2024年實習合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習合同本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3實習崗位與職責1.4實習期限與工作時間1.5實習待遇與工資1.6實習期間福利與保險1.7實習考核與評價1.8實習期間保密條款1.9實習期間違反合同的處理1.10實習結(jié)束后的工作安排1.11合同解除與終止條件1.12爭議解決方式1.13合同生效與修訂1.14合同附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1實習單位名稱：____________________1.2實習單位地址：____________________1.3實習單位法定代表人：____________________1.4實習生姓名：____________________1.5實習生身份證號碼：____________________1.6實習生聯(lián)系方式：____________________第二條合同簽訂時間與地點2.1合同簽訂時間：____________________2.2合同簽訂地點：____________________第三條實習崗位與職責3.1實習崗位：____________________3.2實習單位為實習生提供的崗位職責描述：3.2.1負責____________________3.2.2負責____________________3.2.3負責____________________第四條實習期限與工作時間4.1實習期限：自____________________至____________________4.2工作時間：4.2.1工作日：____________________4.2.2工作時間：____________________第五條實習待遇與工資5.1實習工資：____________________元/月5.2工資支付方式：____________________5.3工資支付時間：____________________第六條實習期間福利與保險6.1實習單位為實習生提供的福利：6.1.1假期安排：____________________6.1.2節(jié)假日安排：____________________6.2實習單位為實習生購買的保險：6.2.1社會保險：____________________6.2.2商業(yè)保險：____________________第七條實習考核與評價7.1實習單位將對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括：7.1.1工作態(tài)度與紀律7.1.2工作能力與成果7.1.3團隊協(xié)作與溝通能力7.2實習考核結(jié)果將作為實習生實習期滿后是否繼續(xù)實習的依據(jù)。第八條實習期間保密條款8.1實習生在實習期間及實習結(jié)束后，對于實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密期限自實習開始之日起至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.3實習生違反保密義務(wù)，導致實習單位遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條實習期間違反合同的處理9.1實習生如有違反合同約定的行為，實習單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、解除實習合同等處理。9.2實習生因違反合同被解除實習合同，實習單位不再支付實習工資，但應(yīng)支付實習生已工作期間的工資。9.3實習生如有嚴重違反國家法律法規(guī)、實習單位規(guī)章制度或造成實習單位重大損失的行為，實習單位有權(quán)立即解除實習合同。第十條實習結(jié)束后的工作安排10.1實習期滿后，實習生如需繼續(xù)工作，雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同。10.2實習生實習期滿后，若不再繼續(xù)工作，實習單位應(yīng)出具實習證明。第十一條合同解除與終止條件11.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止實習合同。11.2有下列情形之一的，實習合同解除或終止：11.2.1實習生因病或非因公負傷，經(jīng)實習單位同意休息超過規(guī)定期限的；11.2.2實習生因?qū)嵙晢挝辉?，導致實習合同無法繼續(xù)履行的；11.2.3實習生違反實習合同約定，實習單位提出解除實習合同的；11.2.4實習生因?qū)嵙暺陂g發(fā)生重大事故，實習單位提出解除實習合同的；11.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行實習合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十三條合同生效與修訂13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第十四條合同附件與補充協(xié)議14.1.1實習生考核評價標準14.1.2實習單位提供的實習崗位詳細信息14.2本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在實習合同簽訂、履行、解除或終止過程中，除甲乙雙方以外的任何自然人和法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、擔保公司、保險公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的與范圍15.2.1第三方介入的目的是為了確保實習合同的順利履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行實習合同；15.2.2.2提供擔保服務(wù)，確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害；15.2.2.3提供技術(shù)服務(wù)，提高實習工作的質(zhì)量和效率；15.2.2.4提供保險服務(wù)，降低實習過程中的風險。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在提供中介、擔保、技術(shù)服務(wù)或保險服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。15.3.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3.3若第三方責任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)許可。15.4.3第三方應(yīng)按照約定履行職責，并及時向甲乙雙方報告工作進展情況。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分：15.5.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍，甲方對第三方的服務(wù)享有選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；15.5.1.2第三方服務(wù)不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求第三方進行整改或賠償損失。15.5.2第三方與乙方的劃分：15.5.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍，乙方對第三方的服務(wù)享有選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；15.5.2.2第三方服務(wù)不符合合同約定的，乙方有權(quán)要求第三方進行整改或賠償損失。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.5.3.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；15.5.3.2第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；15.5.3.3第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6第三方介入合同的變更與解除15.6.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。15.6.2第三方介入合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更或解除后的合同繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.7第三方介入合同的爭議解決15.7.1第三方介入合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、任職要求等。說明：該說明書作為實習合同附件，用于明確實習崗位的職責和工作要求。2.實習生考核評價標準要求：明確考核指標、評價方法、考核周期等。說明：該評價標準作為實習合同附件，用于對實習生進行考核和評價。3.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供其合法注冊證明、業(yè)務(wù)許可證明等。說明：該證明作為實習合同附件，用于驗證第三方提供服務(wù)的合法性。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細約定第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、費用等。說明：該協(xié)議作為實習合同附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。5.保密協(xié)議要求：約定保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：該協(xié)議作為實習合同附件，用于保護實習單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。6.擔保協(xié)議要求：明確擔保范圍、擔保期限、違約責任等。說明：該協(xié)議作為實習合同附件，用于確保實習合同的履行。7.保險合同要求：詳細約定保險種類、保險金額、保險期限等。說明：該合同作為實習合同附件，用于保障實習生在實習期間的權(quán)益。8.實習證明要求：明確實習證明的格式、內(nèi)容、發(fā)放時間等。說明：該證明作為實習合同附件，用于證明實習生的實習經(jīng)歷。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1未按照約定時間報到或擅自離崗責任認定：實習生應(yīng)承擔違約責任，賠償實習單位因此造成的損失。示例：實習生未在約定時間內(nèi)報到，導致實習單位崗位空缺，實習生需賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。1.2違反保密協(xié)議，泄露實習單位秘密責任認定：實習生應(yīng)承擔違約責任，賠償實習單位因此造成的損失。示例：實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，導致實習單位遭受經(jīng)濟損失，實習生需賠償相應(yīng)損失。1.3嚴重違反實習單位規(guī)章制度責任認定：實習生應(yīng)承擔違約責任，實習單位有權(quán)解除實習合同。示例：實習生在工作中嚴重違反實習單位規(guī)章制度，造成惡劣影響，實習單位有權(quán)解除實習合同。2.實習單位違約行為及責任認定2.1未按照約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件責任認定：實習單位應(yīng)承擔違約責任，賠償實習生因此造成的損失。示例：實習單位未按照約定提供實習崗位，導致實習生無法正常實習，實習單位需賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失。2.2未按照約定支付實習工資責任認定：實習單位應(yīng)承擔違約責任，支付實習生應(yīng)得的工資。示例：實習單位未按照約定支付實習工資，實習生有權(quán)要求實習單位支付工資。2.3嚴重違反實習合同約定責任認定：實習單位應(yīng)承擔違約責任，賠償實習生因此造成的損失。示例：實習單位未按照約定提供必要的工作條件，導致實習生受傷，實習單位需賠償相應(yīng)醫(yī)療費用。全文完。2024年實習合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3工作內(nèi)容描述3.實習期限及工作時間3.1實習期限3.2工作時間安排4.實習地點及交通4.1實習地點4.2交通安排5.實習待遇及薪資5.1實習津貼5.2住宿補貼5.3其他福利6.工作條件及設(shè)施6.1辦公環(huán)境6.2設(shè)備設(shè)施6.3安全保障7.實習考核及評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果運用8.保密條款8.1保密事項8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2法律適用12.3通知方式13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.1.1姓名：[實習生姓名]1.1.2性別：[實習生性別]1.1.3年齡：[實習生年齡]1.1.4身份證號碼：[實習生身份證號碼]1.1.5聯(lián)系電話：[實習生聯(lián)系電話]1.1.6電子郵箱：[實習生電子郵箱]1.1.7家庭住址：[實習生家庭住址]1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：[用人單位名稱]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3單位地址：[單位地址]1.2.4聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[單位電子郵箱]2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.1.1崗位名稱：[實習崗位名稱]2.1.2崗位類別：[崗位類別]2.2實習崗位職責2.2.1崗位職責一：[具體職責描述]2.2.2崗位職責二：[具體職責描述]2.2.3崗位職責三：[具體職責描述]2.3工作內(nèi)容描述2.3.1工作內(nèi)容一：[具體工作內(nèi)容]2.3.2工作內(nèi)容二：[具體工作內(nèi)容]2.3.3工作內(nèi)容三：[具體工作內(nèi)容]3.實習期限及工作時間3.1實習期限3.1.1實習開始日期：[實習開始日期]3.1.2實習結(jié)束日期：[實習結(jié)束日期]3.2工作時間安排3.2.1工作日：[每周工作日數(shù)]3.2.2工作時間：[每天工作時間]3.2.3休息日：[每周休息日數(shù)]4.實習地點及交通4.1實習地點4.1.1實習地點：[具體實習地點]4.2交通安排4.2.1公共交通：[公共交通路線及站點]4.2.2自行交通工具：[是否提供交通工具，如提供，請說明具體類型及使用方法]5.實習待遇及薪資5.1實習津貼5.1.1津貼標準：[每月津貼金額]5.1.2發(fā)放時間：[津貼發(fā)放時間]5.2住宿補貼5.2.1是否提供住宿：[提供/不提供]5.2.2補貼標準：[每月住宿補貼金額]5.2.3發(fā)放時間：[補貼發(fā)放時間]5.3其他福利5.3.1福利一：[具體福利內(nèi)容]5.3.2福利二：[具體福利內(nèi)容]6.工作條件及設(shè)施6.1辦公環(huán)境6.1.1辦公環(huán)境：[具體辦公環(huán)境描述]6.2設(shè)備設(shè)施6.2.1設(shè)備設(shè)施一：[具體設(shè)備設(shè)施]6.2.2設(shè)備設(shè)施二：[具體設(shè)備設(shè)施]6.3安全保障6.3.1安全管理制度：[具體安全管理措施]6.3.2應(yīng)急處理預案：[具體應(yīng)急處理措施]7.實習考核及評價7.1考核方式7.1.1考核方式一：[具體考核方式]7.1.2考核方式二：[具體考核方式]7.2評價標準7.2.1評價標準一：[具體評價標準]7.2.2評價標準二：[具體評價標準]7.3考核結(jié)果運用7.3.1考核結(jié)果一：[考核結(jié)果運用說明]7.3.2考核結(jié)果二：[考核結(jié)果運用說明]8.保密條款8.1保密事項8.1.1用人單位商業(yè)秘密：[具體商業(yè)秘密內(nèi)容]8.1.2實習生獲得的信息：[實習生在實習期間獲得的所有信息]8.2保密期限8.2.1保密期限：[保密期限時長]8.2.2保密期限起止時間：[保密期限起止日期]8.3違約責任8.3.1違約情形：[違約的具體情形]8.3.2違約責任：[違約所需承擔的責任和賠償]9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商：[雙方協(xié)商解決爭議的方式]9.1.2仲裁：[仲裁的具體程序和機構(gòu)]9.1.3訴訟：[訴訟的具體法院和程序]9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1仲裁委員會：[具體仲裁委員會名稱]9.2.2法院：[具體法院名稱]10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1實習生解除條件：[實習生可以解除合同的條件]10.1.2用人單位解除條件：[用人單位可以解除合同的條件]10.2合同終止條件10.2.1實習期限屆滿：[實習期限自然屆滿]10.2.2合同雙方協(xié)商一致：[雙方協(xié)商一致終止合同]10.3合同解除及終止程序10.3.1解除通知：[解除合同的通知方式和期限]10.3.2終止手續(xù)：[終止合同的具體手續(xù)]11.違約責任11.1違約行為11.1.1實習生違約行為：[實習生可能發(fā)生的違約行為]11.1.2用人單位違約行為：[用人單位可能發(fā)生的違約行為]11.2違約責任承擔11.2.1實習生違約責任：[實習生違約所需承擔的責任和賠償]11.2.2用人單位違約責任：[用人單位違約所需承擔的責任和賠償]12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1實習成果：[實習生在實習期間產(chǎn)生的成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬]12.2法律適用12.2.1適用法律：[合同適用的法律]12.3通知方式12.3.1通知方式：[雙方通知對方的方式和途徑]13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1合同生效：[合同生效的具體條件]13.2合同變更程序13.2.1變更通知：[合同變更的通知方式和期限]13.2.2變更內(nèi)容：[合同變更的具體內(nèi)容]14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入合同的獨立第三方。15.2第三方介入情形a.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成合同；b.提供專業(yè)咨詢，為合同履行提供指導；c.提供技術(shù)支持，協(xié)助解決合同履行中的技術(shù)難題；d.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的情形。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2.2責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、難度、風險等因素合理確定。17.第三方責任劃分17.1第三方與其他各方的責任劃分17.1.1第三方僅對甲乙雙方承擔合同約定的責任，不對實習生個人承擔任何責任。17.2第三方與用人單位的責任劃分17.2.1第三方在提供中介或咨詢服務(wù)時，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，用人單位有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。17.3第三方與實習生的責任劃分17.3.1第三方在提供技術(shù)支持或協(xié)助時，若因第三方原因?qū)е聦嵙暽鷻?quán)益受損，實習生有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1協(xié)議簽訂18.1.1甲乙雙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。18.2協(xié)議內(nèi)容a.第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容；b.第三方的責任范圍和責任限額；c.第三方介入的時間和期限；d.各方的權(quán)利和義務(wù)；e.違約責任及爭議解決方式。19.第三方介入后的合同履行19.1合同變更19.1.1第三方介入后，若需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。19.2合同解除19.2.1若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應(yīng)的責任。20.第三方介入的終止20.1終止條件a.合同履行完畢；b.第三方提供的服務(wù)或協(xié)助已完成；c.雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。20.2終止程序20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確終止程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃要求：詳細列出實習期間的工作安排、學習目標、考核標準等。說明：實習計劃是實習生和用人單位共同制定的，用于指導實習期間的工作和學習。2.附件二：實習考核標準要求：明確實習生的考核指標、評分標準、考核周期等。說明：實習考核標準是評價實習生實習表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)由雙方共同制定。3.附件三：保密協(xié)議要求：約定保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保障用人單位商業(yè)秘密的重要文件，實習生在實習期間應(yīng)嚴格遵守。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容、責任范圍、責任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方共同簽訂的，用于規(guī)范第三方介入行為。5.附件五：實習證明要求：證明實習生的實習經(jīng)歷、實習成果等。說明：實習證明是實習生在實習結(jié)束后，由用人單位出具的證明文件。6.附件六：解除/終止合同通知書要求：明確解除或終止合同的原因、程序、期限等。說明：解除/終止合同通知書是甲乙雙方在合同解除或終止時，應(yīng)發(fā)送給對方的正式文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭議時，用于解決爭議的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為考核不合格：實習生在實習期間考核不合格，根據(jù)考核標準，需承擔重新考核或賠償用人單位損失的責任。嚴重違反保密協(xié)議：實習生泄露用人單位商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議，需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.用人單位違約行為未按時支付實習津貼：用人單位未按約定時間支付實習津貼，需向?qū)嵙暽Ц队馄谥Ц兜膶嵙暯蛸N及相應(yīng)利息。未提供約定的實習條件：用人單位未按約定提供實習條件，如辦公環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等，需承擔違約責任，包括但不限于賠償實習生損失、支付違約金等。3.第三方違約行為提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定，需承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。4.違約責任認定標準違約責任認定應(yīng)根據(jù)合同約定、相關(guān)法律法規(guī)及實際情況進行。違約責任認定應(yīng)公平、合理，確保各方權(quán)益。示例說明：實習生A在實習期間因個人原因未能按時完成工作任務(wù)，經(jīng)考核不合格。根據(jù)實習考核標準，A需承擔重新考核的責任，并賠償用人單位因A未按時完成工作而遭受的損失。用人單位B未按約定提供必要的辦公設(shè)備，導致實習生C無法正常開展工作。根據(jù)合同約定，B需向C支付因未提供設(shè)備而造成的損失，并承擔違約責任。全文完。2024年實習合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息第二條實習目的和崗位2.1實習目的2.2實習崗位第三條實習期限和地點3.1實習期限3.2實習地點第四條實習生權(quán)利和義務(wù)4.1實習生權(quán)利4.2實習生義務(wù)第五條用人單位權(quán)利和義務(wù)5.1用人單位權(quán)利5.2用人單位義務(wù)第六條實習待遇6.1工資待遇6.2社會保險和公積金6.3其他福利待遇第七條實習生考核7.1考核方式7.2考核結(jié)果及處理第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除和終止的程序第九條違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三第十四條合同附件14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習計劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習生基本信息姓名：（姓名）性別：（性別）出生日期：（出生日期）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）電子郵箱：（電子郵箱）1.2用人單位基本信息單位名稱：（單位名稱）法定代表人：（法定代表人）單位地址：（單位地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）電子郵箱：（電子郵箱）第二條實習目的和崗位2.1實習目的本實習合同的目的是為了使實習生（姓名）能夠?qū)⑺鶎W理論知識與實踐相結(jié)合，提高其實際工作能力，為今后從事相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。2.2實習崗位實習生將擔任（崗位名稱）崗位，具體職責如下：（1）協(xié)助完成日常工作任務(wù)；（2）學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識；（3）參與部門會議及項目討論；（4）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。第三條實習期限和地點3.1實習期限本實習合同期限自（起始日期）至（結(jié)束日期）。3.2實習地點實習生在（單位地址）進行實習。第四條實習生權(quán)利和義務(wù)4.1實習生權(quán)利（1）享有實習期間的人身安全和健康保障；（2）享有實習期間的工作條件和生活條件；（3）享有實習期間的工作培訓和指導；（4）享有實習期間的學習和交流機會；（5）享有實習期間的相關(guān)福利待遇。4.2實習生義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及實習期間的相關(guān)規(guī)定；（2）認真履行實習崗位職責，完成實習任務(wù)；（3）愛護單位財產(chǎn)，遵守勞動紀律；（4）積極參加單位組織的各項活動；第五條用人單位權(quán)利和義務(wù)5.1用人單位權(quán)利（1）對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價；（2）根據(jù)實習生的實習情況，調(diào)整實習崗位；（3）對實習生的違規(guī)行為進行處理。5.2用人單位義務(wù)（1）為實習生提供必要的工作條件和環(huán)境；（2）對實習生進行工作培訓和指導；（3）保障實習生的實習期間的人身安全和健康；（4）按照約定支付實習生的實習待遇；（5）尊重實習生的合法權(quán)益。第六條實習待遇6.1工資待遇實習生實習期間，每月工資為（工資數(shù)額）元，按月支付。6.2社會保險和公積金實習生實習期間，用人單位按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。6.3其他福利待遇（1）提供實習期間的工作餐；（2）提供實習期間的住宿條件；（3）提供實習期間的學習資料和工具；（4）根據(jù)實習生的表現(xiàn)，給予一定的獎勵。第七條實習生考核7.1考核方式實習期間，用人單位將對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習生的出勤情況、工作表現(xiàn)、學習態(tài)度等。7.2考核結(jié)果及處理（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；（2）考核結(jié)果將作為實習生實習期滿后是否繼續(xù)留用的依據(jù)；（3）考核不合格的實習生，用人單位有權(quán)解除實習合同。第八部分：合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習生單方面解除合同實習生在實習期間，如因個人原因需解除合同，應(yīng)提前（提前天數(shù)）書面通知用人單位，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.1.2用人單位單方面解除合同用人單位在實習生實習期間，如遇下列情況之一，有權(quán)解除合同：（1）實習生嚴重違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及實習期間的相關(guān)規(guī)定；（2）實習生嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失；（3）實習生患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（4）實習期間，實習生不履行合同約定的義務(wù)。8.2合同終止條件8.2.1實習期滿本實習合同期限屆滿，雙方無異議，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本實習合同。8.3合同解除和終止的程序8.3.1書面通知合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對方，并說明解除或終止合同的原因。8.3.2辦理手續(xù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、工作交接等。第九部分：違約責任9.1實習生違約責任實習生違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2用人單位違約責任用人單位違反本合同約定，給實習生造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十部分：保密條款10.1保密內(nèi)容實習生在實習期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，均屬于本合同的保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后（保密期限年數(shù)）。10.3違約責任實習生或用人單位違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十一部分：爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交（仲裁委員會名稱）仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為（仲裁委員會名稱）。第十二部分：合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十三部分：其他約定事項13.1其他約定事項一（此處可填寫其他雙方約定的內(nèi)容）13.2其他約定事項二（此處可填寫其他雙方約定的內(nèi)容）13.3其他約定事項三（此處可填寫其他雙方約定的內(nèi)容）第十四部分：合同附件14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習計劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。第二條第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。（1）提供專業(yè)咨詢和建議；（2）監(jiān)督合同履行情況；（3）調(diào)解甲乙雙方的爭議；（4）協(xié)助進行合同履行過程中的必要手續(xù)辦理。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)足以覆蓋第三方可能產(chǎn)生的合理費用和潛在賠償責任。3.2第三方的責任限額在合同中明確，如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但不超過約定的責任限額。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）在合同履行過程中，享有必要的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，公平、公正地處理甲乙雙方的爭議；（4）在責任限額范圍內(nèi)，承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方對甲方提供的服務(wù)和咨詢負責，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，配合第三方履行合同義務(wù)；（3）甲方在第三方提供的服務(wù)范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)益。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方對乙方提供的服務(wù)和咨詢負責，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，配合第三方履行合同義務(wù)；（3）乙方在第三方提供的服務(wù)范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)益。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體程序；6.2甲乙雙方一致同意后，邀請第三方介入合同關(guān)系；6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細的合作方案。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入合