì)量2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)方式2.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估2.3人力資源配置服務(wù)2.3.1員工調(diào)配2.3.2崗位職責(zé)2.3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2費(fèi)用結(jié)構(gòu)3.3費(fèi)用支付方式3.4費(fèi)用調(diào)整4.服務(wù)交付與驗(yàn)收4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.3驗(yàn)收流程4.4驗(yàn)收異議處理5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序7.4合同解除或終止后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費(fèi)用9.法律適用與管轄9.1合同適用法律9.2爭議管轄法院9.3其他適用法律10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)確認(rèn)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件效力12.其他條款12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署程序13.3簽署日期14.合同附件14.1附件一：服務(wù)明細(xì)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指“人力資源服務(wù)合同”是指乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、配置等在內(nèi)的人力資源服務(wù)，甲方支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋（1）“甲方”指委托乙方提供人力資源服務(wù)的單位；（2）“乙方”指提供人力資源服務(wù)的乙方單位；（3）“服務(wù)內(nèi)容”指乙方根據(jù)甲方需求提供的服務(wù)具體事項(xiàng)；（4）“服務(wù)期限”指乙方為甲方提供服務(wù)的時(shí)間范圍；（5）“費(fèi)用”指甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；（6）“違約”指一方未能履行合同約定的義務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道乙方將通過多種渠道為甲方招聘所需人才，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。2.1.2招聘流程（1）根據(jù)甲方需求，制定招聘計(jì)劃和方案；（2）發(fā)布招聘信息，篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查；（5）完成錄用手續(xù)。2.1.3招聘質(zhì)量乙方保證所招聘人員的綜合素質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)符合甲方要求。2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方將為甲方提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。2.2.2培訓(xùn)方式乙方將采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括但不限于講座、研討會(huì)、工作坊等。2.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估乙方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限本合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2費(fèi)用結(jié)構(gòu)（1）招聘服務(wù)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；（3）配置服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按季度支付。3.4費(fèi)用調(diào)整如遇國家政策調(diào)整或市場變化導(dǎo)致服務(wù)成本上升，乙方有權(quán)在提前一個(gè)月通知甲方的情況下調(diào)整費(fèi)用。4.服務(wù)交付與驗(yàn)收4.1服務(wù)交付方式乙方將通過電子郵件、電話、現(xiàn)場會(huì)議等方式向甲方提供服務(wù)。4.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)的次日進(jìn)行驗(yàn)收，如有異議應(yīng)在驗(yàn)收后五個(gè)工作日內(nèi)提出。4.3驗(yàn)收流程甲方驗(yàn)收服務(wù)后，應(yīng)向乙方出具書面驗(yàn)收報(bào)告。4.4驗(yàn)收異議處理如甲方對(duì)驗(yàn)收結(jié)果有異議，應(yīng)在驗(yàn)收報(bào)告上注明，乙方應(yīng)在收到異議后七個(gè)工作日內(nèi)予以處理。5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方獲得在合同期限內(nèi)使用該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。6.違約責(zé)任6.1違約行為（1）乙方未按照合同約定提供服務(wù)；（2）甲方未按照合同約定支付費(fèi)用；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可將爭議提交至中國仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭議解決程序提交仲裁的，雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.4爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。9.法律適用與管轄9.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄法院本合同的爭議，若雙方未選擇仲裁，則應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄。10.通知與送達(dá)10.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。10.2送達(dá)地址本合同的送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。10.3送達(dá)確認(rèn)收件人應(yīng)在收到通知后的三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式確認(rèn)收到。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式?jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章。11.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.其他條款12.1合同附件本合同的附件包括但不限于服務(wù)明細(xì)、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。12.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或其授權(quán)代表與乙方法定代表人或其授權(quán)代表簽署。13.2簽署程序雙方代表應(yīng)在合同上簽字蓋章，并由各自公司加蓋公章。13.3簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。14.合同附件14.1附件一：服務(wù)明細(xì)詳細(xì)列明乙方將為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限和費(fèi)用。14.2附件二：保密協(xié)議約定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款。14.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確約定雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在甲方與乙方簽訂本合同過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等輔助性服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同的履行；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方介入程序引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并由第三方簽署同意書。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由雙方在引入第三方時(shí)約定，并在第三方同意書中明確；（3）如無特殊約定，第三方責(zé)任限額不超過本合同服務(wù)費(fèi)用總額的20%。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利界定（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行其服務(wù)職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間形成委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間形成合作服務(wù)關(guān)系，乙方為合作方，第三方為合作伙伴。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均不形成直接的法律關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序引入第三方后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并由第三方簽署同意書。19.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍遵循本合同第8條規(guī)定的爭議解決方式。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議，如雙方未選擇仲裁，則應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄。20.3爭議解決費(fèi)用第三方介入后的爭議解決費(fèi)用，由爭議各方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)，或由仲裁庭或人民法院裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限和費(fèi)用。服務(wù)明細(xì)應(yīng)與合同中的服務(wù)內(nèi)容一致。附件一應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確約定甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款。協(xié)議中應(yīng)包括保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)的履行方式等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確約定雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。協(xié)議中應(yīng)包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類型、歸屬主體、使用范圍等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。4.附件四：第三方同意書要求：確認(rèn)第三方介入本合同的意愿和接受本合同的相關(guān)條款。明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。同意書應(yīng)由第三方簽署。5.附件五：驗(yàn)收報(bào)告要求：詳細(xì)記錄甲方對(duì)乙方提供服務(wù)的驗(yàn)收結(jié)果。驗(yàn)收報(bào)告應(yīng)由甲方簽署。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄甲乙雙方對(duì)本合同的任何變更。變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。甲方未按照合同約定支付費(fèi)用。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)受損方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。若違約方故意造成損失，賠償金額應(yīng)包括懲罰性賠償。3.示例說明：乙方未按照約定時(shí)間提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，甲方因此遭受損失。乙方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的直接損失和間接損失。甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)停止提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的利息。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露行為、賠償損失等。全文完。2024年度水果企業(yè)人力資源服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方地址1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1.人力資源招聘3.2.人力資源培訓(xùn)3.3.人力資源績效管理3.4.人力資源薪酬福利3.5.人力資源勞動(dòng)關(guān)系4.服務(wù)期限4.1.服務(wù)開始日期4.2.服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1.服務(wù)費(fèi)用總額5.2.支付方式5.3.支付時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1.招聘成功率6.2.培訓(xùn)效果評(píng)估6.3.績效管理效果6.4.薪酬福利滿意度7.違約責(zé)任7.1.雙方違約行為7.2.違約責(zé)任承擔(dān)7.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.保密責(zé)任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.合同生效與終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件12.合同附件12.1.附件一：服務(wù)清單12.2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3.附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽訂與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.本合同甲方（招聘方）名稱：水果有限公司1.2.本合同甲方（招聘方）地址：省市區(qū)路號(hào)1.4.本合同乙方（服務(wù)方）名稱：人力資源管理有限公司1.5.本合同乙方（服務(wù)方）地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2.本合同目的為明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)的人力資源服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1.人力資源招聘：乙方負(fù)責(zé)甲方在2024年度內(nèi)所需各類崗位的招聘工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。3.2.人力資源培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。3.3.人力資源績效管理：乙方協(xié)助甲方建立和完善績效管理體系，包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效評(píng)估、績效反饋等。3.4.人力資源薪酬福利：乙方協(xié)助甲方制定和調(diào)整員工薪酬福利方案，包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利項(xiàng)目規(guī)劃等。3.5.人力資源勞動(dòng)關(guān)系：乙方協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)關(guān)系問題，包括勞動(dòng)合同簽訂、合同續(xù)簽、合同解除等。4.服務(wù)期限4.1.本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1.本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。5.2.支付方式：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起15個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00），剩余費(fèi)用在服務(wù)期限內(nèi)按季度支付，每個(gè)季度支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。5.3.支付時(shí)間：每個(gè)季度一個(gè)工作日支付當(dāng)季度服務(wù)費(fèi)用。6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1.招聘成功率：乙方保證在合同期限內(nèi)，甲方所需崗位的招聘成功率不低于90%。6.2.培訓(xùn)效果評(píng)估：乙方需在每期培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。6.3.績效管理效果：乙方需在每季度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，向甲方提交績效管理效果報(bào)告。6.4.薪酬福利滿意度：乙方需在每年年底前，對(duì)甲方員工進(jìn)行薪酬福利滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果報(bào)告甲方。7.違約責(zé)任7.1.雙方違約行為：包括但不限于未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。7.2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約金按未履行部分服務(wù)費(fèi)用的5%計(jì)算，最高不超過合同總金額的10%。8.保密條款8.1.本合同中涉及到的商業(yè)秘密包括但不限于甲方企業(yè)的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)信息、客戶信息、員工信息等。8.2.保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3.保密責(zé)任：雙方均有義務(wù)對(duì)所知悉的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。9.爭議解決9.1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.合同解除10.1.合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。10.2.合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。11.合同生效與終止11.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同終止條件：合同服務(wù)期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。12.合同附件12.1.附件一：服務(wù)清單12.2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3.附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2.本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽訂與生效14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同簽訂日期：____年____月____日。14.3.甲乙雙方代表簽字：甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1.第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2.第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，或解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入的條款16.1.第三方介入的同意：甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2.第三方選擇的權(quán)利：甲方或乙方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額：除非另有約定，第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2.超出責(zé)任限額的賠償：若第三方責(zé)任造成甲方或乙方的損失，超出第三方責(zé)任限額部分，由甲乙雙方根據(jù)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，并按照合同約定向甲方提供服務(wù)。18.2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督，并按照合同約定向乙方提供服務(wù)。18.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立的第三方，不應(yīng)介入甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)范圍。19.第三方介入的具體規(guī)定19.1.第三方介入的程序：甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的程序，包括第三方介入的申請、審批、監(jiān)督和評(píng)估等。19.2.第三方介入的監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。19.3.第三方介入的評(píng)估：甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整第三方介入的方式和內(nèi)容。20.第三方介入的合同變更20.1.合同變更的提出：若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，任何一方均可提出書面變更請求。20.2.合同變更的協(xié)商：甲乙雙方應(yīng)就合同變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。20.3.合同變更的生效：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，合同變更部分自生效之日起具有法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1.爭議解決方式：第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。22.第三方介入的其他條款22.1.第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用在合作協(xié)議中約定。22.2.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)：第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，由第三方自行承擔(dān)。22.3.第三方介入的保密：第三方在介入過程中知悉的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方提供的人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服