版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》2024年且末縣考前沖刺試題
單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)
1.下列籌資方式中,籌集的資金可永久使用的是()。
A、銀行借款B、發(fā)行債券C、商業(yè)信用D、發(fā)行股票
2.目前,我國最主要的財政收入形式是()。
A、國有資產(chǎn)收益B、稅收C、基金收入D、政府債務(wù)
3.政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)了財政的()。
A、營利性B、效益性C、法治性D、非營利性
4.根據(jù)《銀行間債券市場非金融企業(yè)債務(wù)融資工具管理辦法》,企業(yè)發(fā)行短期融資券應(yīng)在()登記、托管與結(jié)算。
A、上海證券交易所B、深圳證券交易所C、中國銀行間市場交易商協(xié)會D、中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任
公司
5.下列指標(biāo)中,用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢,并且易受極端值影響的是()。
A、算術(shù)平均數(shù)B、中位數(shù)C、眾數(shù)D、極差
6.關(guān)于績效考核方法選擇的說法,錯誤的是0。
A、對于不穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性弱的、員工工作獨立性高的工作,可以采用關(guān)鍵事件法進行考核B、對于穩(wěn)定的、
內(nèi)容程序性強的、員工工作獨立性低的工作,可以采用行為錨定法進行考核C、為了較好地屏蔽外界環(huán)境對于員
工績效的影響并提供豐富的反饋信息,可以采用以工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法D、對于工作完成方式要求非常規(guī)
范的職位,更適合采用以員工行為為導(dǎo)向的考核方法
7.在相關(guān)群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的信息中介稱為0。
A、意見領(lǐng)袖B、領(lǐng)導(dǎo)者C、營銷渠道D、時尚人士
8.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時0。
A、必須訂立口頭的協(xié)議B、必須協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議C、必須訂立崗位聘用合同1)、必須簽訂書面勞動合
同
9.()是區(qū)別稅種的主要標(biāo)志,體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線。
A、負稅人B、稅率C、納稅人D、課稅對象
10.李某因為海嘯事故下落不明已6年,此時可以申請宣告其死亡的第二順序利害關(guān)系人是()。
A、李某的配偶B、李某的父母C、李某的債權(quán)人I)、李某的兄弟
11.在托收結(jié)算方式中,付款人如果拒絕付款或承兌,應(yīng)向()申明理由。
A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行
12.某企業(yè)根據(jù)工作要求安排有潛力的管理人員分別在不同的部門各工作一年,以豐富管理人員的工作經(jīng)驗,這種培訓(xùn)方
法稱為0。
A、工作擴大化B、工作豐富化C、工作調(diào)動D、工作輪換
13.在評價招聘效果時,常用實際發(fā)生的招聘費用與預(yù)算費用的比值來評估0。
A、招聘成本B、招聘時間C、應(yīng)聘比率D、錄用比率
14.在超額累進情況下,對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率是0。
A、平均稅率B、實際稅率C、邊際稅率D、名義稅率
15.當(dāng)企業(yè)需要從外部招聘大量的熟練技術(shù)工人時,適宜的招聘途徑是()。
A、由職業(yè)介紹機構(gòu)介紹B、由管理層指定C、從高校招聘I)、從人力資源數(shù)據(jù)庫搜索
16.在對財務(wù)管理等專業(yè)技術(shù)類職位進行工作分析時,最經(jīng)濟有效的方法是()。
A、工作日志法B、工作實踐法C、文獻分析法D、觀察法
17.支票的提示付款期限自出票日起()。
A、10天B、20天C、30天D、兩個月
18.物業(yè)管理要建立業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間()的運行機制。
A、委托與被委托B、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離C、雙向選擇、平等協(xié)商D、市場化、專業(yè)化、社會化
19.下列0對行為的決定作用更大。
A、弱的態(tài)度B、強的態(tài)度C、自我意識高D、自我意識低
20.由于勞動的具體內(nèi)容和具體形式不同,所以不同的勞動力之間不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此便形成了
勞動力市場的0。
A、不確定性B、分散性C、多樣性D、難以衡量性
21.人民幣匯率使用的標(biāo)價方法是0。
A、直接標(biāo)價法B、簡介標(biāo)價法C、美元標(biāo)價法D、點數(shù)標(biāo)價法
22.下列屬于定量決策方法的是0。
A、線性規(guī)劃法B、頭腦風(fēng)暴法C、德爾菲法D、案例法
23.下列法律原則中,被稱為民法中的“帝王條款”的是()。
A、誠實信用原則B、平等、自愿原則C、公序良俗原則D、禁止權(quán)利濫用原則
24.按照《巴賽爾協(xié)議》的內(nèi)容,優(yōu)先股屬于0。
A、一級資本B、核心資本C、產(chǎn)權(quán)資本D、附屬資本
25.會計是以()作為主要計量單位。
A、貨幣B、時間C、實物D、黃金
26.壟斷組織的建立,實質(zhì)是為了()。
A、提高市場占有率B、降低生產(chǎn)成本C、獲得規(guī)模經(jīng)濟D、獲取壟斷利潤
27.美元作為國際儲備貨幣與保證美元的幣值穩(wěn)定兩者不可兼得,這就是理論上所說的()。
A、費米悖論B、克魯格曼悖論C、芝諾悖論D、特里芬難題
28.關(guān)于我國政府預(yù)算的說法,正確的是()。
A、政府預(yù)算周期的各環(huán)節(jié)在時間上不交叉重合B、政府預(yù)算的批準(zhǔn)權(quán)在財政部門C、政府預(yù)算的審查、批
準(zhǔn)和監(jiān)督權(quán)在各級人民代表大會及其常務(wù)委員會D、政府預(yù)算年度從每年7月1日始至次年6月30日
29.與一國經(jīng)濟的開放程度有關(guān)的因素中,最關(guān)鍵的是()。
A、資源稟賦B、國家大小C、經(jīng)濟制度的性質(zhì)D、經(jīng)濟政策
30.現(xiàn)代流水線生產(chǎn)方式起源于0。
A、精益管理B、第二次工業(yè)革命C、第一次工業(yè)革命D、福特制
31.具有較高演繹能力的人,一般適宜從事()。
A、律師B、投資商C、醫(yī)療師D、科研人員
32.關(guān)于作業(yè)成本法,下列說法錯誤的是()。
A、作業(yè)成本法是以作業(yè)為中心,通過對作業(yè)及作業(yè)成本的確認(rèn)、計量、分析和管理,最終計算產(chǎn)品成本,分析作業(yè)、
改進作業(yè),為企業(yè)增加價值的新型戰(zhàn)略成本管理方法B、在作業(yè)成本法下,成本動因可以分為資源動因和作業(yè)動
因,資源動因反應(yīng)作業(yè)量與耗費之間的因果關(guān)系,而作業(yè)動因反映產(chǎn)品產(chǎn)量與作業(yè)成本之間的因果關(guān)系C>作業(yè)
成本法的一個突出特點是強調(diào)以直接追溯或動因追溯的方式計入產(chǎn)品成本,而盡量避免分?jǐn)偡绞紻、在作業(yè)成本
法下,成本的計算分為三個階段
33.下列選項中,不屬于常用的錯賬更正法的是()。
A、劃線更正法B、紅字更正法C、補充登記法D、相反符號登記法
34.房地產(chǎn)分割后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)申請辦理房屋所有權(quán)()。
A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、更正登記D、初始登記
35.機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作。年以上的?享受帶
薪年休假。
A、1B、2C、3D、4
36.我國《商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備管理辦法》規(guī)定,貸款撥備率等于。之比。
A、貸款損失準(zhǔn)備與各項貸款余額B、貸款損失準(zhǔn)備與不良貸款余額C、各項貸款余額與貸款損失準(zhǔn)備D、
不良貸款余額與貸款損失準(zhǔn)備
37.關(guān)于工作分析,下列說法不正確的是0。
A、工作分析的目的是指該工作為何存在,有何意義B、工作內(nèi)容由從事的工作活動和工作責(zé)任兩部分組成C、
工作聯(lián)系可分為橫向聯(lián)系和縱向聯(lián)系兩類D、工作發(fā)生的時間,是指該項工作活動進行的時間安排
38.以行政主體是否可以主動作出該行政行為為標(biāo)準(zhǔn),可以將行政行為分為0。
A、依職權(quán)的行政行為和應(yīng)申請的行政行為B、要式行政行為和非要式行政行為C、作為行政行為和不作為
行政行為D、羈束行政行為和自由裁量行政行為
39.房地產(chǎn)開發(fā)前期工作階段最主要的工作是規(guī)劃設(shè)計和0。
A、市場研究B、項目經(jīng)濟分析C、估計開發(fā)成本D、征地拆遷工作
40.施工現(xiàn)場“三通一平”中的“三通”是指0。
A、通給水、排水和道路B、通給水、電力和道路C、通給水、電信和電力D、通電力、燃氣和道路
41.下列各項中,影響消費者行為最深遠的因素是0。
A、文化因素B、社會因素C、個人因素D、心理因素
42.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過0來實現(xiàn)的。
A、國有制B、贖買制C、參與制D、合作制
43.擴張性財政政策的主要功能是()。
A、抑制社會總供給B,縮小貿(mào)易順差C、抑制社會總需求I)、刺激社會總需求
44.按照心理學(xué)對智力的理解,教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)三者均具有較高的()。
A、言語能力B、知覺能力C、數(shù)學(xué)能力D、演繹能力
45.在房地產(chǎn)開發(fā)項目工程建設(shè)招標(biāo)方式中,具有工作繁雜、開支費用大的特點的是0。
A、協(xié)議招標(biāo)B、公開招標(biāo)C、邀請招標(biāo)D、特別招標(biāo)
46.個人承包經(jīng)營違反《勞動合同法》規(guī)定的,給勞動者造成傷害的,由()承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
A、國家B、保險公司C、個人承包組織D、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
47.”某宗房地產(chǎn)位于汽車站的北側(cè)”表示的是該宗房地產(chǎn)的()。
A、環(huán)境B、方位中C、通達性D、朝向
48.下列0不能夠支持高工資往往能帶來高效率這一假設(shè)。
A、高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工B、高工資有利于降低員工的離職率,同時強化他
們的實際生產(chǎn)率C、高工資更容易讓員工產(chǎn)生忠誠感D、高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感
49.下列關(guān)于國有企業(yè)的說法錯誤的是()。
A、國有企業(yè)是社會主義經(jīng)濟制度的基礎(chǔ)B、國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中占主導(dǎo)地位C、國有企業(yè)中企業(yè)擁有資
產(chǎn)所有權(quán)D、國有企業(yè)對鞏固社會主義制度和發(fā)展國民經(jīng)濟起著決定性作用
50.集中趨勢最主要的測度值是()。
A、標(biāo)準(zhǔn)差B、算術(shù)平均數(shù)C、極差D、眾數(shù)
51.我國現(xiàn)行預(yù)算法規(guī)定,中央金庫業(yè)務(wù)由0辦理。
A、財政部B、國家稅務(wù)總局C、中國人民銀行D、中國工商銀行
52.銀行掛出的外匯牌價是:GBPl=USD2.1000/2.1(H0,客戶買入100萬英鎊需要支付()萬美元。
A、4745964B、47.619C、210D、210.1
53.貸款人在不受損失或少受損失的情況下,能吸納新的資金,并能把貸款轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的能力是貸款管理的()原則。
A、安全性B、流動性C、效益性D、謹(jǐn)慎性
54.王某想在一家保險公司從事會計工作,他熱愛自己的公司以及自己從事的工作,他對自己的職業(yè)發(fā)展做了規(guī)劃,3年內(nèi)
成為部門經(jīng)理,7年內(nèi)成為公司高管,最高目標(biāo)努力成為公司財務(wù)總監(jiān)。這表明王某處于職業(yè)生涯的0
A、探索期階段B、立業(yè)與發(fā)展階段C、中期階段D、后期階段
55.計算折舊費的依據(jù)是0。
A、開發(fā)建設(shè)的投資B、房屋價格C、估價時點的市場價值與重新購置價格之差D、重置價格
56.政府以特許使用權(quán)或提供直接服務(wù)為基礎(chǔ)而取得收入的形式是()。
A、稅收B、國有資產(chǎn)收益C、政府收費D、專項收入
57.下列關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,錯誤的是0
A、采用內(nèi)部勞動力市場做法會存在較高的成本B、采用內(nèi)部勞動力市場可能會因為競爭不足而導(dǎo)致組織內(nèi)的激
勵水平下降C、內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在D、內(nèi)部勞動力市場只是相對的、靜態(tài)的
58.下列不能作為商業(yè)銀行向中央銀行進行再貸款質(zhì)押憑證的是()。
A、國庫券B、金融債券C、銀行承兌匯票D、股票
59.在存量房地產(chǎn)市場上,房地產(chǎn)定價主要方式是()。
A、政舟定價B、開發(fā)企業(yè)主導(dǎo)定價C、雙方協(xié)商議價D、買方主導(dǎo)定價
60.下列關(guān)于股票價格的說法正確的是()。
A、股票價格的高低與預(yù)期股息成反比B、股票價格的高低與銀行存款利息率成反比C、通常以最高價作為
某種股票當(dāng)天的價格D、某一種股票的價格可以反映整個股票市場的價格變動
61.家庭小型化將導(dǎo)致()。
A、住宅市場化B、住宅需求增加C、住宅商品化D、住宅產(chǎn)業(yè)化
62.資產(chǎn)類賬戶的內(nèi)部勾稽關(guān)系是0。
A、賬戶期末借方余額=期初借方余額+本期借方發(fā)生額-本期貸方發(fā)生額B、賬戶期末貸方余額=期初貸方余額+
本期貸方發(fā)生額?本期借方發(fā)生額C、賬戶期末貸方余額二期初貸方余額-本期貸方發(fā)生額+本期借方發(fā)生額D、
賬戶期末借方余額二期初借方余額+本期貸方發(fā)生額-本期借方發(fā)生額
63.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所售商品房的保修期自()之日起計算。
A、產(chǎn)權(quán)證辦妥B、房屋竣工驗收C、房屋交付I)、購買人付清全部房款
64.政府預(yù)算草案只有經(jīng)過()審查和批準(zhǔn)后,才能成為政府預(yù)算,成為具有法律效力的預(yù)算。
A、全國人大常委會預(yù)算工作委員會B、同級人民代表大會C、全國人民代表大會D、財政部
65.員工工作不滿引起的最極端的后果是()。
A、怠工B、組織公民行為C、暴力行為D、離職
66.從外部來看,企業(yè)的任務(wù)首先是()。
A、滿足社會需要B、獲取利潤C、促進社會發(fā)展D、為國家繳納稅金
67.適用的契稅稅率為3%,該公司應(yīng)繳契稅為()萬元。
A、30B、90C、120D、180
68.在某居住區(qū)規(guī)劃中,建筑基底面積20000平方米,總建筑面積250000平方米,容積率2.5,建筑密度為()。
A、20%B、30%C、40%D、60%
69.企業(yè)組織設(shè)計的根本目的是0。
A、保證企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)B、保證員工有工作干C、保證領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力需要D、保證企業(yè)的穩(wěn)定
70.具有一國國籍,并根據(jù)該國憲法和法律規(guī)定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人被稱為。。
A、人民B、公民C、居民D、法人
71.人們在有他人旁觀的情況下,工作表現(xiàn)要比自己單獨進行時更好,這屬于0。
A、社會促進B、社會管理C、社會懈怠D、社會平均勞動小時
72.分類數(shù)據(jù)的圖示方法主要有圓形圖和()。
A、條形圖B、直方圖C、累積分布圖D、莖葉圖
73.以下不屬于轉(zhuǎn)移性支出的是0。
A、捐贈支出B、政府補助支出C、公共投資支出D、債務(wù)利息支出
74.在幾個社會階段中起作用的經(jīng)濟規(guī)律是。。
A、價值規(guī)律B、剩余價值規(guī)律C、按勞分配規(guī)律D、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力
75.法的生效時間不包括()。
A、自法律公布之日起生效B、由該法律規(guī)定具體生效時間C、規(guī)定法律公布后到達一定時間時生效D、
規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效
76.下列不屬于外在報酬中非貨幣報酬的是0。
A、社會保險B、個人及家庭服務(wù)C、晉升機會D、帶薪休假
77.組織基本的培訓(xùn)與開發(fā)不包括0。
A、對新員工進行管理知識與技能的培訓(xùn)B、對新員工進行知識和技能的培訓(xùn)與開發(fā)C、對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)
與開發(fā),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件D、對現(xiàn)有員工進行領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)與開發(fā)
78.下列方法中,可以用來整理和顯示分類數(shù)據(jù)的有()。
A、累積頻數(shù)B、頻數(shù)C、累積百分比D、累積頻率
79.人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進入商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫的過程,稱為()。
A、現(xiàn)金投放B、現(xiàn)金回籠C、現(xiàn)金歸還D、現(xiàn)金發(fā)行
80.工作滿意度的均衡水平模型認(rèn)為0。
A、每個員工的工作滿意度水平基本保持恒定B、晉升可提高員工的滿意度水平,并維持較長時間C、工作
中的情境因素可以永久性地改變員工的滿意度水平D、工作中的各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波
動
81.。不屬于平衡記分卡法關(guān)注企業(yè)績效的角度。
A、會計角度B、客戶角度C、內(nèi)部流程角度D、學(xué)習(xí)與發(fā)展角度
82.由單位自行印制、僅在本單位內(nèi)部使用的原始憑證是()。
A、累計憑證B、專用憑證C、一次憑證D、通用憑證
83.關(guān)于現(xiàn)代績效考核的目的的說法,錯誤的是0。
A、幫助員工認(rèn)識自己的潛在能力B、為人力資源管理部門提供制定有關(guān)人力資源政策的依據(jù)C、懲罰落后,
表揚先進D、提高企業(yè)的核心競爭力
84.仲裁裁決書應(yīng)當(dāng)寫明的事項不包括()。
A、裁決理由B、裁決人員C、裁決結(jié)果D、仲裁請求
85.統(tǒng)計誤差包括登記性誤差和()。
A、代表性誤差B、調(diào)查對象遺漏C、計算機錄入錯誤D、虛報瞞報
86.要了解某商場電視機的庫存情況,適宜采用0。
A、直接觀察法B、報告法C、采訪法D、問卷法
87.下列指數(shù)中,能夠反映通貨膨脹狀況的是()。
A、零售價格指數(shù)B、居民消費價格指數(shù)C、股票價格指數(shù)D、農(nóng)產(chǎn)品收購價格指數(shù)
88.金融企業(yè)無力為負債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風(fēng)險稱為()。
A、信用風(fēng)險B、操作風(fēng)險C、流動性風(fēng)險D、聲譽風(fēng)險
89.仲裁機構(gòu)接受當(dāng)事人的仲裁申請組成仲裁庭時,仲裁庭的形式由()決定。
A、仲裁委員會主任B、當(dāng)事人協(xié)商C、仲裁委員會集體協(xié)商D、首席仲裁員
90.我國金融機構(gòu)發(fā)放的中期貸款最長期限為()年。
A、8B、6C、5D、3
91.住宅小區(qū)交付使用后,在質(zhì)量保修期內(nèi),()對小區(qū)負有質(zhì)量保修和配套設(shè)施完善的義務(wù)。
A>施工單位B、物業(yè)管理企業(yè)C、建設(shè)單位D、業(yè)主大會
92.如果從業(yè)人員素質(zhì)要求高,培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟效益好的企業(yè),可按()提取教育培訓(xùn)經(jīng)費,列入成本開支。
A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%
93.實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是()。
A、統(tǒng)籌兼顧B、循序漸進C、宏觀調(diào)控D、注重科技
94.某企業(yè)利潤總額的歷史資料如下表所示:試用算術(shù)平均法預(yù)測下一年度的利潤總額為0。
A、94.5B、94.9C、94.75D、73.9
95.投資基金以發(fā)行受益憑證的方式募集資金,由()進行營運。
A、專業(yè)經(jīng)理人B、專業(yè)托管人C、專業(yè)監(jiān)管者D、專業(yè)持有人
96.勞動力商品的價值取決于生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力商品的0。
A、個別勞動時間B、社會平均勞動時間C、社會最低勞動時間D、社會必要勞動時間
97.關(guān)于安全目標(biāo)管理的說法,錯誤的是()。
A、安全目標(biāo)管理的基本內(nèi)容包括安全目標(biāo)體系的設(shè)定、安全目標(biāo)的實施、安全目標(biāo)的考核與評價B、企業(yè)的性
質(zhì)不同,作業(yè)條件、內(nèi)容不同,但安全目標(biāo)的內(nèi)容是相同的C、企業(yè)安全目標(biāo)實施中的控制分為自我控制、逐級
控制和關(guān)鍵點控制D、企業(yè)安全目標(biāo)實施中協(xié)調(diào)方式有指導(dǎo)型協(xié)調(diào)、自愿型協(xié)調(diào)和促進型協(xié)調(diào)
98.管理組織職能的任務(wù)在于()。
A、提高組織的效率B、使計劃方案落實于實際工作C>使組織成員產(chǎn)生有利于實現(xiàn)組織目標(biāo)的行為D、
保證組織的各項工作按照計劃的要求進行
99.培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變,以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運用到工作上的程度。這個水平的評估指的
是()。
A、投資收益評估B、反應(yīng)評估C、工作行為評估D、結(jié)果評估
100.對于“白領(lǐng)員工”,最適合的基本薪酬是()。
A、績效薪酬B、能力薪酬C、職位薪酬D、技能薪酬
參考答案
單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)
1>[D1發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。發(fā)行股票分為公開發(fā)行和非公開發(fā)行。公司上市后可通過
配股和增發(fā)的方式進行股權(quán)再融資。其優(yōu)點是籌措的資金可永久使用,沒有固定的股利負擔(dān),籌資風(fēng)險小。缺點是資
本成本高,發(fā)行費用高,沒有抵稅作用,容易分散公司控制權(quán),稀釋每股收益。
2>[B]目前,我國最主要的財政收入形式是稅收。
3.[D]政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這表明財政并不以營利為目的,體現(xiàn)了財政的非營利性。
4、【D】據(jù)《銀行間債券市場非金融企業(yè)債務(wù)融資工具管理辦法》規(guī)定,企業(yè)發(fā)行短期融資券應(yīng)在中國銀行間市場交
易商協(xié)會注冊,在中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司登記、托管、結(jié)算。
5、【A】本題考查算術(shù)平均數(shù)的特點。中位數(shù)和眾數(shù)都不受極端值的影響,極差描述數(shù)據(jù)離散程度,只有選項A算術(shù)
平均數(shù)用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢,并且易受極端值影響。
6、【C】以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法無法屏蔽外界環(huán)境對于員工績效的影響。
7、【A】意見領(lǐng)袖是一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人c他通常比其他人對某種產(chǎn)品或某類活動有更多
的知識和經(jīng)驗,對其他人能夠產(chǎn)生長期而深入的介入和影響,因此就成為其他人在進行購買決策時尋求信息的重要信息
源°
8、【D】根據(jù)勞動合同的規(guī)定,用人單位必須與勞動者訂立書面勞動合同。
9、[D1本題考查課稅對象。課稅對象是區(qū)別稅種的主要標(biāo)志,體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線。凡是列入課稅對象
的,就屬于該稅的課征范圍。
10、【B】本題考查宣告死亡的相關(guān)內(nèi)容。申請宣告死亡的利害關(guān)系人的范圍和順序是:(D配偶;(2)父母、子女;
(3)兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女;(4)其他與被申請宣告死亡人有民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的人,如
債權(quán)人、債務(wù)人等。
11、【D】在托收結(jié)算方式中,付款人如果拒絕付款或承兌,應(yīng)向提示行申明理由。
12、1D】工作輪換又稱“輪崗”,指根據(jù)工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間,通
常時間為一兩年,以豐富新員工和管理人員的工作經(jīng)驗。
13.[A]招聘效果的評估包括招聘成本。招聘成本的評估包括兩個方面:一是將實際發(fā)生的招聘費用與預(yù)算的費用進
行對比,以利于下次更準(zhǔn)確地制定預(yù)算;二是計算各種招聘方法的招聘單價,從而找出最優(yōu)的招聘方法。
14、[C]本題考查邊際稅率。邊際稅率是指在超額累進情況下對計稅基數(shù)各級次的增加部分所試用的稅率?!惧e因分
析】對于邊際稅率的相關(guān)知識點把握不牢固。
15、【A】外部招聘的方法比較多,企業(yè)常用的有媒體廣告、職業(yè)介紹機構(gòu)、獵頭公司、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等。其中,
職業(yè)介紹所和人才交流中心是提供招聘服務(wù)的專業(yè)性機構(gòu),本題中,企業(yè)需要從外部招聘大量的熟練技術(shù)工人,應(yīng)該選擇
由職業(yè)介紹機構(gòu)介紹。BD兩項屬于內(nèi)部招聘的途徑;C項,從高校招聘難以找到大批的熟練技術(shù)工人。
16、【A】
17、1A】支票的提示付款期限自出票日起10天。出票人在付款人處的存款足以支付支票金額時,付款人應(yīng)當(dāng)在見票當(dāng)
日足額付款。超過提示付款期限提示付款的,持票人開戶銀行不予受理,付款人不予付款。出票人仍應(yīng)對收款人或持票人
承擔(dān)付款責(zé)任。
18.[C]
19.[B]擁有足夠多的信息就可以增強態(tài)度,同時讓某個人參與到態(tài)度對象中來,提高態(tài)度的強化性。
20.[C]勞動力市場的多樣性:由于勞動的具體內(nèi)容和具體形式不同,所以不同的勞動力之間不能相互替代,或者不能完
全相互替代,因此,便形成了不同專業(yè)門類的勞動力市場;在不同的勞動力市場上,勞動力供給、需求以及勞動力的市場價
格也是不同的。
21、【A】人民幣匯率使用的標(biāo)價方法是直接標(biāo)價法?!惧e因分析】對于人民幣的表現(xiàn)方法記憶錯誤。
22、【A】線性規(guī)劃法屬于定量決策方法,其他的屬于定性的決策方法?!惧e因分析】對于定量決策方法的內(nèi)容記憶錯誤。
23、【A】誠實信用原則要求民事主體在進行民事活動時應(yīng)具有良好的主觀心理狀態(tài),以善意的方式行使權(quán)利和履行義務(wù),
不得規(guī)避法律和合同。誠實信用的對立面是欺詐、脅迫、乘人之危和惡意串通。這一原則是道德規(guī)范的法律化,對于維
護正常市場秩序很有幫助,被學(xué)者稱為“帝王條款”。
24、[D]按照《巴賽爾協(xié)議》的內(nèi)容,優(yōu)先股屬于附屬資本。
25、【A】本題考查會計的特征。會計是以貨市作為主要計量單位。
26、【I)】本題考查壟斷組織建立的實質(zhì)。壟斷組織建立的實質(zhì)是為了獲取壟斷利潤。【錯因分析】對于壟斷組織建立
的實質(zhì)記憶不正確。
27.[D]美元作為國際儲備貨幣與保證美元信用不可兼得。一方面,隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,各國持有的國際儲備貨幣
增加,要求國通過美國的國際收支逆差來實現(xiàn),這就必然會帶來該貨幣的貶值;另一方面,美元作為國際貨幣又必須
要求美元幣值穩(wěn)定,不能持續(xù)逆差。從而使美元處于兩難境地,這也就是所謂的“特里芬難題”。
28、【C】木題考查政府預(yù)算。政府預(yù)算周期也稱為政府預(yù)算循環(huán)。嚴(yán)格地講,政府預(yù)算周期包括預(yù)算編制、預(yù)算審批、
預(yù)算批復(fù)、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、決算等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)在具體運行中,具有時間上先后繼起、空間上同時并存的特
點,A項錯誤。政府預(yù)算的審查、批準(zhǔn)和監(jiān)督權(quán)在各級人民代表大會及其常務(wù)委員會,B項錯誤。我國政府預(yù)算年度
從每年1月1日至當(dāng)年12月31日,D項錯誤。
29、[C]本題考查經(jīng)濟開放程度的衡量指標(biāo)。一國經(jīng)濟的開放程度除了與該國的資源稟賦、國家大小有關(guān),最關(guān)鍵的
是其經(jīng)濟制度的性質(zhì)。
30、[D]流水生產(chǎn)線是指加工對象連續(xù)不斷地像流水似的,按既定的工藝順序,以規(guī)定的節(jié)拍通過各道工序的加工。福
特創(chuàng)立了汽車工業(yè)的流水線,適應(yīng)了大規(guī)模生產(chǎn)的要求。福特制是現(xiàn)代流水線生產(chǎn)方式的起源。
31、【D】演繹能力是指通過對事實的觀察或評估得出適合的結(jié)論的能力??蒲腥藛T通常需要較高的演繹能力。
32、【D】在作業(yè)成本法下,成本計算分為兩個階段。第一階段是將作業(yè)執(zhí)行中耗費的資源追溯到作業(yè),計算作業(yè)的成
本并根據(jù)作業(yè)動因計算作業(yè)成本分配率;第二階段是根據(jù)第一階段計算的作業(yè)成本分配率和產(chǎn)品所耗費作業(yè)的數(shù)量,
將作業(yè)成本追溯到各有關(guān)產(chǎn)品。因此選項D錯誤。
33、【D】本題考查常用的錯賬更正法。常用的錯賬更正法有劃線更正法、紅字更正法和補充登記法。
34、[B]當(dāng)發(fā)生房屋所有權(quán)人的姓名或者名稱變更,房屋坐落的街道、門牌號或者房屋名稱變更,房屋面積增加或者減
少,同一所有權(quán)人分割、合并房屋等情形時,權(quán)利人應(yīng)在有關(guān)法律文件生效或者事實發(fā)生后申請房屋所有權(quán)變更登記。
35、【A】機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,
享受帶薪年休假(簡稱年休假)。
36、【A】我國銀監(jiān)會公布的《商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備管理辦法》中規(guī)定,貸款撥備率為:貸款損失準(zhǔn)備與各項貸款余
額之比。
37、[B]工作內(nèi)容包括從事的工作活動、工作責(zé)任以及如何完成工作。
38、【A】以行政主體是否可以主動作出該行政行為為標(biāo)準(zhǔn),可分為依職權(quán)的行政行為和應(yīng)申請的行政行為。
39>[D]
40、1B】施工現(xiàn)場的臨時“三通一平”是為正式進行建筑施工做準(zhǔn)備,其中“三通”包括:與供水、供電部門聯(lián)系,鋪設(shè)施工
中臨時用水、用電管線,修筑施工用的臨時道路?!耙黄健笔侵赣山ㄖ挝贿M行場地清理并按豎向規(guī)劃設(shè)計平整場地,修建
施工現(xiàn)場的防護圍墻和臨時用房。
41、【A】人們的消費習(xí)慣和行為,是在文化的、社會的、個人的和心理的等諸多因素的影響下形成的。這些因素對消費
者行為的影響程度是不同的。影響最深遠的是一個民族的傳統(tǒng)文化,它影響到社會的各個階層和家庭,進而影響到每個人
的心理及行為。
42、【C】金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治,主要通過“參與制”來實現(xiàn)?!皡⑴c制”是指金融寡頭通過掌握股票控制額的辦法來
層層控制企業(yè)的制度。
43、【D】本題考查擴張性財政政策。擴張性財政政策是指通過減稅而減少國家的財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配
收入,刺激社會總需求或通過擴大政府財政支出的規(guī)模,來擴大社會需求。擴張性財政政策的主要功能是刺激社會總
需求。
44、[A]智力是一般的心理能力,是個體從事心智活動的要素,包括言語能力、數(shù)學(xué)能力、推理能力、演繹能力、關(guān)系
類比能力、記憶力、空間認(rèn)知能力和知覺能力等多方面的能力。其中,言語能力是指理解、使用口頭和書面語言的能力,
教師、律師、領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的言語能力。
45、[B]目前,房地產(chǎn)開發(fā)項目工程建設(shè)招標(biāo)的方式主要有三種:公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)和協(xié)議招標(biāo)。其中,公開招標(biāo)是指
招標(biāo)單位通過報刊、電視、廣播等途徑公開發(fā)布招標(biāo)廣告,吸引具備相應(yīng)條件并愿意參加的投標(biāo)單位參與競爭。公開招
標(biāo)固然體現(xiàn)了全面、公開、平等的競爭原則,但是工作繁雜、開支費用大,應(yīng)該視工作性質(zhì)有選擇地采用。
46、【C】由承包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
47、【B】方位是指方向和位置,主體和客體間的區(qū)位關(guān)系可以用方位表述。試題點評:此題考查方位的概念。
48、1C】高工資往往能夠帶來高生產(chǎn)率。而能夠支持這一假設(shè)的主要有以下三點:①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)
秀的、生產(chǎn)率更高的員工。在現(xiàn)實中,由于勞動力并非是同質(zhì)的,因此,企業(yè)總是希望自己能夠招募和雇用到能力更強、
生產(chǎn)率更高的員工。②高工資有利于降低員工的離職率,同時強化他們的實際生產(chǎn)率。工資率是決定員工流動的一種非
常重要的因素,雇主提供高工資率會使員工流動的機會成本上升,流動動機削弱。③高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感。勞動
者的生產(chǎn)率高低會受到人們對工作滿意度的影響,而在工作滿意度的構(gòu)成要素中,工資水平無疑是極為重要的一個因素。
49、【C】國家擁有企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán),企業(yè)具有法人財產(chǎn)權(quán),并對國家授予其經(jīng)營管理的財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。行政上接受
上級主管部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人由上級任免或招聘。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制或經(jīng)營方式發(fā)生變化時,必須經(jīng)過上級主管部
門批準(zhǔn)。
50.[B]本題考查集中趨勢的測度。算術(shù)平均數(shù)是集中趨勢最主要的測度值,在統(tǒng)計學(xué)中具有重要的地位,是進行統(tǒng)
計分析和統(tǒng)計推斷的基礎(chǔ)。因此選B。
51>[C]我國現(xiàn)行預(yù)算法規(guī)定,中央金庫業(yè)務(wù)由中國人民銀行辦理。
52、【D】本題考查匯率的報價方法。GBPl=USD2.1000是銀行的買入價,GBPl=USD2.1010是銀行的賣出價??蛻?/p>
買入也就是銀行賣出,所以要使用銀行的賣出價,需要支付100萬x2J010=210J(萬美元)。
53、【B】貸款人在不受損失或少受損失的情況下,能吸納新的資金,并能把貸款轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的能力是貸款管理的流動
性原則。
54、【B】立業(yè)與發(fā)展這一階段大體上在員工的25?44歲之間。在這一階段中員工已經(jīng)確定了較為明確的職業(yè)生涯目標(biāo),
經(jīng)過認(rèn)真的思考和反復(fù)的比較,選擇了較為認(rèn)可的企業(yè)和工作,制訂了自己較為明確的職業(yè)生涯計劃,以此確定了自己晉
升和發(fā)展的軌跡及時間表,并據(jù)此發(fā)奮努力,施展才華,拓展事業(yè),努力實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。
55、【C】成本法是求取估價對象在估價時點的重新購建價格和折舊,然后將重新購建價格減去折舊來求取估價對象價值
的方法。折舊是指各種原因造成的房地產(chǎn)價值的實際減損,其金額為房地產(chǎn)在估價時點的市場價值與在估價時點的重新
購建價格之差。
56、【C】目前,我國的一般性財政收入的形式主要有:①稅收;②國有資產(chǎn)收益;③政府收費;④專項收入;⑤其他收入。其
中,政府收費是政府以特許使用權(quán)或提供直接服務(wù)為基礎(chǔ)而取得收入的形式。政府收取使用費,有利于提高政府提供公共
設(shè)施的使用效率,有利于避免經(jīng)常發(fā)生在政府提供公共設(shè)施上的“擁擠”問題。
57.[D]內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在,它不能是完全自我封閉的,它在薪酬水平、福利待遇等
方面必須與外部勞動力市場上的情況保持一致。換言之,內(nèi)部勞動力市場只是相對的,而不是絕對的,是動態(tài)的,而不是靜
態(tài)的。
58、【D】可作為質(zhì)押貸款權(quán)利憑證的有價證券包括國庫券、中國人民銀行融資券、中國人民銀行特種存款憑證、金融
債券和銀行承兌匯票。
59、[C]
60、本題考查股票價格的相關(guān)內(nèi)容。股票價格的高低與預(yù)期股息成正比。通常以收盤價作為某種股票當(dāng)天的價格。
某一種股票價格不能反映整個股票市場的價格變動,需要計算股價平均數(shù)和股票價格指數(shù)。
61.[B]一般來說,隨著家庭人口規(guī)模小型化,即家庭平均人口數(shù)的下降,家庭數(shù)量增多,所需要的住房總量將增加,房地產(chǎn)
價格有上漲的趨勢。
62、【A】會計報表之問、會計報表各項目之間,凡有對應(yīng)關(guān)系的數(shù)字,應(yīng)當(dāng)相互一致。會計報表中本期與上期的有關(guān)數(shù)
字應(yīng)當(dāng)相互銜接。年度、半年度會計報表至少應(yīng)當(dāng)反映兩個年度或者相關(guān)兩個期間的比較數(shù)據(jù)。不得隨意改變財務(wù)會
計報告的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法。選項B為權(quán)益類賬戶勾稽關(guān)系。選項C、D勾稽關(guān)系不成立。
63.[C]房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對所售商品房承擔(dān)質(zhì)量保修責(zé)任。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中就保修范圍、保修期限、保修責(zé)
任等內(nèi)容作出約定。保修期從交付之日起計算。商品住宅的保修期限不得低于建設(shè)工程承包單位向建設(shè)單位出具的質(zhì)
量保修書約定保修期的存續(xù)期。
64、【B】政府預(yù)算草案編制完成后,并不意味著形成了真正具有法律效力的政府預(yù)算。政府預(yù)算草案只有經(jīng)過同級人
民代表大會審查和批準(zhǔn)后,才能成為政府預(yù)算,成為具有法律效力的預(yù)算。
65、【C】怠工和離職是員工因?qū)ぷ鞑粷M產(chǎn)生的后果,但暴力行為是員工不滿意的最極端的后果之一;組織公民行為是
員工因為工作滿意而表現(xiàn)出的積極行為。
66、【A】企業(yè)不僅是一個經(jīng)濟組織,而且是一個微觀的社會組織。社會之所以允許某個企業(yè)存在,是因為該企業(yè)提供了
能夠滿足人們某種需要的物品。因此,從外部來看,企業(yè)的任務(wù)首先是滿足社會需要。
67、[B]國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)出售、房屋買賣的,計稅依據(jù)為成交價格。該公司應(yīng)繳納契稅以成交價格作
為計稅依據(jù),應(yīng)納稅額=3000x3%=90(萬元)。
68、【A】
69、【A】企業(yè)組織設(shè)計的根本目的是為了保證企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),使企業(yè)活動的每一項內(nèi)容都能落實到具體的崗位和部門,
這就意味著在組織設(shè)計中首先要考慮工作的特點和要求,努力做到因事設(shè)職、因職用人。
70、【B】本題考查公民的含義。公民是指具有一個國家的國籍、根據(jù)該國的法律規(guī)范享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的自然人。
71、[A]團體的社會影響主要有社會促進和社會懈怠,社會促進是指人們在有他人旁觀的情況下,工作表現(xiàn)要比自己單
獨進行時更好。社會懈怠是指個體在團中工作不如單獨工作那樣努力,團體的規(guī)模越大,每個人付出的努力相對越小。
72、[A]本題考查分類數(shù)據(jù)的圖示。其圖示方法主要有圓形圖和條形圖。
73、【C】轉(zhuǎn)移性支出,是指政府付出財政資金卻不能得到直接的補償,不存在等價交換問題,換言之,轉(zhuǎn)移性支出直接表現(xiàn)
為資金無償、單方面的轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移性支出包括政府補助支出、捐贈支出和債務(wù)利息支出。選
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《近代燃燒技術(shù)》課件
- 甲下外生骨疣的臨床護理
- 株紫丁香課件趙秀梅
- 孕期手腳心發(fā)紅的健康宣教
- 《改革進入新時期》課件
- 股份增值合同三篇
- 鐵路機車車輛修造合同三篇
- 健身運動APP相關(guān)行業(yè)投資規(guī)劃報告范本
- ALN-BN復(fù)合陶瓷相關(guān)行業(yè)投資規(guī)劃報告
- 保障性住房管理服務(wù)相關(guān)行業(yè)投資規(guī)劃報告
- (2024版)天翼云從業(yè)者認(rèn)證考試題庫(多選題)
- 辦公耗材采購服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 云南非遺擇萃智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年保山學(xué)院
- 統(tǒng)部編版語文三年級上冊期中真題模擬試卷(含答案解析)
- 化工裝置開車前安全檢查
- 跟崗實踐總結(jié)1500字(3篇)
- 法治政府教學(xué)設(shè)計 高中政治統(tǒng)編版必修三政治與法治
- 汽車制造中的庫存管理與優(yōu)化
- 古代文化的人文精神與美學(xué)
- 駕照體檢表完整版本
- 貨物生產(chǎn)、采購、運輸方案(技術(shù)方案)
評論
0/150
提交評論