2024年度砂廠勞務(wù)派遣與勞務(wù)租賃合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度砂廠勞務(wù)派遣與勞務(wù)租賃合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2派遣單位聯(lián)系人信息1.3租賃單位信息1.4租賃單位聯(lián)系人信息2.勞務(wù)派遣人員的基本信息2.1派遣人員名單2.2派遣人員身份證明2.3派遣人員聯(lián)系方式3.勞務(wù)派遣工作內(nèi)容與要求3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作時間與班次3.3工作地點3.4工作要求4.勞務(wù)派遣人員的待遇與福利4.1工資待遇4.2獎金及補貼4.3社會保險及住房公積金4.4其他福利待遇5.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)計劃5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程5.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.勞務(wù)派遣人員的離職與終止6.1離職條件6.2離職流程6.3離職手續(xù)6.4離職待遇7.勞務(wù)派遣人員的勞動保護(hù)與安全7.1勞動保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3應(yīng)急預(yù)案8.勞務(wù)派遣費用的結(jié)算與支付8.1費用構(gòu)成8.2結(jié)算方式8.3支付方式8.4付款期限9.合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件9.4合同解除程序10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同的生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止程序12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃12.3附件三：勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：勞務(wù)派遣費用明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息派遣單位名稱：____________________派遣單位住所：____________________派遣單位法定代表人：____________________派遣單位聯(lián)系人：____________________派遣單位聯(lián)系電話：____________________派遣單位電子郵箱：____________________1.2派遣單位聯(lián)系人信息派遣單位聯(lián)系人姓名：____________________派遣單位聯(lián)系人職務(wù)：____________________派遣單位聯(lián)系人聯(lián)系電話：____________________派遣單位聯(lián)系人電子郵箱：____________________1.3租賃單位信息租賃單位名稱：____________________租賃單位住所：____________________租賃單位法定代表人：____________________租賃單位聯(lián)系人：____________________租賃單位聯(lián)系電話：____________________租賃單位電子郵箱：____________________1.4租賃單位聯(lián)系人信息租賃單位聯(lián)系人姓名：____________________租賃單位聯(lián)系人職務(wù)：____________________租賃單位聯(lián)系人聯(lián)系電話：____________________租賃單位聯(lián)系人電子郵箱：____________________2.勞務(wù)派遣人員的基本信息2.1派遣人員名單序號姓名性別年齡身份證號職務(wù)崗位1_________________________________________________________________________________________________________2_________________________________________________________________________________________________________3_________________________________________________________________________________________________________4_________________________________________________________________________________________________________2.2派遣人員身份證明派遣人員身份證復(fù)印件：____________________派遣人員戶口本復(fù)印件：____________________派遣人員其他身份證明材料：____________________2.3派遣人員聯(lián)系方式派遣人員聯(lián)系電話：____________________派遣人員電子郵箱：____________________3.勞務(wù)派遣工作內(nèi)容與要求3.1工作崗位及職責(zé)工作崗位：____________________工作職責(zé)：____________________3.2工作時間與班次工作時間：____________________班次安排：____________________3.3工作地點工作地點：____________________3.4工作要求工作要求：____________________4.勞務(wù)派遣人員的待遇與福利4.1工資待遇基本工資：____________________獎金及補貼：____________________4.2社會保險及住房公積金社會保險：____________________住房公積金：____________________4.3其他福利待遇其他福利：____________________5.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)計劃培訓(xùn)計劃：____________________5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________考核流程：____________________5.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果：____________________考核結(jié)果應(yīng)用：____________________6.勞務(wù)派遣人員的離職與終止6.1離職條件離職條件：____________________6.2離職流程離職流程：____________________6.3離職手續(xù)離職手續(xù)：____________________6.4離職待遇離職待遇：____________________7.勞務(wù)派遣人員的勞動保護(hù)與安全7.1勞動保護(hù)措施勞動保護(hù)措施：____________________7.2安全生產(chǎn)責(zé)任安全生產(chǎn)責(zé)任：____________________7.3應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急預(yù)案：____________________8.勞務(wù)派遣費用的結(jié)算與支付8.1費用構(gòu)成1.派遣人員工資及福利：____________________2.社會保險及住房公積金：____________________3.培訓(xùn)費用：____________________4.其他費用：____________________8.2結(jié)算方式1.結(jié)算周期：____________________2.結(jié)算程序：____________________3.結(jié)算方式：____________________8.3支付方式1.付款方式：____________________2.付款時間：____________________3.付款賬戶：____________________8.4付款期限1.付款期限：____________________2.違約責(zé)任：____________________9.合同的變更與解除9.1合同變更1.變更條件：____________________2.變更程序：____________________9.2合同解除1.解除條件：____________________2.解除程序：____________________3.解除通知：____________________9.3合同解除條件1.合同解除條件：____________________9.4合同解除程序1.合同解除程序：____________________10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任1.違約責(zé)任類型：____________________2.違約責(zé)任承擔(dān)方式：____________________3.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)：____________________10.2爭議解決方式1.爭議解決途徑：____________________2.爭議解決機構(gòu)：____________________3.爭議解決程序：____________________11.合同的生效與終止11.1生效條件1.生效條件：____________________11.2生效日期1.生效日期：____________________11.3終止條件1.終止條件：____________________11.4終止程序1.終止程序：____________________12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單1.附件一內(nèi)容：____________________12.2附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃1.附件二內(nèi)容：____________________12.3附件三：勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)1.附件三內(nèi)容：____________________12.4附件四：勞務(wù)派遣費用明細(xì)表1.附件四內(nèi)容：____________________13.合同簽署13.1簽署日期1.簽署日期：____________________13.2簽署地點1.簽署地點：____________________13.3簽署人員1.派遣單位代表簽字：____________________2.租賃單位代表簽字：____________________14.其他約定事項14.1保密條款1.保密內(nèi)容：____________________2.保密期限：____________________3.保密責(zé)任：____________________14.2適用法律與爭議解決1.適用法律：____________________2.爭議解決地點：____________________3.爭議解決語言：____________________14.3其他約定1.其他約定事項：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義1.第三方是指在勞務(wù)派遣合同中，由派遣單位或租賃單位委托，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方不包括合同雙方及其員工、親屬或關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和合同條款。3.第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和配合。15.4第三方的選擇與更換1.第三方的選擇由派遣單位或租賃單位決定。2.如需更換第三方，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。15.5第三方的保密義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守合同雙方的保密條款，不得泄露合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密。15.6第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定。2.第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的百分比。3.第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同一方遭受的直接經(jīng)濟損失。16.甲乙方的額外條款及說明16.1第三方介入時的通知義務(wù)1.當(dāng)合同雙方?jīng)Q定引入第三方時，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并在通知中說明第三方的信息、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限。2.通知應(yīng)在第三方介入前至少30日發(fā)出。16.2第三方介入時的配合義務(wù)1.合同雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合。2.如第三方需要進(jìn)入租賃單位或派遣單位的場所進(jìn)行工作，應(yīng)事先取得相關(guān)方的同意。16.3第三方介入時的費用承擔(dān)1.第三方的服務(wù)費用由合同雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。2.如合同未約定費用承擔(dān)，則由引入第三方的一方承擔(dān)。16.4第三方介入時的責(zé)任劃分1.第三方的責(zé)任由其自行承擔(dān)，與合同雙方無關(guān)。2.合同雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免因第三方責(zé)任導(dǎo)致合同一方遭受損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與派遣單位1.第三方與派遣單位之間是委托與被委托的關(guān)系。2.派遣單位對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與租賃單位1.第三方與租賃單位之間是提供與接受服務(wù)的關(guān)系。2.租賃單位對第三方的服務(wù)效果承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與勞務(wù)派遣人員1.第三方與勞務(wù)派遣人員之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。2.第三方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。17.4第三方與合同雙方1.第三方與合同雙方之間是獨立第三方的關(guān)系。2.第三方應(yīng)獨立履行合同義務(wù)，不介入合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號、職務(wù)、崗位等信息。說明：此名單作為合同附件，用于明確派遣人員的身份和工作崗位。2.附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。說明：此計劃作為合同附件，用于確保派遣人員得到必要的培訓(xùn)和技能提升。3.附件三：勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等信息。說明：此標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)。4.附件四：勞務(wù)派遣費用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項費用，包括工資、福利、保險、培訓(xùn)費等。說明：此明細(xì)表作為合同附件，用于清晰展示費用構(gòu)成和結(jié)算依據(jù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等信息。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等信息。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的過程和結(jié)果。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除程序、解除后事宜等信息。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除的原因和后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)向租賃單位支付違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的千分之五。示例：若派遣單位應(yīng)于每月5日前支付工資，但實際支付時間為每月10日，則需支付違約金。2.違約行為：租賃單位未按時提供工作場所或工作條件責(zé)任認(rèn)定：租賃單位應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金金額為實際損失金額的千分之一。示例：若租賃單位未按時提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，導(dǎo)致派遣人員受傷，派遣單位可要求租賃單位賠償醫(yī)療費用。3.違約行為：第三方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露保密信息造成的損失。示例：若第三方泄露了合同內(nèi)容，導(dǎo)致合同一方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失金額。4.違約行為：派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：派遣單位可解除與該派遣人員的勞動合同，并要求租賃單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若派遣人員因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律導(dǎo)致工作事故，租賃單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：合同一方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為造成的損失。示例：若派遣單位未按約定提供合格的勞務(wù)派遣人員，租賃單位可要求派遣單位賠償損失。全文完。2024年度砂廠勞務(wù)派遣與勞務(wù)租賃合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2派遣單位法定代表人1.3派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4勞務(wù)派遣公司基本信息1.5勞務(wù)派遣公司法定代表人1.6勞務(wù)派遣公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.勞務(wù)派遣人員基本情況2.1派遣人員姓名2.2派遣人員身份證號碼2.3派遣人員性別2.4派遣人員出生日期2.5派遣人員民族2.6派遣人員政治面貌2.7派遣人員籍貫2.8派遣人員學(xué)歷2.9派遣人員專業(yè)2.10派遣人員職稱3.派遣工作內(nèi)容3.1派遣工作地點3.2派遣工作內(nèi)容概述3.3派遣工作職責(zé)3.4派遣工作期限4.勞務(wù)派遣費用4.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)4.2派遣人員社會保險及住房公積金繳納比例4.3派遣人員福利待遇4.4派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)4.5其他費用5.勞務(wù)派遣合同期限5.1合同生效日期5.2合同期限5.3合同終止條件5.4合同解除條件6.勞務(wù)派遣人員管理6.1派遣人員培訓(xùn)6.2派遣人員考核6.3派遣人員獎懲6.4派遣人員辭退7.勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障7.1派遣人員勞動權(quán)益7.2派遣人員社會保障7.3派遣人員福利待遇7.4派遣人員勞動爭議處理8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣公司違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定11.1合同附件11.2合同未盡事宜11.3合同解釋權(quán)12.合同簽訂及生效日期13.合同份數(shù)及保管14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：__________1.1.2單位性質(zhì)：__________1.1.3單位地址：__________1.1.4聯(lián)系人：__________1.1.5聯(lián)系電話：__________1.1.6法定代表人：__________1.1.7法定代表人身份證號碼：__________1.2派遣單位法定代表人1.2.1法定代表人姓名：__________1.2.2法定代表人身份證號碼：__________1.3派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系人姓名：__________1.3.2聯(lián)系人電話：__________1.3.3聯(lián)系人郵箱：__________1.4勞務(wù)派遣公司基本信息1.4.1公司名稱：__________1.4.2公司性質(zhì)：__________1.4.3公司地址：__________1.4.4聯(lián)系人：__________1.4.5聯(lián)系電話：__________1.4.6法定代表人：__________1.4.7法定代表人身份證號碼：__________1.5勞務(wù)派遣公司法定代表人1.5.1法定代表人姓名：__________1.5.2法定代表人身份證號碼：__________1.6勞務(wù)派遣公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.6.1聯(lián)系人姓名：__________1.6.2聯(lián)系人電話：__________1.6.3聯(lián)系人郵箱：__________2.勞務(wù)派遣人員基本情況2.1派遣人員姓名：__________2.2派遣人員身份證號碼：__________2.3派遣人員性別：__________2.4派遣人員出生日期：__________2.5派遣人員民族：__________2.6派遣人員政治面貌：__________2.7派遣人員籍貫：__________2.8派遣人員學(xué)歷：__________2.9派遣人員專業(yè)：__________2.10派遣人員職稱：__________3.派遣工作內(nèi)容3.1派遣工作地點：__________3.2派遣工作內(nèi)容概述：__________3.3派遣工作職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)砂廠的日常生產(chǎn)操作；3.3.2確保生產(chǎn)設(shè)備安全、正常運行；3.3.3遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；3.3.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.4派遣工作期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.勞務(wù)派遣費用4.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：__________元/月；4.2派遣人員社會保險及住房公積金繳納比例：4.2.1社會保險：__________%4.2.2住房公積金：__________%4.3派遣人員福利待遇：4.3.1享有國家法定節(jié)假日休息；4.3.2享有帶薪年假；4.3.3享有公司規(guī)定的其他福利待遇。4.4派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：__________元/月；4.5其他費用：__________5.勞務(wù)派遣合同期限5.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；5.2合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；5.3合同終止條件：5.3.1派遣工作完成或終止；5.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；5.3.3派遣人員因故離職。5.4合同解除條件：5.4.1派遣人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；5.4.2派遣人員因工作原因無法繼續(xù)履行合同；5.4.3雙方協(xié)商一致解除合同。6.勞務(wù)派遣人員管理6.1派遣人員培訓(xùn)：6.1.1派遣單位負(fù)責(zé)對新入職的派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；6.1.2派遣單位負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行定期或不定期的技能培訓(xùn)。6.2派遣人員考核：6.2.1派遣單位對派遣人員的工作績效進(jìn)行定期考核；6.2.2考核結(jié)果作為派遣人員晉升、獎懲的依據(jù)。6.3派遣人員獎懲：6.3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎勵；6.3.2對違反規(guī)章制度的派遣人員給予處罰。6.4派遣人員辭退：6.4.1派遣人員因工作原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，派遣單位可以辭退派遣人員；6.4.2派遣人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，派遣單位可以辭退派遣人員。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按約定支付派遣人員工資、社會保險及住房公積金的，應(yīng)向派遣人員支付相應(yīng)的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.2派遣單位未按約定提供工作條件，致使派遣人員無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3派遣單位未按約定解除合同的，應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2勞務(wù)派遣公司違約責(zé)任8.2.1勞務(wù)派遣公司未按約定提供派遣人員的，應(yīng)向派遣單位支付相應(yīng)的違約金。8.2.2勞務(wù)派遣公司提供不符合要求的派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3派遣人員違約責(zé)任8.3.1派遣人員未經(jīng)派遣單位同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3.2派遣人員違反公司規(guī)章制度，給派遣單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方可共同選擇具有管轄權(quán)的人民法院作為爭議解決機構(gòu)。9.2.2雙方可共同選擇仲裁機構(gòu)作為爭議解決機構(gòu)。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照所選爭議解決機構(gòu)的程序進(jìn)行爭議解決。9.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)依法獨立、公正地處理爭議。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，應(yīng)及時報送相關(guān)部門備案。10.2合同修改程序10.2.1合同任何一方的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽字蓋章，并報送相關(guān)部門備案。11.其他約定11.1合同附件11.1.1.1派遣人員名冊；11.1.1.2工資支付明細(xì)表；11.1.1.3社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表。11.2合同未盡事宜11.2.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.3合同解釋權(quán)11.3.1本合同的解釋權(quán)歸派遣單位所有。12.合同簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期：__________年__________月__________日。12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)及保管13.1本合同一式__________份，雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。13.2合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)妥善保管合同文本。14.合同附件14.1本合同附件如下：14.1.1派遣人員名冊；14.1.2工資支付明細(xì)表；14.1.3社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何第三方機構(gòu)、個人或其他實體。1.2.1提供勞務(wù)派遣服務(wù)的中介機構(gòu)；1.2.2提供相關(guān)技術(shù)支持或咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)；1.2.3提供設(shè)備租賃、維修或其他輔助服務(wù)的供應(yīng)商；1.2.4提供法律、財務(wù)等專項服務(wù)的專業(yè)顧問。2.第三方介入的審批程序2.1甲乙雙方同意第三方介入前，需書面通知對方，并說明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等事項。2.2甲乙雙方應(yīng)在收到通知之日起__________日內(nèi)，就第三方介入事宜達(dá)成書面同意。2.3如一方對第三方介入持有異議，應(yīng)在收到通知之日起__________日內(nèi)提出，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)本合同約定的甲乙雙方的責(zé)任。3.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.2.2在其服務(wù)范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；3.2.3依法收取服務(wù)費用。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.2如無約定，第三方的責(zé)任限額為__________元。4.3第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.2第三方與派遣人員之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議和派遣協(xié)議共同約定。5.3第三方與派遣單位之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議和派遣合同共同約定。5.4第三方與勞務(wù)派遣公司之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議和勞務(wù)派遣合同共同約定。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。6.2合同變更應(yīng)遵循本合同約定的程序，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。7.2第三方介入后的爭議解決，應(yīng)考慮第三方介入?yún)f(xié)議的約定。7.3如第三方介入?yún)f(xié)議與本合同的規(guī)定不一致，以本合同的規(guī)定為準(zhǔn)。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的合同解除程序進(jìn)行。8.2第三方介入?yún)f(xié)議中如有關(guān)于合同解除的特殊約定，甲乙雙方應(yīng)遵守。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，合同終止應(yīng)按照本合同約定的合同終止程序進(jìn)行。9.2第三方介入?yún)f(xié)議中如有關(guān)于合同終止的特殊約定，甲乙雙方應(yīng)遵守。10.第三方介入后的合同終止后的責(zé)任承擔(dān)10.1合同終止后，第三方應(yīng)根據(jù)合同終止時的責(zé)任承擔(dān)情況進(jìn)行處理。10.2如第三方介入?yún)f(xié)議與本合同的規(guī)定不一致，以第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名冊要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、身份證號碼、性別、出生日期、民族、政治面貌、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等信息。說明：名冊作為合同附件，用于明確派遣人員的身份和資質(zhì)。2.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放日期、實際發(fā)放工資金額等信息。說明：明細(xì)表作為合同附件，用于明確派遣人員的工資支付情況。3.社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、社會保險及住房公積金繳納比例、繳納金額、繳納日期等信息。說明：明細(xì)表作為合同附件，用于明確社會保險及住房公積金的繳納情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜。5.派遣協(xié)議要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、工作內(nèi)容、工作期限、工資待遇、社會保險及住房公積金繳納比例等內(nèi)容。說明：協(xié)議作為合同附件，用于明確派遣人員的工作條件和待遇。6.勞務(wù)派遣合同要求：詳細(xì)列出派遣單位的名稱、勞務(wù)派遣公司名稱、派遣人員信息、工作內(nèi)容、工作期限、工資待遇、社會保險及住房公積金繳納比例等內(nèi)容。說明：合同作為主合同附件，用于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出變更事項、變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等信息。說明：協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的相關(guān)事宜。8.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出解除原因、解除日期、解除后的責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。說明：協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除的相關(guān)事宜。9.第三方介入后的合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出變更事項、變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等信息。說明：協(xié)議作為合同附件，用于記錄第三方介入后的合同變更事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按約定支付派遣人員工資、社會保險及住房公積金。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)向派遣人員支付相應(yīng)的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若派遣單位未按時支付工資，每延遲一天，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額__________%的滯納金。1.2派遣單位未按約定提供工作條件，致使派遣人員無法正常工作。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若派遣單位未提供必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致派遣人員無法工作，派遣單位應(yīng)賠償派遣人員因停工造成的損失。2.違約行為：2.1勞務(wù)派遣公司未按約定提供派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣公司應(yīng)向派遣單位支付相應(yīng)的違約金。示例：若勞務(wù)派遣公司未在約定時間內(nèi)提供派遣人員，每延遲一天，應(yīng)支付相當(dāng)于合同金額__________%的違約金。2.2勞務(wù)派遣公司提供不符合要求的派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若派遣人員不符合崗位要求，勞務(wù)派遣公司應(yīng)賠償派遣單位因更換人員造成的損失。3.違約行為：3.1派遣人員未經(jīng)派遣單位同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：若派遣人員在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.2派遣人員違反公司規(guī)章制度，給派遣單位造成損失。責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若派遣人員違反公司規(guī)章制度，造成公司損失__________元，派遣人員應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年度砂廠勞務(wù)派遣與勞務(wù)租賃合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1派遣單位2.2租賃單位2.3派遣員工3.服務(wù)內(nèi)容3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作安全4.3工作待遇5.薪酬與福利5.1基本工資5.2獎金5.3福利待遇6.勞動合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.勞動保護(hù)與勞動爭議7.1勞動保護(hù)7.2勞動爭議解決8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2租賃單位違約責(zé)任8.3派遣員工違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除條件10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1其他約定事項14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“勞務(wù)派遣”是指派遣單位根據(jù)租賃單位的需求，將其員工派遣至租賃單位工作，租賃單位支付派遣單位勞務(wù)派遣費用。1.1.2“勞務(wù)租賃”是指租賃單位向派遣單位支付費用，租賃派遣單位提供的員工。1.1.3“派遣員工”是指由派遣單位根據(jù)租賃單位的需求派遣至租賃單位工作的員工。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，均以本合同及附件為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1派遣單位2.1.1派遣單位全稱：________2.1.2派遣單位地址：________2.2租賃單位2.2.1租賃單位全稱：________2.2.2租賃單位地址：________2.3派遣員工2.3.1派遣員工姓名：________2.3.2派遣員工身份證號碼：________2.3.3派遣員工工作性質(zhì)：________3.服務(wù)內(nèi)容3.1工作內(nèi)容3.1.1派遣員工在租賃單位從事的工作內(nèi)容為：________3.1.2工作內(nèi)容應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和租賃單位的規(guī)章制度。3.2工作地點3.2.1工作地點：________3.2.2如因工作需要，租賃單位有權(quán)調(diào)整工作地點。3.3工作時間3.3.1工作時間：________3.3.2派遣員工應(yīng)按照租賃單位的要求執(zhí)行工作計劃。4.工作條件4.1工作環(huán)境4.1.1租賃單位應(yīng)保證工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.1.2租賃單位應(yīng)提供必要的工作條件，確保派遣員工的人身安全。4.2工作安全4.2.1租賃單位應(yīng)采取必要的安全措施，防止工作過程中發(fā)生事故。4.2.2派遣員工應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。4.3工作待遇4.3.1派遣員工的工作待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)及租賃單位的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3.2派遣員工的工資、獎金及福利待遇，由租賃單位直接支付給派遣員工。5.薪酬與福利5.1基本工資5.1.1派遣員工的基本工資為：________5.1.2基本工資按月支付。5.2獎金5.2.1派遣員工符合租賃單位規(guī)定的獎勵條件時，可獲得獎金。5.2.2獎金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間由租賃單位制定。5.3福利待遇5.3.1派遣員工享受國家規(guī)定的法定假日及帶薪年假。5.3.2租賃單位為派遣員工提供必要的福利待遇。6.勞動合同期限6.1合同期限6.1.1本合同期限為：________6.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同續(xù)簽6.2.1本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。6.2.2續(xù)簽后的合同期限由雙方另行約定。6.3合同解除6.3.1本合同在任何一方違約的情況下，另一方有權(quán)解除本合同。6.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.勞動保護(hù)與勞動爭議8.1勞動保護(hù)8.1.1派遣單位應(yīng)依法保障派遣員工享有勞動保護(hù)的權(quán)利。8.1.2派遣單位應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。8.2勞動爭議解決8.2.1勞動爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.2.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1如派遣單位未按照合同約定派遣員工，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2如派遣單位派遣的員工不符合約定條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2租賃單位違約責(zé)任9.2.1如租賃單位未按照合同約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2如租賃單位擅自變更工作內(nèi)容或工作地點，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3派遣員工違約責(zé)任9.3.1如派遣員工未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2如派遣員工違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.合同解除條件11.1合同解除條件11.1.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應(yīng)提前____天書面通知對方。11.2.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。12.不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2.2一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2.2因一方違約導(dǎo)致合同解除，合同終止。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險或其他服務(wù)的外部實體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可，并在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)提供服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并保證其服務(wù)的質(zhì)量和及時性。15.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并保護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與派遣單位、租賃單位及派遣員工之間不存在勞動關(guān)系，不承擔(dān)勞動合同法規(guī)定的義務(wù)。15.3.2第三方與派遣單位、租賃單位之間不存在直接的合同關(guān)系，但應(yīng)遵守合同中關(guān)于第三方服務(wù)的相關(guān)條款。15.3.3第三方與派遣員工之間不存在任何合同關(guān)系，但應(yīng)遵守合同中關(guān)于第三方服務(wù)的相關(guān)條款，并在其能力范圍內(nèi)提供幫助。16.第三方介入的額外