2024年企業(yè)員工健康管理與心理咨詢服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工健康管理與心理咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱1.2企業(yè)地址1.3聯(lián)系人姓名1.4聯(lián)系人電話1.5聯(lián)系人郵箱2.服務(wù)內(nèi)容2.1健康管理服務(wù)2.1.1健康評(píng)估2.1.2健康咨詢2.1.3健康培訓(xùn)2.2心理咨詢服務(wù)2.2.1心理評(píng)估2.2.2心理咨詢2.2.3心理培訓(xùn)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)地點(diǎn)5.1企業(yè)內(nèi)部5.2第三方機(jī)構(gòu)6.服務(wù)對(duì)象6.1企業(yè)全體員工6.2特定人群7.服務(wù)方式7.1線上服務(wù)7.2線下服務(wù)8.服務(wù)質(zhì)量要求8.1服務(wù)專業(yè)性8.2服務(wù)及時(shí)性8.3服務(wù)保密性9.違約責(zé)任9.1企業(yè)違約責(zé)任9.2服務(wù)方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1服務(wù)協(xié)議13.2服務(wù)方案13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人姓名14.4簽署人職務(wù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：X有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3聯(lián)系人姓名：1.4聯(lián)系人電話：138xxxx56782.服務(wù)內(nèi)容2.1健康管理服務(wù)2.1.1健康評(píng)估：對(duì)員工進(jìn)行全面的健康狀況評(píng)估，包括身體檢查、心理測(cè)評(píng)等。2.1.2健康咨詢：提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)，解答員工在健康方面的疑問。2.1.3健康培訓(xùn)：定期組織健康知識(shí)培訓(xùn)，提高員工健康意識(shí)。2.2心理咨詢服務(wù)2.2.1心理評(píng)估：對(duì)員工進(jìn)行心理狀態(tài)評(píng)估，識(shí)別潛在的心理問題。2.2.2心理咨詢：提供一對(duì)一的心理咨詢服務(wù)，幫助員工解決心理困擾。2.2.3心理培訓(xùn)：開展心理素質(zhì)培訓(xùn)，提高員工心理承受能力。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期：2024年1月1日3.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額：人民幣萬元整4.2付款方式：分四次支付，每次支付萬元，具體支付時(shí)間如下：第一次支付：2024年1月15日第二次支付：2024年4月15日第三次支付：2024年7月15日第四次支付：2024年10月15日5.服務(wù)地點(diǎn)5.1企業(yè)內(nèi)部：在企業(yè)內(nèi)部指定地點(diǎn)提供服務(wù)。5.2第三方機(jī)構(gòu)：在第三方指定的專業(yè)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。6.服務(wù)對(duì)象6.1企業(yè)全體員工：包括正式員工、臨時(shí)員工和實(shí)習(xí)生。6.2特定人群：針對(duì)企業(yè)內(nèi)部特定人群（如高壓力崗位員工）提供個(gè)性化服務(wù)。7.服務(wù)方式7.1線上服務(wù)：通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、、郵件等方式提供在線咨詢、培訓(xùn)和資料分享。7.2線下服務(wù)：在指定的時(shí)間和地點(diǎn)，組織面對(duì)面的咨詢、培訓(xùn)和講座。8.服務(wù)質(zhì)量要求8.1服務(wù)專業(yè)性：服務(wù)方應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確保服務(wù)的專業(yè)性和有效性。8.2服務(wù)及時(shí)性：服務(wù)方應(yīng)在接到員工需求后，及時(shí)響應(yīng)并提供相應(yīng)的服務(wù)，確保員工問題得到及時(shí)解決。8.3服務(wù)保密性：服務(wù)方應(yīng)對(duì)員工個(gè)人隱私和咨詢內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。9.違約責(zé)任9.1企業(yè)違約責(zé)任：若企業(yè)未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的1%。9.2服務(wù)方違約責(zé)任：若服務(wù)方未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求，企業(yè)有權(quán)要求服務(wù)方進(jìn)行整改，直至滿足要求；若服務(wù)方無法整改，企業(yè)有權(quán)解除合同并要求服務(wù)方退還已收取的費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地為省市，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市人民法院。11.合同解除服務(wù)方未能達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量要求；企業(yè)未按合同約定支付費(fèi)用；雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序：解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期：2024年1月1日13.合同附件13.1服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)列出雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。13.2服務(wù)方案：具體描述服務(wù)實(shí)施計(jì)劃，包括服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。13.3其他相關(guān)文件：包括但不限于員工健康檔案、心理測(cè)評(píng)結(jié)果、培訓(xùn)記錄等。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)14.3簽署人姓名：（企業(yè)代表）、（服務(wù)方代表）14.4簽署人職務(wù)：（企業(yè)人力資源部經(jīng)理）、（服務(wù)方項(xiàng)目經(jīng)理）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中的“第三方”是指除合同雙方之外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或?qū)嶓w。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的有效執(zhí)行，提高服務(wù)質(zhì)量，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。監(jiān)理方：負(fù)責(zé)監(jiān)督合同執(zhí)行的合規(guī)性，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。評(píng)估方：負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，提供專業(yè)意見和建議。專業(yè)服務(wù)方：提供特定的專業(yè)服務(wù)，如健康檢查、心理咨詢等。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方應(yīng)遵守合同規(guī)定，并對(duì)甲乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方在合同履行中的權(quán)利：獲得必要的信息和資源，以便完成其職責(zé)。根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。對(duì)甲乙方或其員工的行為提出改進(jìn)建議。16.3第三方的義務(wù)：嚴(yán)格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。對(duì)服務(wù)過程中獲取的個(gè)人信息保密。在合同規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)完成服務(wù)。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額不超過合同總金額的10%。第三方因故意或重大過失造成甲乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.第三方介入的程序18.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確其職責(zé)和權(quán)限。雙方協(xié)商確定第三方介入的具體形式和內(nèi)容。雙方簽訂與第三方相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第三方按照合同約定履行其職責(zé)。19.第三方的更換19.1若第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。提前通知對(duì)方，說明更換原因。協(xié)商確定新的第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。要求：協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)范圍、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量要求、保密條款等內(nèi)容。2.服務(wù)方案具體描述服務(wù)實(shí)施計(jì)劃，包括服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。要求：方案應(yīng)包括服務(wù)流程、人員安排、設(shè)備要求、預(yù)算分配等內(nèi)容。3.員工健康檔案記錄員工健康評(píng)估結(jié)果、健康狀況變化等。要求：檔案應(yīng)包含個(gè)人信息、健康評(píng)估記錄、咨詢記錄等。4.心理測(cè)評(píng)結(jié)果包含員工心理狀態(tài)評(píng)估結(jié)果。要求：測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)包含心理測(cè)評(píng)工具、評(píng)估時(shí)間、評(píng)估結(jié)果等。5.培訓(xùn)記錄記錄員工參加的健康知識(shí)培訓(xùn)和心理素質(zhì)培訓(xùn)情況。要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評(píng)估等。6.付款憑證證明企業(yè)已支付服務(wù)費(fèi)用的憑證。要求：憑證應(yīng)包含付款金額、付款時(shí)間、付款方式等。7.爭(zhēng)議解決文件記錄雙方協(xié)商或訴訟解決爭(zhēng)議的文件。要求：文件應(yīng)包含爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方案、執(zhí)行情況等。8.合同變更協(xié)議記錄合同履行過程中發(fā)生的變更。要求：協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未能達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量要求。第三方未能按照合同約定履行其職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：每逾期一天，應(yīng)支付未付款項(xiàng)的0.5%作為滯納金。乙方未能達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量要求：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、退還部分費(fèi)用等。第三方未能按照合同約定履行其職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約金或解除合同。示例說明：若甲方未在約定日期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為未付款項(xiàng)的0.5%。若乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償甲方因服務(wù)問題造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受嚴(yán)重?fù)p失，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金不超過合同總金額的10%，并有權(quán)解除合同。全文完。2024年企業(yè)員工健康管理與心理咨詢服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期1.4合同期限2.健康管理與心理咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1健康管理服務(wù)2.1.1健康體檢2.1.2健康咨詢2.1.3健康評(píng)估2.1.4健康干預(yù)2.2心理咨詢服務(wù)2.2.1心理健康評(píng)估2.2.2心理輔導(dǎo)2.2.3心理治療2.2.4心理培訓(xùn)3.服務(wù)對(duì)象及范圍3.1服務(wù)對(duì)象3.2服務(wù)范圍4.服務(wù)方式與流程4.1服務(wù)方式4.2服務(wù)流程5.服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)5.1服務(wù)時(shí)間5.2服務(wù)地點(diǎn)6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任8.2雇主方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：健康管理服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：心理咨詢服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1服務(wù)方名稱：___________1.1.2服務(wù)方地址：___________1.1.3服務(wù)方聯(lián)系人：___________1.1.4服務(wù)方聯(lián)系電話：___________1.1.5服務(wù)方資質(zhì)證明：___________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：____年____月____日1.2.2簽訂地點(diǎn)：___________1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限1.4.1合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條健康管理與心理咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1健康管理服務(wù)2.1.1健康體檢2.1.1.1體檢項(xiàng)目：包括但不限于內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、檢驗(yàn)科、影像科等。2.1.1.2體檢頻率：每年至少一次。2.1.2健康咨詢2.1.2.1咨詢方式：電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢。2.1.2.2咨詢內(nèi)容：包括但不限于健康生活方式、疾病預(yù)防、營養(yǎng)飲食等。2.1.3健康評(píng)估2.1.3.1評(píng)估方式：通過體檢報(bào)告、健康狀況調(diào)查等方式。2.1.3.2評(píng)估內(nèi)容：包括但不限于身體健康狀況、心理健康狀況等。2.1.4健康干預(yù)2.1.4.1干預(yù)方式：包括但不限于健康教育、生活方式改善、藥物治療等。2.1.4.2干預(yù)內(nèi)容：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為員工提供個(gè)性化的健康干預(yù)措施。2.2心理咨詢服務(wù)2.2.1心理健康評(píng)估2.2.1.1評(píng)估方式：通過心理測(cè)試、面談等方式。2.2.1.2評(píng)估內(nèi)容：包括但不限于心理健康狀況、心理問題診斷等。2.2.2心理輔導(dǎo)2.2.2.1輔導(dǎo)方式：面談、電話輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)等。2.2.2.2輔導(dǎo)內(nèi)容：幫助員工解決心理問題，提升心理健康水平。2.2.3心理治療2.2.3.1治療方式：認(rèn)知行為療法、心理動(dòng)力學(xué)療法等。2.2.3.2治療內(nèi)容：針對(duì)員工的心理問題，提供專業(yè)的心理治療服務(wù)。2.2.4心理培訓(xùn)2.2.4.1培訓(xùn)方式：講座、工作坊、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。2.2.4.2培訓(xùn)內(nèi)容：提升員工的心理素質(zhì)，增強(qiáng)心理抗壓能力。第三條服務(wù)對(duì)象及范圍3.1服務(wù)對(duì)象3.1.1本合同服務(wù)對(duì)象為___________公司全體在職員工。3.2服務(wù)范圍3.2.1服務(wù)范圍覆蓋公司總部及下屬分支機(jī)構(gòu)。第四條服務(wù)方式與流程4.1服務(wù)方式4.1.1服務(wù)方式包括健康管理服務(wù)和心理咨詢服務(wù)。4.2服務(wù)流程4.2.1員工提出服務(wù)需求；4.2.2服務(wù)方根據(jù)需求安排服務(wù)；4.2.3員工接受服務(wù)；4.2.4服務(wù)方進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)。第五條服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)5.1服務(wù)時(shí)間5.1.1健康管理服務(wù)：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。5.1.2心理咨詢服務(wù)：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。5.2服務(wù)地點(diǎn)5.2.1健康管理服務(wù)：___________公司指定體檢中心。5.2.2心理咨詢服務(wù)：___________公司指定心理咨詢室。第六條服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.1.1健康管理服務(wù)費(fèi)用：____元/人/年。6.1.2心理咨詢服務(wù)費(fèi)用：____元/人/年。6.2支付方式6.2.1服務(wù)費(fèi)用由___________公司承擔(dān)。6.2.2支付方式：___________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第七條保密條款7.1信息保密7.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中獲取的員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用相關(guān)信息。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。第八條違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任8.1.1若服務(wù)方未能按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向雇主方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。8.1.2若服務(wù)方泄露員工個(gè)人信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償雇主方因此遭受的全部損失。8.2雇主方違約責(zé)任8.2.1若雇主方未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的____%。8.2.2若雇主方要求解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知服務(wù)方，并支付解除合同期間的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若雙方同意，可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并將爭(zhēng)議提交至___________仲裁委員會(huì)仲裁。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。第十一條合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)書面約定變更內(nèi)容；11.2.2經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止程序12.2.1雙方應(yīng)書面確認(rèn)合同終止；12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。第十三條合同附件13.1附件一：健康管理服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.1.1體檢項(xiàng)目清單13.1.2咨詢內(nèi)容清單13.1.3評(píng)估內(nèi)容清單13.1.4干預(yù)內(nèi)容清單13.2附件二：心理咨詢服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2.1評(píng)估項(xiàng)目清單13.2.2輔導(dǎo)項(xiàng)目清單13.2.3治療項(xiàng)目清單13.2.4培訓(xùn)項(xiàng)目清單13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3.1健康管理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3.2心理咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方，指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同選定的，或由其中一方選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、子公司、分公司、員工及其親屬。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、加快服務(wù)流程、降低服務(wù)成本或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供專業(yè)技術(shù)支持；15.3.1.2提供咨詢服務(wù)；15.3.1.3協(xié)助進(jìn)行服務(wù)監(jiān)督；15.3.1.4其他甲乙雙方約定的形式。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額為合同總金額的____%，且不超過____元。17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е碌姆?wù)中斷、服務(wù)質(zhì)量下降、數(shù)據(jù)泄露等情況。17.2超出責(zé)任限額的處理17.2.1若第三方責(zé)任造成的損失超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。17.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.第三方介入的流程18.1第三方介入的流程如下：18.1.1甲乙雙方共同確定第三方人選；18.1.2雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；18.1.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)；18.1.4第三方履行職責(zé)過程中，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方指定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程。19.1.2第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)服從乙方的管理，執(zhí)行乙方指定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程。19.2.2第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與合同履行的關(guān)系：19.3.1第三方是合同履行過程中的輔助角色，其職責(zé)和責(zé)任不應(yīng)影響合同雙方的基本義務(wù)和責(zé)任。20.第三方介入的變更20.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對(duì)方。20.2第三方變更后的責(zé)任和權(quán)利，按本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：健康管理服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：列出所有健康管理服務(wù)的具體項(xiàng)目，包括但不限于體檢項(xiàng)目、健康咨詢內(nèi)容、健康評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和健康干預(yù)措施。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確健康管理服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：心理咨詢服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：列出所有心理咨詢服務(wù)的內(nèi)容，包括但不限于心理健康評(píng)估方法、心理輔導(dǎo)類型、心理治療技術(shù)和心理培訓(xùn)課程。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確心理咨詢服務(wù)的內(nèi)容和實(shí)施方式。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于健康管理服務(wù)費(fèi)用、心理咨詢服務(wù)費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款和違約責(zé)任。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方與甲乙雙方之間的合作關(guān)系。5.附件五：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：列出爭(zhēng)議解決的具體流程，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。6.附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期和雙方簽字。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的歷史和現(xiàn)狀。7.附件七：合同終止證明詳細(xì)要求：證明合同終止的原因、日期和雙方簽字。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明合同已經(jīng)終止。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約行為一：服務(wù)方未按約定提供服務(wù)。違約行為二：服務(wù)方泄露員工個(gè)人信息。違約行為三：雇主方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。違約行為四：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：責(zé)任認(rèn)定一：服務(wù)方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總金額的____%。責(zé)任認(rèn)定二：服務(wù)方泄露員工個(gè)人信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償雇主方因此遭受的全部損失。責(zé)任認(rèn)定三：雇主方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的____%。責(zé)任認(rèn)定四：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：示例一：服務(wù)方未能按時(shí)完成員工健康體檢，導(dǎo)致體檢項(xiàng)目延遲，服務(wù)方應(yīng)向雇主方支付違約金。示例二：第三方在提供服務(wù)過程中泄露員工個(gè)人信息，第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償雇主方因此遭受的損失。示例三：雇主方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，雇主方應(yīng)向服務(wù)方支付違約金。示例四：第三方未能按照協(xié)議提供心理咨詢服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)員工健康管理與心理咨詢服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1健康管理服務(wù)2.2心理咨詢服務(wù)2.3服務(wù)方式3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起止日期3.2服務(wù)續(xù)約條款4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間及期限5.服務(wù)地點(diǎn)5.1服務(wù)場(chǎng)所5.2服務(wù)時(shí)間安排6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1健康管理服務(wù)質(zhì)量要求6.2心理咨詢服務(wù)質(zhì)量要求7.服務(wù)提供方責(zé)任7.1服務(wù)提供方責(zé)任概述7.2服務(wù)提供方保密義務(wù)7.3服務(wù)提供方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.服務(wù)接受方責(zé)任8.1服務(wù)接受方責(zé)任概述8.2服務(wù)接受方保密義務(wù)8.3服務(wù)接受方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：健康管理服務(wù)細(xì)則13.2附件二：心理咨詢服務(wù)細(xì)則14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件14.6合同份數(shù)14.7合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：健康管理咨詢公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1健康管理服務(wù)（1）定期體檢（2）健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（3）健康知識(shí)普及（4）健康生活方式指導(dǎo)2.2心理咨詢服務(wù)（1）心理測(cè)評(píng)（2）心理咨詢（3）心理輔導(dǎo)（4）心理培訓(xùn)2.3服務(wù)方式乙方將根據(jù)甲方需求，采用線上線下相結(jié)合的方式提供服務(wù)。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起止日期本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)續(xù)約條款雙方可于合同到期前一個(gè)月協(xié)商續(xù)約，續(xù)約期限為一年。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用于服務(wù)期滿后七個(gè)工作日內(nèi)支付。5.服務(wù)地點(diǎn)5.1服務(wù)場(chǎng)所（1）甲方指定場(chǎng)所（2）乙方辦公地點(diǎn)5.2服務(wù)時(shí)間安排乙方將根據(jù)甲方需求，合理安排服務(wù)時(shí)間。6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1健康管理服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保甲方員工的健康。6.2心理咨詢服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保甲方員工的心理健康。8.服務(wù)提供方責(zé)任8.1服務(wù)提供方責(zé)任概述乙方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的健康管理及心理咨詢服務(wù)。8.2服務(wù)提供方保密義務(wù)乙方對(duì)甲方員工個(gè)人健康信息及心理狀況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3服務(wù)提供方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在提供服務(wù)過程中所使用的各類資料、工具和軟件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。9.服務(wù)接受方責(zé)任9.1服務(wù)接受方責(zé)任概述甲方應(yīng)積極配合乙方開展健康管理及心理咨詢服務(wù)工作，確保服務(wù)順利進(jìn)行。9.2服務(wù)接受方保密義務(wù)甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.3服務(wù)接受方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)尊重乙方在提供服務(wù)過程中所使用的各類資料、工具和軟件等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方員工健康或心理狀況受損；（2）甲方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為對(duì)對(duì)方的影響；（3）如違約行為給對(duì)方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.合同解除12.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不改正的；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）任何一方聲明解除合同。12.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。13.2合同終止程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互結(jié)算，結(jié)清所有費(fèi)用。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除合同解除應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行。14.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)相互結(jié)算，結(jié)清所有費(fèi)用。14.5合同附件本合同附件包括健康管理服務(wù)細(xì)則和心理咨詢服務(wù)細(xì)則。14.6合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.7合同簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的類別16.1中介方中介方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方，包括但不限于健康管理機(jī)構(gòu)、心理咨詢機(jī)構(gòu)等。16.2執(zhí)行方執(zhí)行方是指根據(jù)本合同約定，具體執(zhí)行健康管理及心理咨詢服務(wù)工作的第三方。16.3監(jiān)督方監(jiān)督方是指對(duì)服務(wù)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同要求的第三方。17.第三方介入的審批程序17.1介入申請(qǐng)任何第三方介入本合同，需向甲乙雙方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方同意后方可介入。17.2介入審批甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式答復(fù)是否同意第三方介入。18.第三方責(zé)任18.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方員工健康或心理狀況受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過本合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。18.2責(zé)任承擔(dān)（1）中介方：中介方應(yīng)確保推薦的服務(wù)方或執(zhí)行方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，對(duì)中介方的推薦行為承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）執(zhí)行方：執(zhí)行方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（3）監(jiān)督方：監(jiān)督方應(yīng)確保服務(wù)執(zhí)行過程符合合同要求，對(duì)監(jiān)督方的監(jiān)督行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方權(quán)利19.1收費(fèi)權(quán)第三方在介入本合同過程中，有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2信息獲取權(quán)第三方有權(quán)獲取與履行本合同相關(guān)的必要信息，但應(yīng)遵守保密義務(wù)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1職責(zé)劃分（1）甲方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，支付服務(wù)費(fèi)用。（2