餐飲連鎖用工合同范例

餐飲連鎖用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系從事餐飲連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)的合法主體，乙方愿意受雇于甲方，從事餐飲連鎖行業(yè)相關(guān)工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方均可提出續(xù)訂合同。如乙方同意續(xù)訂，甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)訂合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的餐廳從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、衛(wèi)生清潔等。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，共計(jì)四十小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、病假、事假等。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，損害勞動(dòng)者身體健康。

七、違約責(zé)任

7.1甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。

7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.甲方制定的規(guī)章制度；

4.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)證明。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方作為餐飲連鎖經(jīng)營的主體，需依托專業(yè)的第三方服務(wù)提供者丙方進(jìn)行人力資源管理，乙方愿意受雇于甲方，并由丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方指定的餐廳從事餐飲服務(wù)工作，具體內(nèi)容包括但不限于：迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、衛(wèi)生清潔等。

1.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，共計(jì)四十小時(shí)。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、病假、事假等。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

4.3甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)爭議處理等工作。

5.2丙方應(yīng)確保乙方符合國家勞動(dòng)法規(guī)要求，并保障乙方的合法權(quán)益。

5.3丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方不得在合同期內(nèi)自行離職，否則應(yīng)賠償甲方及丙方因此造成的損失。

七、甲方權(quán)益保障條款

7.1甲方有權(quán)要求丙方定期提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。

7.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的考核，以確保乙方符合崗位要求。

7.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

十、第三方介入的意義和目的

10.1丙方的介入有助于甲方集中精力經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，提高運(yùn)營效率。

10.2丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供者，能夠?yàn)橐曳教峁└?、更專業(yè)的服務(wù)，保障甲乙雙方的權(quán)益。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1甲方作為餐飲連鎖經(jīng)營的主體，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。

11.2甲方通過對丙方的監(jiān)督，確保乙方得到良好的工作環(huán)境和待遇，提升員工滿意度，降低人力資源成本。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.甲方制定的規(guī)章制度；

4.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)證明。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方作為餐飲連鎖經(jīng)營的主體，乙方希望通過丙方提供的人力資源服務(wù)，獲得更穩(wěn)定和有保障的工作環(huán)境，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方指定的餐廳從事餐飲服務(wù)工作，具體內(nèi)容包括但不限于：迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、衛(wèi)生清潔等。

1.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，共計(jì)四十小時(shí)。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、病假、事假等。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和福利待遇。

4.3乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定安排休息休假。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)爭議處理等工作。

5.2丙方應(yīng)確保乙方符合國家勞動(dòng)法規(guī)要求，并保障乙方的合法權(quán)益。

5.3丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方提供法律支持：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，損害乙方身體健康。

6.2甲方不得單方面變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，未經(jīng)乙方同意，不得降低乙方工資。

七、乙方權(quán)益保障條款

7.1乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決與甲方之間的勞動(dòng)爭議。

7.2乙方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)反饋，以及與甲方溝通的記錄。

7.3乙方有權(quán)要求丙方在合同期滿或解除合同時(shí)，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事