英才計(jì)劃聘用合同范例

英才計(jì)劃聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：__________

鑒于甲方需要引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，乙方同意加入甲方，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方__________崗位，聘用期限為_(kāi)_________年。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行合理調(diào)整。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

四、薪酬及福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績(jī)效考核獎(jiǎng)金。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同解除及違約責(zé)任

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）乙方認(rèn)為甲方有其他違法行為的。

6.4雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

（2）甲方規(guī)章制度

（3）乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：__________

鑒于甲方在發(fā)展過(guò)程中需要引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，乙方作為人才引進(jìn)主體，丙方作為人才培養(yǎng)及服務(wù)提供方，三方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方__________崗位，聘用期限為_(kāi)_________年。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行合理調(diào)整。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

2.3乙方在丙方的指導(dǎo)下，完成人才培養(yǎng)計(jì)劃中的各項(xiàng)任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

四、薪酬及福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績(jī)效考核獎(jiǎng)金。

4.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面的支持。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施乙方的人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保乙方具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。

5.3丙方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。

5.4丙方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行合理調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)要求乙方按照丙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。

6.4甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備等。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期間不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位或個(gè)人，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除及違約責(zé)任

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

9.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）乙方認(rèn)為甲方有其他違法行為的。

十、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)為乙方提供良好的發(fā)展平臺(tái)。第三方丙方的介入，旨在為甲方培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)人才，提升甲方核心競(jìng)爭(zhēng)力。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身在合同中的權(quán)益得到充分體現(xiàn)。乙方作為合同主體，需遵守合同約定，履行崗位職責(zé)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。本合同的簽訂，有助于甲乙丙三方實(shí)現(xiàn)共贏，共同推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：__________

鑒于甲方需要引進(jìn)外部專(zhuān)業(yè)人才以提升項(xiàng)目管理能力，乙方作為人才引進(jìn)主體，丙方作為人才服務(wù)及培訓(xùn)提供方，三方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方__________崗位，聘用期限為_(kāi)_________年。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目需求，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行合理調(diào)整。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)__________項(xiàng)目的管理工作。

2.2乙方應(yīng)參與丙方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升項(xiàng)目管理技能。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

四、薪酬及福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供項(xiàng)目管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備所需的專(zhuān)業(yè)技能。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。

5.3丙方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。

5.4丙方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、項(xiàng)目管理工具等。

6.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。

6.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，向甲方提出培訓(xùn)申請(qǐng)。

6.4乙方應(yīng)確保項(xiàng)目管理工作的質(zhì)量和效率，達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；

（2）未按照約定提供必要的工作條件，影響乙方工作；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。

7.2甲方在乙方合同期內(nèi)，不得無(wú)故調(diào)整乙方工作內(nèi)容，影響乙方職業(yè)發(fā)展。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八