2024年財務(wù)人員離職保密協(xié)議與財務(wù)信息安全策略保密合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年財務(wù)人員離職保密協(xié)議與財務(wù)信息安全策略保密合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2術(shù)語解釋2.保密義務(wù)2.1保密內(nèi)容2.2保密期限2.3保密措施3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識產(chǎn)權(quán)定義3.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.離職前保密責(zé)任4.1離職前保密內(nèi)容4.2離職前保密期限4.3離職前保密措施5.離職后保密責(zé)任5.1離職后保密內(nèi)容5.2離職后保密期限5.3離職后保密措施6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.法律適用8.1合同簽訂地法律8.2合同履行地法律9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.其他條款10.1合同附件10.2合同修改10.3合同通知11.保密策略11.1保密策略概述11.2財務(wù)信息安全措施11.3財務(wù)信息安全培訓(xùn)12.數(shù)據(jù)安全與保護12.1數(shù)據(jù)安全定義12.2數(shù)據(jù)安全保護措施12.3數(shù)據(jù)泄露處理13.合同附件13.1附件一：保密內(nèi)容清單13.2附件二：保密措施13.3附件三：違約責(zé)任承擔(dān)方式14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.2“離職人員”指因離職、退休、終止勞動合同或其他原因離開甲方的員工。1.1.3“保密期限”指離職人員在離職后的一定期限內(nèi)。1.2術(shù)語解釋1.2.1“保密措施”包括但不限于對保密信息的物理隔離、電子加密、限制訪問權(quán)限等措施。2.保密義務(wù)2.1保密內(nèi)容2.1.1離職人員同意在保密期限內(nèi)對甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.1.2離職人員不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用甲方的保密信息。2.2保密期限2.2.1離職人員的保密期限自離職之日起計算，為期五年。2.3保密措施2.3.1離職人員應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.3.2離職人員不得在保密期限內(nèi)加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識產(chǎn)權(quán)定義3.1.1“知識產(chǎn)權(quán)”包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。3.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.2.1本合同中的保密信息屬于甲方所有，離職人員不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。4.離職前保密責(zé)任4.1離職前保密內(nèi)容4.1.1離職人員在離職前應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。4.2離職前保密期限4.2.1離職人員的保密期限在離職前不因離職而提前終止。4.3離職前保密措施4.3.1離職人員在離職前應(yīng)繼續(xù)遵守保密措施，確保保密信息的安全。5.離職后保密責(zé)任5.1離職后保密內(nèi)容5.1.1離職人員在離職后應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。5.2離職后保密期限5.2.1離職人員的保密期限自離職之日起計算，為期五年。5.3離職后保密措施5.3.1離職人員在離職后應(yīng)繼續(xù)遵守保密措施，確保保密信息的安全。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1離職人員違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露保密信息。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1離職人員違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約賠償6.3.1離職人員違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為保密信息泄露所造成的實際損失的三倍。8.法律適用8.1合同簽訂地法律8.1.1本合同受合同簽訂地所在國家的法律管轄。8.2合同履行地法律8.2.1合同履行地的法律適用于本合同的具體履行事宜。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決任何爭議。9.1.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地法院或仲裁機構(gòu)。9.2爭議解決程序9.2.1爭議提交后，應(yīng)按照法院或仲裁機構(gòu)的規(guī)定進行審理。9.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)提供所有必要的信息和文件。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1本合同在保密期限到期后自動終止。10.2.2在保密期限到期前，如雙方達成一致，本合同可提前終止。11.其他條款11.1合同附件11.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同修改11.2.1本合同的任何修改均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。11.3合同通知11.3.1任何通知或通訊均應(yīng)以書面形式發(fā)送至本合同中指定的地址。12.保密策略12.1保密策略概述12.1.1甲方將制定和實施保密策略，以確保財務(wù)信息的安全。12.2財務(wù)信息安全措施12.2.1甲方將采取必要的技術(shù)和管理措施，保護財務(wù)信息安全。12.3財務(wù)信息安全培訓(xùn)12.3.1甲方將定期對員工進行財務(wù)信息安全培訓(xùn)。13.數(shù)據(jù)安全與保護13.1數(shù)據(jù)安全定義13.1.1數(shù)據(jù)安全是指防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、披露、篡改、破壞或丟失。13.2數(shù)據(jù)安全保護措施13.2.1甲方將實施數(shù)據(jù)加密、訪問控制、備份和災(zāi)難恢復(fù)等安全措施。13.3數(shù)據(jù)泄露處理13.3.1發(fā)生數(shù)據(jù)泄露時，甲方將立即采取措施，包括通知受影響的個人和監(jiān)管機構(gòu)。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供特定服務(wù)的任何個人、公司或其他實體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工或代表。15.2第三方介入條件15.2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.1.2第三方介入的目的和范圍應(yīng)明確；15.2.1.3第三方介入不得違反本合同的規(guī)定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，對保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。15.3.2第三方的行為導(dǎo)致的保密信息泄露或違約，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求和合同約定，獲取必要的信息和資料，以完成其介入任務(wù)。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.第三方介入的額外條款17.1.1第三方介入的具體范圍和職責(zé)；17.1.2第三方介入的時間安排；17.1.3第三方介入的保密措施；17.1.4第三方介入的費用和支付方式。18.第三方責(zé)任限額18.1.1第三方的行為導(dǎo)致的損失；18.1.2第三方的專業(yè)能力；18.1.3第三方的財務(wù)狀況；18.1.4合同約定的責(zé)任限額。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)往來。19.2第三方在介入本合同過程中，不得代表甲乙任何一方與其他方進行交易或達成任何協(xié)議。19.3第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的保密協(xié)議，不得泄露任何保密信息。20.第三方變更與退出20.1第三方在介入本合同過程中，如需變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2第三方的變更或退出，不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。21.第三方介入的合同效力21.1第三方介入不影響本合同的有效性，甲乙雙方仍應(yīng)履行各自的合同義務(wù)。21.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同確保本合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細列出合同中定義的保密信息，包括財務(wù)數(shù)據(jù)、報告、計劃、戰(zhàn)略、決策等。說明：此清單應(yīng)作為合同附件，由甲乙雙方共同確認。2.保密措施詳細說明要求：詳細描述甲乙雙方為保護保密信息所采取的具體措施，如物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全等。說明：此說明應(yīng)包括具體的操作步驟和安全標準。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確甲乙雙方在合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)限。說明：此協(xié)議應(yīng)包括知識產(chǎn)權(quán)的定義、歸屬條件和使用限制。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細描述第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任。說明：此協(xié)議應(yīng)包括第三方的選擇標準、服務(wù)內(nèi)容和費用結(jié)構(gòu)。5.爭議解決流程要求：詳細描述爭議解決的具體流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等步驟。說明：此流程應(yīng)包括時間表、費用分攤和預(yù)期結(jié)果。6.違約責(zé)任承擔(dān)方式要求：明確各種違約行為的具體責(zé)任承擔(dān)方式和賠償標準。說明：此方式應(yīng)包括違約金計算、賠償范圍和執(zhí)行程序。7.數(shù)據(jù)安全與保護措施要求：詳細描述甲乙雙方為保護財務(wù)數(shù)據(jù)安全所采取的具體措施。說明：此措施應(yīng)包括數(shù)據(jù)加密、訪問控制、備份和災(zāi)難恢復(fù)等。8.合同修改記錄要求：記錄所有對合同進行的修改，包括修改內(nèi)容、日期和雙方簽字。說明：此記錄應(yīng)確保合同的完整性和可追溯性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.泄露保密信息責(zé)任認定：違約方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)因泄露造成的損失賠償責(zé)任。示例：離職人員未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露財務(wù)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致公司損失。2.違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定責(zé)任認定：違約方應(yīng)停止侵權(quán)行為，并賠償因侵權(quán)造成的損失。示例：第三方未經(jīng)授權(quán)使用甲方的專利技術(shù)，造成甲方損失。3.未履行保密義務(wù)責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因違約造成的損失。示例：員工離職后違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。4.違反合同約定責(zé)任認定：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括違約金和賠償損失。示例：甲方未能按時提供財務(wù)報告，導(dǎo)致乙方無法按時完成相關(guān)工作。5.第三方違約責(zé)任認定：第三方違約時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定追究第三方的責(zé)任。示例：第三方在介入合同過程中泄露保密信息，甲乙雙方共同追究第三方責(zé)任。全文完。2024年財務(wù)人員離職保密協(xié)議與財務(wù)信息安全策略保密合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的處理1.4保密信息的保密期限2.保密義務(wù)2.1離職員工的保密義務(wù)2.2離職員工的保密責(zé)任2.3離職員工的保密措施2.4離職員工的保密義務(wù)期限3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識產(chǎn)權(quán)的定義3.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬3.3知識產(chǎn)權(quán)的保護3.4知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓4.信息安全策略4.1信息安全策略的定義4.2信息安全策略的范圍4.3信息安全策略的執(zhí)行4.4信息安全策略的更新5.知識保密措施5.1知識保密措施的定義5.2知識保密措施的具體內(nèi)容5.3知識保密措施的執(zhí)行5.4知識保密措施的更新6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的定義6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約責(zé)任的賠償6.4違約責(zé)任的解除7.爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的程序7.3爭議解決的管轄7.4爭議解決的期限8.通知與通訊8.1通知的定義8.2通知的方式8.3通知的內(nèi)容8.4通知的送達9.合同生效與終止9.1合同生效的條件9.2合同生效的時間9.3合同終止的條件9.4合同終止的時間10.合同附件10.1附件的定義10.2附件的內(nèi)容10.3附件的效力10.4附件的修改11.合同變更11.1合同變更的定義11.2合同變更的程序11.3合同變更的內(nèi)容11.4合同變更的效力12.合同解除12.1合同解除的定義12.2合同解除的條件12.3合同解除的程序12.4合同解除的效力13.合同解除后的責(zé)任13.1合同解除后的保密義務(wù)13.2合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3合同解除后的賠償13.4合同解除后的爭議解決14.其他約定14.1其他約定的定義14.2其他約定的事項14.3其他約定的效力14.4其他約定的修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義本合同中“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)運營過程中產(chǎn)生的，涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息、員工信息等一切非公開的信息。1.2保密信息的范圍（1）公司的經(jīng)營計劃、財務(wù)報表、預(yù)算、成本結(jié)構(gòu)、收入來源等；（2）公司的研發(fā)項目、技術(shù)秘密、專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)；（3）公司的客戶名單、客戶信息、業(yè)務(wù)合同等；（4）公司的組織結(jié)構(gòu)、員工信息、薪酬體系等；（5）公司的合作伙伴、供應(yīng)商、競爭對手等商業(yè)信息。1.3保密信息的處理（1）離職員工在離職前應(yīng)將所掌握的保密信息進行整理、歸檔，并交還給公司；（2）離職員工應(yīng)避免將保密信息用于個人或第三方的利益；（3）離職員工不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息。1.4保密信息的保密期限保密信息的保密期限自本合同簽訂之日起計算，至離職員工離職之日起三年內(nèi)。2.保密義務(wù)2.1離職員工的保密義務(wù)（1）離職員工應(yīng)遵守本合同的保密條款，對保密信息負有保密義務(wù)；（2）離職員工在離職后不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息；（3）離職員工在離職后不得利用保密信息從事與公司競爭的業(yè)務(wù)。2.2離職員工的保密責(zé)任離職員工若違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司因泄露保密信息所遭受的損失。2.3離職員工的保密措施（1）離職員工應(yīng)采取合理措施保護保密信息，防止其泄露；（2）離職員工應(yīng)使用加密、隔離等技術(shù)手段保護保密信息；（3）離職員工應(yīng)將保密信息存儲在安全的地方，防止其泄露。2.4離職員工的保密義務(wù)期限離職員工的保密義務(wù)期限自本合同簽訂之日起計算，至離職員工離職之日起三年內(nèi)。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識產(chǎn)權(quán)的定義本合同中“知識產(chǎn)權(quán)”指根據(jù)我國法律法規(guī)規(guī)定，由公司或離職員工創(chuàng)造的、具有獨創(chuàng)性、可復(fù)制性、可傳播性的智力成果。3.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）離職員工在任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；（2）離職員工在離職后創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，若與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，歸公司所有。3.3知識產(chǎn)權(quán)的保護（1）公司應(yīng)采取合理措施保護知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、注冊商標等；（2）離職員工應(yīng)協(xié)助公司保護知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露、復(fù)制、傳播知識產(chǎn)權(quán)。3.4知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓（1）公司有權(quán)將其知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）離職員工不得未經(jīng)公司同意將其知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。4.信息安全策略4.1信息安全策略的定義本合同中“信息安全策略”指公司為保護保密信息而制定的一系列措施和規(guī)定。4.2信息安全策略的范圍（1）信息系統(tǒng)的安全防護；（2）數(shù)據(jù)加密、備份和恢復(fù)；（3）用戶權(quán)限管理和訪問控制；（4）網(wǎng)絡(luò)安全防護措施。4.3信息安全策略的執(zhí)行（1）公司應(yīng)制定并執(zhí)行信息安全策略，確保保密信息的安全；（2）離職員工應(yīng)遵守信息安全策略，不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息。4.4信息安全策略的更新公司應(yīng)根據(jù)實際情況，定期更新信息安全策略，以確保保密信息的安全。5.知識保密措施5.1知識保密措施的定義本合同中“知識保密措施”指公司為保護保密信息而采取的具體措施。5.2知識保密措施的具體內(nèi)容（1）對公司內(nèi)部員工進行保密培訓(xùn)；（2）對保密信息進行加密、隔離等處理；（3）限制對保密信息的訪問權(quán)限；（4）對保密信息進行定期備份和恢復(fù)。5.3知識保密措施的執(zhí)行（1）公司應(yīng)執(zhí)行知識保密措施，確保保密信息的安全；（2）離職員工應(yīng)遵守知識保密措施，不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息。5.4知識保密措施的更新公司應(yīng)根據(jù)實際情況，定期更新知識保密措施，以確保保密信息的安全。8.通知與通訊8.1通知的定義本合同項下的通知是指一方按照本合同約定向另一方傳達信息、要求或指令的行為。8.2通知的方式（1）書面通知：通過掛號信、特快專遞或其他可靠的郵件服務(wù)方式發(fā)送；（2）電子通知：通過電子郵件、即時通訊工具等電子方式發(fā)送。8.3通知的內(nèi)容（1）通知的日期；（2）通知的接收方；（3）通知的發(fā)送方；（4）通知的具體內(nèi)容。8.4通知的送達（1）書面通知：自實際收到之日起視為送達；（2）電子通知：自發(fā)送成功且發(fā)送方收到接收方確認收到通知的回執(zhí)之日起視為送達。9.合同生效與終止9.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效的時間本合同自雙方簽字蓋章之日起立即生效。9.3合同終止的條件（1）保密信息保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.4合同終止的時間本合同自終止條件成就之日起終止。10.合同附件10.1附件的定義本合同附件是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.2附件的內(nèi)容（1）保密信息清單；（2）信息安全策略的具體措施；（3）知識保密措施的具體操作流程。10.3附件的效力附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。10.4附件的修改對附件的修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.合同變更11.1合同變更的定義本合同變更指在不違反法律法規(guī)和本合同基本原則的前提下，對合同內(nèi)容進行的修改。11.2合同變更的程序（1）提出變更請求的一方應(yīng)以書面形式向另一方提出；（2）雙方應(yīng)在收到變更請求之日起十五日內(nèi)協(xié)商一致；（3）協(xié)商一致的變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認。11.3合同變更的內(nèi)容（1）保密信息的范圍；（2）保密義務(wù)的期限；（3）違約責(zé)任的承擔(dān)。11.4合同變更的效力合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除12.1合同解除的定義本合同解除指在保密信息保密期限屆滿前，雙方根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除本合同的行為。12.2合同解除的條件（1）保密信息保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.3合同解除的程序（1）提出解除請求的一方應(yīng)以書面形式向另一方提出；（2）雙方應(yīng)在收到解除請求之日起十五日內(nèi)協(xié)商一致；（3）協(xié)商一致的解除內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認。12.4合同解除的效力合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除后的責(zé)任13.1合同解除后的保密義務(wù)合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守本合同關(guān)于保密信息的保密義務(wù)。13.2合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除后，知識產(chǎn)權(quán)的歸屬仍按本合同約定執(zhí)行。13.3合同解除后的賠償合同解除后，若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.4合同解除后的爭議解決合同解除后的爭議解決方式按本合同“爭議解決”條款執(zhí)行。14.其他約定14.1其他約定的定義本合同其他約定指雙方在本合同中未明確約定，但根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)慣例或商業(yè)習(xí)慣等應(yīng)當(dāng)遵守的條款。14.2其他約定的事項（1）本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決；（2）本合同未盡事宜，不影響本合同其他條款的效力；（3）本合同其他約定的事項，雙方應(yīng)共同遵守。14.3其他約定的效力本合同其他約定具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。14.4其他約定的修改對本合同其他約定的修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或協(xié)助履行本合同而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。15.2第三方的職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的委托，履行相應(yīng)的職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方履行本合同；（2）第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得泄露保密信息；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題。15.3第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的信息和資料；（2）第三方有權(quán)在甲乙雙方的監(jiān)督下，對合同履行情況進行檢查；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量等要求，完成其職責(zé)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方的責(zé)任（1）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付保密費用；（2）甲方應(yīng)確保乙方按照合同約定履行保密義務(wù)；（3）甲方應(yīng)配合乙方，確保第三方履行其職責(zé)。16.2乙方的責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照合同約定，保守保密信息；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方，確保第三方履行其職責(zé)；（3）乙方應(yīng)配合第三方，確保其履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義本合同中“第三方責(zé)任限額”指第三方因違反本合同約定而應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。17.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；（2）若合同未約定第三方責(zé)任限額，則以合同總價的一定比例作為責(zé)任限額；（3）第三方責(zé)任限額不得超過法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償限額。17.3第三方責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方因違反本合同約定而造成的損失；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方共同過錯造成的損失；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力造成的損失。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入的額外條款的定義本合同中“第三方介入的額外條款”指甲乙雙方在第三方介入時，根據(jù)具體情況增加的條款。18.2第三方介入的額外條款的內(nèi)容（1）明確第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)限；（2）明確第三方介入的費用及支付方式；（3）明確第三方介入的期限及終止條件；（4）明確第三方介入的保密義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供方，與甲方存在委托合同關(guān)系；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方委托的服務(wù)提供方，與乙方存在委托合同關(guān)系；（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同合作的服務(wù)提供方，與甲乙雙方存在合作關(guān)系。19.2第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的費用；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細列出所有保密信息的類別、內(nèi)容、保密期限等。說明：本附件作為保密信息的具體化，有助于雙方明確保密范圍和保密期限。2.信息安全策略的具體措施要求：詳細描述公司為保護保密信息所采取的具體措施，包括技術(shù)措施和管理措施。說明：本附件作為信息安全策略的具體化，有助于第三方了解并執(zhí)行相關(guān)措施。3.知識保密措施的具體操作流程要求：詳細描述公司內(nèi)部員工在處理保密信息時應(yīng)遵循的操作流程。說明：本附件作為知識保密措施的具體化，有助于員工正確執(zhí)行保密措施。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)限、費用及保密義務(wù)等。說明：本附件作為第三方介入的具體化，有助于明確第三方的責(zé)權(quán)利。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：詳細約定第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額和適用范圍。說明：本附件作為第三方責(zé)任限額的具體化，有助于明確第三方承擔(dān)的責(zé)任。6.違約責(zé)任認定協(xié)議要求：詳細約定違約行為的認定標準及相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：本附件作為違約責(zé)任認定具體化，有助于雙方在違約發(fā)生時明確責(zé)任。7.爭議解決協(xié)議要求：詳細約定爭議解決的方式、程序和管轄法院等。說明：本附件作為爭議解決的具體化，有助于雙方在發(fā)生爭議時快速解決。8.合同變更協(xié)議要求：詳細約定合同變更的具體內(nèi)容、生效時間和效力等。說明：本附件作為合同變更的具體化，有助于雙方在合同履行過程中對變更內(nèi)容達成一致。9.合同解除協(xié)議要求：詳細約定合同解除的條件、程序和效力等。說明：本附件作為合同解除的具體化，有助于雙方在合同履行過程中對解除條件達成一致。10.其他相關(guān)協(xié)議要求：根據(jù)實際情況，可增加其他相關(guān)協(xié)議，如知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、技術(shù)服務(wù)協(xié)議等。說明：本附件作為其他相關(guān)協(xié)議的具體化，有助于明確各方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）離職員工泄露保密信息；（2）第三方泄露保密信息；（3）甲方未按合同約定支付保密費用；（4）乙方未按合同約定履行保密義務(wù)；（5）第三方未按合同約定履行職責(zé)。2.違約責(zé)任認定標準（1）根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，確定違約責(zé)任；（2）根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)慣例，確定違約責(zé)任；（3）根據(jù)合同約定，確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任認定示例（1）離職員工泄露保密信息，導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方泄露保密信息，給公司造成一定經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方未按合同約定支付保密費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（4）乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（5）第三方未按合同約定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年財務(wù)人員離職保密協(xié)議與財務(wù)信息安全策略保密合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3離職員工1.4合同期限1.5違約責(zé)任1.6爭議解決2.保密信息范圍2.1財務(wù)數(shù)據(jù)2.2財務(wù)報告2.3財務(wù)政策2.4財務(wù)策略2.5財務(wù)人員信息2.6其他相關(guān)信息3.保密義務(wù)3.1保密承諾3.2限制使用3.3不得泄露3.4不得擅自復(fù)制3.5不得擅自披露4.合同期限4.1生效日期4.2續(xù)約4.3終止條件4.4終止通知4.5終止后果5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3損害賠償5.4懲罰性賠償6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序6.4爭議解決期限7.法律適用與管轄7.1法律適用7.2管轄法院8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除條件8.4解除通知9.合同生效9.1生效條件9.2生效日期9.3生效證明10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達時間11.其他11.1合同份數(shù)11.2合同語言11.3合同附件11.4合同解釋12.合同附件12.1保密信息清單12.2離職員工信息12.3財務(wù)信息安全策略13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同備案第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息：指本合同雙方在履行職責(zé)過程中所獲得的、未公開的、涉及公司財務(wù)信息的數(shù)據(jù)、文件、資料、技術(shù)、商業(yè)秘密等。1.2保密義務(wù)：指離職員工在離職后繼續(xù)承擔(dān)的，對保密信息的保密、限制使用和不得泄露的義務(wù)。1.3離職員工：指根據(jù)本合同與公司解除或終止勞動合同的人員。1.4合同期限：本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至離職員工離職后兩年止。1.5違約責(zé)任：若離職員工違反本合同約定，泄露或擅自使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.6爭議解決：本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第二條保密信息范圍2.1財務(wù)數(shù)據(jù)：包括但不限于公司財務(wù)報表、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)算等。2.2財務(wù)報告：包括但不限于年度財務(wù)報告、季度財務(wù)報告等。2.3財務(wù)政策：包括但不限于公司財務(wù)管理制度、財務(wù)審批流程等。2.4財務(wù)策略：包括但不限于公司財務(wù)戰(zhàn)略、投資決策等。2.5財務(wù)人員信息：包括但不限于財務(wù)人員的姓名、職位、工作職責(zé)等。2.6其他相關(guān)信息：包括但不限于公司財務(wù)相關(guān)的客戶信息、合作伙伴信息等。第三條保密義務(wù)3.1保密承諾：離職員工承諾，在離職后仍將對保密信息履行保密義務(wù)。3.2限制使用：離職員工不得以任何形式使用保密信息，除非得到公司書面同意。3.3不得泄露：離職員工不得向任何第三方泄露保密信息。3.4不得擅自復(fù)制：離職員工不得擅自復(fù)制保密信息。3.5不得擅自披露：離職員工不得擅自披露保密信息。第四條合同期限4.1生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。4.2續(xù)約：若雙方同意，本合同可進行續(xù)約，續(xù)約期限由雙方另行協(xié)商確定。4.4終止通知：任何一方終止本合同，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。4.5終止后果：本合同終止后，離職員工仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1違約行為：離職員工泄露或擅自使用保密信息，或違反本合同約定的保密義務(wù)。5.2違約責(zé)任承擔(dān)：若離職員工違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因違約行為所造成的損失。5.3損害賠償：離職員工違反本合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。5.4懲罰性賠償：若離職員工故意泄露或擅自使用保密信息，給公司造成重大損失的，公司有權(quán)要求離職員工支付懲罰性賠償。第六條爭議解決6.1爭議解決方式：本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。6.2爭議解決機構(gòu)：若雙方同意，可指定仲裁機構(gòu)進行仲裁。6.3爭議解決程序：爭議解決程序按雙方協(xié)商一致或指定的爭議解決機構(gòu)的規(guī)則進行。6.4爭議解決期限：爭議解決期限不超過六個月，自爭議發(fā)生之日起計算。第七條法律適用與管轄7.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。7.2管轄法院：本合同爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第八條合同變更與解除8.1合同變更：任何一方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2.1雙方協(xié)商一致；8.2.2一方嚴重違反本合同約定，且違約方在收到書面解除通知后三十日內(nèi)未采取補救措施或補救措施無效；8.2.3由于不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。8.3解除條件：如一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并在通知中明確解除的原因和生效日期。8.4解除通知：解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的注冊地址或雙方約定的其他地址。第九條合同生效9.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2生效日期：本合同自生效之日起至合同期限屆滿或提前解除止。9.3生效證明：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效的證明文件為合同副本。第十條通知與送達10.1通知方式：通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式進行。10.2送達地址：通知的送達地址為雙方在合同中約定的地址，或根據(jù)最新通知變更后的地址。10.3送達時間：通知自發(fā)送之日起視為送達，如通過電子郵件發(fā)送，自發(fā)送成功且收件人確認收到之日起視為送達。第十一條其他11.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同語言：本合同以中文書寫，如雙方另有約定，可附加其他語言版本，但以中文版本為準。11.3合同附件：本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.4合同解釋：對本合同條款的理解有爭議的，應(yīng)按照合同的目的、交易習(xí)慣和誠實信用原則進行解釋。第十二條合同附件12.1保密信息清單：附件一，列明本合同所涉及的保密信息。12.2離職員工信息：附件二，列明離職員工的姓名、職位、聯(lián)系方式等。12.3財務(wù)信息安全策略：附件三，詳細說明公司財務(wù)信息安全策略的內(nèi)容。第十三條合同簽署13.1簽署日期：本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點：本合同簽署地點為____。13.3簽署人員：本合同由雙方授權(quán)代表簽字，代表姓名如下：甲方代表：____乙方代表：____第十四條合同備案14.1備案機關(guān)：本合同需提交至____備案。14.2備案期限：本合同自簽署之日起____日內(nèi)完成備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選定的，為協(xié)助履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨立實體或個人，包括但不限于律師、審計師、評估師、咨詢顧問、中介機構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，對于因第三方服務(wù)引起的任何損失或損害，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2責(zé)任限額：除非本合同另有約定，第三方對于其提供的服務(wù)的責(zé)任限額為人民幣____萬元。第三條第三方介入程序3.1介入申請：甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的原因、目的、第三方的基本情況以及預(yù)期介入的時間安排。3.2同意與通知：對方應(yīng)在收到介入申請之日起____個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。無論同意與否，甲方或乙方均應(yīng)將對方回復(fù)通知第三方。3.3第三方選任：雙方同意后，甲方或乙方負責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，獨立開展服務(wù)活動，并要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付約定的服務(wù)費用。4.1.3第三方有權(quán)在履行服務(wù)過程中，要求甲方或乙方提供必要的保密信息。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，履行其服務(wù)職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保其服務(wù)活動合法合規(guī)。4.2.3第三方應(yīng)保守在服務(wù)過程中獲取的甲方或乙方的保密信息。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。5.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。5.3第三方與合同各方：第三方不得直接與合同其他各方進行交易或提供服務(wù)，所有交易和服務(wù)應(yīng)通過甲方或乙方進行。第六條第三方介入的終止6.1.1服務(wù)協(xié)議