2024農(nóng)業(yè)科技首席技術(shù)官任職協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024[農(nóng)業(yè)科技]首席技術(shù)官任職協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同當(dāng)事人信息1.3任職崗位與職責(zé)2.1任職期限2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件3.4薪酬調(diào)整4.1培訓(xùn)與發(fā)展4.2職業(yè)規(guī)劃4.3培訓(xùn)費(fèi)用5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2技術(shù)成果分享5.3保密義務(wù)6.1假期與休假6.2事假與病假6.3產(chǎn)假與陪產(chǎn)假7.1員工福利7.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.3健康體檢8.1違約責(zé)任8.2解除合同的條件8.3合同解除程序9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2技術(shù)秘密保護(hù)9.3保密期限10.1爭(zhēng)議解決10.2訴訟管轄10.3仲裁條款11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止12.1合同附件12.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.1合同簽訂日期13.2合同份數(shù)13.3合同簽署人14.1合同解釋14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同當(dāng)事人信息甲方（用人單位）：[公司名稱]住所地：[詳細(xì)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（首席技術(shù)官）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)地址]1.3任職崗位與職責(zé)1.3.1乙方擔(dān)任甲方首席技術(shù)官，負(fù)責(zé)甲公司的農(nóng)業(yè)科技研發(fā)、技術(shù)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.3.2.1制定公司農(nóng)業(yè)科技發(fā)展戰(zhàn)略；1.3.2.2組織和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；1.3.2.3推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；1.3.2.4建立健全技術(shù)管理體系，提高技術(shù)管理水平；1.3.2.5負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；1.3.2.6完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.1任職期限2.1.1本合同期限為三年，自2024年[具體日期]起至2027年[具體日期]止。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3.1基本工資3.1.1乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.1乙方享有公司年度績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法由公司另行制定。3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件3.3.1乙方須完成公司規(guī)定的年度工作目標(biāo)和績(jī)效考核指標(biāo)。3.4薪酬調(diào)整3.4.1在合同期內(nèi)，如國(guó)家法律法規(guī)、公司薪酬制度發(fā)生變化，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.1培訓(xùn)與發(fā)展4.1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提升個(gè)人能力。4.2職業(yè)規(guī)劃4.2.1乙方應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展需要和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。4.3培訓(xùn)費(fèi)用4.3.1乙方參加由甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1乙方在任職期間所取得的科技成果，歸甲方所有。5.2技術(shù)成果分享5.2.1乙方應(yīng)積極向甲方分享技術(shù)成果，促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新。5.3保密義務(wù)5.3.1乙方應(yīng)保守甲公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用。6.1假期與休假6.1.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、事假、病假等休假。6.2事假與病假6.2.1乙方請(qǐng)假需提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)。6.3產(chǎn)假與陪產(chǎn)假6.3.1乙方符合國(guó)家規(guī)定的生育條件，可享受產(chǎn)假及陪產(chǎn)假。8.1違約責(zé)任8.1.1若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2若甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2解除合同的條件8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.2.1.1嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；8.2.1.2被依法追究刑事責(zé)任；8.2.1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；8.2.1.4乙方提出書面辭職。8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.3.2任何一方解除本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1.1乙方應(yīng)確保其提供的技術(shù)成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2技術(shù)秘密保護(hù)9.2.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密期限9.3.1本合同約定的保密期限為[具體年限]年。10.1爭(zhēng)議解決10.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2訴訟管轄10.2.1任何一方提起訴訟的，應(yīng)向甲方住所地人民法院提起。10.3仲裁條款10.3.1雙方對(duì)本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更11.2.1本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。11.3合同終止11.3.1本合同因約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致或法定情形而終止。12.1合同附件12.1.1.1乙方任職期間的工作計(jì)劃；12.1.1.2乙方考核標(biāo)準(zhǔn)；12.1.1.3乙方培訓(xùn)計(jì)劃。12.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.1合同簽訂日期13.1.1本合同簽訂日期為2024年[具體日期]。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽署人13.3.1甲方代表（簽字）：[姓名]13.3.2乙方代表（簽字）：[姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)合作方、投資方等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.1.2協(xié)助技術(shù)研發(fā)與合作；15.2.1.3進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估與審計(jì)；15.2.1.4促進(jìn)資金籌集與投資；15.2.1.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；15.3.1.2第三方提供服務(wù)的預(yù)期效果；15.3.1.3第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格；15.3.1.4甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4第三方責(zé)任界定15.4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1第三方的權(quán)利：15.5.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.5.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的報(bào)酬；15.5.1.3享有甲乙雙方提供的必要支持與協(xié)助。15.5.2第三方的義務(wù)：15.5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的合同約定；15.5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.5.2.3按時(shí)、保質(zhì)完成約定的服務(wù)；15.5.2.4對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲方、乙方的劃分：15.6.1.1第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方、乙方為服務(wù)接受方；15.6.1.2第三方僅對(duì)甲方、乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不對(duì)甲方、乙方之間的其他合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。15.6.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.6.2.1第三方應(yīng)尊重甲乙雙方之間的合同約定，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)；15.6.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。15.7第三方介入的程序15.7.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果等；15.7.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；15.7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)密切配合，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。15.8第三方介入的終止15.8.1若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其服務(wù)，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.8.2第三方介入服務(wù)期滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方之間的遺留問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂日期證明文件詳細(xì)要求：提供雙方簽字蓋章的合同副本，以及合同簽訂的日期證明文件，如合同簽訂的公證書。2.附件二：乙方個(gè)人信息資料詳細(xì)要求：提供乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。3.附件三：乙方任職期間的工作計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方在任職期間的工作目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)期成果。4.附件四：乙方考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定乙方年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分方法等。5.附件五：乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：制定乙方在任職期間的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)效果評(píng)估等。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單詳細(xì)要求：列出乙方在任職期間可能產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：簽訂保密協(xié)議，明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。9.附件九：項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：第三方在項(xiàng)目評(píng)估過(guò)程中形成的評(píng)估報(bào)告，包括項(xiàng)目可行性、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資回報(bào)等。10.附件十：年度績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求：乙方年度績(jī)效考核的結(jié)果，包括考核得分、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間完成技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的項(xiàng)目進(jìn)度要求，若乙方未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，則乙方構(gòu)成違約。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的薪酬支付方式和時(shí)間，若甲方未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若合同約定每月5日支付乙方上月薪酬，但甲方至每月8日仍未支付，則甲方構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的約定，若第三方未提供符合約定的服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在項(xiàng)目評(píng)估過(guò)程中，未按照協(xié)議要求提供詳盡的評(píng)估報(bào)告，則第三方構(gòu)成違約。5.違約行為：乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，若乙方違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在任職期間，因違反國(guó)家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任，則乙方構(gòu)成違約。全文完。2024[農(nóng)業(yè)科技]首席技術(shù)官任職協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.任職資格與條件2.1任職資格2.2任職條件3.任期與工作時(shí)間3.1任期3.2工作時(shí)間4.職責(zé)與義務(wù)4.1職責(zé)4.2義務(wù)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限7.保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2福利待遇9.晉升與培訓(xùn)9.1晉升機(jī)制9.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.福利保障10.1福利項(xiàng)目10.2福利標(biāo)準(zhǔn)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與終止13.1合同變更13.2合同終止14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.2“公司”指與CTO簽訂本合同的農(nóng)業(yè)科技公司。1.1.3“任職協(xié)議”指本合同，包括所有附件和補(bǔ)充協(xié)議。1.1.4“工作內(nèi)容”指CTO在公司任職期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)。1.2解釋1.2.1本合同中使用的詞語(yǔ)，除非上下文另有要求，應(yīng)具有其通常的含義。2.任職資格與條件2.1任職資格2.2任職條件2.2.1CTO應(yīng)通過(guò)公司組織的面試和評(píng)估，符合公司要求的任職條件。3.任期與工作時(shí)間3.1任期3.1.1本合同的任期為三年，自雙方簽字之日起生效。3.1.2任期屆滿前，公司有權(quán)根據(jù)CTO的表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，決定是否續(xù)簽本合同。3.2工作時(shí)間3.2.1CTO應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行工作，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.職責(zé)與義務(wù)4.1職責(zé)4.1.1CTO負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。4.1.2CTO負(fù)責(zé)監(jiān)督和推進(jìn)公司項(xiàng)目的研發(fā)工作，確保項(xiàng)目按期完成。4.2義務(wù)4.2.1CTO應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。4.2.2CTO應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1CTO在任職期間為公司創(chuàng)造的技術(shù)成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。5.1.2CTO應(yīng)確保其提供的技術(shù)成果不侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用5.2.1公司有權(quán)在商業(yè)活動(dòng)中使用CTO提供的技術(shù)成果。5.2.2CTO不得將公司技術(shù)成果用于個(gè)人或其他公司的商業(yè)活動(dòng)。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.1.1在本合同有效期內(nèi)及終止后一年內(nèi)，CTO不得加入與公司業(yè)務(wù)相同或類似的競(jìng)爭(zhēng)公司。6.1.2CTO不得自行或與他人合作從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為自本合同終止之日起一年。7.保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.1.1CTO應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限為自本合同終止之日起三年。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1CTO的基本月薪為人民幣萬(wàn)元，每年根據(jù)公司業(yè)績(jī)和CTO個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。8.1.2CTO的年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和CTO個(gè)人績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定。8.2福利待遇8.2.1CTO享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。8.2.2CTO享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。8.2.3CTO享有公司提供的年度健康體檢。9.晉升與培訓(xùn)9.1晉升機(jī)制9.1.1CTO的晉升將基于個(gè)人業(yè)績(jī)、能力提升和公司發(fā)展需求。9.1.2晉升程序?qū)▊€(gè)人申請(qǐng)、評(píng)估、選拔和公布結(jié)果。9.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2.1公司將為CTO提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2.2CTO有責(zé)任參加公司安排的培訓(xùn)活動(dòng)，以提高個(gè)人技能和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。10.福利保障10.1福利項(xiàng)目10.1.1CTO享有公司提供的員工餐廳優(yōu)惠、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利。10.1.2CTO可享受公司組織的外出考察、團(tuán)建活動(dòng)等福利項(xiàng)目。10.2福利標(biāo)準(zhǔn)10.2.1福利標(biāo)準(zhǔn)將參照公司現(xiàn)行福利政策執(zhí)行，并根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)整。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1CTO未能履行合同規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。11.1.2CTO違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任11.2.1CTO違反合同，公司有權(quán)采取法律手段追究其違約責(zé)任。11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為中華人民共和國(guó)省市區(qū)人民法院。13.合同變更與終止13.1合同變更13.1.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。13.2合同終止13.2.1本合同因下列原因之一終止：a)任期屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d)一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行。14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：a)CTO個(gè)人簡(jiǎn)歷；b)薪酬福利明細(xì)表；c)晉升培訓(xùn)計(jì)劃；d)保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在履行本合同過(guò)程中，由甲方或乙方引入的，為合同履行提供輔助服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。a)專業(yè)技術(shù)顧問(wèn)；b)法律顧問(wèn)；c)財(cái)務(wù)顧問(wèn)；d)市場(chǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)；e)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理；f)供應(yīng)鏈管理服務(wù)提供商；g)其他經(jīng)甲方或乙方同意的第三方。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。2.2第三方應(yīng)按照本合同約定及與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。2.3第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定及與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.第三方介入程序4.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)征得對(duì)方同意，并書面通知對(duì)方。4.2第三方介入后，應(yīng)與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方介入后，原合同條款中與第三方相關(guān)的條款應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的賠償限額。5.2若第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，直至賠償限額。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，其權(quán)利義務(wù)與甲方、乙方相互獨(dú)立。6.2第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的保密義務(wù)，不得泄露雙方商業(yè)秘密。6.3第三方在履行本合同過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。7.第三方變更與退出7.1第三方在履行本合同過(guò)程中，如需更換，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意。7.2第三方退出本合同，應(yīng)提前向甲方和乙方書面通知，并按照原合同約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意。8.2第三方介入的合同變更，不影響原合同中未涉及第三方的條款。9.第三方介入的法律適用9.1第三方介入后，本合同及相關(guān)協(xié)議的履行，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。9.2第三方介入后，若涉及國(guó)際法律問(wèn)題，應(yīng)按雙方協(xié)商一致的原則解決。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。11.第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照原合同約定處理。11.2第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，完成相關(guān)善后事宜。12.其他12.1本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，是對(duì)原合同條款的補(bǔ)充和完善。12.2本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，與原合同條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.CTO個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出CTO的教育背景、工作