《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年隆堯縣臨考沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年隆堯縣臨考沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.職位評價(jià)的作用在于明確每個(gè)職位的0。

A、相對價(jià)值B、責(zé)任權(quán)限C、薪酬水平D、任職資格

2.關(guān)于外部因素對招聘活動的影響的說法，錯(cuò)誤的是0。

A、國家的法律和法規(guī)對組織的招聘活動具有限制性作用B、如果組織的招聘政策對競爭對手而言具有優(yōu)勢，促進(jìn)

招聘的效果C、當(dāng)勞動力市場的供給小于需求時(shí)，吸引人員比較容易D、外部勞動力市場對招聘活動所產(chǎn)生的

影響非常大

3.2010年全國財(cái)政收入為83080億元,其中中央財(cái)政收入為42470億元，當(dāng)年全國國內(nèi)生產(chǎn)總值為397983億元，則2010

年中央財(cái)政集中財(cái)力的程度為0。

A、48.9%B、20.9%C、51.1%D、10.7%

4.關(guān)于約定勞動合同試用期的說法，正確的是()。

A、無固定期限勞動合同不得約定試用期B、期限滿3個(gè)月的勞動合同不得約定試用期C、以完成一定工作

任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期D、10年以上期限勞動合同不得約定試用期

5.借貸資本的“價(jià)格”就是使用借貸資本要支付的0。

A、利息B、利潤C(jī)、紅利D、資本

6.在各類金融市場中，主要供應(yīng)長期資金，解決投資資金需要的是。。

A、貨幣市場B、資本市場C、同業(yè)拆借市場D、票據(jù)市場

7.下列關(guān)于土地范圍的說法中，正確的是0。

A、土地是一個(gè)平面B、土地是一個(gè)三維立體空間C、土地的范圍不包括地下空間D、土地的范圍不包括

地上空間

8.在組織所采用的激勵(lì)方法中，通過尊重職工、關(guān)心職工、加強(qiáng)與職工的交流和練習(xí)激勵(lì)職工的方法稱為0。

A、參與激勵(lì)B、溝通激勵(lì)C、榜樣激勵(lì)D、情感激勵(lì)

9.關(guān)于要素計(jì)點(diǎn)法的說法，正確的是0。

A、不需要專家參與B、不同類型的工作會有不同的付酬因素C、成本較低D、對每個(gè)崗位進(jìn)行總體評價(jià)

10.張某既是一名教師，又是歷史學(xué)會會長，兩種不同的角色往往會引起0。

A、角色期望B、角色沖突C、角色模糊D、角色中斷

11.下面屬于數(shù)量指數(shù)的是0。

A、零售價(jià)格指數(shù)B、股票價(jià)格指數(shù)C、產(chǎn)品成本指數(shù)D、產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)

12.()是財(cái)務(wù)決策的基礎(chǔ)。

A、營業(yè)利潤B、營運(yùn)現(xiàn)金流C、資金時(shí)間價(jià)值D、財(cái)務(wù)目標(biāo)

13.我國的立法體制是0的立法體制。

A、一元一層次BN多元一層次C、一元多層次D、多元多層次

14.戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào)，可通過改變認(rèn)知的重要性來實(shí)現(xiàn)，以下屬于這種做法的是()。

A、吸煙讓我放松和保持體型，有利于我的健康B、生活中有如此多的壓力,我只能靠吸煙來緩解，別無他法C、

我喜歡吸煙，不想真正戒掉我的煙癮D、放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要

15.下列關(guān)于工作分析時(shí)使用的訪談法的陳述，錯(cuò)誤的是0。

A、訪談法是唯一適用于各類工作的工作分析方法B、非結(jié)構(gòu)化訪談可以全面收集信息C、結(jié)構(gòu)化訪談不利

于被訪談?wù)哌M(jìn)行發(fā)散性思維D、在訪談結(jié)束階段，允許被訪談?wù)咛釂?/p>

16.某業(yè)主大會全體成員10000人，在做出關(guān)于籌集和使用專項(xiàng)維修資金的決定時(shí)，出席業(yè)主大會會議的人數(shù)共7890人,

該次會議所做出的決定若有效,必須經(jīng)()名以上委員同意通過。

A、3945B、4000C、5000D、6667

17.按照所采用的計(jì)量尺度，以下不屬于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有0。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、時(shí)間數(shù)據(jù)D、數(shù)值型數(shù)據(jù)

18.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)按其所反映的內(nèi)容或其數(shù)值表現(xiàn)形式，可以分為總量指標(biāo)、相對指標(biāo)和()。

A、比例指標(biāo)B、比率指標(biāo)C、平均指標(biāo)D、變異指標(biāo)

19.下列關(guān)于物業(yè)裝飾裝修范圍和時(shí)間管理的說法正確的是()。

A、室內(nèi)裝飾裝修可不只限于房屋本體單元內(nèi)的自用部位B、封閉陽臺可以超過陽臺頂部外邊緣垂直投影面

C、裝飾裝修時(shí)間全國統(tǒng)一D、物業(yè)裝飾裝修的區(qū)域應(yīng)按照相關(guān)裝飾裝修管理規(guī)定和業(yè)主權(quán)益予以限定，原則上應(yīng)、

統(tǒng)一要求、統(tǒng)一形式

20.下列選項(xiàng)中，不能夠表示數(shù)據(jù)集中趨勢的量是()。

A、眾數(shù)B、中位數(shù)C、平均數(shù)D、方差

21.國家壟斷資本主義是指0。

A、壟斷資本和國有企業(yè)融合在一起的資本主義B、工業(yè)資本和國家政權(quán)融合在一起的資本主義C、壟斷資

本和國家政權(quán)融合在一起的資本主義D、銀行資本和國家政權(quán)融合在一起的資本主義

22.在社會生產(chǎn)方式中,()是最活躍、最革命的因素。

A、生產(chǎn)力B、生產(chǎn)關(guān)系C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)D、上層建筑

23.下列職位評價(jià)的方法中，需要預(yù)先設(shè)計(jì)出一套比較完整的標(biāo)準(zhǔn)尺度的是0。

A、配對比較法B、分類法C、排序法D、平衡計(jì)分卡

24.《中華人民共和國行政處罰法,規(guī)定的行政處罰種類不包括0。

A、警告B、管制C、罰款D、行政拘留

25.為了更符合農(nóng)村社會的實(shí)際情況，增強(qiáng)土地承包仲裁委員會的專業(yè)性，民主性，法律規(guī)定農(nóng)民代表和法律、經(jīng)濟(jì)

等相關(guān)專業(yè)人員不得少組成人員的()。

A>1/3B、1/2C、1/4D、1/5

26.一般情況下對員工績效的影響最為顯著的組織承諾類型是0。

A、情感承諾B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、經(jīng)濟(jì)承諾

27.按照收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來確認(rèn)收入、費(fèi)用的入賬時(shí)間，這種記賬方法是()。

A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、收付實(shí)現(xiàn)制C、收益性支出D、資本性支出

28.集中趨勢的測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越小，集中趨勢的測度

值對該組數(shù)據(jù)的代表性()。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化

29.住房公積金管理委員會履行的職責(zé)不包括().

A、制定和調(diào)整住房公積金的具體管理措施，并監(jiān)督實(shí)施B、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,擬訂住房公積金的具體繳存

比例C、審批住房公積金歸集、使用計(jì)劃D、負(fù)責(zé)收取住房公積金并進(jìn)行集中管理

30.用來記錄現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務(wù)的憑證是()，它根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款付款業(yè)務(wù)的原始憑證填制。

A、付款憑證B、收款憑證C、轉(zhuǎn)賬憑證D、原始憑證

31.貨幣乘數(shù)等于0。

A、存款準(zhǔn)備金率的倒數(shù)B、貨幣結(jié)構(gòu)比率的倒數(shù)C、存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之差的倒數(shù)D、存款

準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)

32.關(guān)于統(tǒng)計(jì)分組的說法，正確的是()。

A、組數(shù)的確定，要盡量保證組間資料的差異性與組內(nèi)資料的同質(zhì)性B、對于變量值較少的離散變量，通常采用

組距分組C、統(tǒng)計(jì)分組時(shí)習(xí)慣上規(guī)定“下組限不在內(nèi)"D、組距與組數(shù)成正比關(guān)系，組數(shù)越多，組距越大

33.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同期限分為()。

A、固定期限和無固定期限B、正式工和臨時(shí)工C、固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限D(zhuǎn)、

固定期限和以完成一定工作為期限

34.()是職前培訓(xùn)開發(fā)中被廣泛采用的一種方法，適用于較為機(jī)械性的工種。

A、案例研討法B、操作示范法C、講授法D、角色扮演法

35.以一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數(shù)量來表示匯率的標(biāo)價(jià)方法是()。

A、直接標(biāo)價(jià)法B、間接標(biāo)價(jià)法C、交叉匯率法D、美元標(biāo)價(jià)法

36.下列選項(xiàng)中,不屬于按照工程項(xiàng)目建設(shè)階段劃分的進(jìn)度計(jì)劃是()。

A、客觀進(jìn)度計(jì)劃B、總進(jìn)度計(jì)劃C、企業(yè)工程進(jìn)度計(jì)劃D、單位工程進(jìn)度計(jì)劃

37.區(qū)分一項(xiàng)房地產(chǎn)交易是買賣還是出租，主要是看()。

A、款項(xiàng)的收取和支付方式B、是否簽訂了交易合同C、是否轉(zhuǎn)移了房屋的所有權(quán)D、交易價(jià)格中是否包

含地價(jià)

38.在沿海一些地區(qū),高級技術(shù)工人的工資水平可以達(dá)到每個(gè)月3000-4000元，甚至可能更高,而一些沒有技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的普

通工人的月工資收入?yún)s只有800-1000元，這兩種工人之間的工資差別屬于0。

A、補(bǔ)償性工資差別B、壟斷性工資差別C、隨機(jī)性工資差別D、競爭性工資差別

39.土地使用權(quán)是以劃撥方式取得的，處分抵押房地產(chǎn)所得金額，應(yīng)首先支付()。

A、土地使用權(quán)出讓金的款額B、賠償?shù)盅簷?quán)人損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)費(fèi)用

40.我國1999年發(fā)布的房地產(chǎn)估價(jià)構(gòu)架標(biāo)準(zhǔn)的名稱是()。

A、《房地產(chǎn)估價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》B、《房地產(chǎn)估價(jià)準(zhǔn)則》C、《房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)范》D、《房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)程》

41.我國預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請()審查和批準(zhǔn)。

A、財(cái)政部B、國務(wù)院C、全國人民代表大會常務(wù)委員會D、全國人民代表大會

42.跟單托收是指將()一起交銀行委托代收款項(xiàng)的結(jié)算方式。

A、匯票連同銀行票據(jù)也匯票連同商業(yè)單據(jù)C、支票連同商業(yè)單據(jù)D、木票連同銀行票據(jù)

43.在實(shí)施目標(biāo)管理的過程中，檢查評價(jià)的方式不包括()。

A、自檢B、互檢C、上級檢查D、第三方檢查

44.可能發(fā)生“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象的貨幣制度是0。

A、金本位制B、銀本位制C、金銀復(fù)本位制D、虛金本位制

45.房地產(chǎn)供給要具備兩條件0。

A、出售或出租的愿望、供應(yīng)能力B、出售愿望、購買能力C、出租愿望、供應(yīng)能力D、出售愿望、經(jīng)濟(jì)

實(shí)力

46.服務(wù)營銷戰(zhàn)略的核心是要0。

A、始終關(guān)注顧客B、密切關(guān)注市場C、不斷提高服務(wù)質(zhì)量D、擴(kuò)大宣傳，提高知名度

47.根據(jù)采購合同,A公司財(cái)務(wù)部門支付給B公司原材料采購款50萬元,該財(cái)務(wù)活動是()活動。

A、資金營運(yùn)B、投資C、籌資D、分配

48.在實(shí)際工作中，組織很少對培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行投資收益評估，這是因?yàn)閷ζ溥M(jìn)行評估()。

A、困難而且成本高B、沒有意義C、得不償失D、方法不成熟

49.我國在社會主義發(fā)展過程中必須經(jīng)歷一個(gè)特殊的初級階段，這主要是由。決定的。

A、我國的社會生產(chǎn)力發(fā)展水平B、社會主義的本質(zhì)C、社會主義的基本矛盾D、社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度

50.公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理，但是卻要表現(xiàn)出對他的服從和尊敬，這種現(xiàn)象被稱為()。

A、認(rèn)知失調(diào)B、從眾行為C、選擇性知覺D、社會促進(jìn)作用

51.根據(jù)購買力平價(jià)理論，兩國貨幣購買力之比的變化決定了。的變動。

A、匯率B、物價(jià)C、利率D、總供給

52.()認(rèn)為態(tài)度的形成是對利益或損失進(jìn)行衡量的過程。

A、學(xué)習(xí)理論B、認(rèn)知一致性理論C、誘因理論D、自我選擇理論

53.根據(jù)開發(fā)的規(guī)模,房地產(chǎn)開發(fā)可以分為()。

A、個(gè)體開發(fā)和綜合開發(fā)B、單項(xiàng)開發(fā)和成片開發(fā)C、新區(qū)開發(fā)和舊(老)城開發(fā)D、一次開發(fā)和二次開發(fā)

54.在人的生命周期中，當(dāng)進(jìn)入0時(shí)，才能形成現(xiàn)實(shí)的人力資源。

A、發(fā)育成長期B、成年期C、老年期D、衰老期

55.在奧爾波特等人的價(jià)值觀分類中，“重視擁有權(quán)力和影響力”的價(jià)值觀類型被稱為0。

A、宗教型B、社會型C、政治型D、理論型

56.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于公示催告程序的表述中，正確的是0。

A、公示催告期間最短不得少于90日B、在公示催告期間，轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無效C、公示催告案件由票

據(jù)持有人所在地的基層人民法院管轄D、公示催告申請人申請人民法院作出除權(quán)判決的，應(yīng)自申報(bào)權(quán)利期間屆滿的

次日起1年內(nèi)提出

57.()是開展控制工作的前提。

A、調(diào)查情況B、建立標(biāo)準(zhǔn)C、衡量績效D、糾正偏差

58.下列各項(xiàng)不屬于工藝專業(yè)化布局的缺點(diǎn)的是0。

A、產(chǎn)品加工路線長，運(yùn)輸工具、運(yùn)輸工人和中間倉庫增多,使廠內(nèi)運(yùn)輸費(fèi)用增加B、生產(chǎn)周期延長，資金占用增加

C、管理工作復(fù)雜化D、不利于進(jìn)行工藝專業(yè)化管理

59.企業(yè)進(jìn)行籌資決策時(shí)，主要是通過平衡資本成本和()來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。

A、籌資渠道B、籌資方式C、籌資數(shù)量D、籌資風(fēng)險(xiǎn)

60.政府有關(guān)部門出于調(diào)節(jié)國際收支差額,維持匯率穩(wěn)定，維持資本流入流出之間的均衡而進(jìn)行的交易，稱為()。

A、自主性交易B、自發(fā)性交易C、調(diào)整性交易D、彌補(bǔ)性交易

61.。對價(jià)值的決定作用幾乎是房地產(chǎn)所獨(dú)有的。

A、面積B、質(zhì)量C、價(jià)格D、區(qū)位

62.能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷，并能較好的識別培訓(xùn)對象的長處和短處的在職培訓(xùn)方法是0。

A、工作輪換B、師帶徒C、行動學(xué)習(xí)D、教練

63.下列對于專有部分所有權(quán)的行使說法不正確的是()。

A、業(yè)主對其建筑物專有部分享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利B、業(yè)主轉(zhuǎn)讓建筑內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專

有部分，并不對共有部分享有的共有和共同管理的權(quán)利一并轉(zhuǎn)讓C業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約,將住宅

改變?yōu)榻?jīng)營性用房D、業(yè)主行使專有部分所有權(quán)時(shí)，不得危及建筑物的安全，不得損害其他業(yè)主的合法權(quán)利

64.下列指標(biāo)中反映商業(yè)銀行資產(chǎn)流動狀況的指標(biāo)是()。

A、成本率B、流動比率C、營業(yè)利潤率D、資本金利潤率

65.在紐約外匯市場上,下列標(biāo)價(jià)方法屬于直接標(biāo)價(jià)法的是0。

A、I美元=1.7910/1.7920德國馬克B、1美元=7.7536/7.7546人民幣C、1英鎊=1.8210/1.8230美元D、1

英鎊=160.22/161.83日元

66.房屋租賃合同的內(nèi)容不包括()。

A、房屋的修繕責(zé)任B、租賃價(jià)格C、租賃期限D(zhuǎn)、押金的金額

67.在小組獎(jiǎng)勵(lì)中容易造成吃“大鍋飯”的現(xiàn)象的獎(jiǎng)金分配方式是0。

A、根據(jù)個(gè)人績效來分配獎(jiǎng)金B(yǎng)、按工資比例區(qū)別獎(jiǎng)金C、組員平均分配獎(jiǎng)金D、按貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金

68.負(fù)債類科目按?？煞譃榉从沉鲃迂?fù)債的科目和反映非流動負(fù)債的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

69.根據(jù)“大五”人格模型，有組織的、負(fù)責(zé)的、謹(jǐn)慎的屬于0。

A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性

70.匯率風(fēng)險(xiǎn)和價(jià)格波動風(fēng)險(xiǎn)屬于0。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、操作風(fēng)險(xiǎn)C、市場風(fēng)險(xiǎn)D、利率風(fēng)險(xiǎn)

71.擴(kuò)大商品總供給的根本途徑是在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，發(fā)展0。

A、金觸中介B、商品生產(chǎn)C、商業(yè)銀行D、流通渠道

72.組織變革已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的常態(tài)活動,企業(yè)組織變革的基本原因是()。

A、管理信息化的需要B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)超越自我的需要C、企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾D、員工職業(yè)生

涯發(fā)展的需要

73.工作分析的結(jié)果在應(yīng)用過程中要遵循()原則。

A、公正B、及時(shí)C、動態(tài)D、平等

74.生性樂觀的個(gè)體,容易有。的工作滿意度。

A、穩(wěn)定B、較低C、較高D、極度

75.把員工放入薪酬寬帶特定位置的方法不包括0。

A、資歷法B、績效法C、能力法D、技能法

76.我國的人民幣制度屬于()。

A＞銀本位制B、不兌現(xiàn)的紙幣本位制C、金本位制D、金銀復(fù)本位制

77.根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定，通過下列方式能夠予以規(guī)范的事項(xiàng)，可以設(shè)行政許可0。

A、公民、法人或者其他組織能夠自主決定的B、市場競爭機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的C、行業(yè)組織或者中介機(jī)構(gòu)

能夠自律管理的D、行政機(jī)關(guān)采用事前監(jiān)督方式能夠解決的

78.社會主義市場體系是由()構(gòu)成的。

A、各種消費(fèi)品市場B、各種生產(chǎn)資料市場C、各種生產(chǎn)要素市場D、商品市場和要素市場

79.抽樣時(shí)，由于樣本容量不足造成的誤差與因?yàn)?)造成的誤差，都屬于代表性誤差。

A、被調(diào)查者有意虛報(bào)B、數(shù)據(jù)匯總錯(cuò)誤C、填報(bào)錯(cuò)誤D、沒有遵循隨機(jī)原則

80.我國法的淵源不包括0。

A、憲法B、法律C、道德D、國際慣例

81.不屬于金融風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部因素的是0。

A、商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范B、決策的科學(xué)性和前瞻性不強(qiáng)C、沒有按照風(fēng)險(xiǎn)管理原則審慎經(jīng)營D、

自然災(zāi)害

82.在我國，擔(dān)當(dāng)中央銀行職能的是0?

A、中國建設(shè)銀行B、中國人民銀行C、中國工商銀行D、中國銀行

83.某企業(yè)年產(chǎn)某型號的汽車5萬輛，為了降低成本減少消耗，需耗資2億元進(jìn)行技術(shù)改造，改造完成后，每輛車的

成本由原來的15萬元降到14.5萬元，則該方案()。

A、可行B、不可行C、都可以D、無法確定

84.接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的證券機(jī)構(gòu)稱為()。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司

85.投資型購買者更加關(guān)注的是0。

A、房地產(chǎn)現(xiàn)價(jià)B、預(yù)期收益C、物有所值D、購買能力

86.下列選項(xiàng)中不屬于明細(xì)分類賬登記通常方法的一項(xiàng)是0。

A、根據(jù)原始憑證直接登記明細(xì)賬B、根據(jù)登記賬簿登記明細(xì)分類賬C、根據(jù)匯總原始憑證登記明細(xì)分類賬

D、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬

87.下列關(guān)于起征點(diǎn)的說法，正確的是()。

A、設(shè)置起征點(diǎn)旨在對納稅能力小的納稅人給予照顧B、起征點(diǎn)的要求是課稅對象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅，達(dá)到

起征點(diǎn)后僅就超過起征點(diǎn)的部分征稅C、起征點(diǎn)是指稅法對課稅對象全部數(shù)額中免于征稅的數(shù)額D、個(gè)人所得

稅法規(guī)定對工資薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額，這里的3500元即為起征點(diǎn)

88.根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性制定的先行裁定體現(xiàn)了農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁的()原則。

A、根據(jù)事實(shí)、符合法律原則B、尊重社會公德原則C、便民高效原則D、公開、公平、公正原則

89.企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事勞動生產(chǎn)率低于他所能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作,此種狀況稱之為

0。

A、摩擦性失業(yè)B、季節(jié)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、潛在性失業(yè)

90.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員和機(jī)構(gòu)，為促成委托人與達(dá)成房地產(chǎn)交易，向委托人提供相關(guān)信息和專業(yè)服務(wù)并收取

傭金等服務(wù)費(fèi)用的行為0。

A、他人B、房地產(chǎn)購買者C、房地產(chǎn)出售者D、房地產(chǎn)所有權(quán)人

91.根據(jù)斯皮爾曼的智力理論,智力結(jié)構(gòu)可以分為()。

A、空間知覺、記憶和推理能力B、一般智力因素、特殊智力因素C、方式、內(nèi)容、產(chǎn)品D、數(shù)學(xué)、語言、

音樂、空間和社交等

92.拉氏指數(shù)把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在()。

A、報(bào)告期B、基期與報(bào)告期水平的平均數(shù)C、與基期與報(bào)告期無關(guān)的水平D、基期

93.1993年2月22日七屆人大常委會第三十次會議通過了我國質(zhì)量領(lǐng)域第一部法律《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，

并于()施行。

A、1993年3月1日B、1993年7月1日C、1993年9月1日D、1994年1月1日

94.法律區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標(biāo)志是()。

A、法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)具有普遍性B、法由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施C、法是一種特殊的社會規(guī)范D、

法是具有嚴(yán)格的程序規(guī)定的規(guī)范

95.根據(jù)我國《儲蓄存款條例》的規(guī)定，未到期的定期儲蓄存款，部分提前支取的，計(jì)付利息時(shí)()。

A、提前支取的部分亦按存單開戶日掛牌公告的定期存款利率計(jì)付利息B、提前支取的部分按支取日掛牌公告的

活期儲蓄存款利率計(jì)付利息，其余部分按存單開戶日掛牌公告的活期存款利率計(jì)付利息C、提前部分不計(jì)付利息

D、提前支取的部分,按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率支付利息

96.某國政府向本國居民借債，以解決臨時(shí)性需要，這種信用形式為()。

A、商業(yè)信用B、國家信用C、銀行信用D、消費(fèi)信用

97.影響人格形成的環(huán)境因素不包括()。

A、個(gè)人體驗(yàn)B、教育背景C、遺傳D、教養(yǎng)方式

98.我國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以()為基礎(chǔ)。

A、實(shí)地盤存制B、永續(xù)盤存制C、收付實(shí)現(xiàn)制D、權(quán)責(zé)發(fā)生制

99.通過建立和健全勞動監(jiān)察、勞動行政管理、勞動爭議的處理機(jī)制，維護(hù)正常勞動秩序，這表現(xiàn)為勞動法的()基本原則。

A、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化B、勞動條件的基準(zhǔn)化C、勞動者保障的社會化D、勞動執(zhí)法的規(guī)范化

100.關(guān)于我國仲裁制度的說法，正確的是()。

A、仲裁一律開庭進(jìn)行B、仲裁庭仲裁糾紛時(shí)，可以就部分事實(shí)清楚的內(nèi)容，先行裁決C、根據(jù)不公開審理

原則，仲裁一律不公開進(jìn)行D、仲裁庭作出仲裁前，必須先行調(diào)解

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，每題1分)

K[A]職位評價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地對各職位的價(jià)值進(jìn)行評價(jià)，從而確定各職位在企業(yè)內(nèi)部的相對價(jià)值及相

互關(guān)系的過程。職位評價(jià)的目的是確保薪酬體系的公平性。通過職位評價(jià)比較企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位的相對重要性,得出職

位評價(jià)序列。

2、【C】外部勞動力市場的供求對招聘活動產(chǎn)生的影響非常大。選項(xiàng)C,當(dāng)勞動力市場的供給小于需求時(shí),企業(yè)吸引人員

比較困難;當(dāng)勞動力市場的供給大于需求時(shí)，企業(yè)吸引人員就會比較容易。

3、【C】中央財(cái)政收入/全國財(cái)政收入的比率表示中央財(cái)政集中財(cái)力的程度。42470/83080=51.12%

4、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)

月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得

超過6個(gè)月。但以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含

在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

5>［Al借貸資本的“價(jià)格”就是使用借貸資本要支付的利息。

6、【B】本題考查金融市場分類中的資本市場。資本市場的功能是供應(yīng)長期貨幣資金，主要解決投資方面的資金需要。

7、【B】從房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的角度看，土地是一個(gè)空間,但該空間不是平面的，而是三維立體的,具體是指地球的陸地表面及其

上下一定范圍內(nèi)的空間。一宗土地的空間范圍可分為3層:①地球表面，簡稱地表;②地球表面以上一定范圍內(nèi)的空間，簡

稱地上空間;③地球表面以下一定范圍內(nèi)的空間，簡稱地下空間。

8.［D］木題考查激勵(lì)的方法。通過尊重職工、關(guān)心職工、加強(qiáng)和職工的感情聯(lián)系而激勵(lì)職工的方法是情感激勵(lì)。

9、【B】要素計(jì)點(diǎn)法需要選取報(bào)酬要素并定義其等級、分配其權(quán)重,因此設(shè)計(jì)和實(shí)施都比較復(fù)雜，需要專家來操作和實(shí)施,

成本較高。要素計(jì)點(diǎn)法不是對每個(gè)待評職位進(jìn)行總體評價(jià)，而是將職位在各報(bào)酬要素上進(jìn)行分解,最終得出該職位的相對

價(jià)值。

10、（B］角色沖突是指其他人對某個(gè)人的角色的知覺或期望有所不同時(shí)，這個(gè)人的一種矛盾的心態(tài);當(dāng)個(gè)體面臨多種角

色期待時(shí)，就可能會產(chǎn)生角色沖突。張某既是一名教師，又是歷史學(xué)會會長，同時(shí)面對兩種角色期待彳艮容易導(dǎo)致角色沖突。

IK［D］數(shù)量指數(shù)是反映物量變動水平的，如產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)、商品銷售指數(shù)等。

12、［C1時(shí)間價(jià)值是客觀存在的經(jīng)濟(jì)范疇，任何企業(yè)的財(cái)務(wù)活動都是在特定的時(shí)空進(jìn)行的。離開了時(shí)間價(jià)值因素，就

不能正確計(jì)算不同時(shí)期的財(cái)務(wù)收支，時(shí)間價(jià)值原理正確地揭示了不同時(shí)間點(diǎn)上的資金之間的換算關(guān)系，是財(cái)務(wù)決策的

基礎(chǔ)。

13、［C］我國的立法體制是一元多層次的立法體制，就是在以憲法為基礎(chǔ)的統(tǒng)一的一元化立法的基砧上,有中央和地方

兩個(gè)大的立法層次,在每一個(gè)層次的權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)內(nèi)部還有不同層次的部門制定不同效力的法律、法規(guī)或規(guī)章。

14、本題考查費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論。選項(xiàng)A屬于增加認(rèn)知，即如果兩個(gè)認(rèn)知不一致，可以通過增加更多一致性

的認(rèn)知來減少失調(diào);選項(xiàng)B屬于減少選擇感,即讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因?yàn)樽约簺]有其他選

擇;選項(xiàng)C屬于改變態(tài)度，即改變自己對戒煙的態(tài)度，使其與以前的行為一致;選項(xiàng)D屬于改變認(rèn)知的重要性:讓一致性的

認(rèn)知變得重要，不一致性的認(rèn)知變得不重要。

15、［B］

16s［D］

17、1C】按照所采用的計(jì)量尺度，可以將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)是由定類尺度計(jì)量

形成的，表現(xiàn)為類別，通常用文字表述，但不區(qū)分順序。順序數(shù)據(jù)是由定序尺度計(jì)量形成的，表現(xiàn)為類別,通常用文字表述，

但有順序。數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計(jì)量形成的，說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表現(xiàn)。

18、【C】本題考查統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的類型。按其反映的內(nèi)容或其數(shù)值的表現(xiàn)形式，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分為總量指標(biāo)、相對指標(biāo)和平均

指標(biāo)。

19、【D】物業(yè)裝飾裝修的區(qū)域應(yīng)按照相關(guān)裝飾裝修管理規(guī)定和業(yè)主權(quán)益予以限定，原則上對涉及共用部位、共用設(shè)施設(shè)

備的裝飾裝修應(yīng)統(tǒng)一要求、統(tǒng)一形式。如室內(nèi)裝飾裝修只限于房屋本體單元內(nèi)的自用部位;封閉陽臺不得超過陽臺頂部

外邊緣垂直投影面，封閉款式、材料力求統(tǒng)一等。裝飾裝修時(shí)間應(yīng)根據(jù)各地不同作息時(shí)間、季節(jié)變換以及習(xí)慣習(xí)俗等綜

合確定。裝飾裝修時(shí)間包括一般裝飾裝修時(shí)間、特殊裝修時(shí)間（如節(jié)假日）和裝飾裝修期。

20、【D】集中趨勢是指一組數(shù)據(jù)向某一中心值靠攏的傾向，測度集中趨勢也就是尋找數(shù)據(jù)一般水平的代表值或中心值。

集中趨勢的測度，主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。確定的集中趨勢的代表值主要有眾數(shù)、中位數(shù)等；數(shù)值平均數(shù)

是指根據(jù)全部數(shù)據(jù)計(jì)算出來的平均數(shù)，主要有算術(shù)平均數(shù)、幾何平均數(shù)等。

21、【C】國家壟斷資本主義是指壟斷費(fèi)本和國家政權(quán)融合在一起的資本主義?！惧e(cuò)因分析】對于國家壟斷資本主義的

內(nèi)容記憶不正確。

22-.［A］木題考查的是社會生產(chǎn)方式的構(gòu)成要素。在社會生產(chǎn)方式中，生產(chǎn)力是最活躍、最革命的因素。

23、【B】分類法也稱為分級法或等級描述.法，這種方法需要預(yù)先制定一套供參照的等級標(biāo)準(zhǔn)（即所謂“標(biāo)尺”），再將各待定

級別的職位與之比照（即所謂“套級”），從而確定該職位的相應(yīng)級別。該方法適用于職位類別較為簡單的小型企業(yè)。

24、［B］行政處罰的種類為七大類:警告;罰款;沒收違法所得、沒收;責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊

銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。目前由法律和行政法規(guī)新創(chuàng)設(shè)的行政處罰主要有通報(bào)批評、

強(qiáng)制履行兵役、責(zé)令恢復(fù)植被、責(zé)令退還、限期拆除、限期治理、責(zé)令退回土地、撤銷注冊商標(biāo)、注銷城市戶口等。

【錯(cuò)因分析】對《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類記憶不正確。

25、［B］為了更符合農(nóng)村社會的實(shí)際情況，增強(qiáng)土地承包仲裁委員會的專業(yè)性，民主性，法律規(guī)定農(nóng)民代表和法律、

經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)人員不得少組成人員的l/2o

26.［A］組織承諾包括情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾三個(gè)因素。情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入

程度。其中，情感性承諾最為重要。

27、【A】本題考查權(quán)責(zé)發(fā)生制的概念。權(quán)責(zé)發(fā)生制就是企業(yè)按收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來確認(rèn)收入、費(fèi)

用的入賬時(shí)間，而不是按款項(xiàng)的收支是否在本期發(fā)生來確認(rèn)。

28、【A】本題考查數(shù)據(jù)離散程度的測度。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性就越差；數(shù)據(jù)

的離散程度越小，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性就越好。

29、［D］住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行的職責(zé)有:①制定和調(diào)整住房公積金的具體管理措施，并監(jiān)

督實(shí)施;②根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,擬訂住房公積金的具體繳存比例;③確定住房公積金的最高貸款額度;④審批住房公

積金歸集、使用計(jì)劃;⑤審議住房公積金增值收益分配方案;⑥審批住房公積金歸集、使用計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告。

30、【A】本題考查付款憑證的概念。付款憑證是用來記錄現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務(wù)的憑證，它是根據(jù)現(xiàn)金

和銀行存款付款業(yè)務(wù)的原始憑證填制的。

31、［D］貨幣乘數(shù)等于存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)。

32、【A】本題考查統(tǒng)計(jì)分組的內(nèi)容。在連續(xù)變量或變量值較多的情況下，通常采用組距分組，B的說法錯(cuò)誤。統(tǒng)計(jì)分

組時(shí)習(xí)慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”，C的說法錯(cuò)誤。組距與組數(shù)成反比關(guān)系，組數(shù)越多，組距越小，D的說法錯(cuò)誤。

33、【C】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同可以有固定期限，也可以無固定期限，或者以完成一定的工作為期限。

34、［B1操作示范法是職前培訓(xùn)與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法，適用于具有機(jī)械性特點(diǎn)的工種。

35、【B】本題考查匯率的間接標(biāo)價(jià)法。間接標(biāo)價(jià)法是以一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數(shù)量來表示匯率；直接標(biāo)

價(jià)法是以一定單位的外國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為本國貨幣來表示匯率。

36、【C】按照工程項(xiàng)目建設(shè)階段劃分，進(jìn)度計(jì)劃一般分為三類:①客觀進(jìn)度計(jì)劃，即從工程項(xiàng)目開始準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收的各

階段進(jìn)度計(jì)劃;②總進(jìn)度計(jì)劃，由承包單位的技術(shù)部門、計(jì)劃部門、質(zhì)量監(jiān)督部門等,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理工程師主

持下編制;③單位工程進(jìn)度計(jì)劃，以單位工程為對象進(jìn)行編制。

37、［C］房屋買賣和房屋租賃是房地產(chǎn)交易的重要形式。在房屋租賃中，房屋所有權(quán)人不轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán)，而是把房屋

使用權(quán)與房屋所有權(quán)分離，將房屋在一定期限內(nèi)讓與承租人使用，并通過收取租金，部分實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的價(jià)值;房屋買賣則是

將房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移給他人。因此,二者的區(qū)別主要在于是否進(jìn)行了房地產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。

38、【D】競爭性工資差別是指在勞動力和生產(chǎn)資料可以充分流動的競爭條件下，勞動者之間所存在的工資差別。在外部

環(huán)境條件和機(jī)會一致的條件下,勞動者之間的這種工資差別只能歸結(jié)于不同勞動者的勞動力在質(zhì)上的差異。高質(zhì)量的勞

動力通常有高的勞動效率，從而工資也較高;質(zhì)量較低的勞動力因效率低從而通常也只有較低的工資。所以本題選D。

39、［A］設(shè)定房地產(chǎn)抵押權(quán)的土地使用權(quán)是以劃撥方式取得的,依法拍賣該房地產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)從拍賣所得的價(jià)款中繳納相

當(dāng)于應(yīng)繳納的土地使用權(quán)出讓金的款額后，抵押權(quán)人方可優(yōu)先受償。

40、【C】為了規(guī)范房地產(chǎn)估價(jià)行為,統(tǒng)一房地產(chǎn)估價(jià)程序和方法，使房地產(chǎn)估價(jià)結(jié)果客觀、公正、合理,1999年2月12

日，原建設(shè)部會同原國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)合發(fā)布了國家標(biāo)準(zhǔn)《房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)范》(GB/T50291-1999)。

41、【C】我國預(yù)算法規(guī)定，中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請全國人民代表大會常務(wù)委員會審查和批準(zhǔn)?！惧e(cuò)因分析】對于預(yù)

算法規(guī)定的中央預(yù)算調(diào)整方案需要提請的部門記憶錯(cuò)誤。

42、【B】跟單托收是指將匯票連同商業(yè)單據(jù)一起交銀行委托代收款項(xiàng)的結(jié)算方式。在國際貿(mào)易中，跟單托收常見于出口

商向國外進(jìn)口商收取銷售貨款或勞務(wù)價(jià)款，將匯票、商業(yè)發(fā)票、運(yùn)輸單據(jù)、保險(xiǎn)單等交給銀行委托代收。

43、【D】在實(shí)施目標(biāo)管理的過程中，檢查評價(jià)主要采用自檢、互檢和上級檢查相結(jié)合的方式，對各級目標(biāo)的完成情況進(jìn)

行檢查評價(jià)，并根據(jù)檢查和評價(jià)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

44、［C］雙本位制是典型的金銀復(fù)本位制，金、銀兩種鑄幣按照國家法律規(guī)定的固定比價(jià)流通,而不隨著市場中金、銀

比價(jià)的變動而變動。雙本位制盡管克服了平行本位制的雙重價(jià)格缺陷，但又產(chǎn)生了新的矛盾，即出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)逐良幣”

的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象是指在兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同的貨幣同時(shí)流通時(shí)，實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或

輸出而退出流通，實(shí)際價(jià)值較低的“劣幣”則會充斥市場。

45.IA］

46、［A］服務(wù)的對象是顧客,服務(wù)營銷戰(zhàn)略的核心就是要始終關(guān)注顧客，所有的策略和過程都應(yīng)該以顧客為基礎(chǔ)，如服務(wù)

內(nèi)容的設(shè)計(jì)和溝通方式的選擇要從顧客的角度出發(fā),對服務(wù)人員的要求和安排也必須考慮對于顧客的影響。

47、【A】資金營運(yùn)，是指企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生各種各樣的資金收支。A公司支付B公司采購款屬于企業(yè)采購

材料的資金支出。

48、［A］在實(shí)際工作中，組織很少進(jìn)行投資收益評估，因?yàn)閷ζ溥M(jìn)行評估是一個(gè)困難且昂貴的過程。

49、【A】我國在社會主義發(fā)展過程中必須經(jīng)歷一個(gè)特殊的初級階段，決非人們主觀意志的產(chǎn)物，它具有客觀必然性。從

根本上來說就是我國的社會生產(chǎn)力水平還很低下。

50、【A】認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。公司的職員不喜歡他的經(jīng)理是該職員

的態(tài)度，卻表現(xiàn)出對經(jīng)理的服從和尊敬，這是認(rèn)知失調(diào)的表現(xiàn)。

51、【A】購買力平價(jià)是指兩國貨幣的購買力之比，貨幣的購買力與一般物價(jià)水平呈反比，是一般物價(jià)水平的倒數(shù)。購

買力平價(jià)理論最早由瑞典經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡塞爾于1922年提出，該理論認(rèn)為兩國貨幣的購買力之比是決定匯率的基礎(chǔ)，匯率

的變動是由兩國貨幣購買力之比變化引起的。

52、【C】誘因理論認(rèn)為態(tài)度的形成是對利益或損失進(jìn)行衡量的過程，一個(gè)人采取的態(tài)度受他對于收益多少的判斷而決定。

53、［B］按照開發(fā)規(guī)模的不同，將房地產(chǎn)開發(fā)劃分為:①單項(xiàng)開發(fā),主要是指規(guī)模較小、占地面積不大、功能比較單一、

公共配套設(shè)施較少的房地產(chǎn)項(xiàng)目;②成片開發(fā)，一般開發(fā)范圍和占地面積較大，涉及的工程項(xiàng)目較多,所需投資額高，建設(shè)

周期長，實(shí)質(zhì)是一種集中連片的房地產(chǎn)綜合開發(fā)。

54、［B］當(dāng)人進(jìn)入成年期，體力和腦力的發(fā)展都達(dá)到了可以從事勞動的過程，可以對財(cái)富的創(chuàng)造做出貢獻(xiàn)，因而也就

形成了現(xiàn)實(shí)的人力資源。

55、【C】奧爾波特和弗農(nóng)編制了“價(jià)值觀研究量表”，并認(rèn)為:①經(jīng)濟(jì)型的人具有務(wù)實(shí)的特點(diǎn)，對有用的東西感興趣;②理論

型的人具有智慧、興趣，以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求;③審美型的人追求世界的形式和諧，以美的原則如對稱、均衡和諧等評

價(jià)事物;④社會型的人追求權(quán)力、影響和聲望;⑤宗教型的人認(rèn)為統(tǒng)一的價(jià)值高于一切，信神或追求天人合一等;⑥政治型

的人重視權(quán)力、地位和影響力。

56、1B】公示催告期間最短不得少于6。日，公示催告案件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄;除權(quán)判決自公告之日起生

效，當(dāng)事人不得提起上訴。因此，只有選項(xiàng)B正確?！惧e(cuò)因分析】對于《中華人民共和國訴訟法》中關(guān)于催告程序的表述

記憶不正確。

57、［B］建立標(biāo)準(zhǔn)是開展控制工作的前提?！惧e(cuò)因分析】對于控制工作的相關(guān)知識點(diǎn)記憶不清楚。

58、【D】按工藝專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的缺點(diǎn)有:①產(chǎn)品加工路線長，運(yùn)輸工具、運(yùn)輸工人和中間倉庫增多，使廠內(nèi)運(yùn)

輸費(fèi)用增加;②生產(chǎn)周期延長，資金占用增加;③管理工作復(fù)雜化。工藝專業(yè)化布置的優(yōu)點(diǎn)有:①對產(chǎn)品品種的變化具有較

強(qiáng)的適應(yīng)性;②便于充分利用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積，提高生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)面積的負(fù)荷系數(shù);③便于進(jìn)行工藝專業(yè)化管理，

并有利于工人技術(shù)熟練程度的提高。

59、［D］企業(yè)進(jìn)行籌資決策時(shí)，主要通過平衡資本成本和籌資風(fēng)險(xiǎn)來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。

60.［D］政府有關(guān)部門出于調(diào)節(jié)國際收支差額,維持匯率穩(wěn)定,維持資本流人流出之間的均衡而進(jìn)行的交易，稱為調(diào)節(jié)性

交易，也叫彌補(bǔ)性交易。

61、ID］雖然任何資產(chǎn)在某一時(shí)間都有一個(gè)具體的位置,但房地產(chǎn)不可移動，其位置固定不變;其他資產(chǎn)可以移動,其位置

能夠改變。因此，價(jià)值與區(qū)位密切相關(guān)幾乎是房地產(chǎn)所獨(dú)有的。

62、【A】工作輪換又稱輪崗，是指根據(jù)工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時(shí)間，通

常時(shí)間為一兩年，以豐富新員工和管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)。它的優(yōu)點(diǎn)是:能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷，也能較好地識別培訓(xùn)

對象的長處和短處，還能增強(qiáng)培訓(xùn)對象對各部門管理工作的了解并增進(jìn)各部門之間的合作。

63、【B】選項(xiàng)B,業(yè)主轉(zhuǎn)讓建筑內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專有部分,其對共有部分享有的共有和共同管理的權(quán)利一并轉(zhuǎn)讓。

業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán)是一個(gè)集合權(quán),包括對專有部分的所有權(quán)、對建筑區(qū)劃內(nèi)共有部分的共有權(quán)和共同管理權(quán)。

64、【B】流動比率是流動資產(chǎn)總額與流動負(fù)債總額之間的比率。其計(jì)算公式為:流動比率該比率反映商業(yè)銀行資產(chǎn)

的流動狀況。流動比率一般不得低于25%。

65、［C］在紐約外匯市場上，美元是本幣，直接標(biāo)價(jià)法是用若干數(shù)量的本幣表示一定單位的外幣。

66,［D］房屋租賃合同應(yīng)該包括:①當(dāng)事人姓名或者名稱及住所;②房屋的坐落、面積、裝修及設(shè)施狀況;③租賃用途；

④租賃期限;⑤租金及交付方式;⑥房屋修繕責(zé)任;⑦轉(zhuǎn)租的約定;⑧變更和解除合同的條件;⑨違約責(zé)任;⑩當(dāng)事人約定的

其他條款。

67、【C】吃“大鍋飯”的現(xiàn)象的獎(jiǎng)金分配方式是組員平均分配獎(jiǎng)金

68、【A】本題考查負(fù)債類科目分類。負(fù)債類科目按負(fù)債的償還期限可分為反映流動負(fù)債的科目和反映非流動負(fù)債的科

目。

69、1C】外向性是健談的，精力充沛的，和悅性是有同情心的、善良的、親切的，公正性是有組織的、負(fù)責(zé)的、謹(jǐn)慎的、

情緒性是穩(wěn)定的、冷靜的、滿足的。

70、1C】匯率風(fēng)險(xiǎn)和價(jià)格波動風(fēng)險(xiǎn)屬于市場風(fēng)險(xiǎn)。

71、［B］擴(kuò)大商品總供給的根本途徑是在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，發(fā)展商品生產(chǎn)。

72、1C】企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。企業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng)，既要面對內(nèi)部的若干子系

統(tǒng),又要面對外部環(huán)境。企業(yè)一方面要集合人的力量形成有機(jī)的整體，以便更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，另一方面要適應(yīng)環(huán)境，謀

求自身的發(fā)展。這種特殊的要求,決定了企業(yè)不可避免地處在各種矛盾的焦點(diǎn)上。

73、【C】工作分析的結(jié)果之一是職位說明書，它包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。在職位說明書的應(yīng)用過程中應(yīng)該遵循

動態(tài)原貝!，根據(jù)實(shí)際情況的變化而不斷對職位說明書進(jìn)行調(diào)整與修訂,始終保證其時(shí)效性。

74、【C】由于個(gè)體的人格會影響到對工作的評價(jià)和情感，而生性樂觀的個(gè)體自我感覺比較良好，因此容易有較高的工作

滿意度。

75、［A］把員工放人薪酬寬帶中的特定位置一般有三種方法:①績效法，即根據(jù)員工個(gè)人的績效將員工放入薪酬寬帶中

的某個(gè)位置上;②技能法,即嚴(yán)格按照員工新技能的獲取情況來確定他們在薪酬寬帶中的位置;③能力法,即先確定某一

明確的市場薪酬水平，對于寬帶內(nèi)低于該水平的部分，采用根據(jù)員工的工作知識和績效定位的方式,對于高于該水平的部

分,采用根據(jù)員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況定位的方式。

76、本題考查我國的貨幣制度。我國的人民幣制度屬于不兌現(xiàn)的紙幣本位制。

77、［D］通過行政機(jī)關(guān)采用事前監(jiān)督方式能夠解決的事項(xiàng)，可以設(shè)行政許可。

78、［D］本題考查社會主義市場體系構(gòu)成。社會主義市場體系是由商品市場和要素市場構(gòu)成一個(gè)完整的系統(tǒng)。

79、【D】本題考查代表性誤差。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時(shí)產(chǎn)生的隨機(jī)誤差，其產(chǎn)生的原因主要有:

抽取樣本時(shí)沒有遵循隨機(jī)原則；樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異；樣本容量不足等。選項(xiàng)ABC都屬于登記性誤差。

80、【C】在我國，法的淵源主要是以憲法為核心的各種制定法。主要包括憲法、法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、地方性法

規(guī)，民