2024年度教育機(jī)構(gòu)與畢業(yè)生李某的講師聘請(qǐng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)與畢業(yè)生李某的講師聘請(qǐng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式1.2李某姓名、性別、身份證號(hào)碼、地址、聯(lián)系方式2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位名稱2.2職責(zé)描述3.聘請(qǐng)期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件及程序4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼及津貼5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.工作條件8.1工作場(chǎng)所8.2工作設(shè)施8.3工作環(huán)境9.違約責(zé)任9.1教育機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任9.2李某的違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.其他約定13.1保密條款13.2其他事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：合同解除通知書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：教育機(jī)構(gòu)1.2法定代表人：1.3地址：市區(qū)路號(hào)1.5李某姓名：李某1.6性別：男1.7身份證號(hào)碼：510X1990030200121.8地址：市區(qū)路號(hào)2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位名稱：講師2.2職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量；2.2.2參與課程設(shè)計(jì)和開發(fā)，提出教學(xué)改進(jìn)建議；2.2.3參與學(xué)生的輔導(dǎo)和答疑，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況；2.2.4參與教育機(jī)構(gòu)的教研活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平；2.2.5遵守教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。3.聘請(qǐng)期限3.1起止日期：2024年9月1日至2025年8月31日3.2合同續(xù)簽條件及程序：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和李某工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40小時(shí)/周。4.2休息休假制度：4.2.1每周休息兩天，休息日為周六和周日；4.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3根據(jù)工作需要，教育機(jī)構(gòu)可安排李某加班，加班費(fèi)按相關(guān)規(guī)定支付。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)李某年度工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，年終可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由教育機(jī)構(gòu)另行規(guī)定。5.3補(bǔ)貼及津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額由教育機(jī)構(gòu)另行規(guī)定。5.4工資支付方式及時(shí)間：每月5日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至李某指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：教育機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定為李某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納：教育機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定為李某繳納住房公積金，比例按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：教育機(jī)構(gòu)為李某提供必要的在職培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：教育機(jī)構(gòu)將根據(jù)李某的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.工作條件8.1工作場(chǎng)所：教育機(jī)構(gòu)提供的位于市區(qū)路號(hào)的教學(xué)場(chǎng)所。8.2工作設(shè)施：教育機(jī)構(gòu)提供必要的教學(xué)設(shè)施，包括多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書資料室等。8.3工作環(huán)境：教育機(jī)構(gòu)確保工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生、舒適，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。9.違約責(zé)任9.1教育機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任：9.1.1若教育機(jī)構(gòu)未按約定支付李某工資，應(yīng)立即支付并賠償李某因延遲支付而產(chǎn)生的損失。9.1.2若教育機(jī)構(gòu)未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償李某因此遭受的損失。9.1.3若教育機(jī)構(gòu)違反合同約定解除合同，應(yīng)支付李某相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2李某的違約責(zé)任：9.2.1李某應(yīng)按時(shí)履行合同約定的教學(xué)工作，如有違反，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同并要求賠償。9.2.2李某應(yīng)保守教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和客戶信息，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件：10.1.1李某因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知教育機(jī)構(gòu)。10.1.2教育機(jī)構(gòu)因李某嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。10.1.3李某因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療證明后，雙方可協(xié)商解除合同。10.2解除程序：10.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同的意向。10.2.2解除合同后，李某應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的要求辦理工作交接手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1保密條款：李某同意在合同期間及合同終止后，對(duì)教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和客戶信息保密。13.2其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：合同解除通知書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，以及任何根據(jù)本合同的履行需要介入的第三方。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，且其責(zé)任不應(yīng)擴(kuò)大至本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)之外。15.2.2第三方的介入不應(yīng)影響甲乙雙方的合同關(guān)系，甲乙雙方仍需履行各自在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。16.第三方介入的條款及說明16.1中介方：16.1.1中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。16.1.2中介方應(yīng)如實(shí)向甲乙雙方提供相關(guān)信息，并協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議。16.1.3中介方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行約定。16.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)：16.2.1擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)提供合同履行擔(dān)保，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)的責(zé)任限于其擔(dān)保范圍內(nèi)，超出擔(dān)保范圍的損失由甲乙雙方自行承擔(dān)。16.3評(píng)估機(jī)構(gòu)：16.3.1評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告。16.3.2評(píng)估機(jī)構(gòu)的責(zé)任限于其評(píng)估報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，評(píng)估結(jié)果不作為本合同的最終依據(jù)。16.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：16.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保李某滿足崗位要求。16.4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任限于其培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，李某在培訓(xùn)期間的行為責(zé)任由其自行承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方的關(guān)系僅限于中介或服務(wù)提供，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.1.2甲方對(duì)第三方的選擇和委托，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方與乙方的關(guān)系僅限于中介或服務(wù)提供，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2乙方對(duì)第三方的選擇和委托，不影響乙方與甲方之間的合同關(guān)系。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在發(fā)生責(zé)任時(shí)按照約定執(zhí)行。18.3若第三方責(zé)任超出合同約定的限額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。19.附加條款19.1本合同中如涉及第三方介入，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不違反國家法律法規(guī)，并不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。19.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，并確保協(xié)議內(nèi)容與本合同相一致。19.3本合同附件中應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述講師的職位描述、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確講師的崗位要求。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出李某在合同期間將參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確李某的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。3.附件三：合同解除通知書要求：制定標(biāo)準(zhǔn)的合同解除通知書的格式，明確解除合同的程序和條件。說明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范合同解除的流程。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明要求：提供李某社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納的憑證。說明：本附件作為合同的一部分，用于證明教育機(jī)構(gòu)已按規(guī)定為李某繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.附件五：工資支付憑證要求：提供李某工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。說明：本附件作為合同的一部分，用于證明教育機(jī)構(gòu)已按規(guī)定支付李某工資。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付李某工資。1.2教育機(jī)構(gòu)未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。1.3教育機(jī)構(gòu)違反合同約定解除合同。1.4李某未按時(shí)履行教學(xué)工作。1.5李某泄露教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教育機(jī)構(gòu)違約：應(yīng)立即支付工資、賠償損失、支付違約金。2.2李某違約：教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同、要求賠償、支付違約金。3.示例說明：3.1教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付李某工資：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)支付李某應(yīng)得工資，并按日支付違約金。3.2教育機(jī)構(gòu)違反合同約定解除合同：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)支付李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括工資、獎(jiǎng)金等。3.3李某未按時(shí)履行教學(xué)工作：教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，李某應(yīng)支付違約金。3.4李某泄露教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密：李某應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)與畢業(yè)生李某的講師聘請(qǐng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱1.2畢業(yè)生李某姓名1.3教育機(jī)構(gòu)法定代表人1.4畢業(yè)生李某聯(lián)系方式2.講師職位及工作內(nèi)容2.1講師職位名稱2.2講師工作地點(diǎn)2.3講師工作內(nèi)容2.4講師工作職責(zé)3.聘請(qǐng)期限及薪資待遇3.1聘請(qǐng)期限起止時(shí)間3.2薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)3.3薪資支付方式3.4薪資調(diào)整機(jī)制4.工作時(shí)間及請(qǐng)假規(guī)定4.1工作時(shí)間安排4.2工作日及休息日規(guī)定4.3請(qǐng)假制度4.4請(qǐng)假手續(xù)及審批流程5.教學(xué)質(zhì)量及評(píng)估5.1教學(xué)質(zhì)量要求5.2教學(xué)評(píng)估方式5.3教學(xué)成果考核5.4教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施6.培訓(xùn)及進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2進(jìn)修規(guī)定6.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.4培訓(xùn)成果評(píng)估7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款7.3侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任及合同解除8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3合同解除條件8.4合同解除程序9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定事項(xiàng)11.3其他約定事項(xiàng)12.合同附件12.1合同附件一12.2合同附件二12.3合同附件三13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2合同簽署13.3合同生效14.合同附件清單14.1合同附件清單一14.2合同附件清單二14.3合同附件清單三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：教育機(jī)構(gòu)1.2畢業(yè)生李某姓名：李某1.3教育機(jī)構(gòu)法定代表人：2.講師職位及工作內(nèi)容2.1講師職位名稱：初級(jí)講師2.2講師工作地點(diǎn)：市區(qū)教育機(jī)構(gòu)2.3講師工作內(nèi)容：2.3.1負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的課程授課工作；2.3.2參與課程開發(fā)及教學(xué)資料整理；2.3.3協(xié)助機(jī)構(gòu)進(jìn)行教學(xué)管理；2.3.4定期參加教學(xué)研討會(huì)及培訓(xùn)；2.4講師工作職責(zé)：2.4.1確保授課質(zhì)量，滿足學(xué)員學(xué)習(xí)需求；2.4.2嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，維護(hù)教學(xué)秩序；2.4.4積極參與機(jī)構(gòu)活動(dòng)，為機(jī)構(gòu)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.聘請(qǐng)期限及薪資待遇3.1聘請(qǐng)期限起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日3.2薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1基本工資：每月人民幣10,000元；3.2.2獎(jiǎng)金：根據(jù)年度教學(xué)成果及考核情況，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%；3.3薪資支付方式：每月底前支付，按月結(jié)算；3.4薪資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國家政策、行業(yè)水平及機(jī)構(gòu)發(fā)展情況，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整。4.工作時(shí)間及請(qǐng)假規(guī)定4.1工作時(shí)間安排：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；4.2工作日及休息日規(guī)定：按照國家法定節(jié)假日及調(diào)休安排；4.3請(qǐng)假制度：4.3.1年假：每年享有10天年假，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整；4.3.2病假：根據(jù)國家規(guī)定及實(shí)際情況，按照病假天數(shù)及工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；4.3.3其他請(qǐng)假：按照機(jī)構(gòu)規(guī)定及實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假；4.4請(qǐng)假手續(xù)及審批流程：請(qǐng)假需提前向部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。5.教學(xué)質(zhì)量及評(píng)估5.1教學(xué)質(zhì)量要求：5.1.1確保授課內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰；5.1.2注重教學(xué)互動(dòng)，提高學(xué)員參與度；5.1.3及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)；5.2教學(xué)評(píng)估方式：5.2.1學(xué)員滿意度調(diào)查；5.2.2教學(xué)效果評(píng)估；5.2.3同行評(píng)審；5.3教學(xué)成果考核：5.3.1學(xué)員成績(jī)；5.3.2學(xué)員就業(yè)情況；5.3.3教學(xué)論文發(fā)表；5.4教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施：5.4.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定改進(jìn)措施；5.4.2定期開展教學(xué)研討活動(dòng)；5.4.3鼓勵(lì)教師參加培訓(xùn)，提升教學(xué)水平。6.培訓(xùn)及進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：6.1.1每年至少參加一次由機(jī)構(gòu)組織的內(nèi)部培訓(xùn)；6.1.2根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，可申請(qǐng)參加外部培訓(xùn)；6.2進(jìn)修規(guī)定：6.2.1教師可根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，申請(qǐng)進(jìn)修；6.2.2進(jìn)修期間，工資待遇按照國家及機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行；6.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：6.3.1機(jī)構(gòu)每年為教師提供一定數(shù)額的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；6.3.2教師可根據(jù)實(shí)際情況，自行承擔(dān)部分費(fèi)用；6.4培訓(xùn)成果評(píng)估：6.4.2機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。8.違約責(zé)任及合同解除8.1違約情形：8.1.1教師未能按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；8.1.2教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；8.1.3教師違反保密條款；8.1.4教師違反國家法律法規(guī)；8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1教師違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2教師違約導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；8.2.3教師違約情節(jié)嚴(yán)重的，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同；8.3合同解除條件：8.3.1教師單方面解除合同，需提前一個(gè)月書面通知教育機(jī)構(gòu)；8.3.2教育機(jī)構(gòu)因教師違約有權(quán)解除合同；8.3.3雙方協(xié)商一致解除合同；8.4合同解除程序：8.4.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；8.4.2雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商；8.4.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議后60日內(nèi)作出裁決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署合同；10.1.2教師完成入職手續(xù)；10.1.3合同經(jīng)教育機(jī)構(gòu)法定代表人簽字并加蓋公章；10.2合同終止條件：10.2.1聘請(qǐng)期限屆滿；10.2.2合同解除；10.3合同終止程序：10.3.1合同終止前，雙方應(yīng)完成合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)：11.1.1教師應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度；11.1.2教師應(yīng)保守教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密；11.1.3教師應(yīng)積極參與教育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)活動(dòng)。12.合同附件12.1合同附件一：教師入職登記表；12.2合同附件二：教師工作職責(zé)說明書；12.3合同附件三：薪資支付明細(xì)表。13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2合同簽署：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.3合同生效：本合同自2024年1月1日起生效。14.合同附件清單14.1合同附件清單一：教師入職登記表；14.2合同附件清單二：教師工作職責(zé)說明書；14.3合同附件清單三：薪資支付明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定及范圍15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入合同履行，限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、市場(chǎng)營銷支持等。15.2.2第三方不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)運(yùn)營和合同執(zhí)行。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方的工作符合合同要求。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得侵犯甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總額的10%。18.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方責(zé)任導(dǎo)致的合同履行受阻、損失、違約金等。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。19.1.2第三方不得直接與甲方發(fā)生合同關(guān)系，除非甲方同意。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。19.2.2第三方不得直接與乙方發(fā)生合同關(guān)系，除非乙方同意。20.第三方介入合同的特殊條款20.1第三方介入合同的特殊條款：20.1.1第三方介入合同中，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。20.1.2第三方介入合同中，甲乙雙方應(yīng)約定第三方的工作期限、工作內(nèi)容和成果要求。20.1.3第三方介入合同中，甲乙雙方應(yīng)約定第三方的報(bào)酬支付方式、時(shí)間及條件。21.第三方介入合同的終止21.1第三方介入合同的終止：21.1.1第三方介入合同可根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致終止。21.1.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入合同的爭(zhēng)議解決：22.1.1第三方介入合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說