2024年度人力資源管理委托培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源管理委托培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1委托方基本信息1.2受托方基本信息2.培訓(xùn)目標與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)師資力量4.1師資力量要求4.2師資力量安排5.培訓(xùn)方式與方法5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)方法6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額6.2費用支付方式7.培訓(xùn)資料及設(shè)備7.1培訓(xùn)資料提供7.2培訓(xùn)設(shè)備提供8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.2評估指標9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同生效與變更14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1委托方基本信息1.1.1委托方名稱：科技有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4聯(lián)系電話：01056781.2受托方基本信息1.2.1受托方名稱：人力資源管理有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：省市區(qū)路號1.2.4聯(lián)系電話：010876543212.培訓(xùn)目標與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標2.1.1提升員工人力資源管理能力2.1.2增強團隊協(xié)作與溝通技巧2.1.3優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1人力資源規(guī)劃與招聘2.2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.3績效考核與薪酬管理2.2.4勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)時間3.1.1培訓(xùn)總時長為2個月3.1.2每周進行一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間為2天3.2培訓(xùn)地點3.2.1培訓(xùn)地點：科技有限公司培訓(xùn)室3.2.2培訓(xùn)室地址：省市區(qū)路號4.培訓(xùn)師資力量4.1師資力量要求4.1.1師資具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗4.1.2師資具備相關(guān)資質(zhì)證書4.2師資力量安排4.2.1主講老師：4.2.2助教：趙六4.2.3師資背景：具有10年人力資源管理經(jīng)驗，持有國家人力資源管理師證書；趙六具有5年人力資源管理經(jīng)驗，持有企業(yè)培訓(xùn)師證書。5.培訓(xùn)方式與方法5.1培訓(xùn)方式5.1.1理論授課5.1.2案例分析5.1.3小組討論5.2培訓(xùn)方法5.2.1互動式教學(xué)5.2.2情景模擬5.2.3實踐操作6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額6.1.1培訓(xùn)費用總額為人民幣20萬元整6.2費用支付方式6.2.1委托方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用總額的50%6.2.2剩余50%的培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付7.培訓(xùn)資料及設(shè)備7.1培訓(xùn)資料提供7.1.2培訓(xùn)資料數(shù)量：每人一套7.2培訓(xùn)設(shè)備提供7.2.1受托方將提供投影儀、音響設(shè)備、白板等7.2.2設(shè)備數(shù)量：滿足培訓(xùn)需求8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后進行問卷調(diào)查8.1.2組織培訓(xùn)效果考核8.1.3定期跟蹤培訓(xùn)成果8.2評估指標8.2.1培訓(xùn)滿意度8.2.2培訓(xùn)知識掌握程度8.2.3培訓(xùn)技能應(yīng)用效果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1委托方未按時支付培訓(xùn)費用9.1.2受托方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)9.1.3受托方泄露培訓(xùn)資料及學(xué)員信息9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1委托方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向受托方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費用總額的5%9.2.2受托方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費用，并支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費用總額的5%9.2.3受托方泄露培訓(xùn)資料及學(xué)員信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1培訓(xùn)內(nèi)容10.1.2培訓(xùn)資料10.1.3學(xué)員信息10.2保密義務(wù)10.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露10.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2出現(xiàn)不可抗力情況11.1.3一方嚴重違約11.2終止條件11.2.1培訓(xùn)結(jié)束后11.2.2合同約定的其他終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1協(xié)商：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭議12.2.2仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁12.2.3訴訟：如仲裁不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.其他約定事項13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.2合同生效與變更13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計劃14.2附件二：培訓(xùn)費用明細表14.3附件三：培訓(xùn)師資簡介14.4附件四：培訓(xùn)考核評估表14.5附件五：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，為合同履行提供輔助或服務(wù)的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保證合同條款的順利實施。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)組織、技術(shù)咨詢、設(shè)備租賃、場地租賃等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方的責(zé)任限于其在合同中所承擔(dān)的具體任務(wù)范圍內(nèi)。16.1.2第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失，由第三方自行承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方對合同履行的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險等因素確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利取得17.1.1第三方權(quán)利的取得需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確認。17.2第三方權(quán)利內(nèi)容17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)內(nèi)容18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成所承擔(dān)的任務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況，并提出改進意見。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合同關(guān)系，乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況，并提出改進意見。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人，應(yīng)共同遵守合同約定。19.3.2甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保第三方能夠順利完成合同任務(wù)。20.第三方介入時的額外條款20.1第三方變更20.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。20.2第三方退出20.2.1第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.3第三方責(zé)任承擔(dān)20.3.1第三方退出后，因其在合同履行期間的行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.4第三方介入費用的承擔(dān)20.4.1第三方介入的費用由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)，或在合同中另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：包括培訓(xùn)目標、內(nèi)容、時間安排、地點、師資力量、培訓(xùn)方式與方法等詳細信息。2.附件二：培訓(xùn)費用明細表詳細要求和說明：列出所有培訓(xùn)費用的構(gòu)成項目，包括但不限于講師費、場地費、資料費、設(shè)備租賃費等。3.附件三：培訓(xùn)師資簡介詳細要求和說明：提供每位培訓(xùn)師資的背景信息、專業(yè)資質(zhì)、以往培訓(xùn)經(jīng)歷等。4.附件四：培訓(xùn)考核評估表詳細要求和說明：設(shè)計考核評估表，用于評估學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)效果。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：約定甲乙雙方及第三方對培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等保密事項的承諾。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：如涉及第三方介入，需詳細列明第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費用等。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：約定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：約定合同變更的條件、程序、生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：違約方未按時支付培訓(xùn)費用違約方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)違約方泄露培訓(xùn)資料及學(xué)員信息第三方未按時完成所承擔(dān)的任務(wù)第三方未按約定履行保密義務(wù)2.責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。違約金的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和造成的損失等因素確定。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：若委托方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向受托方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費用總額的5%。示例二：若受托方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費用，并支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費用總額的5%。示例三：若第三方泄露培訓(xùn)資料及學(xué)員信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、消除影響、賠償損失等。全文完。2024年度人力資源管理委托培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)項目名稱2.2培訓(xùn)項目目標2.3培訓(xùn)項目內(nèi)容2.4培訓(xùn)項目時間安排2.5培訓(xùn)項目地點3.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源3.1培訓(xùn)師資介紹3.2教學(xué)資源提供4.培訓(xùn)對象及人數(shù)4.1培訓(xùn)對象范圍4.2培訓(xùn)對象人數(shù)4.3培訓(xùn)對象選拔標準5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付時間及方式5.4付款憑證6.合同履行及變更6.1合同履行期限6.2合同變更程序6.3合同解除條件及程序7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除后的處理10.其他約定事項10.1隱私保護10.2法律適用10.3合同附件11.合同附件清單11.1附件一：培訓(xùn)計劃11.2附件二：師資介紹11.3附件三：培訓(xùn)費用明細表12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同附件簽署及生效日期14.1附件簽署時間14.2附件簽署地點14.3附件生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：有限公司地址：省市區(qū)街道號乙方：教育培訓(xùn)機構(gòu)地址：省市區(qū)街道號1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)項目名稱2024年度人力資源管理專業(yè)能力提升培訓(xùn)2.2培訓(xùn)項目目標提升甲方企業(yè)內(nèi)部人力資源管理人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)2.3培訓(xùn)項目內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理等模塊2.4培訓(xùn)項目時間安排2024年4月1日至2024年6月30日，共計90天2.5培訓(xùn)項目地點市區(qū)教育培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源3.1培訓(xùn)師資介紹乙方將聘請具備豐富人力資源管理實踐經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)講師授課3.2教學(xué)資源提供乙方提供教材、案例、視頻等教學(xué)資源4.培訓(xùn)對象及人數(shù)4.1培訓(xùn)對象范圍甲方企業(yè)內(nèi)部從事人力資源管理工作的人員4.2培訓(xùn)對象人數(shù)預(yù)計培訓(xùn)對象人數(shù)為30人4.3培訓(xùn)對象選拔標準具備一定的人力資源管理基礎(chǔ)，有提升自身能力的意愿5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）5.2費用構(gòu)成包括培訓(xùn)費、師資費、教材費、場地費、資料費等5.3支付時間及方式甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用的50%，剩余50%在培訓(xùn)開始前5個工作日內(nèi)支付5.4付款憑證甲方支付培訓(xùn)費用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證6.合同履行及變更6.1合同履行期限自合同簽訂之日起至2024年6月30日6.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議6.3合同解除條件及程序如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)若乙方未能按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標準，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費用，并賠償甲方因此遭受的損失。若甲方未能按合同約定支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。8.2爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地，即省市區(qū)。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)服務(wù)已完成；（2）任何一方違約，并經(jīng)對方通知后30日內(nèi)未采取補救措施；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除后的處理10.其他約定事項10.1隱私保護雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息負有保密義務(wù)。10.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.3合同附件合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、師資介紹、培訓(xùn)費用明細表等，與本合同具有同等法律效力。11.合同附件清單11.1附件一：培訓(xùn)計劃詳細列出培訓(xùn)日程、課程內(nèi)容、師資安排等。11.2附件二：師資介紹提供每位講師的姓名、背景、授課經(jīng)驗等。11.3附件三：培訓(xùn)費用明細表列明各項費用及其金額。12.合同簽署12.1簽署時間本合同于2024年3月1日簽署。12.2簽署地點本合同于省市區(qū)教育培訓(xùn)中心簽署。12.3簽署人員甲方代表：乙方代表：13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。13.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，并確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。14.合同附件簽署及生效日期14.1附件簽署時間本合同附件于2024年3月1日與主合同一同簽署。14.2附件簽署地點本合同附件于省市區(qū)教育培訓(xùn)中心與主合同一同簽署。14.3附件生效日期本合同附件自合同簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方的引入任何一方在履行本合同過程中，如需引入第三方參與，應(yīng)提前30日書面通知對方，并取得對方的同意。15.3第三方的責(zé)權(quán)利劃分15.3.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其直接參與的部分，對于其職責(zé)范圍以外的內(nèi)容，甲乙雙方仍需各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2權(quán)利劃分第三方在合同中享有的權(quán)利僅限于其參與部分的權(quán)益，無權(quán)干涉甲乙雙方其他合同條款的執(zhí)行。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1第三方資質(zhì)要求甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以滿足合同要求。16.2第三方保密義務(wù)第三方在參與本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。16.3第三方變更通知若第三方在合同履行期間發(fā)生變更，如更換聯(lián)系人、地址等，應(yīng)及時通知甲乙雙方。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因違約或疏忽行為對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額計算責(zé)任限額=第三方參與合同金額×合同期限（月）×1%17.3責(zé)任限額的適用第三方的責(zé)任限額適用于合同履行期間及合同終止后兩年內(nèi)發(fā)生的因第三方違約或疏忽行為引起的損失。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的同意甲乙雙方在引入第三方時，需簽訂書面同意函，明確第三方的參與范圍、責(zé)任和義務(wù)。18.2第三方參與合同第三方參與合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并與甲乙雙方的主合同具有同等法律效力。18.3第三方介入的變更若第三方介入合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2第三方介入爭議的解決方式若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3第三方介入爭議的解決地點第三方介入爭議的解決地點為合同簽訂地，即省市區(qū)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)日程、課程內(nèi)容、師資安排、考核方式等。附件說明：本附件為培訓(xùn)項目的實施指南，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的順利進行。2.附件二：師資介紹詳細要求：提供每位講師的姓名、背景、授課經(jīng)驗、培訓(xùn)資質(zhì)等。附件說明：本附件為講師資質(zhì)證明，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)費用明細表詳細要求：列明各項費用及其金額，包括培訓(xùn)費、師資費、場地費等