餐飲連鎖用工合同范例

餐飲連鎖用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系從事餐飲連鎖經(jīng)營業(yè)務的合法主體，乙方愿意受雇于甲方，從事餐飲連鎖行業(yè)相關工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方均可提出續(xù)訂合同。如乙方同意續(xù)訂，甲方應在合同期滿前一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)訂合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方指定的餐廳從事餐飲服務工作，包括但不限于：迎賓、點餐、上菜、收銀、衛(wèi)生清潔等。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的餐廳。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時，共計四十小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬和福利待遇

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、病假、事假等。

五、勞動保護和勞動條件

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

5.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施；

（3）強迫勞動者加班，損害勞動者身體健康。

七、違約責任

7.1甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇的，應當支付違約金。

7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.甲方制定的規(guī)章制度；

4.甲方繳納社會保險和住房公積金的相關證明。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方作為餐飲連鎖經(jīng)營的主體，需依托專業(yè)的第三方服務提供者丙方進行人力資源管理，乙方愿意受雇于甲方，并由丙方提供相關人力資源服務，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方指定的餐廳從事餐飲服務工作，具體內(nèi)容包括但不限于：迎賓、點餐、上菜、收銀、衛(wèi)生清潔等。

1.3乙方的工作地點為甲方指定的餐廳。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時，共計四十小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬和福利待遇

3.1乙方工資標準為：____元/月。

3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、病假、事假等。

四、甲方權利與義務

4.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并依據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

4.2甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

4.3甲方有義務為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施。

五、丙方責任與義務

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利、勞動爭議處理等工作。

5.2丙方應確保乙方符合國家勞動法規(guī)要求，并保障乙方的合法權益。

5.3丙方有義務對乙方進行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

6.2乙方不得在合同期內(nèi)自行離職，否則應賠償甲方及丙方因此造成的損失。

七、甲方權益保障條款

7.1甲方有權要求丙方定期提供乙方的工作表現(xiàn)報告。

7.2甲方有權要求丙方對乙方進行必要的考核，以確保乙方符合崗位要求。

7.3甲方有權要求丙方協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

十、第三方介入的意義和目的

10.1丙方的介入有助于甲方集中精力經(jīng)營餐飲業(yè)務，提高運營效率。

10.2丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供者，能夠為乙方提供更全面、更專業(yè)的服務，保障甲乙雙方的權益。

十一、甲方為主導的目的和意義

11.1甲方作為餐飲連鎖經(jīng)營的主體，通過主導合同條款，確保自身權益得到充分保障。

11.2甲方通過對丙方的監(jiān)督，確保乙方得到良好的工作環(huán)境和待遇，提升員工滿意度，降低人力資源成本。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.甲方制定的規(guī)章制度；

4.甲方繳納社會保險和住房公積金的相關證明。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方作為餐飲連鎖經(jīng)營的主體，乙方希望通過丙方提供的人力資源服務，獲得更穩(wěn)定和有保障的工作環(huán)境，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方指定的餐廳從事餐飲服務工作，具體內(nèi)容包括但不限于：迎賓、點餐、上菜、收銀、衛(wèi)生清潔等。

1.3乙方的工作地點為甲方指定的餐廳。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時，共計四十小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬和福利待遇

3.1乙方工資標準為：____元/月。

3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、病假、事假等。

四、乙方權利與義務

4.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

4.2乙方有權要求甲方按時足額支付工資和福利待遇。

4.3乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定安排休息休假。

五、丙方責任與義務

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利、勞動爭議處理等工作。

5.2丙方應確保乙方符合國家勞動法規(guī)要求，并保障乙方的合法權益。

5.3丙方有義務對乙方進行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求丙方提供法律支持：

（1）未按時足額支付乙方工資或福利待遇；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施；

（3）強迫乙方加班，損害乙方身體健康。

6.2甲方不得單方面變更乙方的工作崗位或工作地點，未經(jīng)乙方同意，不得降低乙方工資。

七、乙方權益保障條款

7.1乙方有權要求丙方協(xié)助解決與甲方之間的勞動爭議。

7.2乙方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)反饋，以及與甲方溝通的記錄。

7.3乙方有權要求丙方在合同期滿或解除合同時，協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事