2024年挖掘機操作培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年挖掘機操作培訓合同本合同目錄一覽1.培訓雙方信息1.1培訓機構基本信息1.2培訓學員基本信息2.培訓目的與要求2.1培訓目標2.2培訓要求3.培訓內容3.1理論培訓3.1.1挖掘機操作原理3.1.2安全操作規(guī)程3.1.3維護保養(yǎng)知識3.2實踐操作培訓3.2.1挖掘機操作技能3.2.2實際工程應用4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.培訓費用5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓教材與設施6.1培訓教材6.2實踐操作設施7.培訓考核與認證7.1考核方式7.2考核內容7.3認證證書8.培訓紀律與注意事項8.1培訓紀律8.2注意事項9.培訓變更與調整9.1培訓時間調整9.2培訓內容調整10.保密條款10.1信息保密10.2保密期限11.違約責任11.1培訓機構違約責任11.2培訓學員違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.培訓雙方信息1.1培訓機構基本信息1.1.1培訓機構名稱：挖掘機操作培訓中心1.1.2培訓機構地址：市區(qū)路號1.1.3聯系人：1.1.4聯系電話：138xxxx55551.2培訓學員基本信息1.2.1學員姓名：1.2.2學員性別：男1.2.3學員年齡：25歲1.2.4學員身份證號：XXXXXXX1.2.5學員聯系方式：139xxxx66662.培訓目的與要求2.1培訓目標2.1.1使學員掌握挖掘機的操作技能2.1.2提高學員的安全意識2.1.3培養(yǎng)學員的團隊協作能力2.2培訓要求2.2.2學員身體健康，無妨礙挖掘機操作的相關疾病3.培訓內容3.1理論培訓3.1.1挖掘機操作原理3.1.1.1挖掘機的基本構造3.1.1.2挖掘機的工作原理3.1.2安全操作規(guī)程3.1.2.1安全操作基本要求3.1.2.2防止事故的措施3.1.3維護保養(yǎng)知識3.1.3.1挖掘機的日常保養(yǎng)3.1.3.2故障排除方法3.2實踐操作培訓3.2.1挖掘機操作技能3.2.1.1挖掘機的啟動與熄火3.2.1.2挖掘機的轉向與行駛3.2.1.3挖掘機的挖掘與裝載3.2.2實際工程應用3.2.2.1工程現場的安全注意事項3.2.2.2工程現場的施工流程4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓總時長：40課時4.1.2理論培訓：20課時4.1.3實踐操作培訓：20課時4.2培訓地點4.2.1理論培訓地點：挖掘機操作培訓中心教室4.2.2實踐操作培訓地點：挖掘機操作訓練場5.培訓費用5.1培訓費用總額：5000元5.2費用支付方式5.2.1一次性支付5.3費用支付時間5.3.1在培訓開始前支付完畢6.培訓教材與設施6.1培訓教材6.1.1挖掘機操作理論教材6.1.2挖掘機操作實踐教材6.2實踐操作設施6.2.1挖掘機操作訓練場6.2.2挖掘機操作訓練設備7.培訓考核與認證7.1考核方式7.1.1理論考試：占總成績的30%7.1.2實踐操作考核：占總成績的70%7.2考核內容7.2.1理論考試：挖掘機操作原理、安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)知識7.2.2實踐操作考核：挖掘機操作技能、實際工程應用7.3認證證書7.3.1合格學員將獲得挖掘機操作培訓中心頒發(fā)的挖掘機操作證書8.培訓紀律與注意事項8.1培訓紀律8.1.1學員應按時參加培訓，不得遲到、早退或缺席8.1.2學員應遵守培訓中心的各項規(guī)章制度8.1.3學員在培訓期間應保持手機靜音，不得影響他人8.2注意事項8.2.1學員在操作挖掘機時應穿戴整齊，佩戴安全帽8.2.2學員在操作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程8.2.3學員應愛護培訓中心的設備和設施9.培訓變更與調整9.1培訓時間調整9.1.1如遇特殊情況需調整培訓時間，培訓機構應提前通知學員9.1.2學員同意調整培訓時間的，培訓機構應相應調整培訓費用9.2培訓內容調整9.2.1如培訓內容因市場變化或其他原因需進行調整，培訓機構應提前通知學員9.2.2學員同意調整培訓內容的，培訓機構應相應調整培訓方案10.保密條款10.1信息保密10.1.1培訓機構對學員的個人信息和培訓內容負有保密義務10.1.2學員對培訓過程中獲取的培訓機構商業(yè)秘密負有保密義務10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年11.違約責任11.1培訓機構違約責任11.1.1如培訓機構未按約定提供培訓服務，應退還學員已支付的全部培訓費用11.1.2如培訓機構未按約定提供教材和設施，應承擔相應的賠償責任11.2培訓學員違約責任11.2.1如學員未按約定支付培訓費用，培訓機構有權終止培訓并要求學員支付違約金11.2.2如學員違反培訓紀律，培訓機構有權終止培訓并要求學員承擔相應的責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決爭議12.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構12.2.1如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1培訓機構未按約定提供培訓服務，學員有權解除合同13.1.2學員未按約定支付培訓費用，培訓機構有權解除合同13.2合同解除程序13.2.1雙方協商一致解除合同13.2.2一方提出解除合同，另一方同意14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2學員支付培訓費用14.2合同終止條件14.2.1培訓完成14.2.2雙方協商一致解除合同14.2.3其他法定合同終止條件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，非合同雙方參與合同執(zhí)行的個人或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方等。15.1.2第三方介入的目的15.1.2.1提高合同履行的效率15.1.2.2確保合同條款的合規(guī)性15.1.2.3監(jiān)督合同履行的過程16.第三方介入的條款16.1第三方選擇16.1.1第三方的選擇由合同雙方協商確定。16.1.2第三方應具備相應的資質和經驗。16.2第三方職責16.2.1第三方應按照合同約定履行監(jiān)督、協調和咨詢等職責。16.2.2第三方應確保其行為符合法律法規(guī)和合同約定。16.3第三方權利16.3.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料。16.3.2第三方有權向合同雙方提出改進建議。16.4第三方費用16.4.1第三方費用由合同雙方協商確定。16.4.2第三方費用應在合同中明確列明。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義17.1.1責任限額是指第三方在合同履行過程中，因其違約行為對合同雙方造成的損失，所承擔的最高賠償金額。17.2責任限額的確定17.2.1責任限額應根據第三方的資質、經驗及合同履行的風險等因素綜合確定。17.2.2責任限額應在合同中明確列明。17.3責任限額的調整17.3.1如合同履行過程中出現特殊情況，合同雙方可協商調整責任限額。17.3.2調整后的責任限額應在合同中進行相應修改。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方承擔的職責和義務，甲方應予以監(jiān)督和配合。18.1.2第三方在履行職責過程中，如違反甲方利益，甲方有權要求第三方承擔責任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方承擔的職責和義務，乙方應予以監(jiān)督和配合。18.2.2第三方在履行職責過程中，如違反乙方利益，乙方有權要求第三方承擔責任。18.3第三方與合同雙方的共同責任18.3.1如第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同無法履行，合同雙方應共同承擔由此產生的損失。18.3.2合同雙方應共同監(jiān)督第三方履行職責，確保合同順利履行。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的觸發(fā)19.1.1如需第三方介入，合同雙方應書面同意變更合同條款。19.2合同變更的內容19.2.1明確第三方的職責、權利和義務。19.2.2確定第三方的責任限額。19.2.3明確第三方費用及支付方式。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止的觸發(fā)20.1.1如第三方在合同履行過程中出現嚴重違約行為，合同雙方可協商終止合同。20.2合同終止的程序20.2.1合同雙方書面通知第三方終止合同。20.2.2第三方在接到終止通知后，應立即停止合同約定的行為。20.2.3合同雙方應根據合同約定，處理合同終止后的善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓機構營業(yè)執(zhí)照復印件要求：復印件需加蓋培訓機構公章，清晰可辨。說明：用于證明培訓機構合法成立和經營資質。2.培訓學員身份證復印件要求：復印件需加蓋學員本人簽名，清晰可辨。說明：用于證明學員身份和年齡。3.培訓費用支付憑證要求：憑證需注明支付金額、支付日期及收款人信息。說明：用于證明學員已支付培訓費用。4.培訓教材和設施清單要求：清單需詳細列明教材和設施名稱、型號、數量等。說明：用于確認培訓機構提供的教材和設施符合合同要求。5.培訓考核成績單要求：成績單需注明學員姓名、考核時間、考核成績等。說明：用于證明學員培訓考核結果。6.挖掘機操作證書要求：證書需注明學員姓名、證書編號、發(fā)證日期等。說明：用于證明學員具備挖掘機操作能力。7.第三方資質證明要求：證明需注明第三方名稱、資質等級、發(fā)證日期等。說明：用于證明第三方具備履行職責的能力。8.合同變更協議要求：協議需注明變更內容、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明：用于證明合同變更的有效性。9.合同終止協議要求：協議需注明終止原因、終止日期、雙方簽字蓋章等。說明：用于證明合同終止的有效性。10.違約責任認定書要求：認定書需注明違約方、違約行為、違約責任認定等。說明：用于證明違約行為的認定和責任追究。說明二：違約行為及責任認定：1.培訓機構違約行為未按約定提供培訓服務：培訓機構應退還學員已支付的全部培訓費用，并承擔相應的違約金。未按約定提供教材和設施：培訓機構應賠償學員因此遭受的損失，并承擔相應的違約金。2.培訓學員違約行為未按約定支付培訓費用：學員應支付違約金，并承擔相應的滯納金。違反培訓紀律：學員應承擔相應的責任，包括但不限于終止培訓、支付違約金等。3.第三方違約行為未按約定履行職責：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違反保密義務：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.學員未按時支付培訓費用，逾期30天仍未支付，則應支付違約金人民幣1000元。2.培訓機構挖掘機操作培訓中心未按約定提供教材，導致學員無法正常學習，則培訓機構應退還學員已支付的全部培訓費用，并支付違約金人民幣500元。全文完。2024年挖掘機操作培訓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.培訓目的和內容2.1培訓目的2.2培訓內容2.3培訓課程設置3.培訓時間安排3.1培訓起止時間3.2培訓具體時間安排3.3培訓休息時間安排4.培訓地點4.1培訓場地4.2需要提供的設施5.培訓師資5.1師資力量5.2師資配備5.3師資資格要求6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2分期支付方式6.3付款時間及金額7.培訓學員要求7.1學員資格要求7.2學員報名流程7.3學員資料提交8.培訓紀律與考核8.1培訓紀律8.2考核方式8.3考核標準9.合同解除與違約責任9.1合同解除條件9.2違約責任9.3違約金10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同變更14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期14.2合同簽署人14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：挖掘機操作培訓中心乙方：機械設備有限公司1.2雙方地址甲方：省市區(qū)街道號乙方：省市區(qū)街道號1.3雙方聯系方式甲方聯系人：甲方聯系電話：138xxxx5678乙方聯系人：乙方聯系電話：139xxxx56782.培訓目的和內容2.1培訓目的甲方旨在為乙方提供專業(yè)的挖掘機操作技能培訓，以提高乙方員工的機械操作水平和安全生產意識。2.2培訓內容培訓內容主要包括挖掘機的結構原理、操作技巧、安全規(guī)程、維護保養(yǎng)等方面的知識。2.3培訓課程設置培訓課程分為理論課程和實踐課程兩部分，理論課程包括挖掘機基礎知識、操作規(guī)程、安全操作等；實踐課程包括挖掘機的操作訓練、故障排除、維護保養(yǎng)等。3.培訓時間安排3.1培訓起止時間培訓時間自2024年3月1日至2024年3月31日。3.2培訓具體時間安排每日培訓時間為上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。3.3培訓休息時間安排每日培訓期間，中午休息時間為12:00至13:00，下午休息時間為16:00至17:00。4.培訓地點4.1培訓場地培訓場地為甲方指定的挖掘機操作培訓場地，地址為省市區(qū)街道號。4.2需要提供的設施甲方需提供挖掘機操作訓練所需場地、挖掘機設備、教學設施等。5.培訓師資5.1師資力量甲方配備具有豐富挖掘機操作經驗和教學經驗的師資隊伍。5.2師資配備師資配備比例為1名教師對5名學員。5.3師資資格要求教師需具備挖掘機操作資格證、相關教學資格證書。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣萬元。6.2分期支付方式培訓費用分為兩個階段支付，第一階段支付50%，第二階段支付50%。6.3付款時間及金額第一階段支付時間為合同簽訂后10個工作日內，支付金額為人民幣萬元；第二階段支付時間為培訓結束后10個工作日內，支付金額為人民幣萬元。7.培訓學員要求7.1學員資格要求7.2學員報名流程學員報名需填寫報名表，提交身份證、學歷證明等資料。7.3學員資料提交學員資料提交時間為合同簽訂前5個工作日內。8.培訓紀律與考核8.1培訓紀律學員應遵守培訓紀律，按時參加培訓，不得擅自離場，保持培訓場地的清潔和安全。8.2考核方式考核分為理論考核和實踐考核兩部分，理論考核采用閉卷考試形式，實踐考核由教師現場考核學員操作技能。8.3考核標準9.合同解除與違約責任9.1合同解除條件任何一方在合同履行過程中，如出現嚴重違約行為，另一方有權解除合同。9.2違約責任因甲方原因導致合同無法履行，甲方應承擔全部違約責任；因乙方原因導致合同無法履行，乙方應承擔全部違約責任。9.3違約金違約方需向守約方支付違約金，違約金金額為培訓費用總額的10%。10.保密條款10.1保密范圍雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬于保密范圍。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違約責任任何一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序依照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同履行完畢或任何一方違約，合同自行終止。12.3合同終止程序合同終止前，雙方應協商確定合同終止的具體事宜；合同終止后，雙方應妥善處理遺留問題。13.其他約定13.1通知方式雙方的通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓課程安排表、學員名單、培訓費用明細等。13.3合同變更合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面協議。14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）14.3合同附件清單附件一：培訓課程安排表附件二：學員名單附件三：培訓費用明細附件四：保密協議附件五：爭議解決協議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關服務或協助的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍1.教學資源的提供與協調；2.培訓場地的租賃與維護；3.培訓設備的采購與維護；4.學員的報名與管理；5.考核工作的協助與監(jiān)督。15.3第三方選擇與委托甲乙雙方應共同協商確定第三方，并簽訂相應的委托協議。第三方應具備相應的資質和能力，能夠獨立承擔相應的法律責任。16.甲乙方與第三方的權利義務16.1甲方的權利義務甲方有權要求第三方按照委托協議履行職責，并對第三方的服務質量和效果進行監(jiān)督。甲方應向第三方支付相應的服務費用。16.2乙方的權利義務乙方有權要求甲方確保第三方服務的質量，并對第三方的服務提出意見和建議。乙方應配合第三方完成相關工作，并承擔相應的費用。16.3第三方的權利義務第三方有權要求甲乙雙方按照委托協議支付服務費用，并對服務過程中產生的合理費用提出索賠。第三方應按照委托協議提供優(yōu)質、高效的服務。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定第三方在履行職責過程中，因自身原因導致服務不合格或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額第三方對甲乙雙方的責任限額為委托協議中約定的金額。如無約定，第三方對甲乙雙方的責任限額為人民幣萬元。17.3責任承擔第三方在責任限額范圍內對甲乙雙方承擔責任。超出責任限額的部分，甲乙雙方應根據各自責任分擔。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更程序甲乙雙方認為需要變更第三方介入的，應書面通知對方，并協商一致后簽訂書面變更協議。18.2合同變更生效變更協議簽訂后，變更內容生效，原合同中關于第三方介入的條款失效。19.第三方介入的合同終止19.1終止條件1.第三方無法繼續(xù)履行職責；2.第三方嚴重違反委托協議；3.合同約定的終止條件成立。19.2終止程序甲乙雙方應書面通知第三方終止介入，并協商處理相關事宜。終止介入后，第三方應立即停止履行職責。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協商解決；協商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。20.3爭議解決程序爭議解決程序依照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程安排表要求：詳細列出培訓課程的名稱、時間、內容、講師等信息。說明：用于學員了解培訓安排，確保培訓有序進行。2.學員名單要求：包括學員的姓名、性別、年齡、聯系方式、所在部門等信息。說明：用于管理學員信息，便于聯系和考核。3.培訓費用明細要求：詳細列出培訓費用的構成、金額、支付方式等信息。說明：用于明確培訓費用，確保財務透明。4.保密協議要求：明確雙方保密范圍、保密期限、違約責任等內容。說明：保護雙方商業(yè)秘密，維護合法權益。5.爭議解決協議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等內容。說明：為雙方在發(fā)生爭議時提供明確的解決途徑。6.培訓場地租賃協議要求：明確租賃場地的時間、面積、租金、使用要求等信息。說明：確保培訓場地符合要求，保障培訓順利進行。7.培訓設備采購清單要求：列出培訓所需的設備名稱、數量、規(guī)格、價格等信息。說明：確保培訓設備齊全，滿足教學需求。8.培訓師資資質證明要求：提供師資的身份證、挖掘機操作資格證、教學資格證書等。說明：確保師資具備相應資質，提高培訓質量。9.學員考核成績單要求：記錄學員的理論考核和實踐考核成績。說明：用于評估學員學習成果，為后續(xù)培訓提供依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按約定時間提供培訓場地或設備；1.2未按約定標準提供培訓師資；1.3違反保密協議，泄露商業(yè)秘密；1.4未按約定支付培訓費用。乙方違約：2.1學員未按時參加培訓或違反培訓紀律；2.2學員未通過考核，未按約定補考；2.3乙方未按約定提供學員信息；2.4乙方違反保密協議，泄露商業(yè)秘密。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，雙方應立即協商解決；協商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔訴訟費用等。3.違約責任示例：甲方違約示例：甲方未按時提供培訓場地，導致乙方學員無法按時參加培訓。甲方應向乙方支付違約金人民幣元，并承擔因違約導致的損失。乙方違約示例：乙方學員在培訓過程中違反紀律，造成他人受傷。乙方應承擔學員的醫(yī)療費用，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年挖掘機操作培訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.培訓目標與內容2.1培訓目標2.2培訓內容2.3培訓大綱3.培訓時間安排3.1培訓起止時間3.2培訓課時3.3培訓時間分配4.培訓師資及教學方法4.1師資力量4.2教學方法4.3培訓資料5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.2支付方式5.3付款時間6.培訓場地及設施6.1培訓場地6.2培訓設施6.3安全保障7.培訓考核與證書7.1考核方式7.2考核標準7.3證書發(fā)放8.合同解除與違約責任8.1合同解除條件8.2違約責任8.3爭議解決方式9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項12.1培訓期間相關事項12.2培訓結束后相關事項12.3其他約定13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：培訓師資介紹13.3附件三：培訓場地及設施清單14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：工程機械有限公司乙方：挖掘機操作員1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3雙方聯系方式甲方聯系人：聯系電話：138乙方聯系人：聯系電話：13956782.培訓目標與內容2.1培訓目標使乙方掌握挖掘機的基本操作技能，能夠獨立完成挖掘、裝載、運輸等工作。2.2培訓內容挖掘機的基本結構及原理、安全操作規(guī)程、日常維護保養(yǎng)、故障排除等。2.3培訓大綱（1）挖掘機基礎知識（2）挖掘機操作技巧（3）挖掘機安全操作規(guī)程（4）挖掘機日常維護保養(yǎng)（5）挖掘機故障排除3.培訓時間安排3.1培訓起止時間2024年1月1日至2024年3月31日3.2培訓課時共計120課時3.3培訓時間分配理論課程：40課時實操課程：80課時4.培訓師資及教學方法4.1師資力量甲方安排具有豐富挖掘機操作經驗的資深講師進行授課。4.2教學方法采用理論與實踐相結合的教學方法，注重實際操作能力的培養(yǎng)。4.3培訓資料提供挖掘機操作手冊、維修保養(yǎng)手冊等培訓資料。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用培訓費用共計人民幣10,000元。5.2支付方式乙方在簽訂本合同后5個工作日內支付50%的培訓費用，剩余50%在培訓結束后5個工作日內支付。6.培訓場地及設施6.1培訓場地甲方提供具有挖掘機操作訓練場的場地。6.2培訓設施提供挖掘機、安全防護用品、工具等設施。6.3安全保障甲方負責確保培訓場地及設施的安全，乙方在培訓期間需遵守安全操作規(guī)程。8.合同解除與違約責任8.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，導致合同無法履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。8.2違約責任（1）甲方未按約定提供培訓場地、設施或師資的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按約定支付培訓費用的，應承擔違約責任，支付滯納金；（3）乙方在培訓期間違反安全操作規(guī)程，造成事故的，應承擔全部責任。8.3爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。9.保密條款9.1保密內容雙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。9.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息的，應承擔違約責任，支付違約金。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。11.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年3月31日止。12.其他約定事項12.1培訓期間相關事項（1）乙方應遵守甲方制定的培訓規(guī)章制度；（2）乙方應按時參加培訓，不得無故缺課；（3）乙方在培訓期間發(fā)生的意外事故，由乙方自行負責。12.2培訓結束后相關事項（1）乙方取得合格證書后，甲方有權優(yōu)先安排乙方從事挖掘機操作工作；（2）乙方在培訓期間所學的知識和技能，不得用于違反甲方利益的場合。12.3其他約定本合同未盡事宜，由雙方協商解決。13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：培訓師資介紹13.3附件三：培訓場地及設施清單14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署雙方代表簽字甲方代表簽字：________乙方代表簽字：________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方之外，提供培訓服務、咨詢服務、技術服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方的介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓質量、優(yōu)化培訓資源、保障合同履行的順利進行。15.3第三方的選擇甲方有權選擇合適的第三方提供服務，乙方應對甲方選擇的第三方進行審查，并同意其介入。16.第三方的責權利16.1責任（1）第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務。（2）第三方在提供服務過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔。（3）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和合同約定。16.2權利（1）第三方有權按照合同約定，獲取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助和支持。16.3利益第三方通過提供服務，獲得合同約定的服務費用，以及可能產生的其他利益。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的形式（1）提供培訓場地、設施；（2）提供師資力量；（3）提供技術支持；（4）提供咨詢服務。17.2第三方介入的期限第三方介入的期限應與合同期限一致，或根據具體情況另行約定。18.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款18.1甲方責任（1）甲方應確保第三方具備提供服務的資質和能力；（2）甲方應與第三方簽訂服務合同，明確雙方的權利義務；（3）甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務。18.2乙方責任（1）乙方應配合甲方與第三方簽訂服務合同；（2）乙方應遵守第三方提供的服務規(guī)則；（3）乙方應向第三方提供必要的信息和數據。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義本合同中的“責任限額”是指第三方在履行合同過